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鎮(zhèn)工作例會制度
為深入貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及廣大基層黨員先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)各基層黨組織抓好黨建工作的責(zé)任意識，通過基層組織建設(shè)，全面推進(jìn)辦事處各項(xiàng)工作的順利開展，經(jīng)研究制定。
一、基層黨建工作例會，每月5日召開分月例會和季度會（每季度第一個月例會）。
二、基層黨建工作月例會由分管書記或分管鎮(zhèn)長主持，季度會由黨委書記或分管主任主持。
三、例會參加人員：月例會鎮(zhèn)分管書記、組織委員、組織員參加，下派書記、社區(qū)黨總支、街道黨（總）支部組織委員參加；季度會黨委書記、分管書記、組織委員參加，各社區(qū)黨總支、街道黨（總）支部負(fù)責(zé)人參加。
四、例會準(zhǔn)備工作由組織委員負(fù)責(zé)，確定例會議題、會議內(nèi)容及相關(guān)的資料準(zhǔn)備，各基層黨組織需解決的問題和反映的情況，應(yīng)事前上報辦事處。
五、例會主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的會議和文件精神；聽取基層黨組織負(fù)責(zé)人關(guān)于基層組織
建設(shè)工作情況匯報；了解當(dāng)月基層組織建設(shè)工作開展情況，安排部署下一步的工作，及時研究解決基層組織建設(shè)工作中存在的問題；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、典型培樹等。
六、例會主要形式：采取查看資料、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)地參觀、學(xué)習(xí)等不同形式，務(wù)求實(shí)效。
七、例會由組織員、組織委員負(fù)責(zé)記錄、整理、存檔，作為基層黨建工作的一項(xiàng)工作內(nèi)容。
八、例會召開情況，作為黨建工作積分的重要依據(jù)。月例會、季度會積分結(jié)果作為年終黨建工作獎勵表彰的主要依據(jù)，并且落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制和黨建工作末位問責(zé)制。
九、特殊情況不能如期舉行，會前通知，各基層黨組織參會人員因故不能參會的，會前請假，基層組織負(fù)責(zé)人向黨委書記請假，組織委員向分管書記請假，無故遲到、缺席者，追究組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
十、本制度從2011年1月份開始執(zhí)行。
鎮(zhèn)黨委工作例會制度 [篇2]
為深入貫徹黨的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及廣大基層黨員先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)各基層黨組織抓好黨建工作的責(zé)任意識，通過基層組織建設(shè)，全面推進(jìn)辦事處各項(xiàng)工作的順利開展，經(jīng)研究制定。
一、基層黨建工作例會，每月5日召開分月例會和季度會（每季度第一個月例會）。
二、基層黨建工作月例會由分管書記主持，季度會由黨委書記主持。
三、例會參加人員：月例會鎮(zhèn)分管書記、組織委員、組織員參加，下派書記、村（社區(qū)）黨總支書記、鎮(zhèn)直（駐鎮(zhèn)）黨支部書記、非公企支部書記參加；季度會黨委書記、分管書記、組織委員參加，各村（社區(qū)）黨總支、鎮(zhèn)直（駐鎮(zhèn)）單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人參加。
四、例會準(zhǔn)備工作由組織委員負(fù)責(zé)，確定例會議題、會議內(nèi)容及相關(guān)的資料準(zhǔn)備，各基層黨組織需解決的問題和反映的情況，應(yīng)事前上報辦事處。
五、例會主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的會議和文件精神；聽取基層黨組織負(fù)責(zé)人關(guān)于基層組織建設(shè)工作情況匯報；了解當(dāng)月基層組織建設(shè)工作開展情況，安排部署下一步的工作，及時研究解決基層組織建設(shè)工作中存在的問題；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、典型培樹等。
六、例會主要形式：采取查看資料、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)地參觀、學(xué)習(xí)等不同形式，務(wù)求實(shí)效。
七、例會由組織員、組織委員負(fù)責(zé)記錄、整理、存檔，作為基層黨建工作的一項(xiàng)工作內(nèi)容。
八、例會召開情況，作為黨建工作積分的重要依據(jù)。月例會、季度會積分結(jié)果作為年終黨建工作獎勵表彰的主要依據(jù)，并且落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制和黨建工作末位問責(zé)制。
九、特殊情況不能如期舉行，會前通知，各基層黨組織參會人員因故不能參會的，會前請假，基層組織負(fù)責(zé)人向黨委書記請假，組織委員向分管書記請假，無故遲到、缺席者，追究組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
十、本制度從2016年1月份開始執(zhí)行。
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