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離職報告怎么寫

尊敬的公司各位領導：

離職報告怎么寫

我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職，雖然有些不舍，但希望您能諒解。在公司的這些日子里，您無微不至的關懷讓我感動，同事間愉快向上的氛圍讓我慶幸，總體來說，公司寬松平等的人際關系和不斷進取的敬業(yè)精神給我留下了難忘的記憶，非常感謝公司對我的培養(yǎng)愛護和同事們對我的關心照顧，雖無以回報，但我永懷感激。

決定離職對我來說是個艱難的過程，也是慎重考慮不斷權衡的結果，希望您能理解。在為公司效力的日子里,接受了來自領導、同事很多方面的培訓，也曾多次指導過我如何開展工作，還幫我分析了自己的種種不足，指出了我應該努力的方向，所有這些都令我受益匪淺，感激萬分，一想到將要失去聆聽教誨的機會，唯有遺憾。

在此感謝公司及各位同事在此期間給予的幫助，出于對公司的負責，在我正式離職之前，我會按照公司的要求交接好工作，避免我的離開給公司帶來負面的影響，盡力不給公司帶來損失。

最后，再次感謝公司及同事們對我的幫助和關懷，并祝愿中競同創(chuàng)業(yè)務蒸蒸日上。

望給予批準

申請人：黃文彬 2012年3月27日

離職報告怎么寫 [篇2]

尊敬的領導：

您好！由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在本公司工作的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺。在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助。

望批準我的'申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

敬禮

申請人： 2017.01.31

離職報告怎么寫 [篇3]

尊敬的領導：

從2017年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!! 在經過2017年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮

申請人： xx-x

離職報告怎么寫 [篇4]

尊敬的學校領導：

近期，由于個人身體、家庭瑣事、個人精力不足等原因，經過多日的仔細思考，我還是決定寫這份報告，向領導表明我的心意，決定辭去德育主任職務。

剛當德育主任時，干勁很大，很自信，認為什么事都能做好。但后來發(fā)現，我非常不適合組織和領導他人，而適合別人領導我自己。

主要原因是我能力不足，不知道該如何開展工作，導致影響德育工作和學校發(fā)展。

其次是個人魄力不足，我無法很好的指導他人，不知道該如何處理事情。

最后是個人家庭原因，父母已老，我兒子歲數太小，都沒人照顧。

寫上以上理由，可能領導會認為我自己在找借口，但我個人覺得我確實不適合此崗位。我也覺得慚愧和內疚，辜負了校領導的期望。但我不想因個人原因而導致學校工作無法開展，帶來牽連。所以，特向領導提出辭去德育主任職務，感謝領導的信任，請給予批準！