競聘上崗會議紀(jì)要
時間：2015年4月26日 下午12：25
地點：g602
主持：陳利萍
記錄人：廖若梅
參會人員：劉立強(qiáng)、劉晉、康鍇、李漢璽、李杰斌、馬麗娜、黎敏、葛聰、廖若梅、符珍、曹云雷、張婷、鄒建英、王樹槐、田韻茹、劉均海、鄭琳鈺
嘉賓：桂賢沛、胡琦、袁麗文、袁莎
會議議題和主要內(nèi)容如下：
一、陳老師簡介專業(yè)建設(shè)各方面情況
電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)各方面都不錯，畢業(yè)生考研率、就業(yè)率均居榜首，但是在兩委會中電子商務(wù)的同學(xué)不夠多。學(xué)院兩委會是一個很大的平臺，電子商務(wù)人才應(yīng)該更多的充實到兩委會中去，給自己更多鍛煉的機(jī)會，同時為學(xué)院做出貢獻(xiàn)，也為電子商務(wù)專業(yè)塑造一個良好的形象。
二、到場嘉賓對于兩委會部長級以上招聘講述自己的經(jīng)驗
1、要合理定位
在決定競聘職務(wù)的時候要注意給自己合理定位。各部門部長的工作較為細(xì)致，要切實的管好一個部門，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的組織關(guān)系；棠委則要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，而且時刻都要有表率意識，注意自己的一言一行。同學(xué)們要根據(jù)自己的'能力，并結(jié)合自己的興趣愛好，選擇真正適合自己的職位，不要過高定位。
2、要端正態(tài)度
同學(xué)們?nèi)缛粲幸鈪⒓痈偲竷晌瘯块L級以上職位，一定要端正態(tài)度，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，不能抱著得過且過的態(tài)度。一旦身在其位就得謀其政，一定要做好自己的本分，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
3、做好充分的準(zhǔn)備
同學(xué)們決定了競聘職務(wù)之后，首先要了解其管轄部門的職責(zé)以及部門內(nèi)部的運作方式。根據(jù)每個部門的特點制定一份工作計劃書，計劃書務(wù)求詳細(xì)細(xì)致，活動計劃盡量具體到年月日，另外還要注意計劃書要有自己的新意，力求創(chuàng)新。
4、面試準(zhǔn)備以及面試細(xì)節(jié)注意
面試時面試官一般會針對競聘者個人情況提問，參加面試前同學(xué)們盡量對自身情況進(jìn)行分析。面試常問問題：“如何和副部、干事交流溝通？”“如何協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)和工作？”……
同學(xué)們參加面試的時候一定要注意細(xì)節(jié)。如競聘表粘貼照片以加強(qiáng)面試官對你的印象；字體不好的同學(xué)盡量用打印稿；面試時注意禮貌；回答面試官問題時不能太空泛，盡量舉例說明……
三、電子商務(wù)人才發(fā)展討論
會議就桂賢沛同學(xué)提出的電子商務(wù)人才發(fā)展情況進(jìn)行討論。討論得出：電子商務(wù)專業(yè)內(nèi)部如有更多的同學(xué)在兩委會任職，那么專業(yè)內(nèi)部開辦活動的時候可以調(diào)度的資源就越多。為此，電子商務(wù)專業(yè)同學(xué)要團(tuán)結(jié)，盡量幫助、提攜專業(yè)內(nèi)部同學(xué)，做好工作的傳承延續(xù)，讓電子商務(wù)的人才不斷充實到兩委會中，為兩委會提供新鮮血液，也為專業(yè)爭光，為專業(yè)塑造良好的形象。
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