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特殊工種提前退休有關政策及辦理流程
一、特殊工種提前退休流程
【承辦機構(gòu)】：社保經(jīng)辦機構(gòu)
【辦理事項】：特殊工種提前退休
【咨詢電話】：12333
【辦理流程】：單位經(jīng)辦人攜帶規(guī)定資料前往當?shù)厣绫C構(gòu)辦理特殊工種提前退休手續(xù)即可。具體辦理手續(xù)依據(jù)各地方實際情況執(zhí)行。
二、特殊工種提前退休條件（同時符合）
1、從事工種符合國家特殊工種提前退休目錄；
2、從事特殊工種達到法定年限；
3、職工檔案內(nèi)對其從事特殊工種的情況有原始記錄；
4、達到特殊工種提前退休年齡，累計繳納養(yǎng)老保險滿足最低繳費年限15年。
三、特殊工種退休需要的資料
1、身份證；
2、社保卡；
3、人事檔案；
4、特殊工種退休申請書；
5、其它所需資料。
四、特殊工種提前退休資料認定
（一）特殊工種退休審批以職工檔案為審批資料，以職工檔案的原始記載審核認定職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從事工種等。
（二）職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達不到規(guī)定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。
（三）職工檔案中沒有從事特殊工種記錄，通過后來補辦的證明材料，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據(jù)。
（四）對于工種名稱、勞動條件、專業(yè)性質(zhì)與其他行業(yè)相同的工種，如果原行業(yè)主管部、委下發(fā)文件時，經(jīng)國家原勞動部同意，已明確規(guī)定可以比照其他行業(yè)特殊工種執(zhí)行的，可比照執(zhí)行；否則，不得比照執(zhí)行其他行業(yè)的特殊工種。
（五）對從事特殊工種基層干部的界定，僅限于工作條件與職工相同且跟班作業(yè)的班組長。
五、特殊工種提前退休的辦理程序
（一）凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位（或檔案代理機構(gòu)）遞交提前退休書面申請，并提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業(yè)期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。
（二）所在單位或職工檔案托管機構(gòu)對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業(yè)期限及原始資料結(jié)合個人檔案進行審核，并對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。
（三）所在單位或職工檔案托管機構(gòu)于每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，并于每月25日前上報市人社局審批。
（四）市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發(fā)基本養(yǎng)老金。
（五）縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案托管機構(gòu)并簡要說明不符合的理由。
（六）單位或職工檔案托管機構(gòu)應在十日內(nèi)將審批情況及不符合的理由告知申請人。
特殊工種提前退休有關政策及辦理流程 [篇2]
一、特殊工種提前退休的條件規(guī)定
（一）特殊工種提前退休的工種，必須按國家原勞動部和有關中央行業(yè)主管部門批準的特殊工種目錄執(zhí)行，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。
（二）必須是在原國有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有毒有害工作累計滿8年的。
（三）職工檔案內(nèi)對其從事特殊工種的情況有原始記錄。
（四）男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計繳費年限滿15年。
二、特殊工種提前退休的辦理程序規(guī)定
（一）符合特殊工種提前退休條件的人員，應向所在單位（或檔案代理機構(gòu)）遞交提前退休書面申請。
（二）所在單位或職工檔案托管機構(gòu)需填寫《退休審批表》一式三份。
（三）所在單位或職工檔案托管機構(gòu)對申請辦理特殊工種提前退休人員的基本情況進行公示。
（四）所在單位或職工檔案托管機構(gòu)將其職工檔案、《職工養(yǎng)老保險手冊》、《退休審批表》、公示報告及退休申請，一并報送市勞動保障局審批。
（五）特殊工種提前退休審批工作，目前省勞動保障廳委托各市、州勞動保障行政部門審批，并要求報省勞動保障廳備案。市勞動保障局負責審批全市特殊工種提前退休。
（六）我市特殊工種提前退休審批工作，實行每兩月集中審批一次，即：逢雙月審批（各縣、市、區(qū)逢雙月向市勞動保障局申報），并從審批辦理特殊工種提前退休手續(xù)的次月起計發(fā)基本養(yǎng)老金。
三、特殊工種提前退休資料的認定規(guī)定
（一）特殊工種提前退休審批以職工檔案為審批資料，嚴格按國家政策規(guī)定，審查職工的出生時間、參加工作時間、視同繳費年限、工作崗位、從事工種等原始記錄。在原國有、集體企業(yè)從事過國家規(guī)定的提前退休特殊工種并達到規(guī)定年限的職工，在達到國家規(guī)定的特殊工種退休年齡時，按其職工檔案的原始記載審核認定。
（二）職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達不到規(guī)定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。特殊情況勞動保障行政部門可會同有關部門調(diào)查后據(jù)實處理，是針對當時的情況和僅限于上述特定的條件。
（三）對特殊工種提前退休審批，應按職工原始檔案的原始記錄為認定依據(jù)。對職工檔案中沒有任何從事特殊工種記錄，通過后來補辦的證明材料，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據(jù)。
（四）特殊工種范圍的界定，以國家原各行業(yè)主管部、委下發(fā)的有關文件為依據(jù)。對于工種名稱、勞動條件、專業(yè)性質(zhì)與其他行業(yè)均相同的工種，如原各行業(yè)主管部、委下發(fā)文件時，經(jīng)國家原勞動部同意，已明確規(guī)定可以比照其他行業(yè)特殊工種執(zhí)行的，方可比照執(zhí)行；否則，不得比照執(zhí)行其他行業(yè)的特殊工種。
（五）對從事特殊工種基層干部的界定，僅限于工作條件與職工相同且跟班作業(yè)的班組長。
四、特殊工種提前退休折算連續(xù)工齡、換算繳費年限的規(guī)定
（一）1995年底前，在原國有、集體企業(yè)從事井下、高溫工種的時間，按1年折算3個月的連續(xù)工齡，可換算成1個半月的繳費年限；從事有毒有害工種的時間，按1年折算6個月的連續(xù)工齡，可換算成3個月的繳費年限。
（二）從事特殊工種換算的繳費年限，不得超過其距法定正常退休年齡的提前年限，最多不超過5年。
（三）從事特殊工種換算的繳費年限，只能作為退休時計算過渡性養(yǎng)老金部分的繳費年限。
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