教師例會(huì)制度開會(huì)

會(huì)議對(duì)教師的要求：

l、教師要按指定位置就座，便于點(diǎn)名。

2、按時(shí)參加會(huì)議，有要事須向辦公室主任請(qǐng)假。

3、遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得交頭接耳，不得做與會(huì)議無關(guān)的事情，不準(zhǔn)隨便走動(dòng)，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

4、會(huì)議期間不得任意插嘴，如有要事，必須得到主持人同意方可發(fā)言。

5、要認(rèn)真做好會(huì)議記錄，期末上交學(xué)校辦公室檢查。(記錄本統(tǒng)一發(fā))

6、會(huì)議實(shí)行點(diǎn)名制度，因事因病須請(qǐng)假，無故缺席與績效工資考核掛鉤。 會(huì)議對(duì)主講人的要求：

1、校長講思想，中層講措施，大道理、理論性強(qiáng)的問題，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講，中層不講，中層主要講具體落實(shí)的措施與方案；

2、布置的內(nèi)容能不講的堅(jiān)決不講，對(duì)個(gè)別老師講的就不能在大會(huì)上對(duì)全體教師講。

教師會(huì)議開會(huì)時(shí)間：周一下午4：50分開始至?xí)�議結(jié)束，一般開1小時(shí)，如遇特殊情況另行通知。

黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)議、校長辦公會(huì)議、行政會(huì)議、教職工代表大會(huì)和有關(guān)專項(xiàng)會(huì)議的記錄及全校各種工作計(jì)劃、總結(jié)、月工作行事歷等，均為內(nèi)部文件處理，記錄文件在年終統(tǒng)一交辦公室歸檔。各處室月工作計(jì)劃、小結(jié)，應(yīng)在每月底前，處室的學(xué)期(學(xué)年)工作計(jì)劃在每學(xué)期(學(xué)年)開學(xué)前交辦公室，處室的學(xué)期(學(xué)年)工作小結(jié)(總結(jié))應(yīng)在學(xué)期(學(xué)年)結(jié)束前l(fā)0天內(nèi)交辦公室匯總，由辦公室綜合整理應(yīng)，作為學(xué)校學(xué)期(學(xué)年)工作計(jì)劃、總結(jié)、行事歷的附祥歸檔。各處室有關(guān)文件材料(一式三份)應(yīng)抄報(bào)辦公室。

興龍學(xué)校

2016年8月

教師例會(huì)制度開會(huì) [篇2]

教職工會(huì)議無疑是學(xué)校管理中比較重要的一項(xiàng)內(nèi)容,教師會(huì)議往往是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件、小結(jié)近期學(xué)校工作以及學(xué)校近期工作安排等內(nèi)容，因此開好教師會(huì)議，對(duì)順利完成學(xué)校各項(xiàng)工作具有重要作用，但目前在教師會(huì)議中還存在著諸如會(huì)風(fēng)松散、接手機(jī)、嘮嗑等現(xiàn)象，因此，在學(xué)校管理過程中，迫切需要引起學(xué)校全體教職工的高度重視：加強(qiáng)會(huì)風(fēng)建設(shè)，樹立學(xué)校良好形象。會(huì)風(fēng)問題實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)學(xué)校的校風(fēng)問題，一個(gè)良好的會(huì)風(fēng)，對(duì)樹立全校教職工昂揚(yáng)向上的精神面貌，能起到極大的促進(jìn)作用，為此學(xué)校要狠抓會(huì)風(fēng)建設(shè)，特制定保安農(nóng)場(chǎng)學(xué)校會(huì)議制度，望全體教工遵照?qǐng)?zhí)行。

1、會(huì)議的組織者要按會(huì)議通知的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開會(huì)，開會(huì)前由負(fù)責(zé)考勤人員準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名，對(duì)于來晚者，按遲到處理，在考勤上記遲到一次，無故不參加者按曠工半天處理。

2、要求與會(huì)人員帶好會(huì)議記錄，記好學(xué)習(xí)筆記，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，對(duì)那些對(duì)會(huì)議的主要內(nèi)容不知所云，影響了學(xué)校工作的教師，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處理。

3、嚴(yán)禁教師在會(huì)議上互相嘮嗑、看書籍、接聽手機(jī)等做與會(huì)議無關(guān)的事情，影響開會(huì)，若發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象每發(fā)現(xiàn)一次在師德考核中減2分，在會(huì)上有接聽手機(jī)現(xiàn)象每次罰款30元。

4、會(huì)議期間嚴(yán)禁中離，若會(huì)議時(shí)間過長，會(huì)議組織者中間安排休息。若有特殊情況須向會(huì)議主持人請(qǐng)假。

5、一切會(huì)議按會(huì)議程序進(jìn)行，若個(gè)別教師對(duì)會(huì)議的內(nèi)容有異議，可會(huì)后與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交流，嚴(yán)禁在會(huì)上辯解或無理取鬧，影響會(huì)議進(jìn)程，若發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象者，在師德考核中減10-20分，情節(jié)嚴(yán)重者，師德考核中視為師德不合格，并根據(jù)情節(jié)給予嚴(yán)肅處理，且上報(bào)教體局黨委和場(chǎng)黨委。

6、各組因有事有未參加會(huì)議者，由該組組長負(fù)責(zé)會(huì)后傳達(dá)會(huì)議精神。

此制度從2015年9月1日?qǐng)?zhí)行

青崗集中心小學(xué) 2015年9月1日

教師例會(huì)制度開會(huì) [篇3]

第一條 為了保證學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，建立一支高效、文明的教師隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校工作健康發(fā)展，特制定此例會(huì)制度。

第二條 出席人員：全體在崗工作人員。

第三條 例會(huì)時(shí)間：每周五下午5:20準(zhǔn)時(shí)召開。

第四條 會(huì)議內(nèi)容：傳達(dá)上級(jí)主管部門的會(huì)議精神和工作要求；值周領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上周工作，并提出注意事項(xiàng)， 促進(jìn)本周的工作；安排本周的各項(xiàng)工作，主要有：教育教學(xué)、教師和學(xué)生紀(jì)律、安全、學(xué)校衛(wèi)生、學(xué)校德育工作等；討論決定一些重大事情，形成成決議，每位教師必須按會(huì)議決定貫徹執(zhí)行。參會(huì)人員須做好充分準(zhǔn)備，認(rèn)真做好會(huì)議筆記并落實(shí)會(huì)議精神。

第五條 為了嚴(yán)肅學(xué)校工作例會(huì)紀(jì)律，保持會(huì)場(chǎng)安靜，通訊工具關(guān)閉或調(diào)為振動(dòng)，不做任何與會(huì)議無關(guān)的事，不看書報(bào)雜志，不備課、不批改作業(yè)或試卷等，凡有違反規(guī)定者與量化考核掛鉤。

第六條 會(huì)議由辦公室派專人記錄，以利對(duì)照檢查下期工作的完成情況。

第七條 加強(qiáng)會(huì)議考勤，參會(huì)人員不得缺席、遲到、早退。 辦公室及時(shí)做好簽到工作，因故不能參加會(huì)議必須履行請(qǐng)假手續(xù)。如有特殊原因不能及時(shí)到會(huì)的，須提前至少

一小時(shí)向校長或辦公室請(qǐng)假，凡不請(qǐng)假者、無故缺席和會(huì)議開始10分鐘后到達(dá)者及會(huì)議中無故中途退場(chǎng)的視為曠會(huì)，會(huì)議開始10分鐘內(nèi)到會(huì)者視為遲到，按有關(guān)規(guī)定處理。

第八條 教師例會(huì)個(gè)人每學(xué)期請(qǐng)假累計(jì)達(dá)6次者，扣除本人年度考核量化積分外，同時(shí)年度的評(píng)優(yōu)、評(píng)模將一票否決。

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