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財(cái)務(wù)部門例會(huì)制度
一、目的
1、 實(shí)現(xiàn)有效管理，促進(jìn)部門內(nèi)部上下的溝通與合作。
2、 提高本部門工作效率，為其他部門做好服務(wù)。
3、 集思廣益，提出改進(jìn)性及開展性的工作方案。
4、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的工作方法、工作進(jìn)度及人員的調(diào)配。
二、部門內(nèi)周例會(huì)
1）會(huì)議時(shí)間：時(shí)間為每周一（上午10：00）。
2）會(huì)議主持人：主管會(huì)計(jì)。
3）會(huì)議參加人：主管會(huì)計(jì)、出納。
4）會(huì)議內(nèi)容：
① 宣告公司周例會(huì)決議，宣告財(cái)務(wù)中心例會(huì)決議。
② 落實(shí)部門成員每周工作計(jì)劃與上周總結(jié)，督促工作按時(shí)完成，并布置下步工作任務(wù)。
③ 匯總本部門工作有進(jìn)展難度時(shí)，需向相關(guān)配合部門提出協(xié)助請(qǐng)求的問題，并安排時(shí)間召集相關(guān)部門集體討論解決，使各項(xiàng)活動(dòng)按照預(yù)期目標(biāo)有序進(jìn)行。
④ 對(duì)涉及因他部門不配合、不支持，對(duì)工作進(jìn)度造成影響的事件，開具激勵(lì)單，交副總裁決。
⑤ 追蹤并改進(jìn)日常管理工作。
⑥ 學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)中心不定時(shí)發(fā)放的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
5）會(huì)議記錄人：主管會(huì)計(jì)。
注：例會(huì)應(yīng)本著簡(jiǎn)短務(wù)實(shí)，解決實(shí)際問題為原則。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)：
1）每周工作完成情況，按失誤大小處以10-50元負(fù)激勵(lì)。
2）每周未完成任務(wù)者視情況處以罰款，按照責(zé)任大小處以20-100元負(fù)激勵(lì)，以此激勵(lì)員工按時(shí)完成任務(wù)，發(fā)揮積極性。
四、本制度由財(cái)務(wù)部制定，解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)部。
財(cái)務(wù)部
2012年9月19日
財(cái)務(wù)部門例會(huì)制度 [篇2]
1.0目的：為加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息溝通，商討、交流財(cái)務(wù)工作方法，提升財(cái)務(wù)工作效率，特制定本制度。 2.0適用范圍：適用于財(cái)務(wù)中心各類工作的信息交流。 3.0內(nèi)容：
3.1會(huì)議通知：不定期會(huì)議于會(huì)前1小時(shí)通知；定期會(huì)議事先宣導(dǎo)每一個(gè)財(cái)務(wù)人員知曉后，往后會(huì)議在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)例行召開，無(wú)需再另行通知。 3.2會(huì)議紀(jì)律：
3.2.1參會(huì)人員要求在會(huì)議開始前1分鐘步入會(huì)堂，不得遲到、缺席，因故不能參會(huì)者，需會(huì)前5分鐘向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假；
3.2.2會(huì)議召開時(shí)，參會(huì)人員要自覺將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)，以免手機(jī)鈴聲影響會(huì)議效果； 3.2.3會(huì)議開始后嚴(yán)禁私底下交頭接耳說小話； 3.2.4會(huì)議進(jìn)行中嚴(yán)禁參會(huì)人擅自離席；
3.2.5無(wú)故遲到，缺席者將納入當(dāng)月績(jī)效工資考核中。
3.3會(huì)議時(shí)間把控：原則上財(cái)務(wù)周會(huì)時(shí)間不超過40分鐘；專題會(huì)議時(shí)間不超過2小時(shí)。
3.4會(huì)議地點(diǎn)安排：根據(jù)參會(huì)人員的多少而定，一般財(cái)務(wù)周會(huì)可安排在財(cái)務(wù)總監(jiān)辦公室，專題及擴(kuò)大會(huì)議可安排在公司會(huì)議室。
3.5會(huì)議質(zhì)量要求：提高會(huì)議質(zhì)量主要在于會(huì)前的準(zhǔn)備工作、會(huì)中的積極探討得出結(jié)論、會(huì)后的落實(shí)跟蹤。認(rèn)真切實(shí)做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各階段工作，會(huì)議效率提高了，會(huì)議質(zhì)量自然得到保證。注：會(huì)議質(zhì)量不在會(huì)議時(shí)間的長(zhǎng)短，而在于會(huì)議效率。
3.6會(huì)議紀(jì)要：財(cái)務(wù)會(huì)議要有事前指定人員做好會(huì)議紀(jì)要記錄，會(huì)議紀(jì)要包括：會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、參會(huì)人員姓名及人數(shù)、主持人、記錄人、會(huì)議議題及會(huì)議內(nèi)容等。會(huì)議紀(jì)要要認(rèn)真記錄，長(zhǎng)久保留，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人要定期或不定期進(jìn)行檢查。
3.7會(huì)議后期跟蹤：每次會(huì)議上商定的事項(xiàng)，會(huì)后一定要有人負(fù)責(zé)落實(shí)；會(huì)議上提出的需會(huì)后協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)，會(huì)后一定要指定相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)解決，會(huì)議記錄員做好相應(yīng)記錄。
如是定期會(huì)議上的問題，則在下一次例行開會(huì)時(shí)，第一環(huán)節(jié)就要相關(guān)人員對(duì)上一期會(huì)議上待解決的問題進(jìn)行追蹤。 4.0本制度從2015年5月份開始執(zhí)行。
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