個(gè)人考勤異常情況說明

_____年__月__日，因下列第____項(xiàng)原因，我部門_____________同志（早上、中午、下午）未能按時(shí)考勤（遲到、提前、未考勤）。特此說明。

1、因公外出辦事（所辦事項(xiàng)內(nèi)容

________________________________________）

2、班車晚點(diǎn)到達(dá)（晚點(diǎn)到達(dá)時(shí)間__ ___）

3、其他原因（具體說明原因： ） 。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 教職工本人簽字：

勤異常情況說明

_____年__月__日，因下列第____項(xiàng)原因，我部門_____________同志（早上、中午、下午）未能按時(shí)考勤（遲到、提前、未考勤）。特此說明。

1、因公外出辦事（所辦事項(xiàng)內(nèi)容

________________________________________）

2、班車晚點(diǎn)到達(dá)（晚點(diǎn)到達(dá)時(shí)間__ ___）

3、其他原因（具體說明原因： ） 。

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 教職工本人簽字：

個(gè)人考勤異常情況說明 [篇2]

尊敬的：

您好！

中央豪門物業(yè)服務(wù)中心人事關(guān)于10、11月份的離職人員考勤無記錄的異常情況現(xiàn)向公司說明如下：

一、項(xiàng)目人事管理員劉媛媛在做11月份考勤，將當(dāng)月打卡記錄導(dǎo)出時(shí)，系統(tǒng)下載數(shù)據(jù)很慢，擔(dān)心內(nèi)存太滿，整理了一下在職人員的數(shù)據(jù)，把10、11月份離職人員共14人的指紋記錄刪除了。（共離職15人，其中1人為廚師，無指紋打卡）

二、12月7日，項(xiàng)目人事管理員劉媛媛離職工作進(jìn)行交接給王靜靜時(shí)公司對10、11月份離職人員情況進(jìn)行檢查時(shí)項(xiàng)目才發(fā)現(xiàn)其考勤無記錄的異常情況。但項(xiàng)目對10、11月份離職人員資料都有存檔，12月13日項(xiàng)目詳細(xì)自查、了解和落實(shí)在職人員及考勤后發(fā)現(xiàn)已無不規(guī)范現(xiàn)象，項(xiàng)目將堅(jiān)決杜絕損害公司利益的事情發(fā)生。

三、經(jīng)過公司的檢查和規(guī)范要求，項(xiàng)目正逐步加強(qiáng)考勤管理。為公司造成影響和不便，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。

綜上所述情況屬實(shí)，感謝您的審閱！

公司名稱

二O一一年十二月十四日 以上內(nèi)容自己改動(dòng)一下

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