退休醫(yī)師返聘協(xié)議
甲方（用人單位）： 乙方（離退休人員）：
名稱： 姓名：
法定代表人： 身份證號碼： 通訊地址： 戶籍地址： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
本協(xié)議期限:于年日生效，至年日終止。
二、雙方權(quán)利和義務(wù)
1、工作內(nèi)容。根據(jù)甲方安排，聘用乙方擔(dān)任 兒科二病區(qū) （部門） 主任 職務(wù)，乙方返聘期間的崗位職責(zé)為: 一、負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。 二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。 三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對患者進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。 四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。 五、組織全科人員學(xué)習(xí)、運用醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)驗。 六、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。 七、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。 八、負責(zé)對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。 九、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。 十、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。 十一、妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。 十二、制訂本科的年度規(guī)劃，組織實施，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。
2、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。
3、工作時間：乙方每周工作5天，每日工作8小時。
4、報酬：甲方于每月18日-25日支付乙方報酬。甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資為每月10000元，以后根據(jù)外聘人員工資管理辦法適時調(diào)整。績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
5、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件、勞保物品等。
6、根據(jù)工作需要，甲方安排乙方超時工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休。
7、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。
三、協(xié)議解除、終止
1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。
2、有下列情況發(fā)生時，甲方可解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
⑴乙方違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；
⑵乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失；
⑶乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等；
⑷甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作；
⑸其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。
3、有下列情況發(fā)生時，乙方可解除本協(xié)議：
⑴甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費用；
⑵甲方違反相關(guān)法律法規(guī)，并嚴(yán)重侵害乙方利益；
4、甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議，需提前三十日以書面形式通
知對方，雙方協(xié)商一致者除外。
5、協(xié)議的終止。有下列情形之一的，本協(xié)議終止。
（1）協(xié)議期滿。
（2）乙方在返聘期間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的。本協(xié)議終止。
四、因乙方個人原因給甲方造成經(jīng)濟損失的，視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。
五、爭議處理。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
六、本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 法人代表:
或授權(quán)代表：
年 月 日 年 月 日
退休醫(yī)師返聘協(xié)議 [篇2]
甲方：（以下簡稱“甲方”）
住所：
法定代表人：
乙方：（以下簡稱“乙方”）
身份證號碼：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本返聘協(xié)議。
第一條返聘期限
1、本返聘期限自年月日起至年月日止。
2、甲方在返聘期滿后同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。
第二條工作內(nèi)容
1、乙方從事的具體工作崗位為。
2、乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度
1、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)師規(guī)范，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。
第四條工作時間
乙方工作時間按照甲方在職職工相同崗位執(zhí)行，具體上下班時間遵甲方規(guī)定。
第五條工作報酬
1、乙方的工作報酬原則上參照甲方在職職工同樣崗位核算方法執(zhí)行，特殊情況由甲乙雙方另行協(xié)商。乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。
2、乙方不享受甲方在職員工的福利待遇。
第六條協(xié)議的終止和解除
1、返聘期滿，本協(xié)議即行終止。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：
（1）不符合甲方的返聘條件和要求的；
（2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；
（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的'；
（5）乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關(guān)證明的；
（6）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；
（7）出現(xiàn)《醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員離退休返聘工作的暫行規(guī)定》第七條第4款中所列的情形的。
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：
（1）未及時足額支付工作報酬的；
（2）甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
第七條經(jīng)濟補償、賠償
1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。
2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個月工作報酬的賠償金。如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。
第八條特別約定
乙方應(yīng)當(dāng)具備工作崗位所必備的職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書，相應(yīng)資格證書或?qū)W歷證書失效者，甲方可隨時解除本協(xié)議。
第九條附則
1、本協(xié)議未盡事宜，按照《醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員離退休返聘工作的暫行規(guī)定》執(zhí)行，暫行規(guī)定未做規(guī)定的，雙方可協(xié)商解決并另行約定。
2、本協(xié)議一式三份，甲執(zhí)二份（人事、醫(yī)政各一份）、乙方執(zhí)一份，具有同等效力。
3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章（簽字）之日起生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
附件：《醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員離退休返聘工作的暫行規(guī)定》
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