電工崗位調(diào)動(dòng)申請(qǐng)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我部電工班現(xiàn)有6名員工，負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)區(qū)內(nèi)設(shè)備、照明、線路、配電箱柜的維護(hù)、保養(yǎng)工作及生活區(qū)的用電事宜。一直以來電工班全體人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保障了公司用電安全穩(wěn)定，且沒有造成電器設(shè)備事故的發(fā)生。
電工班員工多是為公司服務(wù)多年的老員工，對(duì)公司的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的'力量，他們對(duì)公司懷有深厚的感情，也希望能繼續(xù)隨著公司的壯大提升自己。電工是國(guó)家特殊工種、危險(xiǎn)性大，此崗位對(duì)員工的安全意識(shí)、業(yè)務(wù)能力要求高，所以各公司對(duì)此崗位員工的薪資定位較高。現(xiàn)我部門電工班人員月平均工資為2640元（以近三個(gè)月工資為統(tǒng)計(jì)依據(jù)，含加班補(bǔ)貼300元/人/月及考核因數(shù)），此工資在我司屬較低水平，對(duì)電工人員工作情緒和積極性影響較大。
為了保障公司用電，穩(wěn)定員工情緒，進(jìn)一步提高員工工作積極性，我部門特申請(qǐng)?zhí)岣唠姽ぐ嗳藛T工資。我部將結(jié)合職工以往表現(xiàn)對(duì)部分人員崗位工資進(jìn)行相應(yīng)提高，具體調(diào)整情況如下：
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批！
設(shè)備部 2017年2月18日
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