員工生日聚會策劃

一、 目的

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、 活動主題

**公司第*季度員工生日會

三、 活動時間

每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

四、 活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內(nèi)容安排。

五、 活動對象

1．當季度生日的員工；

2．邀請公司領導參加；

3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

六、 活動程序安排

1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

1．1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；

1．2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

1．3提前購買好活動所需物品；

1．4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。

2．活動內(nèi)容安排：

2．1主持人開場；

2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2．2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2．3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

2．4感恩公司，全體合唱廠歌--《********》；

2．5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、

交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

2．6唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕； 2．7合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念； 2．8生日會結束，清理場地。

七、 費用預算

目前**公司在職人數(shù)為215人，**公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數(shù)480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數(shù)，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內(nèi)。

具體費用預算見下表：

批準： 核準： 制定：

員工生日聚會策劃 [篇2]

一、活動目的

慶祝當月過生日的員工，增進公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強廣冷華旭“家”的建設；讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認知自我及感受企業(yè)大家庭的氛圍；實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題

公司與你一起成長（增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長。）

三、活動時間：每月第三周的星期二 18:30——19:30

四、活動地點：公司四樓培訓室

五、活動組織形式：由人力資源部/行政保障部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

六、活動參加人員：公司領導、活動組織者、每月過生日的壽星們及友情邀請嘉賓

七、活動經(jīng)費預算(視當月過生日的人數(shù)而定)

八、活動的過程

編制： 審核： 批準：

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