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節(jié)能管理例會(huì)制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能減排工作力度，及時(shí)掌握節(jié)能減排工作目標(biāo)任務(wù)和工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況，加強(qiáng)節(jié)能減排工作的監(jiān)督、管理和考核，積極探索節(jié)能減排新思路、新方法、新工藝，保證完成集團(tuán)公司下達(dá)給我礦的節(jié)能減排工作目標(biāo)任務(wù)，特制定本制度。
一、 礦定期組織召開(kāi)節(jié)能減排工作專業(yè)例會(huì)，例會(huì)于每月中旬召開(kāi)，由主管副礦長(zhǎng)主持。
二、 月度例會(huì)主要任務(wù)：學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)節(jié)能減排文件精神，聽(tīng)取各單位節(jié)能減排工作情況，聽(tīng)取各單位節(jié)能減排工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況，分析研究工作中存在的問(wèn)題，制定解決措施，對(duì)下月工作進(jìn)行安排部署。
三、 各單位行政正職、節(jié)能減排負(fù)責(zé)人、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人、節(jié)能減排辦公室有關(guān)人員為例會(huì)參加對(duì)象。因特殊情況行政正職不能參加例會(huì)的，請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后可指派一名副區(qū)（科）長(zhǎng)參加例會(huì)。
四、 例會(huì)前，各單位要對(duì)月度工作目標(biāo)完成情況，上月例會(huì)要求落實(shí)的其他工作情況、下月工作安排等有關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行梳理總結(jié)，形成書(shū)面材料。
五、 各單位和相關(guān)部門(mén)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)例會(huì)所做的各項(xiàng)決定和工作安排，確保例會(huì)安排的每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有布置、有措施、有落實(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定的時(shí)間，保質(zhì)保量完成。
六、 對(duì)于例會(huì)研究確定的有關(guān)事宜，礦節(jié)能減排辦公室負(fù)責(zé)督
促檢查落實(shí)。
七、 節(jié)能減排辦公室要做好例會(huì)召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)安排、會(huì)議通知、會(huì)議記錄、紀(jì)要等工作。
八、 本制度自下發(fā)之日起施行。
2015年3月27日
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