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機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會制度
為提高全局工作效率，規(guī)范工作秩序，了解和掌握工作情況，經(jīng)局黨組研究決定，制定本局工作例會制度。
一、會議內(nèi)容
（一）傳達(dá)貫徹上級重要指示及會議精神。
（二）各分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位、各科室匯報(bào)本月所開展的主要工作情況，查找存在的問題，分析原因，制定措施。
（三）對全局工作的意見和建議。
（四）布置下一階段的重要工作。
二、會議時(shí)間
定于每月月底最后一星期，具體時(shí)間另行通知。
三、參會人員
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)人不能到會的，除按程序請假外，應(yīng)指定一名人員代會。
四、具體要求
（一）要認(rèn)真總結(jié)情況，做好準(zhǔn)備，匯報(bào)要簡明扼要，突出重點(diǎn)。
（二）要注意研究新情況、新問題，提出有操作性的措施、辦法。
（三）要把貫徹落實(shí)上級有關(guān)會議、文件和指示精神與本單位年度工作目標(biāo)及中心工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮本單位全體人員的工作主動(dòng)性、積極性。
（四）每次例會辦公室要認(rèn)真作好記錄，并以會議紀(jì)要形式印發(fā)。
機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會制度 [篇2]
為確保我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作順利開展，各項(xiàng)決策科學(xué)合理，進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)，提高會議質(zhì)量，特制定本制度。
前陽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作會議包括黨委會、鎮(zhèn)長辦公會、班子民主生活會、機(jī)關(guān)黨支部會、機(jī)關(guān)干部大會、村干部會、業(yè)務(wù)工作會。
一、黨委會
1、黨委會一般由黨委書記召集主持，參加人員：黨委書記、副書記、黨委委員，會議必須有過半數(shù)委員、涉及人事議題必須有三分之二以上的委員出席才能舉行。黨委組織委員作會議記錄。
2、黨委會議事內(nèi)容：傳達(dá)貫徹上級黨委、政府的重要指示和會議精神；討論全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會事業(yè)等重大問題；討論干部的表彰、獎(jiǎng)懲、推薦、任免及處分；討論決定重要事項(xiàng)以及開展重大活動(dòng)。
3、黨委會要決策的內(nèi)容，各委員充分醞釀?dòng)懻摵螅纬梢恢乱庖�；有爭議的，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、顧全大局、整體利益的原則，可采取舉手或逐個(gè)表決的方式表決，個(gè)別特殊問題可采用無記名投票方式表決，表決有過半數(shù)通過有效。
4、根據(jù)討論內(nèi)容，必要時(shí)可召開黨委擴(kuò)大會議，可吸收開發(fā)區(qū)各部局負(fù)責(zé)人、副鎮(zhèn)長、有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席會議，列席會議人員，對有關(guān)問題匯報(bào)、或討論完畢后，即自行退
席。
二、鎮(zhèn)長辦公會議
由鎮(zhèn)長召集并主持。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。一般每周舉行一次。全面總結(jié)上周工作，部署安排本周任務(wù)。遇有重大事項(xiàng)、重點(diǎn)突擊性工作可隨時(shí)召開。政府辦公室負(fù)責(zé)派專人記錄。
三、鎮(zhèn)班子民主生活會議
由黨委書記召集并主持。黨委、政府、人大全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。每半年一次。主要開展批評與自我批評，解決班子自身建設(shè)中存在的問題。
四、機(jī)關(guān)黨支部會
機(jī)關(guān)黨支部會議原則上每季度召開一次，會議由支部委員會召集，由支部書記主持，會議議題由支部委員根據(jù)上級黨組織的指示和工作需要確定。
五、機(jī)關(guān)干部大會
1、機(jī)關(guān)干部職工大會不定期召開，由書記、鎮(zhèn)長或副書記召集并主持，由組織辦負(fù)責(zé)會前組織、準(zhǔn)備和派專人記錄。
2、會議內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、當(dāng)前有關(guān)法律法規(guī)，整頓工作紀(jì)律，布置近期工作，通報(bào)黨委、政府有關(guān)重大事項(xiàng)等。
六、村干部會議
1、不定期召開，由書記、鎮(zhèn)長或副書記主持，組織辦負(fù)責(zé)會前組織、準(zhǔn)備和派專人記錄。
2、會議內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的路線、方針、政策、當(dāng)前有關(guān)法律法規(guī)，整頓村干部工作紀(jì)律，安排布置近期工作，通報(bào)黨委、政府有關(guān)重大事項(xiàng)等。
七、業(yè)務(wù)工作會
各部門若需召開業(yè)務(wù)工作會，首先報(bào)請分管領(lǐng)導(dǎo)同意，涉及村書記、主任參會再報(bào)請副書記請示書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)召開的業(yè)務(wù)會議由相關(guān)部門準(zhǔn)備會議材料，并將會議時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、參會人員等情況報(bào)組織辦、政府辦，由政府辦與召開會議的部門共同安排會務(wù)。
會議要求：
1、上述各類會議以通知為準(zhǔn)。所有應(yīng)參會人員不得無故缺席、遲到、早退，每次會議將實(shí)行會前、會后雙考勤制度。如有特殊情況，須提前向組織辦請假。考勤情況將納入機(jī)關(guān)年終評定和村干部年終考核。
2、會場紀(jì)律：參會人員須按時(shí)到會，認(rèn)真聽會，無特殊事情不得在會場隨意走動(dòng)，影響會場秩序。會議期間一律將手機(jī)關(guān)閉或設(shè)置為靜音，必要時(shí)到會議室外面接聽電話。違者給予嚴(yán)肅批評并按相關(guān)規(guī)定處理。
機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會制度 [篇3]
為加強(qiáng)和改進(jìn)全體干部職工的理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，健全和完善學(xué)習(xí)制度，逐步建立一支業(yè)務(wù)知識全面、工作能力強(qiáng)的隊(duì)伍，特制訂本制度。
一、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)中央、省、市、縣的重要文件，圍繞中心工作任務(wù)和工作部署，開展學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)；
2、參加相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、講座，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3、根據(jù)工作重點(diǎn)，開展業(yè)務(wù)工作研討、交流，串解業(yè)務(wù)知識，達(dá)到改進(jìn)工作、提高效率的目的；
4、定期召開黨小組會和民主生活會，通過開展批評與自我批評，營造團(tuán)結(jié)和諧的氣氛，使全體人員相互交流思想、溝通情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，不斷激發(fā)大家的工作熱情，調(diào)動(dòng)大家的工作積極性；
二、組織形式
1、根據(jù)需要，安排周五下午集中學(xué)習(xí)，遇有特殊情況也可提前或順延；
2、政治學(xué)習(xí)由辦公室負(fù)責(zé)組織。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：傳達(dá)貫徹有關(guān)文件精神，重點(diǎn)是縣委、政府和地區(qū)局的工作部署和要求；
3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取由辦公室統(tǒng)一安排和部門自行組織相
結(jié)合的方式，由稽查室指定人員起草學(xué)習(xí)內(nèi)容，并做主體發(fā)言。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：談工作中的心得體會，提出工作改進(jìn)意見；進(jìn)行專業(yè)知識的輔導(dǎo)；
三、基本要求
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)行每月一安排，分周抓落實(shí)，注重針對性。原則上要切合部門實(shí)際，學(xué)習(xí)內(nèi)容不重復(fù)；
2、建立學(xué)習(xí)簽到制度，全體工作人員要自覺參加學(xué)習(xí)，不得無故缺席。因事因病不能參加學(xué)習(xí)應(yīng)請假，并由辦公室登記在冊；
3、建立學(xué)習(xí)紀(jì)律制度，在組織學(xué)習(xí)時(shí)，參加學(xué)習(xí)的人員要做到：不遲到、不早退，學(xué)習(xí)期間一般不外出，不接待客人，不辦與學(xué)習(xí)無關(guān)的事項(xiàng)。確有緊急事項(xiàng)需提前退會者，應(yīng)經(jīng)主持人同意后方可離開；
4、建立學(xué)習(xí)記錄制度。參加學(xué)習(xí)的工作人員要有學(xué)習(xí)記錄，包括學(xué)習(xí)計(jì)劃及個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、集體研討學(xué)習(xí)發(fā)言和中心組學(xué)習(xí)成果；
5、建立學(xué)習(xí)檢查通報(bào)制度。定期把學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查考核并向全體人員通報(bào)，把參學(xué)人員的學(xué)習(xí)情況和思想狀況作為績效考核的重要依據(jù)之一。
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