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農(nóng)村團(tuán)支部工作匯報(bào)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家上午好!我叫張旭,現(xiàn)任徐舍鎮(zhèn)潘東村書(shū)記助理,兼任徐舍鎮(zhèn)大學(xué)生村干部團(tuán)支部書(shū)記,F(xiàn)在,我就我鎮(zhèn)大學(xué)生村干部團(tuán)支部工作向各位進(jìn)行匯報(bào)。
徐舍鎮(zhèn)大學(xué)生村干部團(tuán)支部成立于2015年10月7日,由徐舍鎮(zhèn)全體村官組成,現(xiàn)有8人,我們的團(tuán)支部是一個(gè)朝氣蓬勃,充滿生機(jī)和活力,擁有優(yōu)良的作風(fēng),積極向上,在各方面積極都要求進(jìn)步的團(tuán)組織,去年被宜興市團(tuán)市委評(píng)為五四紅旗團(tuán)支部。近二年來(lái),我們主要做了以下工作:
一、新老村官結(jié)對(duì),規(guī)范建設(shè)支部。
村官團(tuán)支部力爭(zhēng)為新老村官提供一個(gè)互相學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),根據(jù)村官批次、村域地理位置,以就近為原則,組織新老村官結(jié)成幫扶隊(duì)子,老村官主要在工作方法(例如拆遷、交流方法等)上傳、幫、帶新村官,在生活上照顧新村官,使新村官感受到支部的關(guān)心,盡快適應(yīng)農(nóng)村工作。一是制定工作職能安排表,倡導(dǎo)支部成員分工合作。例如由 負(fù)責(zé)村官團(tuán)支部全面工作; 負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、開(kāi)展活動(dòng); 負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳等工作。二是建立支部群,便于學(xué)習(xí)和交流,并互相督促自身工作。三是專(zhuān)門(mén)制作支部旗幟和工作臺(tái)帳,便于支部開(kāi)展活動(dòng)和記錄工作。四是加強(qiáng)成員思想教育工作。定期組織村官召開(kāi)座談會(huì),交流心得體會(huì)。
二、服務(wù)青年需求,凝聚青年力量
近年來(lái),我支部秉持著“積極熱情、服務(wù)青年”和“凝聚青年、服務(wù)社會(huì)”的雙重工作理念,結(jié)合自身實(shí)際情況,努力開(kāi)創(chuàng)團(tuán)建工作新局。
一是突出重點(diǎn),服務(wù)農(nóng)村青年需求。近年來(lái),鎮(zhèn)團(tuán)委把促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為服務(wù)青年、為青年辦實(shí)事的重中之重。我支部成員作為農(nóng)村兼職
團(tuán)支部書(shū)記,在青年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,堅(jiān)持把竭誠(chéng)服務(wù)農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為支部工作的重點(diǎn)來(lái)抓。第一、通過(guò)開(kāi)設(shè)櫥窗張貼徐舍鎮(zhèn)企業(yè)招工信息,求職技巧等進(jìn)行宣傳陣地建設(shè);第二、認(rèn)真做好各村待業(yè)、失業(yè)青年的上報(bào)工作,形成鎮(zhèn)村互動(dòng)、上下聯(lián)動(dòng)的動(dòng)態(tài)就業(yè)管理體系;第三、對(duì)照待業(yè)、失業(yè)青年的特點(diǎn),注重在思想上引導(dǎo)他們,對(duì)部分特殊對(duì)象進(jìn)行了重點(diǎn)跟蹤服務(wù),確定了典型個(gè)案的長(zhǎng)期幫教工作;第四、為待業(yè)、失業(yè)青年提供符合需要崗位的信息,引導(dǎo)他們?nèi)绾螕駱I(yè);第五、多方收集政策,幫助創(chuàng)業(yè)青年申請(qǐng)貸款等。這些舉措,真正的讓團(tuán)員青年得到我們的幫助。
二是搭建平臺(tái),服務(wù)支部成員成長(zhǎng)。支部成員共同探討,深入實(shí)踐“一村官一項(xiàng)目”。 通過(guò)了解掌握各村團(tuán)員青年的狀況和需求,結(jié)合自身工作實(shí)際,形成了一批富有特色的團(tuán)建項(xiàng)目。例如展示自我風(fēng)采的項(xiàng)目“大地春暉”工作簡(jiǎn)報(bào),倡導(dǎo)農(nóng)村和諧文化建設(shè)的項(xiàng)目“村風(fēng)淳”,提倡尊老愛(ài)老的項(xiàng)目夕陽(yáng)紅服務(wù)隊(duì)”志愿者分隊(duì)。通過(guò)這些項(xiàng)目的實(shí)施,使得各成員不斷地積累自己成長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)。
三是依托青年,開(kāi)展各種志愿活動(dòng)。支部成員緊密聯(lián)系各自村的部分團(tuán)員青年,依靠團(tuán)員青年的力量協(xié)助鎮(zhèn)團(tuán)委開(kāi)展了學(xué)雷鋒日活動(dòng)、義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)以及“歡樂(lè)陶都、幸福徐舍”大型文藝晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的志愿者服務(wù)工作。同時(shí),還建立了志愿者QQ群,定期交流思想和工作,吸引發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年來(lái)參加支部的活動(dòng),讓這些團(tuán)員青年能團(tuán)結(jié)凝聚在團(tuán)組織的周?chē)?/p>
三、服務(wù)中心工作、發(fā)揮各自作用。
我支部今年以來(lái)也自行組織了義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。(支部)
支部成員除了在各自村里承擔(dān)的不同的工作。社會(huì)主義新農(nóng)村創(chuàng)建、拆遷工作、常規(guī)事務(wù)的處理等。(村里)
回顧半年來(lái)的團(tuán)支部工作,在上級(jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但還存在著許多不足之處與困難。1、我支部與其它兄弟團(tuán)支部的聯(lián)系甚少,開(kāi)展交流的機(jī)會(huì)不多;2、我支部在強(qiáng)化支部創(chuàng)新上做的不夠好等。希望團(tuán)組織多提供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村干部交流的機(jī)會(huì),互相借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功作法,以最大限度發(fā)揮村官服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民的作用。
下半年度的工作:
1、繼續(xù)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。充分發(fā)揮支部服務(wù)社會(huì)的功能,以群眾需求為活動(dòng)目的,以無(wú)償提供社會(huì)志愿服務(wù)為措施,來(lái)開(kāi)展活動(dòng)。
2、加強(qiáng)村官之間的交流。舉辦籃球比賽、村官聯(lián)誼會(huì),座談會(huì),增進(jìn)村官之間的溝通了解,增強(qiáng)村官團(tuán)支部的凝聚力。
3、在上級(jí)團(tuán)組織的監(jiān)督和指導(dǎo)下,繼續(xù)做好“一村官一項(xiàng)目”建設(shè)。 總之,在未來(lái)的工作中,我支部將繼續(xù)配合徐舍鎮(zhèn)團(tuán)委開(kāi)展好活動(dòng),在促進(jìn)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè),引導(dǎo)農(nóng)村青年在活躍農(nóng)村文化生活、倡樹(shù)農(nóng)村文明新風(fēng)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮積極的作用。
謝謝!
徐舍鎮(zhèn)大學(xué)生村干部團(tuán)支部 二o一o年七月
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農(nóng)村團(tuán)支部工作匯報(bào) [篇2]
我們護(hù)士愿做無(wú)翼的天使,用生命筑成擋截死神的堤壩,將關(guān)愛(ài)、健康和幸福撒滿人間。同時(shí)也真誠(chéng)地希望社會(huì)能夠尊重護(hù)士,理解護(hù)士,愛(ài)護(hù)護(hù)士。
一年一度的護(hù)士節(jié)就要到來(lái)了,不同的是今年的護(hù)士節(jié)黨和國(guó)家送給我們護(hù)士一份珍貴的禮物———《護(hù)士條例》,它既保障了護(hù)士的權(quán)益又規(guī)范了護(hù)理行為,同時(shí)也保障了人民群眾健康和生命安全。作為護(hù)理部主任,一名從事護(hù)理工作二十余年的老護(hù)士真找不到恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言來(lái)表達(dá)此時(shí)的心情。
人們喜歡用“神圣”來(lái)形容我們所從事的事業(yè),“神于天,圣于地”,天象征著理想,地象征著現(xiàn)實(shí)。我們的事業(yè)之所以神圣,是由于我們有救死扶傷的理想,還有關(guān)懷病患的現(xiàn)實(shí),是理想與現(xiàn)實(shí)完美結(jié)合的職業(yè)。我國(guó)首屆南丁格爾獎(jiǎng)得主王秀瑛說(shuō)過(guò):“病人無(wú)醫(yī),將陷于無(wú)望;病人無(wú)護(hù),將陷于無(wú)助。”護(hù)理工作雖然沒(méi)有轟轟烈烈的輝煌,卻寫(xiě)滿了簡(jiǎn)單而平凡的愛(ài)。提燈女神南丁格爾完美地將護(hù)士變成了無(wú)翼的天使,變成了為大眾解除病痛真善美的化身。我們的護(hù)士樂(lè)于與病人的生命同行,讓病人因?yàn)槲覀兊淖o(hù)理而減輕痛苦,因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲,因我們的安慰而樹(shù)立信心。護(hù)士最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對(duì)我們工作的尊重,這些都是激勵(lì)我們不斷進(jìn)取,樂(lè)于奉獻(xiàn)的力量源泉。
然而,從目前臨床護(hù)理工作實(shí)際來(lái)看,護(hù)士的嚴(yán)重缺編,超負(fù)荷的護(hù)理任務(wù),同時(shí)隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,護(hù)理內(nèi)涵的不斷延伸,以及媒體的過(guò)分渲染,人們對(duì)護(hù)理的要求也越來(lái)越高,護(hù)士承受許多壓力和委屈,每天面對(duì)患者的病痛,人間的生死傷感,面對(duì)患者的無(wú)理或挑剔,常常掙扎在身心俱疲的狀態(tài)中。護(hù)士責(zé)任之重大,值夜班頻度之高可謂中國(guó)女性各行各業(yè)之最,柔弱的身體承載著中國(guó)醫(yī)療的另一半。“痛并快樂(lè)著”是我們護(hù)士常掛在嘴邊的話,即使面對(duì)艾滋、性病,即使非典再來(lái),不論有沒(méi)有人理解,我們?nèi)匀辉敢庹驹诘谝痪,不是偉大,只是職責(zé)所在,生命相托,重于泰山。
辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙,同樣需要社會(huì)的呵護(hù),現(xiàn)階段有些政策尚不完善或不到位,社會(huì)至少應(yīng)該為護(hù)士創(chuàng)造寬松的服務(wù)氛圍,多一些客觀公正的評(píng)說(shuō),少一些曲解,多一些愛(ài)護(hù)和尊重。用正面的激勵(lì),協(xié)助護(hù)士托起人們健康和生命安全的重任。
冰心老人曾有一句名言:“愛(ài)在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時(shí)撒種,隨時(shí)開(kāi)花,將這一徑長(zhǎng)途,點(diǎn)綴得花香彌漫”。
我想這是對(duì)護(hù)士護(hù)理工作最好的詮釋。
2016年護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)
20xx年的護(hù)理工作以創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院為目標(biāo),緊密?chē)@衛(wèi)生部制訂的為標(biāo)準(zhǔn),開(kāi)展科內(nèi)護(hù)理工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
護(hù)理質(zhì)量管理及安全管理
1.在護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院質(zhì)量考核為標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理的總的指導(dǎo)思想,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院對(duì)科室的各項(xiàng)要求,制定了一系列獎(jiǎng)懲制度、考評(píng)制度,加大和細(xì)化對(duì)護(hù)理人員的考核,落實(shí)醫(yī)院規(guī)范化管理的要求,以保證護(hù)理質(zhì)量和安全;對(duì)新員工加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范及相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí).
2、“安全第一、以人為本”組織定期、不定期的質(zhì)量管理查房,每月進(jìn)行討論總結(jié)一次。強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全學(xué)習(xí),提高護(hù)理法律意識(shí)。要求所有的護(hù)士時(shí)刻把好安全關(guān),注重安全護(hù)理前饋控制,抓好三高“高危人群重點(diǎn)教育、高危環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制、高危時(shí)段嚴(yán)格警示”堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)每日兩次查房,督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,及時(shí)給予糾正處理,重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、術(shù)前、術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人。
3.、優(yōu)化各班職責(zé),統(tǒng)一各班流程,合理利用人力資源,實(shí)行彈性排班,保證工作質(zhì)量,合理安排人員休息,以充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,排班以規(guī)律、平等、彈性、科學(xué)合理為原則,以護(hù)理質(zhì)量及安全檢查為核心,以提高病人滿意度為目標(biāo)。注重終末質(zhì)量,緊抓環(huán)節(jié)質(zhì)量;培養(yǎng)員工“慎獨(dú)”精神。
二、優(yōu)化護(hù)理組結(jié)構(gòu),重視人才培養(yǎng)
1、提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。兼顧現(xiàn)有護(hù)理人員結(jié)構(gòu),高年資護(hù)士帶領(lǐng)低年資護(hù)士,力求共同提高業(yè)務(wù)水平,豐富工作經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí):加強(qiáng)新知識(shí)、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新。
2、灌輸整體護(hù)理的理念,每月組織業(yè)務(wù)查房一次,并積極參與院內(nèi)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)查房。要求本病區(qū)護(hù)士按護(hù)理程序的思維及方式進(jìn)行工作。
3、為提高病區(qū)護(hù)士護(hù)理質(zhì)量,組織護(hù)士參加醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一次,每月至少四次,要求每位護(hù)士參加,利于提高護(hù)士素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量。定期晨會(huì)抽查提問(wèn),對(duì)于業(yè)務(wù)水平較差者,反復(fù)督查。鼓勵(lì)落后者學(xué)習(xí)奮起,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。征訂護(hù)理科研雜志——和,定期組織學(xué)習(xí)討論精品護(hù)理論文,從而提高護(hù)理科研水平。要求主管護(hù)理人員寫(xiě)學(xué)習(xí)記錄。今年全科護(hù)理人員在省級(jí)和核心期刊發(fā)表護(hù)理論文4篇。
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4、鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理大專(zhuān)及護(hù)理本科的學(xué)習(xí),在排班上盡量滿足護(hù)士學(xué)習(xí)的需要。鼓勵(lì)
5、加強(qiáng)臨床教學(xué),為培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人員而努力:為加強(qiáng)臨床教學(xué)水平,做好臨床護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn),讓護(hù)生盡快熟悉各班工作流程,外科常見(jiàn)病、多發(fā)病的護(hù)理。隨時(shí)召開(kāi)座談會(huì),征求意見(jiàn)。并積極參與護(hù)理部組織的帶教老師授課比賽,以進(jìn)一步提高護(hù)生的授課技巧。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1、本人在行政管理中以身作職,要求別人做的首先自己做到,做到表率作用:工作中做到公平、公正、公開(kāi),注重自身綜合素質(zhì)的提高。
2、在全年全院醫(yī)護(hù)人均工作量均為第一的情況下,協(xié)助科主任穩(wěn)定人心,帶動(dòng)全科人員戒驕戒躁,以每天都能見(jiàn)到一點(diǎn)成績(jī)?yōu)槟繕?biāo),上下一條心全心打造普外科。
3.、主動(dòng)為病人及家屬解決生理、心理、社會(huì)及精神文化方面的問(wèn)題,提倡主動(dòng)服務(wù)、悟性服務(wù)、人性化、個(gè)性化服務(wù);做到“護(hù)理服務(wù)零距離,護(hù)理工作零投訴,護(hù)理操作零差錯(cuò)”,讓全科護(hù)士了解對(duì)于有重大差錯(cuò)事故、投訴者采取退回護(hù)理部及人力資源部的政策;提高服務(wù)意識(shí),規(guī)范護(hù)士禮儀,讓護(hù)士良好的儀容儀表,塑造瑞慈醫(yī)院的美好形象
4.、加強(qiáng)員工瑞慈理念,鼓勵(lì)護(hù)理人員積極參與科內(nèi)、院內(nèi)活動(dòng),增強(qiáng)了工作的積極主動(dòng)性,培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn),熱愛(ài)集體的精神,員工積極參與獻(xiàn)血等公益活動(dòng)。
5、全年無(wú)收受紅包想象,退回紅包多起、收到感謝信、錦旗多次。
6.20xx年本科室接受了二甲醫(yī)院和省護(hù)理專(zhuān)項(xiàng)的檢查,取得的一些成績(jī),受到了專(zhuān)家組的好評(píng)。
7.配合市場(chǎng)部進(jìn)行多次到社區(qū)義診和大型腫瘤回訪活動(dòng)。
四,彰顯優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高患者滿意度。
1.以樹(shù)立良好護(hù)士形象為重點(diǎn),以提高護(hù)理服務(wù)為目標(biāo),以社會(huì)和患者滿意為標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,將“以病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到服務(wù)于病人的各項(xiàng)工作中,從維護(hù)病人權(quán)益和促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展的角度出發(fā),在臨床護(hù)理工作中體現(xiàn)“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”,在護(hù)理工作中,要一切從“以病人為中心”要做到四到位,一是心到位,具有高度責(zé)任心;二是說(shuō)到位,加強(qiáng)溝通做到解釋工作,做好心理護(hù)理和健康教育;三是做到位,措施檢查落實(shí)到位;四是管理到位,督促檢查抓好落實(shí);以健康為例,健康教育內(nèi)容更加個(gè)體化、具體化,健康教育的形式更加多元化,應(yīng)充分利用報(bào)紙宣傳欄,編制豐富多彩的宣傳資料,病房服務(wù)按指南、健康處方、出院指導(dǎo),并編印成冊(cè),有資料表明個(gè)體化、全面化的教育形式,效果較傳統(tǒng)的方式更加顯著,使廣大病人及家屬受益。
2.把換位思考放在首位:每當(dāng)看到病人無(wú)助的躺在病床上向你投來(lái)求助眼神的時(shí)候,每當(dāng)想到病人還在忍受疼痛帶來(lái)的痛苦時(shí),想到自己是一名護(hù)士,可以為他們排憂解難、解除病痛,心中充滿了驕傲。反之,如果我們自己是病人,渴望得到不是來(lái)自醫(yī)護(hù)人員的真誠(chéng)的服務(wù)嗎?誰(shuí)不渴望得到關(guān)心照顧呢?總之,“病人滿意”這四個(gè)字看似簡(jiǎn)單,但完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),的確是件不容易的事,它需要護(hù)理人員的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)
私奉獻(xiàn)的精神,包含著護(hù)理人員的兢兢業(yè)業(yè),腳踏實(shí)地的辛勤勞動(dòng),這里有汗水,甚至還包含著委屈的淚水。作為一名護(hù)士,我們應(yīng)該用真誠(chéng)的服務(wù)贏得病人的熱愛(ài),
3.以五心規(guī)范服務(wù)行為,即情系蒼生,愛(ài)心是關(guān)系的源泉;尊重生命,真心是美好的祝愿;關(guān)懷備至,細(xì)心是應(yīng)有的素質(zhì);溫暖如春,熱心是人真心的美德;矢志不愉,耐心是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。
4.平凡的工作中做出不平凡,。現(xiàn)在每個(gè)住院病人在出院前收到至少2張名片,一張是主診醫(yī)生。另一張是護(hù)士長(zhǎng)。使病人在住院期間和出院后有疑問(wèn)能及時(shí)反饋,及時(shí)得到指導(dǎo)。
效益和社會(huì)效益。
20xx年四病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃
1.加強(qiáng)病房基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理與考核工作。每月按要求完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查及上報(bào)對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,及時(shí)反饋,盡早整改,以便能夠持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
2.由于四病區(qū)是高?剖,我病房年輕護(hù)士增多,臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)缺乏,應(yīng)對(duì)臨床突發(fā)事件的能力相對(duì)不足,故而定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范及各項(xiàng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)緊急預(yù)案等,并且請(qǐng)病房年資長(zhǎng)的護(hù)士結(jié)合自己的臨床經(jīng)驗(yàn),言傳身教,不斷提高年輕護(hù)士安全護(hù)理意識(shí)與臨床應(yīng)急能力。
3.每月完成各級(jí)護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核。對(duì)于護(hù)士三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核中成績(jī)不合格者及在各項(xiàng)護(hù)理理論操作比賽中成績(jī)優(yōu)異者,充分發(fā)揮獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高護(hù)士的榮譽(yù)感及工作的積極性。
4.按照病房制定的特色護(hù)理工作計(jì)劃,深入開(kāi)展病房特色護(hù)理工作。并定期組織病房護(hù)理質(zhì)控人員對(duì)開(kāi)展的特色護(hù)理工作加以總結(jié)與改進(jìn)。
5.加強(qiáng)專(zhuān)科護(hù)士的培養(yǎng)與培訓(xùn),定期組織專(zhuān)科護(hù)士學(xué)習(xí)專(zhuān)科理論,并鼓勵(lì)其結(jié)合臨床專(zhuān)科護(hù)理經(jīng)驗(yàn),撰寫(xiě)專(zhuān)科護(hù)理論文。
6.認(rèn)真做好上一屆帶教總結(jié)及下一屆帶教計(jì)劃工作,及時(shí)征求實(shí)習(xí)同學(xué)意見(jiàn),考核各帶教老師,努力提高帶教工作質(zhì)量。爭(zhēng)取在20xx年能夠進(jìn)入優(yōu)秀帶教科室。
7.根據(jù)各級(jí)護(hù)理人員崗位考核標(biāo)準(zhǔn),配合人事科等相關(guān)部門(mén)做好病房護(hù)理人員的定崗定編工作。
8.爭(zhēng)取在20xx年培養(yǎng)一個(gè)wcet和乳腺專(zhuān)科護(hù)士。
2016年護(hù)士護(hù)理工作總結(jié)
大學(xué)時(shí),有人問(wèn)我,最想做什么,最后悔什么。那時(shí)候,我很真誠(chéng)地想,我要好好地做一個(gè)護(hù)士。那是我的將來(lái),甚至,可能是我的一生。所以,我最想做的就是努力地不讓自己后悔,認(rèn)真去面對(duì)接下來(lái)可能發(fā)生的每一件事情。
在中心醫(yī)院培訓(xùn)的三個(gè)月,感觸頗多。讓我最深刻的便是科室給我的像家一般的感覺(jué)。
實(shí)習(xí)時(shí),每一月的轉(zhuǎn)科是我最不愿意的,重新面對(duì)陌生的環(huán)境,去磨合,常常會(huì)花費(fèi)我不少的時(shí)間。在進(jìn)入臨床培訓(xùn)之前,我做了很多的假設(shè),想著也許會(huì)如以往實(shí)習(xí)那般,尷尬地磨合彼此的默契。直到進(jìn)入內(nèi)二……我不得不說(shuō),我是幸運(yùn)的,那里有很好的協(xié)調(diào)感,讓我很快地了解到自己要做些什么,要從哪里開(kāi)始。萬(wàn)事開(kāi)頭難,當(dāng)你已經(jīng)明白從什么地方著手,那種心慌的感覺(jué)便會(huì)消失殆盡,逐漸地融合在那里面。
“家”一個(gè)被渲染得很溫暖的詞,需要這種溫暖的,不僅僅是我們,我想,病人,比我們更需要這種感覺(jué)。
在內(nèi)分泌學(xué)習(xí)了兩個(gè)月,從最初的陌生,到漸漸了解,至如今,能夠站在病人的面前,不用心慌面對(duì)他所提出的問(wèn)題,能給他一個(gè)答案。內(nèi)分泌有很多病人都是糖尿病,更有絕大一部分都是老病人,對(duì)科室都不陌生。用他們的話說(shuō),醫(yī)院就像他們另一個(gè)家一樣。這里面,讓我感觸最很深的有一個(gè)老伯伯,他是個(gè)糖尿病的老病人,在我剛進(jìn)內(nèi)二培訓(xùn)時(shí),他便在住院,病情漸漸有所好轉(zhuǎn)后,他的家屬將他接回家去療養(yǎng)。不到一月,就病情加重地送了進(jìn)來(lái),住了將近一月,病情得到控制后,辦了出院。這次,在家沒(méi)呆多久就病情加重,再次進(jìn)了醫(yī)院。自此以后,又如此這般來(lái)來(lái)去去了幾回,直到一次病情危重,經(jīng)由急診入院。至如今,仍住在醫(yī)院。后來(lái)有一次我問(wèn)他,回家后沒(méi)有按照醫(yī)生交代做么?他老伴說(shuō),有啊,但他心里就是不踏實(shí)。
“不踏實(shí)”!
我想,其實(shí)很多病人都會(huì)有這樣的感覺(jué),在醫(yī)院里,有醫(yī)生,有護(hù)士,他覺(jué)得安全。在潛意識(shí)里,他已經(jīng)將家移了一個(gè)位置。
其實(shí),我們身邊有很多這樣的病人。你一個(gè)微笑的問(wèn)候,也許已經(jīng)成為他心里的一塊石頭,壓住他嶄露頭角的不安。
醫(yī)生多一分鐘的解釋?zhuān)o(hù)士多一次的問(wèn)候,輸液時(shí),一句簡(jiǎn)單的自我介紹,病人張望時(shí),熱情地一句“有什么事么?”不僅讓我們?nèi)谌肜锩,更讓病人尋到家的歸屬感。相信,事故會(huì)少的,感謝會(huì)多的,爭(zhēng)吵會(huì)少的,贊同會(huì)多的,疑問(wèn)會(huì)少的,認(rèn)同會(huì)多的。
讓我們好好地經(jīng)營(yíng)這個(gè)家,愛(ài)惜這個(gè)家,壯大這個(gè)家!
在同一片天空下,呼吸同一種空氣。
歸屬——我們的“家”。
腫瘤科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)20xx年護(hù)理工作總結(jié)五官科優(yōu)質(zhì)服務(wù)護(hù)理工作總結(jié)護(hù)理實(shí)習(xí)生工作總結(jié)手術(shù)室實(shí)習(xí)工作總結(jié)20xx年婦產(chǎn)科護(hù)理工作總結(jié)醫(yī)院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)護(hù)士工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)
服務(wù)源于用心,精于技藝。護(hù)理,是一門(mén)精細(xì)的藝術(shù),只有精益求精的護(hù)理人員,才會(huì)有優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù)。故此,腫瘤科為提升護(hù)理品質(zhì),開(kāi)展了一系列活動(dòng),主動(dòng)提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
抓業(yè)務(wù)就要從基礎(chǔ)抓起,腫瘤科護(hù)理人員上下齊心,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”知識(shí);護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展了多種形式的基礎(chǔ)培訓(xùn),以對(duì)比的形式展現(xiàn)了晨晚間護(hù)理前后的病房情況;以專(zhuān)人表演的形式展現(xiàn)了護(hù)士的著裝禮儀;以考試的形式強(qiáng)化了基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
針對(duì)護(hù)理隊(duì)伍中的薄弱人群——三年以下護(hù)理人員,除護(hù)理部的低年資護(hù)士培訓(xùn)外,科室加強(qiáng)了對(duì)其的傳幫帶;護(hù)士長(zhǎng)在晨會(huì)上還會(huì)就典型病例典型事件開(kāi)展講解和討論,使低年資護(hù)理人員能盡快適應(yīng)各種各樣的突發(fā)情況;為推動(dòng)低年資護(hù)士成長(zhǎng),科室制定了專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,由專(zhuān)人負(fù)責(zé),在臨床交流溝通,危重癥病員管理、腫瘤病員健康教育等方面定期開(kāi)展系列培訓(xùn),為低年資護(hù)士的成長(zhǎng)創(chuàng)造了良好的環(huán)境,同時(shí)也降低了科室護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。
為適應(yīng)不斷發(fā)展的護(hù)理事業(yè),科室在每月的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和查房上提出更高的要求,不僅要有學(xué)習(xí)的新內(nèi)容,而且要以多媒體的形式展現(xiàn),以講解的形式交流;要求護(hù)理人員不論年齡大小,均自己制作多媒體課件,用自己的業(yè)余時(shí)間熟悉課件內(nèi)容,然后在科護(hù)理會(huì)議上共同探討。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力,腫瘤科每一位護(hù)理人員均能獨(dú)立制作多媒體課件,個(gè)人的講解和交流能力也得到了很大的提高。
雖然一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要花費(fèi)不少精力,占用不少時(shí)間,但培訓(xùn)和學(xué)習(xí)提高了科室護(hù)理人員的素質(zhì),加強(qiáng)了臨床事件處理能力,能為病員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),全科護(hù)理人員都主動(dòng)積極地參與其中,沒(méi)有絲毫怨言,大家的心都想的一樣:為了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),花費(fèi)時(shí)間和精力,我們?cè)敢猓?/p>
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我是一名護(hù)理工作者,從十年前踏上這個(gè)平凡的工作崗位,就注定了我的不平凡。病人是個(gè)特殊群體,他們都是帶著悲傷和疾病來(lái)到醫(yī)院;而作為醫(yī)務(wù)工作者的我們應(yīng)該義無(wú)反顧的用盡我們所學(xué)的知識(shí)解除他們的痛苦。
從普通話服務(wù)到微笑服務(wù),再到現(xiàn)今的優(yōu)質(zhì)服務(wù),都離不開(kāi)服務(wù),所以我們的工作也是特殊的服務(wù)工作
有人說(shuō)用自己的左手溫暖自己的右手是一種憐憫,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻(xiàn)。
作為一位年資尚淺的責(zé)任護(hù)士,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但在這幾個(gè)月的工作中,我比以往更清晰的意識(shí)到我的工作的重要性!因?yàn)槲抑,病人把自己的生命交給了我,而我有責(zé)任也有義務(wù)對(duì)他們負(fù)責(zé);其實(shí)對(duì)待病人就像對(duì)待孩子一樣,他們是那樣的脆弱,是那樣的渴求知識(shí)有時(shí)我的一句問(wèn)候的話,一個(gè)撫摸的動(dòng)作,甚至一個(gè)微笑,這些對(duì)于我的病人來(lái)說(shuō)都是莫大的鼓舞。
從科室開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”以來(lái),科室每一位同時(shí)都比以往積極向上了,工作時(shí)也充足了勁。對(duì)著病人的疑問(wèn)也能比以往更耐心細(xì)致的解釋;像計(jì)費(fèi)的劉老師每天面對(duì)無(wú)數(shù)查費(fèi)的病人都能耐心細(xì)致的一一回答他們的疑問(wèn);剛到科室上班的小妹妹也認(rèn)真的為病人講解所用的藥物;上耳科責(zé)任的雷老師也仔細(xì)的一邊為病人換藥一邊給病人講著鼓勵(lì)的話語(yǔ)。大家都積極的為著優(yōu)質(zhì)服務(wù)作著最美的詮釋?zhuān)?/p>
記得有一位五保戶潘婆婆,從到眼科的第一天就是她鄰居的好心人送她入院,她沒(méi)有陪伴,沒(méi)有錢(qián)買(mǎi)飯吃,而我作為她的責(zé)任護(hù)士,就更應(yīng)該對(duì)她的疾病,身體,生活多加關(guān)照!沒(méi)人陪她做檢查,我們的護(hù)士陪著去,沒(méi)人陪她上廁所,我們的護(hù)士扶著去,沒(méi)人給她買(mǎi)飯吃,我們的護(hù)士自己掏腰包給她買(mǎi)著吃,甚至到出院差錢(qián)結(jié)賬也是我們護(hù)士給的,而且,還準(zhǔn)備好了婆婆出院后的營(yíng)養(yǎng)品。潘婆婆出院后第一次復(fù)查,還專(zhuān)程回病房看了照顧她一個(gè)禮拜的孫女們。這讓我非常的感動(dòng),一位八十多歲的老人因?yàn)槲覀兊母冻觯屗屑,從而我們也為之感?dòng)!
“燦爛的微笑”,也是我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主題,當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)給我看到這樣一張照片:一位媽媽抱著剛剛恢復(fù)健康的孩子給我的照片上貼笑臉娃娃。這讓我很是高興,因?yàn)槲业母冻龅玫搅藙e人的肯定。其實(shí)仔細(xì)想想,我并沒(méi)做什么事,只是常規(guī)的護(hù)理,多了些問(wèn)候,多了些微笑,多了些簡(jiǎn)單的撫摸,就是這平常的簡(jiǎn)單,讓人感覺(jué)溫暖,我也為之驕傲
作為一名醫(yī)務(wù)工作者,面對(duì)患者渴求的目光,我們義無(wú)反顧;面對(duì)工作的一貫平凡,我們從容不迫;面對(duì)肩負(fù)的神圣職責(zé),我們兢兢業(yè)業(yè);面對(duì)時(shí)代的召喚,我們一往無(wú)前,因?yàn)槲覀兊碾p手撐起的是希望,因?yàn)槲覀兊碾p手托起的是明天的太陽(yáng)。
眼睛是心靈的窗戶,耳朵能聽(tīng)見(jiàn)世上最美妙的聲音而我們眼耳鼻咽喉科的工作者正是打開(kāi)心靈的窗戶,傳送美妙聲音的使者。我為我身為科室的一員而自豪!
如果說(shuō)無(wú)私的奉獻(xiàn)精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的醫(yī)德風(fēng)范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績(jī),愛(ài)與奉獻(xiàn)是我們白衣天使永恒的主題!
眼耳鼻喉科:賴(lài)?guó)P鳴
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今年5月以來(lái),我院五官科病房確定為我院首批“優(yōu)質(zhì)服務(wù)護(hù)理示范病房”,在我們科室科主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,全體護(hù)士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,從減少液體呼叫,六心服務(wù),無(wú)陪伴患者特需服務(wù)等方面積極探索,扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,朝著“患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。
在此期間,作為科室的一名護(hù)理人員,我感觸頗多:我們科室從科主任到護(hù)士長(zhǎng)再到全體醫(yī)務(wù)工作者和護(hù)工人員都非常重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),能夠成為醫(yī)院首批優(yōu)質(zhì)服務(wù)試點(diǎn)病房我們感到非常驕傲和自豪,同時(shí)我們也感受到了這種壓力對(duì)我們工作的推動(dòng)和鼓舞。全體工作人員都積極參與其中,科主任和護(hù)士長(zhǎng)組織全科室人員開(kāi)展了“假如我是一個(gè)病人”的演講活動(dòng),通過(guò)此次活動(dòng),我最大的感受是一定要把病人當(dāng)做自己親人或朋友來(lái)對(duì)待,用我們的真心真誠(chéng)的對(duì)待他們,這也是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提,將心比心,真誠(chéng)以待,才能構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系!
我們科室在工作中不斷探索和實(shí)踐,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,從每一件小事做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,真心希望我們的付出能給患者帶來(lái)幫助,我們每一位護(hù)士都提前半小時(shí)上班,晚一小時(shí)下班,主動(dòng)熱情幫患者打開(kāi)水打飯,整理床單元,梳頭剪指甲,口腔護(hù)理等等,我們還在走廊墻上貼上了醒目的人性化標(biāo)語(yǔ),以提醒病人注意安全。
活動(dòng)期間,我們科室推出了一大亮點(diǎn):減少液體呼叫現(xiàn)象,通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與,我們加強(qiáng)了對(duì)輸液病人的液體巡視,主動(dòng)輸液,取液和加液,工作開(kāi)展以來(lái),液體呼叫現(xiàn)象已明顯減少,我們還要保持并繼續(xù)努力!
“愛(ài)心,耐心,細(xì)心,責(zé)任心,誠(chéng)心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務(wù)展開(kāi)以來(lái)推出的又一主題,我們要把這六顆心應(yīng)用到工作中,用我們的“六心服務(wù)”于每一位患者,讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,這里的工作人員就是他們的家人和朋友,我們會(huì)真誠(chéng)的與他們交流溝通,一個(gè)美麗的微笑,一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候都會(huì)讓他們心里暖暖的,無(wú)論是對(duì)患者還是家屬,還是工作人員之間,都可以微笑以待,真誠(chéng)以待,構(gòu)建一個(gè)和諧的科室氛圍就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)。相反,病人對(duì)我們工作的鼓勵(lì)和認(rèn)可也大大增強(qiáng)了我們努力工作的信心和服務(wù)于病人的信念,病人給我們照片上每貼一個(gè)笑臉,我們心里會(huì)好欣慰,病人寫(xiě)給我們簡(jiǎn)單的幾個(gè)字:工作很棒,加油!會(huì)讓我們很感動(dòng),對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是對(duì)我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會(huì)覺(jué)得自己努力工作是值得的!有意義的!
針對(duì)部分眼科患者夜間無(wú)陪伴的問(wèn)題,為了加強(qiáng)夜間巡視、為患者提供必要的生活幫助,避免因高齡、視力障礙、體位性低血壓等誘因?qū)е碌陌踩录嗽路菸覀冇滞瞥隽艘粋(gè)新的主題“無(wú)陪伴患者特需服務(wù)”。每日下午查房的時(shí)候責(zé)任護(hù)士都會(huì)詢(xún)問(wèn)患者留陪情況,對(duì)夜間無(wú)陪伴的患者在花名牌上進(jìn)行醒目標(biāo)注,夜班護(hù)士根據(jù)標(biāo)識(shí)即可明確夜間哪些患者沒(méi)有陪伴,從而在夜間多加巡視并提供適當(dāng)?shù)纳顜椭绲顾运、協(xié)助患者入廁,避免跌倒發(fā)生。從每一件小事做起,既能減少很多不安全的隱患,又能增進(jìn)良好的醫(yī)患關(guān)系,以取得他們的信任和對(duì)我們工作的肯定。
我們還需繼續(xù)努力,積極參與,真誠(chéng)以待,盡我們所能,為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
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內(nèi)七的老師很早就告訴我,8月26日有個(gè)學(xué)習(xí)講座,可以去聽(tīng)下。
今天去學(xué)習(xí)時(shí),我在大二那年暑假的見(jiàn)習(xí)時(shí)光全部涌出了記憶,布滿腦袋,因?yàn)槟菚r(shí)我寫(xiě)的見(jiàn)習(xí)報(bào)告題目就是。
當(dāng)時(shí)是地震那年的假期,我抱著為我的家鄉(xiāng)做點(diǎn)什么的心理找到了江油人民醫(yī)院,那時(shí)候豪情壯志,希望能夠進(jìn)入抗震救災(zāi)的前線做出驚天地的大事來(lái),哪知“壯志未酬”,被護(hù)理部的老師分到了院感部,然后我的任務(wù)就是幫助院感部老師登記科室報(bào)上來(lái)的傳染病病例以及上報(bào)到網(wǎng)上,就這樣,沒(méi)做到驚天地,一個(gè)月在平淡無(wú)奇的工作中慢悠悠的度過(guò)。
現(xiàn)在明白,世上的大事很多,可是他是由無(wú)數(shù)個(gè)小事組成的,這些小事的好壞就是細(xì)節(jié)的注意與否。
護(hù)理行業(yè)的工作說(shuō)起來(lái)很繁瑣,可是又很簡(jiǎn)單,只要你做到嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度即“三查八對(duì)”﹑根據(jù)醫(yī)囑安全正確給藥﹑掌握并遵循注射輸注原則﹑密切觀察反應(yīng)﹑注意與病人良好溝通等等,在護(hù)理工作活動(dòng)中你已經(jīng)成功了一大半,另一半就是還需要自己不斷地充實(shí)不斷地學(xué)習(xí),不僅要提高自己的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量水平,還要提高自身政治思想﹑科學(xué)文化﹑專(zhuān)業(yè)和身體心理素質(zhì),所以很喜歡今天學(xué)習(xí)中獲得的一句話:“硬件是基礎(chǔ),軟件是靈魂!
實(shí)習(xí)生很累,是因?yàn)橐獙W(xué)的東西很多,需要自己親自動(dòng)手才能熟練的,要?jiǎng)幽X袋思考的,要適應(yīng)這個(gè)角色轉(zhuǎn)換的,要培養(yǎng)自己慎獨(dú)精神的等等。這就是一個(gè)過(guò)程,堅(jiān)持下來(lái),自己會(huì)有個(gè)完美的跳躍。
所以,在實(shí)習(xí)這個(gè)崗位上堅(jiān)定不移地學(xué)習(xí)怎樣對(duì)待細(xì)節(jié),怎樣在小事中體現(xiàn)自己的價(jià)值和素質(zhì)吧,我相信我會(huì)有個(gè)滿意的實(shí)習(xí)回憶!
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8月14日的上午半天班一上完我就算正式結(jié)束了在手術(shù)室的實(shí)習(xí)。
28天,用手指拇掐著算,會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)長(zhǎng),可是明明那么長(zhǎng)的數(shù)字,卻又那般飛逝那么短暫。
在手術(shù)室,我們會(huì)用28天來(lái)理解并貫通一個(gè)原則,那就是——無(wú)菌原則!
手術(shù)物品的清潔﹑保養(yǎng)及滅菌,是無(wú)菌的前提。刷手﹑穿無(wú)菌手術(shù)衣﹑戴無(wú)菌手套是要我們準(zhǔn)確無(wú)誤的執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù)。上的器械洗滌班是要求我們明白手術(shù)后器械的處理和保養(yǎng)打包,上的輔助班是要求我們?cè)趺礊橐恍┖?jiǎn)單手術(shù)準(zhǔn)備常用的敷料,布類(lèi)包和手術(shù)器械包。別看這些工作簡(jiǎn)單清閑似乎毫無(wú)技術(shù)含量,細(xì)細(xì)品味,它起到的作用賦予的意義是望塵莫及的,我這樣認(rèn)為。
上述的工作就為我在后兩周的手術(shù)間巡回與上臺(tái)打下了基礎(chǔ)。巡回時(shí),我能在遵循無(wú)菌原則的前提下恰當(dāng)迅速的為上臺(tái)護(hù)士提供手術(shù)中需要的東西,以及手術(shù)后器械﹑布類(lèi)﹑敷料以及其他污染物的處理,并對(duì)執(zhí)刀醫(yī)生的需求做出靈活的反應(yīng)。上臺(tái)時(shí),我也能在遵循無(wú)菌原則的前提下正確的執(zhí)行無(wú)菌操作原則以及準(zhǔn)備該臺(tái)手術(shù)需要的器械﹑布類(lèi),協(xié)助執(zhí)刀醫(yī)生鋪臺(tái),能夠有效地配合執(zhí)刀醫(yī)生的手術(shù)。
在手術(shù)室的短短一個(gè)月,時(shí)日雖短,記憶深刻。
回想以前看過(guò)的電視電影,里邊會(huì)有關(guān)于手術(shù)室的情節(jié),自己想象的手術(shù)室是那么陰森那么可怕的地方。等自己真的經(jīng)歷過(guò),才大悟,那種陰森那種可怕也只有電視情節(jié)上才有的。正如我們上的術(shù)前護(hù)理,體現(xiàn)了手術(shù)室的人情味,可是手術(shù)一旦開(kāi)始,你又會(huì)瞬間感覺(jué)到它的嚴(yán)肅。
實(shí)習(xí)已經(jīng)過(guò)了2個(gè)月,說(shuō)短,會(huì)覺(jué)得那么長(zhǎng);說(shuō)長(zhǎng),怎么2個(gè)月這么快就到了。好像自己也沒(méi)做過(guò)什么,暗自思量,做過(guò)的事卻又實(shí)實(shí)在在的擺在了眼前。
在手術(shù)室的點(diǎn)滴風(fēng)情正印證了我實(shí)習(xí)這一路風(fēng)景的可貴與可獲。
總之,珍惜時(shí)間,好好的把后面的實(shí)習(xí)完成,等到工作的時(shí)候,希望是個(gè)內(nèi)在充實(shí)的自己。
手術(shù)室實(shí)習(xí)工作總結(jié)的同主題文章:醫(yī)院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)護(hù)士工作總結(jié)
人性化服務(wù)是一種創(chuàng)造性的、個(gè)性化的、整體的、有效的護(hù)理模式,其目的是使病人在心理、社會(huì)、精神上處于滿足而舒適的狀態(tài),減少或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化服務(wù),與產(chǎn)婦心貼心,為她們創(chuàng)造一個(gè)溫馨的分娩環(huán)境。
一、人性化服務(wù):
工作總結(jié)
我們所從事的婦產(chǎn)科護(hù)理工作是一種專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)、并以特殊人群為服務(wù)對(duì)象的工作。在工作中,護(hù)理人員不僅要完成好護(hù)士的角色,還要承擔(dān)病人的教育者、組織管理者及咨詢(xún)者等角色,而且孕產(chǎn)婦、病人家屬、醫(yī)生和醫(yī)院管理者都對(duì)護(hù)士的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度提出了高要求,這就要求護(hù)理人員必須加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),以人為本、以產(chǎn)婦為中心實(shí)施人性化服務(wù)。
二、與產(chǎn)婦心貼心:
當(dāng)產(chǎn)婦走進(jìn)病區(qū),我們護(hù)理人員要以最甜美的笑容、最關(guān)愛(ài)的眼神、最體貼的語(yǔ)言面對(duì),給她們更多的人文關(guān)懷,讓他們體會(huì)到護(hù)理人員真誠(chéng)的愛(ài)心。同時(shí),全面推行一對(duì)一陪伴分娩。在分娩過(guò)程中由一個(gè)有助產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的助產(chǎn)人員在產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)及產(chǎn)后陪伴產(chǎn)婦,特別是整個(gè)分娩過(guò)程中持續(xù)地給產(chǎn)婦以生理上、心理上、感情上、物質(zhì)上的支持,大大減少產(chǎn)婦心理及生理負(fù)擔(dān),使產(chǎn)婦在整個(gè)分娩過(guò)程中無(wú)痛、舒適、安全,減輕恐懼和疼痛對(duì)產(chǎn)婦身心的傷害。
將人性化、心貼心的服務(wù)運(yùn)用到婦產(chǎn)科臨床護(hù)理工作中,能使產(chǎn)婦感到人性關(guān)懷的溫暖,并獲得滿足感和安全感。我科自開(kāi)展人性化服務(wù)以來(lái),由于服務(wù)質(zhì)量的提高,受到了產(chǎn)婦的廣泛好評(píng)。新的實(shí)踐使我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,只有不斷改善人性化服務(wù)的服務(wù)方式,才能不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)救護(hù)隊(duì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)20xx年醫(yī)院工作目標(biāo)責(zé)任情況總結(jié)血站發(fā)血科工作總結(jié)醫(yī)院管理年活動(dòng)工作總結(jié)醫(yī)院20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路衛(wèi)生院年度工作總結(jié)暨明年工作思路
今天下午在醫(yī)院一會(huì)議室里華西護(hù)理學(xué)院的陳紅主任深入淺出給我們上了一堂生動(dòng)的講課——作為一名普通的護(hù)士,應(yīng)該怎么開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),感觸頗深。
是的,在這次活動(dòng)中,我也有過(guò)許多的迷茫,護(hù)士的地位、護(hù)士的價(jià)值、護(hù)士的付出與得到不成正比、護(hù)士的滿意等等,這些究竟在哪里能夠得到體現(xiàn)?我們工作時(shí)勤勤懇懇的付出,希望能夠得到病人的認(rèn)可,社會(huì)的承認(rèn),可是為什么那么難?夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,基礎(chǔ)護(hù)理又是什么?是生活護(hù)理嗎?曾經(jīng)我也有過(guò)夢(mèng)想和激情,我也深深地?zé)釔?ài)著這個(gè)職業(yè),但當(dāng)醫(yī)療的發(fā)展不能滿足人民的需求時(shí),一切都發(fā)生了改變。這有許多方方面面的原因,作為一名護(hù)士,我也在思考,思考我們自己的路應(yīng)該怎么樣走?前段時(shí)間,東院長(zhǎng)曾經(jīng)給迷茫的我們指出了一條三專(zhuān)的發(fā)展道路,是的,護(hù)理事業(yè)要發(fā)展,就必須要有自己的特色,護(hù)理事業(yè)要得到社會(huì)的尊重,首先我們自己得尊重護(hù)士這個(gè)職業(yè)。在急診科工作久了,每天面對(duì)形形色色的病人,有時(shí)真的很麻木,每天機(jī)械的重復(fù)著輸液、肌肉注射這些工作,不知道自己的價(jià)值在哪里?如果再被病人無(wú)端指責(zé)、醉酒病人無(wú)理取鬧的話,覺(jué)得委屈,更覺(jué)得前途暗淡無(wú)光,可是只要一句病人的“謝謝了”便讓所有的陰霾一掃而光。是的,能被病人真誠(chéng)的理解和信任,能得到病人的認(rèn)可,比什么都強(qiáng),而這些簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單用手去工作肯定是實(shí)現(xiàn)不了的,我們用匠人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,為病人做每項(xiàng)操作時(shí)規(guī)范操作,能為與病人建立良好的關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),用專(zhuān)家的眼光和標(biāo)準(zhǔn)去評(píng)估病人的需求,盡可能去滿足病人疾病時(shí)的心理需要,能進(jìn)一步與病人建立信任關(guān)系;如果在病人疾病過(guò)程中,能夠用心去付出,去理解病人,設(shè)身處地的為病人著想,病人會(huì)真誠(chéng)的謝謝你,因?yàn)樗惺艿搅四愕恼嫘,感受到了你的?ài),感受到了你專(zhuān)業(yè)特色的魅力服務(wù)!
有一次在急診科上夜班,一名患兒高熱不退,持續(xù)40度多,家長(zhǎng)很著急,一次一次地去找醫(yī)生,吃藥、打針、輸液、物理降溫都用上了,患兒還是高燒不退;純杭议L(zhǎng)開(kāi)始對(duì)急診科有意見(jiàn)了,認(rèn)為將小孩送到醫(yī)院來(lái)就該讓體溫降下去,關(guān)鍵是家長(zhǎng)擔(dān)心患兒高熱驚厥,將心比心,如果你家的小孩也高熱不退,你肯定也會(huì)很著急的,在這種情況下,我了解情況,去做患兒家長(zhǎng)的思想工作,仔細(xì)地詢(xún)問(wèn)他們?yōu)榛純鹤龅拿恳徊浇禍卮胧,發(fā)現(xiàn)他們給小孩喂藥的劑量不對(duì),應(yīng)該是5ml,喂成了4ml,當(dāng)然量不夠,退熱效果肯定不好,而且患兒喝了還吐了,那更是一點(diǎn)效果都沒(méi)有了。當(dāng)我把這些講給家長(zhǎng)聽(tīng)的時(shí)候,家長(zhǎng)馬上就給患兒喂了5ml,可是沒(méi)過(guò)多久,患兒就又吐了,我在想,患兒為什么會(huì)吐,是因?yàn)樗膊〉脑騿幔窟是因?yàn)槲沟锰绷?亦或是因(yàn)槲兜赖脑颍吭瓉?lái)是喂得急再加上患兒不喜歡這種味道,一喝下去就忍受不了全吐了,知道了原因,我采取了另一種方法,首先是做患兒的工作,取得他的配合,再將藥分成五等份,每一等份喝了后馬上喝點(diǎn)水,患兒沒(méi)有不適感覺(jué)趕快喝剩余量,就這樣患兒很快將退熱藥全喝完了,而且沒(méi)有再吐。半個(gè)小時(shí)后,患兒熱退了,甜甜的睡著了。家長(zhǎng)高興極了,言語(yǔ)間我能感受到家長(zhǎng)的信任和深深的謝意,那一刻我感覺(jué)到了我的價(jià)值,我為患兒解除了病痛,雖然疾病仍然有反復(fù),但是在那一刻,我和患兒及患兒的家長(zhǎng)的心是相通的,我們一起共同戰(zhàn)勝了疾病!這只是急診科的一件小事,可是就是這些小事讓我覺(jué)得我的工作是有價(jià)值的,我只要用心的工作就能得到病人的認(rèn)可,這對(duì)我們這時(shí)候迷茫的心靈來(lái)說(shuō)是一劑良藥,這同時(shí)也甘甜了我的心,給了我希望。優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)是什么?是我與病人之間心靈相通的那把鑰匙,用好了這把鑰匙,病人和我感受到的就是燦爛的陽(yáng)光。
護(hù)士的工作是普通而平凡的,這里沒(méi)有鮮花,這里也沒(méi)有掌聲,要得到病人的認(rèn)可,社會(huì)的承認(rèn),優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)勢(shì)在必行,而這項(xiàng)活動(dòng)的有效性則依靠每一名護(hù)士來(lái)保證。一個(gè)人的力量是微小的,一個(gè)群體的力量是巨大的,工作每天都在做,工作做好則靠每一名護(hù)士姐妹的努力,工作做細(xì)也要靠大家的眾志成城,也許我們的工作現(xiàn)在得不到病人的認(rèn)可,但是只要我們每名護(hù)士姐妹們都在真誠(chéng)的付出,都在用真心為病人解除病痛的折磨,都用好了那把鑰匙,我們的價(jià)值實(shí)現(xiàn),病人、社會(huì)對(duì)我們的認(rèn)可都將會(huì)實(shí)現(xiàn)!
農(nóng)村團(tuán)支部工作匯報(bào) [篇3]
一、基本情況
(一)村情簡(jiǎn)介
xx鎮(zhèn)xx村位于成縣縣城以西6公里處,全村轄4個(gè)村民小組240戶860人,現(xiàn)有耕地1150畝,共有黨員25名,其中女黨員3名。祁連山水泥廠、石油分輸站、石料廠、松柏塑業(yè)公司等大中型企業(yè)落戶該村,群眾收入以勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、運(yùn)輸服務(wù)和農(nóng)業(yè)種植為主,2015年人均純收入9760元。2012年10月,中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》欄目以《一個(gè)山村的變化》為題對(duì)xx村由亂到治的典型事跡進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。
。2)村團(tuán)建工作基本情況
xx村團(tuán)支部現(xiàn)有14—35周歲青年共有 338 人,14-28歲青年 179人,14-28歲團(tuán)員數(shù)86人。全村團(tuán)青比例為 48 %,村團(tuán)支部班子成員由 7人組成,分別是書(shū)記李寧(由駐村干部兼任)。副書(shū)記1名,組織委員1名 ,宣傳委員1名,委員2名。村團(tuán)支部下設(shè)8個(gè)團(tuán)小組。同時(shí),團(tuán)縣委依托全縣大學(xué)生村官這樣一個(gè)拿得出、叫得響的品牌,于2015年5月成立了大學(xué)生村官團(tuán)支部,并以xx鎮(zhèn)xx村為活動(dòng)陣地。
近年來(lái),xx村團(tuán)支部積極響應(yīng)團(tuán)中央號(hào)召,圍繞"青年人在哪里、團(tuán)組織就建在哪里",準(zhǔn)確把握青年人聚集方式,找準(zhǔn)青年人的興趣點(diǎn)和服務(wù)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),積極創(chuàng)新建團(tuán)模式,拓展思路建立團(tuán)組織:蔬菜協(xié)會(huì)團(tuán)小組、櫻桃協(xié)會(huì)團(tuán)小組、養(yǎng)殖協(xié)會(huì)團(tuán)小組、核桃協(xié)會(huì)團(tuán)小組、松柏塑業(yè)團(tuán)支部、農(nóng)家樂(lè)團(tuán)小組、廣場(chǎng)舞團(tuán)小組等一個(gè)個(gè)團(tuán)組織如雨后春筍般不斷涌現(xiàn),一個(gè)個(gè)響亮新穎的品牌活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)員青年的認(rèn)同感、歸屬感,提升了團(tuán)組織的吸引力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2015年團(tuán)中央書(shū)記處第一書(shū)記秦宜智來(lái)xx村調(diào)研檢查工作,對(duì)xx村團(tuán)支部工作給予了充分肯定,并被成縣團(tuán)委表彰為"五四紅旗團(tuán)支部".2015年被團(tuán)省委評(píng)為全省"五四紅旗團(tuán)支部".
二、主要做法
(一)準(zhǔn)確把握青年人的聚集方式,創(chuàng)新思路、找準(zhǔn)載體建立團(tuán)組織。
1、建立"黨建帶團(tuán)建"的工作機(jī)制。村黨支部按照 "抓好黨建帶團(tuán)建,抓好團(tuán)建為黨建服務(wù)"的工作思路,把團(tuán)建工作納入黨建的總體格局中和目標(biāo)管理中,由駐村干部兼任團(tuán)支部書(shū)記,將村黨建與團(tuán)建相互結(jié)合,積極探索以黨帶團(tuán)、以團(tuán)促黨、黨團(tuán)互動(dòng)的有效舉措,全面推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)建設(shè)。一是堅(jiān)持結(jié)合黨建"抓"團(tuán)建。村團(tuán)支部的一切工作服從于全村黨建工作大局,服務(wù)于全村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展這一中心任務(wù)。二是強(qiáng)化"推優(yōu)"促團(tuán)建。強(qiáng)化村團(tuán)支部 "推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才、推優(yōu)上崗"工作。三是黨團(tuán)聯(lián)手"帶"團(tuán)建。村黨支部引導(dǎo)團(tuán)支部和團(tuán)小組圍繞黨政工作大局開(kāi)展各項(xiàng)工作,給團(tuán)組織交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求,支持團(tuán)組織開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng),及時(shí)幫助團(tuán)組織解決實(shí)際問(wèn)題。
2、依托產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì),探索建立團(tuán)小組。
按照"社會(huì)怎樣使青年聚集,團(tuán)組織就建在哪里"的原則,在廣泛征求意見(jiàn)、認(rèn)真調(diào)研、深入思考、充分論證的基礎(chǔ)上,依托村上已經(jīng)成立的櫻桃協(xié)會(huì),蔬菜協(xié)會(huì)、養(yǎng)殖協(xié)會(huì)、運(yùn)輸協(xié)會(huì)、核桃協(xié)會(huì),成立了5個(gè)團(tuán)小組,并在每個(gè)協(xié)會(huì)內(nèi)選拔出1名具有帶動(dòng)和示范作用,在青年中具有較高威信的致富能手擔(dān)任該協(xié)會(huì)團(tuán)小組組長(zhǎng)。成功探索出了"協(xié)會(huì)建團(tuán)"新模式,即"團(tuán)組織建在協(xié)會(huì)上、協(xié)會(huì)辦在實(shí)體上,實(shí)體連在農(nóng)戶上".真正做到了有青年的地方有團(tuán)組織,使農(nóng)村團(tuán)員青年又一次站到了發(fā)展新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的前沿,更好地為全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。同時(shí)也提高了農(nóng)村團(tuán)組織的凝聚力和號(hào)召力,增強(qiáng)了農(nóng)村團(tuán)組織工作的生機(jī)與活力。廣大青年思想活躍,文化程度較高、協(xié)會(huì)團(tuán)小組的建立,為協(xié)會(huì)注入了新的生機(jī)和活力。
3、依托村上的廣場(chǎng)舞愛(ài)好者建立團(tuán)小組。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,舞蹈隊(duì)逐漸成為了又一團(tuán)結(jié)凝聚青年的有效方式,村里有很多輕年婦女經(jīng)常利用閑暇時(shí)間,在村文化廣場(chǎng)自發(fā)組織跳廣場(chǎng)舞。為了更好組織動(dòng)員全村婦女開(kāi)展廣場(chǎng)舞比賽,真正把廣場(chǎng)舞文化活動(dòng)打造成青年人喜聞樂(lè)見(jiàn)、踴躍參與的組織,我們成立了廣場(chǎng)舞團(tuán)支部,推選文化程度高、綜合素質(zhì)好、接受新事物能力強(qiáng)的的青年代表陳瑞香擔(dān)任團(tuán)小組組長(zhǎng),為團(tuán)員青年搭建了一個(gè)集健身、健美、交流于一體的平臺(tái),增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和向心力。
4、依托農(nóng)家樂(lè),建立團(tuán)小組。由于xx村是遠(yuǎn)近聞名的城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn),西城公路穿村而過(guò),又是成縣西狹景區(qū)的必經(jīng)之路,交通便利,區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。為農(nóng)家樂(lè)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展提供了得天獨(dú)厚的條件,農(nóng)家樂(lè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,吸引了村里的部分年輕人就業(yè)、打工。我們探索成立了農(nóng)家樂(lè)團(tuán)支部。
5、依托村辦企業(yè)—松柏塑業(yè),建立團(tuán)小組。松柏塑業(yè)有限公司是xx村近年來(lái)招商引資的顯著成果。項(xiàng)目總投資2960萬(wàn)元,于2015年7月中旬建成正式投產(chǎn),可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)塑料編織袋3000萬(wàn)余條,產(chǎn)值2400余萬(wàn)元,年上繳利稅90余萬(wàn)元,每年增加村級(jí)積累10余萬(wàn)元。公司能夠解決100余人就業(yè)問(wèn)題,吸引了大多數(shù)的團(tuán)員青年就近就業(yè)。我們?cè)谠摴窘⒘怂砂厮軜I(yè)團(tuán)支部。
6、依托大學(xué)生村官群體,建立大學(xué)生村官團(tuán)支部。
我縣大學(xué)生村官?gòu)?015年開(kāi)始選聘到村任職,目前在職的大學(xué)生村官有70余人,在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,得到了廣大農(nóng)村基層干部群眾的普遍歡迎和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,已成為一個(gè)響亮的品牌。我們依托大學(xué)生"村官"這樣一個(gè)拿的出、叫得響的品牌,成立了成縣大學(xué)生村官團(tuán)支部,并以xx鎮(zhèn)xx村作為活動(dòng)陣地。為大學(xué)生村官服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民群眾、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)提供了一個(gè)新的平臺(tái),既有利于促進(jìn)大學(xué)生村官的規(guī)范管理,又有利于加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)工作,帶動(dòng)他們更好地投身新農(nóng)村建設(shè)。
(二)準(zhǔn)確把握青年人的興趣點(diǎn)和服務(wù)黨政中心的結(jié)合點(diǎn),精心策劃、認(rèn)真實(shí)施活躍團(tuán)組織。
我們按照"以活動(dòng)求活躍,以吸引求凝聚"的工作思路,結(jié)合每一個(gè)團(tuán)小組的實(shí)際,積極開(kāi)展工作,一方面用團(tuán)的活動(dòng)讓團(tuán)員青年增強(qiáng)團(tuán)組織的歸屬感、認(rèn)同感、自豪感,讓更多的人認(rèn)可團(tuán)組織、肯定團(tuán)組織,使團(tuán)組織的影響不斷擴(kuò)大,覆蓋更多的團(tuán)員青年。另一方面,讓團(tuán)組織在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。村團(tuán)支部、團(tuán)小組工作呈現(xiàn)出了"個(gè)個(gè)有主題、月月有亮點(diǎn)、行行有特色"的良好局面。
1、在組織協(xié)會(huì)團(tuán)小組工作開(kāi)展上,主要做了5項(xiàng)工作:一是廣泛宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策,動(dòng)員群眾、團(tuán)員青年轉(zhuǎn)變觀念,消除思想顧慮,積極加入產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)。二是積極參與協(xié)會(huì)建設(shè),為協(xié)會(huì)發(fā)展舉薦各類(lèi)人才。三是充分發(fā)揮廣大團(tuán)員青年思想活躍、文化程度較高、接受新事物能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)他們積極學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法,為協(xié)會(huì)發(fā)展和農(nóng)民增收獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,幫助協(xié)會(huì)和群眾解決由于思想觀念落后和文化程度限制而出現(xiàn)的制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題。四是幫助團(tuán)員青年尋找創(chuàng)業(yè)致富的好路子,組織引導(dǎo)團(tuán)員青年帶頭創(chuàng)業(yè)致富。五是利用團(tuán)員青年喜歡接觸網(wǎng)絡(luò)、信息面廣的優(yōu)勢(shì),xx村團(tuán)支部積極培養(yǎng)電商人才,組織他們無(wú)償為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年和未就業(yè)大學(xué)生開(kāi)展集中培訓(xùn),指導(dǎo)他們開(kāi)設(shè)網(wǎng)店,并對(duì)他們開(kāi)店后提供信息幫助,讓店主們隨時(shí)掌握各類(lèi)物品的需求量,促進(jìn)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,助農(nóng)增收。
2、在組織團(tuán)小組工作活動(dòng)開(kāi)展上:一是豐富團(tuán)員青年業(yè)余生活。精心組織舞蹈隊(duì)團(tuán)員青年排練各類(lèi)舞蹈和文藝節(jié)目,吸引和動(dòng)員更多的群眾積極參與到村舞蹈隊(duì)中來(lái),強(qiáng)身健體,自?shī)首詷?lè),豐富了團(tuán)員青年和廣大群眾的業(yè)余生活。二是宣傳文明新風(fēng)。組織團(tuán)員青年通過(guò)編演相聲、小品、秧歌、快板、舞蹈等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目,宣傳和倡導(dǎo)健康文明、積極向上的現(xiàn)代鄉(xiāng)村文化生活方式,寓教于樂(lè),弘揚(yáng)文明新風(fēng),為和諧村莊建設(shè)盡"微薄之力".三是關(guān)愛(ài)留守兒童和孤寡老人。利用六一兒童節(jié)、元旦等節(jié)日,組織舞蹈隊(duì)團(tuán)員青年深入到留守兒童和孤寡老人家中,開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng),幫助他們解決實(shí)際困難,為他們送上一份溫暖。四是幫助全村婦女提供就業(yè)。積極和團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)等單位聯(lián)系,及時(shí)為團(tuán)員青年及廣大群眾,提供家政培訓(xùn)信息,幫助他們尋找月嫂、保姆等短期、中長(zhǎng)期家政服務(wù)工作,幫助他們?cè)鍪罩赂。五是開(kāi)展"好媳婦","好家長(zhǎng)"等競(jìng)選評(píng)比活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年尊老愛(ài)幼、樂(lè)于助人,弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德。
3、在農(nóng)家樂(lè)團(tuán)小組活動(dòng)組織開(kāi)展中:一是掛牌示范。在農(nóng)家了餐館建立了青年文明示范崗,并進(jìn)行掛牌,亮出團(tuán)員身份,并要求他們?cè)谡\(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明創(chuàng)建等方面發(fā)揮團(tuán)員青年的帶頭模范作用。二是組織參觀培訓(xùn)。采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的辦法:一方面,帶頭到農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)理念先進(jìn)、發(fā)展快的地方學(xué)習(xí)考察,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理模式和經(jīng)營(yíng)理念;另一方面,在村里舉辦農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)班,聘請(qǐng)旅游、餐飲方面的專(zhuān)家授課,集中為農(nóng)家樂(lè)團(tuán)小組成員培訓(xùn)餐飲、衛(wèi)生、服務(wù)、工商、稅務(wù)、誠(chéng)信等方面的知識(shí),提高農(nóng)家樂(lè)的服務(wù)水平,經(jīng)營(yíng)理念。三是注重典型引導(dǎo)。發(fā)揮榜樣的力量,定期開(kāi)展農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)示范戶評(píng)選活動(dòng),使農(nóng)家樂(lè)經(jīng)營(yíng)戶和團(tuán)員青年學(xué)習(xí)有榜樣,趕超有目標(biāo)。
4、在松柏塑業(yè)團(tuán)支部活動(dòng)開(kāi)展中:一是組織開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng),幫助企業(yè)提供生產(chǎn)效率。經(jīng)常組織團(tuán)員青年開(kāi)展以"立足崗位做貢獻(xiàn),我為公司添光彩"、"讓青春閃光,為發(fā)展獻(xiàn)力"、"我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)"等各類(lèi)主題的活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年的工作積極性,組織團(tuán)員青年為企業(yè)科技創(chuàng)新獻(xiàn)技獻(xiàn)策。二是組織團(tuán)員青年帶頭創(chuàng)新創(chuàng)效。組織團(tuán)員青年發(fā)揮青年人思維活躍,接受新事物能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),在各自的崗位上創(chuàng)新創(chuàng)效,改進(jìn)技術(shù),節(jié)約成本,提高生產(chǎn)效能。三是關(guān)心團(tuán)員青年的生活。一方面,積極組織團(tuán)員青年參與團(tuán)縣委在全縣組織的"青年男女對(duì)對(duì)碰及8分鐘交友"活動(dòng),幫助他們解決個(gè)人終身大事。另一方面,積極為團(tuán)員青年學(xué)習(xí)、交流、娛樂(lè)、健身等提供便利。
五、在大學(xué)生村官團(tuán)支部活動(dòng)開(kāi)展中:團(tuán)支部立足于農(nóng)民群眾的需求立足于黨政中心工作,充分發(fā)揮大學(xué)生村官的聰明才智和活力優(yōu)勢(shì),經(jīng)常開(kāi)展一些主題突出、形式多樣、內(nèi)容豐富、富有特色、貼近群眾的的主體活動(dòng),為農(nóng)村基層團(tuán)建輸入了新鮮的血液。一是積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,按照精準(zhǔn)扶貧工作要求,開(kāi)展"投身精準(zhǔn)扶貧,爭(zhēng)做合格團(tuán)員"活動(dòng),讓青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人對(duì)貧困戶進(jìn)行"一對(duì)一"幫扶,結(jié)合各戶實(shí)際制定幫扶措施,為實(shí)現(xiàn)"全村無(wú)貧困戶"出一份力。二是定期舉辦"說(shuō)說(shuō)基層這些年"面對(duì)面交流活動(dòng)。邀請(qǐng)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)代表、先進(jìn)典型或優(yōu)秀團(tuán)干部作為嘉賓,到團(tuán)支部活動(dòng)室以面對(duì)面交流的形式,和大學(xué)生村官們一起分享創(chuàng)業(yè)成功的喜悅,感悟工作的困惑,體味基層工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。幫助大學(xué)生村官們進(jìn)一步了解基層工作,學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和技巧,激發(fā)創(chuàng)業(yè)干勁,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心,以團(tuán)支部的組織優(yōu)勢(shì),為青年村官的成長(zhǎng)成才提供有效的補(bǔ)充。三是組織團(tuán)員青年定期開(kāi)展座談會(huì)。就大學(xué)生村官如何做好農(nóng)村工作、如何助農(nóng)增收、如何改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、如何調(diào)整矛盾糾紛等方面開(kāi)展深入、的交流、探討,引導(dǎo)他們樹(shù)立"有為才有位,小崗位也有大作為"的意識(shí),從而提高做好農(nóng)村工作的綜合素質(zhì)和能力。
三、工作啟示
(一)搞好農(nóng)村共青團(tuán)工作,關(guān)鍵是要不拘一格建立團(tuán)組織。做好農(nóng)村共青團(tuán)工作,更好地團(tuán)結(jié)、凝聚農(nóng)村青年關(guān)鍵是要準(zhǔn)確把脈青年人在新時(shí)代、新形勢(shì)下的具體聚集特點(diǎn),按照"社會(huì)怎樣使青年聚集,就以怎樣的方式建團(tuán)"的原則,建立團(tuán)支部、團(tuán)小組等各類(lèi)基層團(tuán)組織,最大限度團(tuán)結(jié)凝聚青年,力爭(zhēng)讓團(tuán)組織覆蓋全體青年。
。ǘ┓⻊(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,關(guān)鍵是要精心設(shè)計(jì)載體活躍團(tuán)組織。要按照"黨政所謀、青年所需、職責(zé)所為"這一原則,結(jié)合各團(tuán)組織的特點(diǎn),把團(tuán)的工作切入到黨政中心工作之中,以靈敏的工作嗅覺(jué),以時(shí)尚的個(gè)性,以特有的觸角,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,在帶領(lǐng)群眾致富,弘揚(yáng)文明新風(fēng),發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)美德,改善村莊環(huán)境,關(guān)愛(ài)孤寡老人、留守兒童,提供信息等方面做文章、出亮點(diǎn)、顯特色,從而在全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展中,留下共青團(tuán)工作深深的足跡。
。ㄈ﹫F(tuán)結(jié)農(nóng)村青年,關(guān)鍵是要搭建青年致富成才的平臺(tái)。團(tuán)組織只有不斷滿足青年多樣化的需求,積極為他們搭建致富成才的平臺(tái),才能凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年。一要積極為他們搭建服務(wù)青年致富成才的載體。二要盡可能把農(nóng)村致富帶頭人納入團(tuán)組織,讓農(nóng)村青年致富帶頭人傳授經(jīng)驗(yàn)、組織帶領(lǐng)團(tuán)員青年致富成才。
。ㄋ模└愫棉r(nóng)村共青團(tuán)工作,關(guān)鍵在三個(gè)"實(shí)".一是團(tuán)組織的工作重在實(shí);二是團(tuán)組織開(kāi)展各項(xiàng)工作,要充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭實(shí)干;三是團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)揮作用的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要切合實(shí)際,讓廣大團(tuán)員青年和廣大群眾得到更多的實(shí)惠。
農(nóng)村團(tuán)支部工作匯報(bào) [篇4]
XXX村團(tuán)支部工作在XXX鎮(zhèn)黨委政府、團(tuán)委和XXX村黨總支、村委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村全體青年團(tuán)員、緊緊圍繞村建設(shè)和服務(wù)這個(gè)中心,解放思想、更新觀念、科學(xué)發(fā)展結(jié)合村實(shí)際,積極努力的探索開(kāi)展團(tuán)建工作,使共青團(tuán)工作在我村建設(shè)中取得了實(shí)效,現(xiàn)將2011年我村團(tuán)支部工作總結(jié)如下:
一、 加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè),夯實(shí)團(tuán)的工作基礎(chǔ) 增強(qiáng)團(tuán)總支的凝集力、戰(zhàn)斗力
青年關(guān)系未來(lái),我村始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建抓創(chuàng)新”的工作思路。一是進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度建設(shè),把黨的要求貫徹到團(tuán)的建設(shè)中,使團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃。同時(shí)建立五項(xiàng)制度:定期研究共青團(tuán)工作制度、“黨建帶團(tuán)建”工作責(zé)任制度、黨團(tuán)工作共建制度、團(tuán)干部雙重管理制度、培育推優(yōu)制度。二是加強(qiáng)團(tuán)員和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),建立健全團(tuán)干部協(xié)管制度,加大團(tuán)干部的選拔力度,做好團(tuán)員發(fā)展和推優(yōu)入黨工作。引導(dǎo)和督促團(tuán)員在工作和學(xué)習(xí)中發(fā)揮模范作用。三是抓班子帶隊(duì)伍,展示活力。村團(tuán)支部在黨總支或黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,采取不同方式,創(chuàng)新團(tuán)的工作方式,提高服務(wù)大局、服務(wù)村、服務(wù)青年的能力和水平,增強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的吸引力、凝集力,把廣大村團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)在村黨總支周?chē)?/p>
二、 加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè),提高共青團(tuán)員素質(zhì)
共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,肩
負(fù)著為黨團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)青年的政治責(zé)任。在新的歷史時(shí)期,對(duì)青少年進(jìn)行思想道德建設(shè)顯得尤為重要。
一是引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以科學(xué)發(fā)展觀武裝團(tuán)員青年,使其樹(shù)立正確的理想信念和政治立場(chǎng),今年村團(tuán)支部積極配合村黨總支、村委會(huì)、組織村干部、黨員代表、青年團(tuán)員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)及團(tuán)課學(xué)習(xí)等活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育使廣大青少年充分認(rèn)識(shí)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、榮辱觀的重大意義,讓青少年懂得遵守法律法規(guī)的重要性。進(jìn)一步提高了廣大團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì),樹(shù)立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念,為村建設(shè)貢獻(xiàn)青春和力量。
二是引導(dǎo)團(tuán)員青年在大力發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐中建功立業(yè)。青年是最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體。二是加強(qiáng)青少年法制教育,青少年如同早上的太陽(yáng),充滿了希望,引導(dǎo)他們走上正確的人生之路是我們基層團(tuán)組織不能推卸的責(zé)任。村團(tuán)支部在“五五”普法活動(dòng)月時(shí)配合組織人員開(kāi)展普法宣傳。
同時(shí),在9月份國(guó)防教育宣傳日里,我村團(tuán)支部抓住了這一有利時(shí)機(jī),有的放矢地配合村委會(huì)組織了防空減災(zāi)疏散活動(dòng),通過(guò)預(yù)演,使村民加深了解了防空災(zāi)情來(lái)臨時(shí)的有關(guān)常識(shí),從而有效提高了廣大村民的敏銳性。在今年的人大換屆選舉中,積極配合村黨總支、村委做好人大宣傳、資料錄入等工作。
從總體上看,我村共青團(tuán)工作在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的重視和支持下,取得了顯著成績(jī),但仍然存在著一些不容忽視的困難和問(wèn)題,也是我
們急需解決的問(wèn)題。其主要問(wèn)題是大部分團(tuán)員青年都在就業(yè),難以組織起更多的團(tuán)員青年參加到村活動(dòng)中來(lái)。
回首一年來(lái)的團(tuán)工作,我們有激情、有行動(dòng),也有收獲。但是,我們的工作還有一定的差距,我們將在今后加倍努力,開(kāi)拓創(chuàng)新,緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐,以求取得更大的進(jìn)步!
XXX村團(tuán)支部 2011年11月17日
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