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會議名稱：開陽公司工會文員會工作會議
時 間：2004年12月23日上午
地 點(diǎn)：公司三樓會議室
主持人：毛大龍
參加人員：黃立鵬、王梅珍、陳星達(dá)、陳運(yùn)能、張福良、黃煒 、林建萍、徐進(jìn)、李克讓、梁慧、朱國定、呂秀君
主要內(nèi)容：
會議首先聽取了塘口管理處、北慣管理處、公司三個工會作的2004年工會工作總結(jié)匯報，對公司工會全年整體工作進(jìn)行了總結(jié)。
會議討論了2015年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個工作重點(diǎn)。三件事指的是：陽關(guān)服務(wù)伴你行活動的推廣工作；辦好職工運(yùn)動會；搞好勞動競賽。兩個工作重點(diǎn)指的是：爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)建省級“青年文明號”。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作，為此會議提出如下要求：
1. 按工會基礎(chǔ)工作、黨團(tuán)建、職工崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)申請四部分，補(bǔ)充完善公司企業(yè)文化活動計(jì)劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論。
2. 制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結(jié)本季度的工作情況
和下季度的工作計(jì)劃。
3. 做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況（包括通知、實(shí)施辦法、結(jié)果、圖片等）要及時保存，并交到林建萍處統(tǒng)一歸檔。
4. 準(zhǔn)備成立開陽公司女工委員會，由林建萍擬稿。
會議對近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。
會議紀(jì)要文件格式模板 [篇2]
XXXX【2015】02號
云南XXXX有限公司 會議時間：2015年11月6日上午9:30 會議地點(diǎn)：云南XXXX有限公司
主 持 人：公司XXXX
參會人員：全體在崗員工
記 錄 人：XXXX
會議議題：1、公司制度管理方面存在問題及解決方案
2、工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面存在問題及解決方案 會議內(nèi)容：
2015年11月6日上午9:30，公司XXXX召集公司全體在崗員工進(jìn)行了本年度公司第二次例行會議。會議主要從兩個方面對公司目前情況做出解析。一是就公司目前制度管理方面存在的問題做了討論分析，并提出了合理的解決方案。二是討論了工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題，明確了人員具體分工，并就問題的.改善提出方案。會議各項(xiàng)記錄如下：
一、 XXX發(fā)言：
（一）、制度方面：
1
1、…………………………………………………………………………
2、…………………………………………………………………………
3、…………………………………………………………………………
（二）、工程項(xiàng)目方面：
1、目前各項(xiàng)目都面臨施工圖設(shè)計(jì)階段，其中，羅平、陸良、富源項(xiàng)目的施工圖需在20號以前交到我處審查。
2、各項(xiàng)目人員具體安排如下：
①、……………………………………
②、……………………………………
③、……………………………………
④、……………………………………
⑤、……………………………………
⑥、……………………………………
以上人員分工為各項(xiàng)目實(shí)施階段的人員安排，如人員之間有工作互動的，也需要各位同事積極配合他人完成互動工作。
3、各項(xiàng)目須不定期舉行項(xiàng)目進(jìn)展會議。
4、針對技術(shù)人員的技術(shù)加強(qiáng)環(huán)節(jié)，公司將定期開展技術(shù)培訓(xùn)，時間定于每月月初或月末的周六。技術(shù)培訓(xùn)將分節(jié)點(diǎn)進(jìn)行，每次培訓(xùn)只針對設(shè)計(jì)中的某一項(xiàng)進(jìn)行。不強(qiáng)制要求參會人員，各位技術(shù)人員可針對自己的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行選擇性參加。
5、所有項(xiàng)目在實(shí)施過程中出現(xiàn)疑問或者解決不了的問題，及時向洪主任匯報，以便及時解決。
2
6、………………………………………………
7、………………………………………………
8、項(xiàng)目啟動時，需召開項(xiàng)目啟動會議。
9、………………………………………………
二、公司XXX發(fā)言：
1、公司各位員工在上班期間外出時，無論辦理公事還是私事均需報告，辦理私事需填寫請假備案單。員工在出差時需提前告知行政部門出差地點(diǎn)及天數(shù)，以便進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)，若無法提前告知行政部門的，可電話告知。
2、要求每位員工自行做出每周工作計(jì)劃，讓工作有條理進(jìn)行。
3、辦公用品有需求的，及時進(jìn)行審核并采購。
4、為保障各位員工的人身安全，員工社保及醫(yī)保須盡快完善。員工在其他公司社保、醫(yī)保出現(xiàn)問題的，需自行處理后將資料交由行政部門，以便及時辦理其社保、醫(yī)保。
2015年11月6日
3
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