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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層建設(shè)工作匯報

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層建設(shè)工作匯報

  近年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鄉(xiāng)認真貫徹落實上級指示精神,帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,圍繞建設(shè)“生態(tài)**,魅力**,和諧**,平安**”總體目標,改革創(chuàng)新、開拓進取,著力加強了黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè),有效發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,F(xiàn)將基層組織建設(shè)工作的情況總結(jié)如下:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層建設(shè)工作匯報

  一、建立健全基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供根本保證

 。ㄒ唬┟髫(zé)任,抓好基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設(shè)工作第一責(zé)任人,各黨組織負責(zé)人為基層組織建設(shè)工作直接責(zé)任人。年初,制定了相關(guān)制度,層層分解工作任務(wù)、目標,將基層組織建設(shè)工作納入每年的干部年度考核和村級主要工作考核中,工作中逐村逐項督查指導(dǎo),增強了各級抓基層組織建設(shè)的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。

 。ǘ┒ㄓ媱,保障基層組織建設(shè)工作有序開展。一是把基層組織建設(shè)工作與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等中心工作同謀劃、同布置、同推進,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,切實加強班子理論學(xué)習(xí)。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系制,不斷強化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、督查督辦等措施,形成了分工合作、各負其責(zé)的工作格局。

 。ㄈ┙ㄖ贫,健全基層組織建設(shè)工作長效機制。健全基層組織建設(shè)工作專項述職制度,開展了各村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委專題述職基層組織建設(shè)工作。組織實施基層組織建設(shè)工作社會評議制度,開展了以基層組織建設(shè)工作責(zé)任落實情況、重點工作,在村黨組織換屆后,完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標考核、激勵保障等基層基層組織建設(shè)工作配套制度,形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度,是發(fā)展黨員等黨務(wù)活動走入規(guī)范化、制度化軌道。健全基層組織建設(shè)工作責(zé)任追究制度,強化鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子抓基層組織建設(shè)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)考核結(jié)果運用,確保黨的建設(shè)各項部署落到實處。

  二、加強基層組織建設(shè),打牢黨的執(zhí)政根基

  抓好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展大局,堅持不懈抓好基層組織建設(shè)工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全面夯實了振興發(fā)展和追趕跨越發(fā)展的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

 。ㄒ唬 加強基層民主政治建設(shè),確保基層群眾主體地位。 我鄉(xiāng)11個村黨支部先后進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會,測評對思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律以及綜合素質(zhì)幾方面的進行了測評,據(jù)投票結(jié)果統(tǒng)計,11個村支部書記的群眾滿意度平均達到了90%以上,測評結(jié)果充分體現(xiàn)了群眾對村黨支部書記工作的認可。

  我鄉(xiāng)今年積極推行黨委會、村支部會開放制度,開放率達到100%。對涉及黨內(nèi)表彰、“特殊黨費”資金發(fā)放等重要信息實行全面公開。涉及鄉(xiāng)、村的“三務(wù)”公開實現(xiàn)了經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化,公開面達100%。全面推行村民議事會制度,深化了新型村級治理機制建設(shè)。

  (二)強化基層組織建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 一是堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準,鮮明崇尚實干的用人導(dǎo)向,大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部。二是采取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學(xué)習(xí)等方式,組織新一屆村“兩委”集中培訓(xùn),突出創(chuàng)先爭優(yōu)和政策理論、法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),通過培訓(xùn)新一屆村“兩委”干部的黨性、政策意識和科學(xué)發(fā)展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉(xiāng)各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構(gòu)對全鄉(xiāng)村級活動中心功能進行了規(guī)范設(shè)置,活動中心綜合效用得到充分發(fā)揮。

  三、創(chuàng)新工作方式方法,增強載體活力,扎實推進基層組織建設(shè)工作新發(fā)展

 。ㄒ唬┰鷮嵧七M新型村級治理機制,發(fā)揮基層黨組織新的活力。圍繞農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”,加強村民議事會制度化、法制化、規(guī)范化、創(chuàng)新化“四化建設(shè)”,確保新型治理機制“還權(quán)賦能,民權(quán)民定”功能。在充分總結(jié)村民議事會運行的實踐經(jīng)驗,建立健全了村民議事會組織規(guī)則、議事規(guī)則、村民委員

  會工作規(guī)則、村黨組織對村民議事會領(lǐng)導(dǎo)辦法等文件,推進了新型村級治理機制制度化建設(shè)。

  (二)突出新聞輿論-功能,宣揚基層黨組織模范帶頭作用。為適應(yīng)新形勢發(fā)展要求,全面推進基層組織建設(shè)工作方式創(chuàng)新,積極推進基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式轉(zhuǎn)變,發(fā)揮新聞宣傳和輿論作用,不斷豐富基層組織建設(shè)工作手段,積極宣揚基層黨組織建設(shè)中的先進經(jīng)驗和黨員模范作用。

  《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層建設(shè)工作匯報》。

  

  四、建立健全黨風(fēng)廉政機制,增強黨員干部廉潔自律,確;鶎咏M織建設(shè)工作有效推進

  以制度管人,落實責(zé)任,增強黨員干部廉潔自律意識,在推進基層組織建設(shè)工作中,把解決群眾最關(guān)心關(guān)注的難題作為基層組織建設(shè)工作重心,確;鶎咏M織建設(shè)工作有效推進。認真落實廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制,分解下達了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務(wù)》,按照“誰主管,誰負責(zé)”的原則,落實領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監(jiān)督機制。堅持用制度管事,用機制管人,建立并完善了《首問責(zé)任制》、《機關(guān)管理制度》、《“三重一大”決策程序規(guī)定》等多個規(guī)章制度,并把預(yù)防腐敗和廉政要求作為制度中的重要內(nèi)容。

  **鄉(xiāng)人民政府                    2012年8月31日

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層建設(shè)工作匯報 [篇2]

  縣委組織部:

  今年以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委工作部署,縣委組織部工作安排,以在全縣開展基層組織建設(shè)年活動為契機,“大規(guī)模干部駐村入戶”“三亮三比三評”活動為抓手,以“黨員干部受教育、農(nóng)民群眾得實惠”為切入點,努力探索農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法、新途徑,進一步提高了農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體水平,現(xiàn)將2012年以來我鄉(xiāng)開展基層組織建設(shè)年活動工作情況匯報如下:

  一、基本情況

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄××個行政村,××個村民小組。全鄉(xiāng)共有××個黨支部,其中農(nóng)村黨支部××個,機關(guān)事業(yè)黨支部××個,共有黨員××名。其中農(nóng)民黨員××名,女黨員××名。

  二、活動開展情況

  縣委基層組織建設(shè)年動員大會召開后,我鄉(xiāng)立即行動,召開全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動動員會,會上黨委書記××傳達了縣委基層組織建設(shè)年啟動會議精神,學(xué)習(xí)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》,成立了由黨委書記××任組長、鄉(xiāng)長××、黨委副書記××任副組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  會后,我鄉(xiāng)立即開展工作,成立由黨委副書記××為組長的調(diào)查摸底小組,駐村進行摸底,重點調(diào)查對領(lǐng)導(dǎo)班子是否稱職,作用發(fā)揮是否充分等。通過走訪入戶,發(fā)放摸底調(diào)查表,做到切實摸清底數(shù),掌握實際情況,把存在的問題找準,在次基礎(chǔ)上,我鄉(xiāng)還按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準,對我鄉(xiāng)××個基層黨組織按照先進、一般和后進三類進行了分

  類定級,評出先進黨支部××個,一般黨支部××個,后進黨支部××個。

  三、鄉(xiāng)村干部教育管理情況

  為全面提升農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì),提高基層黨組織的執(zhí)政能力,我鄉(xiāng)積極利用培訓(xùn)班、遠程教育等方式,舉辦了農(nóng)村宅基地規(guī)范管理、財務(wù)管理等專題培訓(xùn),分類進行培訓(xùn),主要針對農(nóng)村工作的特點,以組織建設(shè)、民主管理、財務(wù)管理、綜合治理、計劃生育等方面為主要內(nèi)容,舉辦專業(yè)知識講座,并突出專題內(nèi)容的培訓(xùn),我鄉(xiāng)從基層組織建設(shè)、民主管理、財務(wù)管理等方面加強培訓(xùn)力度,舉辦了“五議五公開一監(jiān)督”工作法培訓(xùn)。針對農(nóng)村干部工作實際情況,注重農(nóng)村干部對管理等方面知識的學(xué)習(xí),提高他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。鄉(xiāng)黨委還把那些思想素質(zhì)好、年富力強、有熱情、熟悉遠程教育設(shè)備管理維護、能夠做好站點教學(xué)組織和信息收集反饋的人員組織起來,進行專門的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使其成為遠教站點管理員的骨干力量,使農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到進一步的提高。

  四、基層黨建示范點建設(shè)情況

  鄉(xiāng)黨委對基層黨建示范點建設(shè)高度重視,積極安排部署,確定三角溝村為黨建示范點建設(shè)村。鄉(xiāng)黨委成立了由鄉(xiāng)黨組織書記為“第一責(zé)任人”,聯(lián)系村黨支部書記為“直接責(zé)任人”的示范點建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)專人具體組織實施示范點創(chuàng)建工作,采取座談走訪等方式對村黨組織和黨員現(xiàn)狀進行了詳細的調(diào)查摸底,進一步明確了工作范圍和重點,為試點工作奠定了組織基礎(chǔ),并召開專門會議對有關(guān)人員進行了集中培訓(xùn),掌握了基本的方法步驟,為工作提出了明確的要求,使我鄉(xiāng)黨建示范點建設(shè)高標準、高質(zhì)量完成。

  五、后進村提升轉(zhuǎn)化情況

  我鄉(xiāng)按照各支部存在的實際問題,制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)后進村后進村班子整頓提升實施方案》,建立了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進村制度,實施鄉(xiāng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系后進村的辦法,每月到村指導(dǎo)工作不少于4次,每年為村解決實際問題不少于4個。鄉(xiāng)黨委挑選了一批優(yōu)秀人才到后進村任職,對班子不健全的進行了補充,對班子渙散的進行了調(diào)整,進行重點整治,對后進村政策進行傾斜,通過縣委組織部門、縣財政等單位的幫扶,鄉(xiāng)黨委、政府積極為后進村提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、村村通公路、人畜飲水等建設(shè)項目,干部培訓(xùn)、民政優(yōu)撫、低保、優(yōu)良品種推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)等方面加強政策傾斜,在同等條件下后進村優(yōu)先,改善該村發(fā)展環(huán)境。

  《鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層建設(shè)工作匯報》。

  

  六、抓好基層組織建設(shè)年活動,促進其他各項工作

  鄉(xiāng)黨委完善工作思路,突出工作重點,堅持統(tǒng)籌兼顧,扎扎實實地開展各項工作。鄉(xiāng)上按照 “兩不誤、兩促進”的原則,在盡全力開展好基層組織建設(shè)工作的同時,做好其他日常性工作。我鄉(xiāng)基層基層組織建設(shè)年活動工作雖然取得了一定成績,但也存在著流動黨員管理難度加大、村兩委干部服務(wù)意識有待于提高等問題。

  我鄉(xiāng)將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力,以黨員設(shè)崗定責(zé)為突破口,以提升“基層組織戰(zhàn)斗力”為根本目的,嚴格按照實施方案,本著一個步驟不能少,一個動作不能丟的原則,把基層組織建設(shè)年活動扎扎實實開展好,真正達到活動落實到位。

  中共××××鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會

  2012年××月××日

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層建設(shè)工作匯報 [篇3]

  **鎮(zhèn)轄四個管區(qū),**個行政村,*個居民委員會,總?cè)丝?萬人,面積**平方公里,耕地總面積**萬畝。鎮(zhèn)黨委下轄*個黨總支,59個黨支部,共有黨員**名,其中農(nóng)村黨支部**個,村“兩委”干部**名,黨員***名。

  今年以來,根據(jù)區(qū)委2012年度組織工作會議的總體部署,我鎮(zhèn)按照區(qū)委的要求,高度重視,認真謀劃,在明確了工作重點及目標的前提下,強化措施,狠抓落實,基層組織戰(zhàn)斗力與凝聚力顯著增強,有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟與各項社會事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,現(xiàn)將我鎮(zhèn)具體工作情況匯報如下:

  一、強化措施,突出重點,持之以恒的推進農(nóng)村基層組織建設(shè)

  農(nóng)民是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主力軍,農(nóng)村黨員是我鎮(zhèn)黨員隊伍的主體,抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)就抓住了農(nóng)村工作的牛鼻子。具體工作中,我們主要做到了以下五點。

  一是抓制度,實現(xiàn)農(nóng)村黨建工作的制度化、規(guī)范化。1、建立聯(lián)席會議制度。基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議每季度召開一次,通報工作情況,查找問題,交流經(jīng)驗。2、建立完善檢查制度。將基層組織建設(shè)的各項具體工作進行細化量化,制定了切實可行的檢查方案。各管區(qū)黨總支每季度進行一次互查,鎮(zhèn)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織進行一次全面檢查。3、建立年度考核制度。年終對全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)各項工作的落實情況進行全面檢查,將考核結(jié)果作為農(nóng)村工作雙千分考核黨建內(nèi)容的主要依據(jù),納入對村支部和包村干部的年度考核。4、建立健全了農(nóng)村

  基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制。各管區(qū)、村按照鎮(zhèn)黨委的要求,層層簽定了目標責(zé)任書,認真落實具體責(zé)任制,加強了管區(qū)、村“兩道防線”的建設(shè),較好地履行了第一責(zé)任人與直接責(zé)任人的職責(zé),全鎮(zhèn)形成了上下聯(lián)動,齊抓共管的良好工作氛圍,保證了農(nóng)村基層組織建設(shè)各項任務(wù)目標的落實。

  二是搞培訓(xùn),努力提升農(nóng)村干部整體素質(zhì)!笆谥贼~不如授之以漁”。鎮(zhèn)黨委在抓好班子建設(shè)的基礎(chǔ)上,努力增強農(nóng)村干部的自身素質(zhì)。圍繞建設(shè)一支“團結(jié)、務(wù)實、求是、創(chuàng)新”的高素質(zhì)干部隊伍,建立了教育培訓(xùn)機制,制定了教育培訓(xùn)計劃,充分發(fā)揮好了鎮(zhèn)黨校、村黨員活動室的作用。從1月28日開始,先后舉辦了兩期培訓(xùn)班,由分工領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門負責(zé)人對農(nóng)村黨員干部重點進行了以政策法規(guī)、廉政建設(shè)、信訪穩(wěn)定、招商引資、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn),并將參加培訓(xùn)的情況作為對村干部考核的一項重要內(nèi)容。同時,積極鼓勵農(nóng)村干部參加正規(guī)學(xué)歷教育,推薦他們參加黨校、農(nóng)廣校的學(xué)習(xí),開闊眼界,跟上形勢,提高素質(zhì)。目前我鎮(zhèn)**個村村兩委干部中;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷**人,比例達到80%以上,大專以上學(xué)歷達到了**人。經(jīng)過不懈努力,全鎮(zhèn)農(nóng)村干部帶領(lǐng)群眾致富、依法行使權(quán)力、化解農(nóng)村矛盾、維護社會穩(wěn)定的能力明顯增強。

  三是蓄后勁,全面優(yōu)化黨員干部隊伍。根據(jù)各村實際,研究制定了切實可行的培養(yǎng)措施和培養(yǎng)方案,有針對性地發(fā)展農(nóng)村黨員和培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部。在發(fā)展黨員上,我鎮(zhèn)嚴格按照《**區(qū)發(fā)展黨員六項工作制度、六步工作流程》,認真實行發(fā)展黨員“兩推一公示制度,關(guān)口前移,嚴謹操作,規(guī)范黨員納新程序。在黨委審批前,對各黨支部納新黨員的程序和材料逐一審核。2015

  年審核時,有6個村不合要求被責(zé)令整改、延期發(fā)展;2015年、2011年分別有2個村和1個村出現(xiàn)了類似情況;今年我鎮(zhèn)將組織有關(guān)人員在5月下旬進行發(fā)展黨員程序?qū)徍斯ぷ,對不符合程序的堅決不予審批,切實維護好這項工作的嚴肅性。鎮(zhèn)黨委高度重視農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)工作,通過落實“三推雙考”制度,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選拔了112名年紀輕、有文化、個人致富和帶動致富能力強的優(yōu)秀人才作為后備干部進行重點培養(yǎng),以此解決好村級班子后繼乏人的問題。在全鎮(zhèn)黨員中嚴格落實了“三定雙聯(lián)”管理制度,目前全鎮(zhèn)共有上崗黨員1465名,都能在崗位上嚴格履行職責(zé),有力地推進了經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展。養(yǎng)殖波爾山羊發(fā)家致富的**村黨員****在致富崗上作用突出,積極對聯(lián)系的2戶群眾通過提供場地和技術(shù)扶持養(yǎng)殖山羊,使兩戶群眾均走上了致富之路。

  四是謀發(fā)展,深入實施“村村富”工程,夯實農(nóng)村經(jīng)濟基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)深入落實“三減五增四動”的機制,并將“村村富工程實施情況納入農(nóng)村工作雙千分考核與村黨支部書記崗位補貼百分考核,根據(jù)工程進展情況與規(guī)劃落實情況兌現(xiàn)獎懲。在立足資源優(yōu)勢、狠抓招商引資增收的基礎(chǔ)上,今年我鎮(zhèn)在搞活村級服務(wù)增收上又有新進展,全鎮(zhèn)共發(fā)展蘆筍等有機蔬菜面積達1200畝以上,僅此一項村集體就可收取服務(wù)費24萬元,有力的促進了村集體與農(nóng)民雙重增收;**村國家糧種基地種植面積已達1100畝,年可收取服務(wù)費5萬余元。截止目前,“強村固基”工程取得了明顯的階段性效果,顯著改善了村集體“無錢干事”的困境。

  五是重實效,充分發(fā)揮好遠程教育的作用。鎮(zhèn)黨委始終把

  遠程教育工作作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)、推進強鎮(zhèn)富民的長期性工作來抓,尤其重視遠程教育工作的實際效果。制定了詳細的年度教學(xué)計劃,做到了機構(gòu)、人員、資金落實到位,專人負責(zé),定時播放,有簽到、有內(nèi)容、有反饋。努力把遠程教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成了黨員受教育的陣地、農(nóng)民用來致富的科技信息集散地、群眾提升文明素質(zhì)、豐富業(yè)余文化生活的熱點場所。鎮(zhèn)草柳編工藝廠原先規(guī)模小、產(chǎn)品單一、效益低,廠里通過組織廣大編工收看學(xué)習(xí),現(xiàn)在花色品種多,遠銷西歐、德國、日本等國家和地區(qū),年產(chǎn)值達500多萬元。

  五是樹典型,全面推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。我鎮(zhèn)重點培樹了*************和**3個社會主義示范村,立足村莊特色,堅持建設(shè)與整治并舉,把經(jīng)濟發(fā)展、道路建設(shè)、生態(tài)文明作為重點,進一步落實村莊規(guī)劃,高標準、高起點圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的20字方針,開展了試點建設(shè)。具體工作中做到了“四通、四化、四清、四改、四建、一氣”,分別是:通水、通路、通有線、通電話;硬化、綠化、凈化、美化;清垃圾、清溝渠、清路障、清危房;改水、改廁、改欄、改灶;建宣傳欄、建文化室、建文明街、建文明村,一氣就是每戶補助800元,大力推廣1500戶以上沼氣池建設(shè)。目前,全鎮(zhèn)形成了爭創(chuàng)文明戶,爭當(dāng)文明村民的良好局面,幾個試點村特色突出,道路通暢,村容村貌煥然一新,社會主義新農(nóng)村建設(shè)獲得了良好的開局。

  二、實施凝心聚力工程,切實加強企業(yè)、新經(jīng)濟社會組織和社區(qū)黨建工作

  為充分發(fā)揮好黨員在每一個角落的骨干帶動作用,增強黨員的凝聚力,我鎮(zhèn)扎實實施了“1、2、2、3”工程,“1”即以居委

  會為陣地,以商業(yè)街為依托,努力做好“**鎮(zhèn)商貿(mào)服務(wù)社區(qū)”黨建示范點建設(shè)工作,“2”即精心培樹好“**鎮(zhèn)建安公司”、“****公司”兩個黨建示范點!2”即組建好一個黨員服務(wù)中心,一個黨員聯(lián)絡(luò)站。同時在黨員中開展好四個活動,即開展好一次企業(yè)、新經(jīng)濟社會組織以及社區(qū)黨員培訓(xùn)活動,開展好“黨員紅旗牌”活動,開展了好一次義務(wù)服務(wù)活動,開展好黨員責(zé)任區(qū)劃分活動。做到一個黨員一面旗,管好自己事,影響周邊人,切實把黨員凝聚到了組織周圍、群眾凝聚到了黨員周圍,更好的體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。

  三、創(chuàng)新工作,力求工作有新的突破

  一是創(chuàng)新制度。為切實把基層干部的積極性保護好、發(fā)揮好、調(diào)動好,今年我鎮(zhèn)制定并下發(fā)了《關(guān)于對村黨支部書記實行崗位補貼的規(guī)定》,每人每月500元崗位補貼,將經(jīng)濟發(fā)展、黨建、信訪、計生等各項工作納入每月的百分考核,百分制中每一分對應(yīng)補貼中的兩元,視工作落實情況按照考核細則每月一考核,每季一兌現(xiàn);為更好的貫徹和落實《村級工作十項制度》,進一步規(guī)范村級事務(wù)管理,我鎮(zhèn)結(jié)合實際出臺了《**鎮(zhèn)關(guān)于村級事務(wù)管理的規(guī)定》,指導(dǎo)幫助各村結(jié)合實際建章立制,更加有力地促進了農(nóng)村工作的規(guī)范化。

  二是大力實施了“雙培養(yǎng)”工程,在黨員發(fā)展上有新突破。在黨員中培養(yǎng)科技能手和業(yè)務(wù)骨干,在致富能手和業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)入黨積極分子,根據(jù)黨員隊伍的狀況和建設(shè)的需要,制定了詳細的黨員培訓(xùn)計劃,設(shè)計了培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。目前,在企業(yè)黨員中黨員人數(shù)有33人上升到了78人,有技術(shù)職稱的由11人上升到了63人,大專以上文化的由13人上升到42人,在優(yōu)秀

  技術(shù)骨干中納新黨員12名。既保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量,又調(diào)動了黨員的積極性,使黨員的先鋒模范作用得到了更好的發(fā)揮。

  三是建立健全“星級跟蹤管理”機制,在深化星級管理上有新突破。根據(jù)《**市**區(qū)村級班子星級化管理評定標準和評定辦法》的具體要求,我鎮(zhèn)從3月中旬開始,本著客觀公正,事實求是的原則,對全鎮(zhèn)**個村認真開展了村級自評打分,小組復(fù)核審議,黨委研究,公示星級評定結(jié)果四個階段的工作,并已上報區(qū)基層組織建設(shè)聯(lián)系會議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。全鎮(zhèn)共評出五星級班子16個,四星級班子15個,三星級班子4個,兩星級班子1個。在此基礎(chǔ)上,針對全鎮(zhèn)**個村實施了評定—分析---整改---晉星的動態(tài)管理模式。分析即各村就評定結(jié)果認真進行分析總結(jié),針對已定星項目下一步如何鞏固、提高寫出分析報告,針對未定星項目詳細分析原因,找準癥結(jié);整改即各村針對薄弱環(huán)節(jié)提出整改目標、整改措施以及整改期限。根據(jù)存在的問題,鎮(zhèn)黨委組建了5個整改幫扶工作組,簽定了《整改幫扶責(zé)任書》,確保在限期時間里幫出效果,扶出成績,弱項變強,強項更強,促使不同層次的村級班子上水平、上臺階,為保持社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  下一步工作打算

  今后我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大工作力度,進一步增強做好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感,真正做到認識到位、措施到位,落實到位,圓滿完成年初制定的各項任務(wù)目標。

  一是落實責(zé)任,齊抓共管。抓好基層組織建設(shè),落實責(zé)任是關(guān)鍵。只有形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好工作格局,才能不斷開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作的新局面。繼續(xù)強化一把手負責(zé)制,鎮(zhèn)黨

  委繼續(xù)把農(nóng)村基層組織建設(shè)工作擺在重要工作議程,常議常抓,常抓不懈,結(jié)合實際,增強工作的針對性、實效性。同時發(fā)揮包村機關(guān)干部的主觀能動性,認真履行職責(zé),加大工作幫扶力度,全面促進工作開展。

  二是加強督導(dǎo),狠抓落實。加強基層組織建設(shè),必須做到有布置、有檢查、有考核。鎮(zhèn)基層組織建設(shè)辦公室將建立落實經(jīng)常性的工作調(diào)度和情況通報制度,加強對全鎮(zhèn)面上工作的督促指導(dǎo)和調(diào)度檢查,并將考核結(jié)果作為考核村黨支部書記和包村干部的一項重要內(nèi)容,年度兌現(xiàn)獎懲,并與干部使用掛鉤,促進全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的深入扎實開展。

  三是積極探索,開拓創(chuàng)新。基層組織建設(shè)工作面臨著許多新情況、新問題。我們將以改革的精神,不斷適應(yīng)新形勢,研究新情況,解決新問題,創(chuàng)造新經(jīng)驗,工作中注重加強調(diào)查研究,把握客觀規(guī)律,抓住主要矛盾,增強指導(dǎo)工作的預(yù)見性、超前性和創(chuàng)造性。要注意發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)好的典型,認真總結(jié)推廣成功的經(jīng)驗做法,善于運用典型指導(dǎo)推動工作。

  我們**鎮(zhèn)在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中,雖然取得了一些成績,但離上級組織的要求還相差很遠,下一步我們將牢固樹立常抓不懈的思想,通過強化領(lǐng)導(dǎo),扎實工作,努力提高全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的水平,為全區(qū)的基層組織建設(shè)工作,為實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民、全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

  以上匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。

  2012年5月

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