元旦茶話會領(lǐng)導致辭

各位尊敬的領(lǐng)導同事們晚上好:

此刻站在這里我很激動.也很榮幸，這里我衷心的感謝公司領(lǐng)導對我工作的肯定以及各位同仁給予我的支持和幫助,能有今天的成績是與您們密不可分。

在即將過去的xx年.在公司的領(lǐng)導下，本著一絲不茍工作態(tài)度,堅決執(zhí)行公司的各項安排，同事之間真誠的互幫互助.贏得了公司領(lǐng)導及同事的贊賞.才使我有機會能站在這里.至此再次感謝各位給余的支持.

xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,在這暫新的一年里我必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司及諸位與我的信任.有理由相信年普愛又將是輝煌的一年.

最后祝諸位新年快樂.工作順利.身體安康!

元旦茶話會領(lǐng)導致辭 [篇2]

尊敬的老師們：

在2017年元旦來臨之際，我謹代表學校領(lǐng)導班子向各位教師致以節(jié)日的祝福、并通過你們向你的家人表示誠摯的問候。祝福你們在新的一年里身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！

2017年，我校在各級領(lǐng)導和教育同行的關(guān)心支持幫助下，全體干部教師始終堅持“認真就是能力、扎實就是水平、求是就是業(yè)績”的工作理念，充分發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、團結(jié)寫作、求真務實、事爭一流”的學校精神。可以說，2017年是西城教育大發(fā)展大進步的一年，是各項工作全面提升的一年，輝煌成績必將載入西城教育發(fā)展史冊。

一、名師團隊嶄露頭角

學校強化教師培養(yǎng)工作，一年來先后派出20人次的教師外出學習，累計培訓費用1萬多元，為骨干教師的成長搭建了多種舞臺。一年來，涌現(xiàn)出了很多優(yōu)秀教師，為學校的發(fā)展添磚加瓦、增光添彩，馬芹、桑月山兩位老師被評為××市優(yōu)秀教師；代玉敏光榮加入黨組織，使我校黨員人數(shù)達到9人；楊永剛、王秋蘭兩位老師被評為街道師德標兵；張瑞鳳、張雨珍、李明軍、李俊芬、劉俊華、張文遠六位老師被評為街道優(yōu)秀班主任；張雨珍老師的《粘貼樹葉》一課被××市評為優(yōu)質(zhì)課一等獎；在剛剛結(jié)束的小學教師基本功大比武中，劉彩萍老師獲學科類說課一等獎；王翠翠、桑月山兩位老師獲學科類說課二等獎；馬芹老師獲學科類說課三等獎；李玉梅老師獲三筆字二等獎，普通話、簡筆畫獲三等 獎；馬芹老師輔導的《菜鄉(xiāng)小水兵》獲蔬菜藝術(shù)節(jié)文藝節(jié)目一等獎、學生綜合實踐展示獲得市一等獎、并參與綜合實踐資源包的撰寫工作；另外，代玉敏、劉彩萍、張雨珍、王泉增、徐春蘭、張雪峰、楊永剛等還參與了六年級綜合實踐課程的初稿工作；張雪峰老師輔導的學生習作多次見諸報端；王全增、王秀娟等輔導的雞蛋雕刻、學生刺繡獲得××市首屆小學生素質(zhì)教育展示一等獎；王全增、張汝治等輔導的男、女排球分獲二、三名；李雪花老師也多次為學校提供心理咨詢材料。另外，還有很多教師雖年齡較大，但仍默默無聞，堅守一線，任勞任怨，為學校的發(fā)展盡心盡力，如劉炳光、張汝治、劉清源、徐春蘭等，其精神可嘉，值得敬佩。更為可喜的是本學期5名大學本科生有幸加入了西城團隊，她們的到來必將為西城教育增添無限活力。

二、科研創(chuàng)新成績斐然

我校本著向科研要質(zhì)量、以科研促發(fā)展的理念，確定了“科研立校、科研強校、科研興�！钡陌l(fā)展思路。一年來，通過扎實的實踐，教育科研創(chuàng)新工作取得了明顯成效,走在了全市同類學校前列.

目前，我校承擔省級以上實驗課題5項，其中劉金偉校長、楊永剛主任主持中央電教館課題《信息技術(shù)環(huán)境下學生績效研究》已取得階段性成果，近期結(jié)題。代玉敏主持的山東省教育科學“十五”規(guī)劃重點課題“山東省小學小班化教育教學”已通過專家鑒定結(jié)題，《小班化教育教學》課題研究報告被評為優(yōu)秀科研成果二等獎；《學校文化與特色建設》被山東省教育科學“十一五”規(guī)劃重點課代題確定為重點研究項目；馬芹主任主持的國家級課題《綜合實踐與校本課程的整合》被教育部基礎(chǔ)課程改革綜合實踐活動組確定為重點研究項目；王秋蘭等主持的小學攀登英語也搞得如火如荼，多次得到教研室的好評。劉彩萍主持的公民道德養(yǎng)成教育成果也多次在省、市比賽中獲獎。

教育科研課題的創(chuàng)新實踐，進一步提高了教師的整體研究創(chuàng)新能力。2017年度，吳文慶、劉金偉撰寫的研究成果《教師學校文化的構(gòu)建于實施》獲第二批濰坊市重大教育教學問題行動研究成果三等獎、濰坊市人民政府確定為第七屆教學成果個三等獎；吳文慶校長、王秋蘭等老師撰寫的《素質(zhì)教育背景下實施無分數(shù)評價的研究與推廣》成果獲××市燎原獎一等獎；代玉敏、楊永剛兩位老師撰寫的《開展語文主題閱讀，打造西城教育品牌》刊登在中小學語文主題叢書上。桑月山撰寫的金點子案例《構(gòu)建多元化德育網(wǎng)絡體系》獲得××市三等獎。

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元旦茶話會領(lǐng)導致辭 [篇3]

各位領(lǐng)導、同志們：

滿載收獲的20xx年即將揮手別去，充滿生機20xx年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。

即將過去的20xx年，是我局發(fā)展歷程中極不尋常的一年。以局長為首新一屆領(lǐng)導班子，面對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)全局上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“生態(tài)建設、經(jīng)濟發(fā)展、改善民生”三大重點工程，在應對挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發(fā)展，資源管護成果豐碩，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強勁，項目建設卓有成效，經(jīng)營管理不斷深化，職工生活顯著提高，企業(yè)文化、環(huán)境建設、后勤服務、醫(yī)療衛(wèi)生等各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，全局上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、職工安居樂業(yè)的良好局面。

回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。

同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。

元旦茶話會領(lǐng)導致辭 [篇4]

各位同仁：

大家好！2011年的腳步已經(jīng)漸漸遠去，2012年的鐘聲即將響起，值此新年來臨之際，我謹代表公司黨政領(lǐng)導以及我個人的名義，向集團公司領(lǐng)導和機關(guān)全體同志們對我們工作的關(guān)懷和指導致以衷心的感謝！向兄弟單位對我們工作的支持致以誠摯的謝意！向廣大合作建設單位致以新年的祝賀！向為我們公司工程建設和安全生產(chǎn)做出貢獻、并立足本職崗位努力工作的廣大員工致以親切的問候和良好的祝愿！恭祝各位新年快樂、身體健康、萬事如意！共同祝愿潞安西仵硅業(yè)公司事業(yè)興旺！

二○一一年，是不平凡的一年，是公司的起步年。公司全體員工在集團公司黨政的正確領(lǐng)導下，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，扎實工作，克服了項目建設中的各種困難，一期工程中的一、二號爐全部建成完工，一號爐已于今年4月7日順利產(chǎn)出第一爐工業(yè)硅，這標志著我們公司從工程建設階段轉(zhuǎn)入邊建設邊生產(chǎn)階段。目前，二號爐已經(jīng)具備點火條件，也可擇機進行點火試生產(chǎn)。硅粉研磨系統(tǒng)即將在年底全部建成，年后將轉(zhuǎn)入調(diào)試階段。我們圓滿地完成了集團公司下達的項目建設任務。

二○一一年，是公司的基礎(chǔ)年。公司黨政領(lǐng)導精心組織，科學安排下，我們合理地設置了內(nèi)部組織機構(gòu)，逐步完善了公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)手冊，為公司各項工作步入正軌奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二○一一年，是公司的轉(zhuǎn)折年。隨著一號爐的試生產(chǎn)一次性成功，公司轉(zhuǎn)入了生產(chǎn)經(jīng)營階段，在各部門員工的通力協(xié)作、共同努力下，我們不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝和原料配比，挖潛降耗、創(chuàng)新技術(shù)，想方設法降低成本。除電力成本外，產(chǎn)品其它單耗指標達到同行業(yè)領(lǐng)先水平。我們狠抓原料進場管理，不斷拓寬產(chǎn)品銷路，積極鞏固和發(fā)展上、下游產(chǎn)業(yè)廠商的合作關(guān)系，為產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營提供了良好的環(huán)境。

追昔撫今，二○一一年是公司關(guān)鍵的一年，在新的一年里，我們要深入學習貫徹集團公司有關(guān)工作精神，以提高領(lǐng)導班子經(jīng)營能力為龍頭，以公司經(jīng)營管理為中心，以企業(yè)文化建設為關(guān)鍵，以實現(xiàn)一期工程全面達產(chǎn)達標為動力，以黨的建設為保證，把力量凝聚到一起，切實抓好公司各項工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，開創(chuàng)公司的新局面。

在新的一年里，我們要著力提高公司領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)、管理水平和參與市場競爭的能力，全面增強領(lǐng)導班子成員的整體素質(zhì)，確保公司領(lǐng)導班子成員的管理水平再上新臺階。

在新的一年里，我們要圍繞經(jīng)營效益這個中心來展開我們的工作。要繼續(xù)強化內(nèi)部管理工作，使公司各項工作走上規(guī)范化、科學化和制度化的軌道，以管理促工作，以管理促效益，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作再創(chuàng)新業(yè)績。

在新的一年里，我們要按照集團公司黨委工作會議的要求，大力加強企業(yè)文化的建設。以全力推進6S管理為契機，把公司

的各項生產(chǎn)管理與6S管理有機融合在一起，全力提高員工的主觀能動性和工作積極性，使公司的管理水平再現(xiàn)新突破。

新的一年是公司邁向新高度的一年，讓我們攜起手來，共同奮斗，譜寫新的輝煌！

借此辭舊迎新之際，

祝大家

身體健康，闔家幸福，工作順利，萬事如意！

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