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推進(jìn)工程建設(shè)會(huì)議紀(jì)要
**************縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)部 2015年11月24日
重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)的會(huì)議紀(jì)要
時(shí) 間：2015年11月23日15：00
地 點(diǎn)：行政樓二樓會(huì)議室
主 題：重點(diǎn)專科建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)
主 持 人：
記 錄：
參加人員：
會(huì)議內(nèi)容：
***院長(zhǎng)帶領(lǐng)參會(huì)人員先后參觀了我院急診科（包括
肛腸、皮膚科）、康復(fù)醫(yī)學(xué)科（包括疼痛科）和兒科（包括新生兒科）3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)�？瓶剖医ㄔO(shè)情況，急診科***副主任、康復(fù)醫(yī)學(xué)科***副主任、兒科***主任分別引領(lǐng)大家參觀了各自的科室，并詳細(xì)向大家介紹了本科室發(fā)展和創(chuàng)建市級(jí)重點(diǎn)專科歷程，以及今后的工作規(guī)劃等。幾名主任均表示，市級(jí)重點(diǎn)�？频某晒�(chuàng)建，使科室管理更加規(guī)范，醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平顯著提高，有效推動(dòng)了科室業(yè)務(wù)發(fā)展。
參觀完3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專科，回到會(huì)議室，醫(yī)務(wù)部***主任對(duì)我院重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)。一、明確目標(biāo)，規(guī)劃執(zhí)行；二、克服困難，迎難而上；三、擴(kuò)大影響，宣傳 1
到位；四、突出重點(diǎn)，打造特色優(yōu)勢(shì)；五、加強(qiáng)組織管理和人才培養(yǎng)；六、注重人才培養(yǎng)，加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)；七、保障醫(yī)療治療，提升醫(yī)療水平；八、重視引進(jìn)新技術(shù)、新療法，提升服務(wù)品質(zhì)。同時(shí)，他在2106年重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)工作規(guī)劃中要求大家正視發(fā)展瓶頸、突破發(fā)展和立足當(dāng)下、規(guī)劃未來(lái)。
隨后，普外科***副主任、麻醉科***副主任、內(nèi)一科***副主任以及內(nèi)二科***主任均發(fā)言表示，通過(guò)參觀三個(gè)市級(jí)重點(diǎn)�？疲杏|很深，也很震撼， 3個(gè)科室通過(guò)創(chuàng)建市級(jí)重點(diǎn)�？疲〉昧孙@著的進(jìn)步，科室發(fā)展明顯加快，讓大家耳目一新，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，更加堅(jiān)定了我們創(chuàng)建重點(diǎn)專科的信心和決心。此外，特邀參會(huì)人員口腔科**、**醫(yī)師，心電圖室**、**醫(yī)師和外一科**醫(yī)師也紛紛就本次參觀學(xué)習(xí)談了自己的感受和對(duì)本科室未來(lái)發(fā)展進(jìn)行了展望。
***副院長(zhǎng)在談到參觀感受時(shí)表示，3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專科科室人員都具有良好的精神風(fēng)貌和踏實(shí)的工作作風(fēng)。他要求創(chuàng)建成功的科室要積極在全院推廣創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，各科室也要主動(dòng)請(qǐng)教學(xué)習(xí)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。其次，各科室要明確目標(biāo)，積極行動(dòng)，確保創(chuàng)建和復(fù)檢成功通過(guò)。此外，申報(bào)縣、市、省級(jí)重點(diǎn)�？频目剖以翰繉⒔o予支持和鼓勵(lì)。
最后，***院長(zhǎng)對(duì)重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)推進(jìn)工作作出重要指示。
一、搶占機(jī)遇，全面推進(jìn)各�？坪椭攸c(diǎn)�？平ㄔO(shè)，力爭(zhēng)在2020年再創(chuàng)3-5個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專科。特別是有副主任醫(yī)師的科室，要認(rèn)真思考，儲(chǔ)備資源為2016年發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二、以重點(diǎn)�？茷樽ナ�，全院全面提升科室服務(wù)能力。三、倡導(dǎo)人人有專業(yè)，科科有特色的發(fā)展局面。四、科室專業(yè)在縣內(nèi)未達(dá)到領(lǐng)先水平，未達(dá)到縣級(jí)重點(diǎn)專科的科室，給予掛紅牌處理。12月底落實(shí)以下具體工作：1.科內(nèi)有副主任醫(yī)師的科室，至 2
少申辦一項(xiàng)學(xué)科建設(shè)工作，否則年度不予評(píng)優(yōu)晉級(jí)。如果未開(kāi)展�？啤W(xué)科建設(shè)工作，導(dǎo)致科室業(yè)務(wù)下滑，將給予低聘處理。
2.專科特色突出科室，將實(shí)行能人領(lǐng)辦、全科協(xié)辦或引進(jìn)合作等方式進(jìn)行�？平ㄔO(shè)。否則對(duì)科室進(jìn)行合并或停辦。
3.不予合作、領(lǐng)辦、協(xié)辦等人員，院部將予以辭退處理。
4.醫(yī)院對(duì)重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)和學(xué)科建設(shè)將采取幫扶、扶持政策，同時(shí)實(shí)行容錯(cuò)機(jī)制。
5.重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，將享受醫(yī)院中層干部待遇，建成后可以低職高聘。
2015年11月24日
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