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小學(xué)招聘教師方案

時(shí)間:2022-11-24 00:28:56 招聘 我要投稿
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小學(xué)招聘教師方案

一:招聘原則

小學(xué)招聘教師方案

按照安國(guó)學(xué)區(qū)要求,堅(jiān)持"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取統(tǒng)一安排,分校分名額的招聘辦法,在本鄉(xiāng)公布的教師招聘計(jì)劃內(nèi),擇優(yōu)聘用。

二、應(yīng)聘條件

凡熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,所學(xué)專業(yè)與招聘崗位相符,年齡在30周歲以下本鄉(xiāng)教師

四、招聘程序和辦法

此次招聘教師工作由學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、考察、公示聘用人員名單等步驟進(jìn)行。

發(fā)布招聘公告

1.2017年8月13日--14日在XXX小學(xué)報(bào)名14日下午發(fā)布招聘公告。過期不補(bǔ)。應(yīng)聘者須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,同時(shí)填寫《XXX學(xué)區(qū)招聘教師報(bào)名資格審查表》。

(四)面試

1、面試人選的確定

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照?qǐng)?bào)名的比例,依筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定;

2、應(yīng)聘方式

一:采取限時(shí)設(shè)計(jì)教案、上課、答辯、實(shí)際教學(xué)(滿分為100分,教案設(shè)計(jì)、上課、答辯分別占20%、65%、15%;

3、應(yīng)聘時(shí)間和地點(diǎn)

2017年8月15日------16日在老莊小學(xué)教室

4、面試程序及有關(guān)事項(xiàng)

(1)教案設(shè)計(jì)。8月15日上午9:10-10:00教案設(shè)計(jì)。

(2)上課。8月15日上午10:30,評(píng)課組組織上課,每人限時(shí)25分鐘,上課順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽產(chǎn)生。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的每位老師根據(jù)面試人員的教案設(shè)計(jì)和上課情況,現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)自評(píng)分。然后累計(jì)平均得出個(gè)人成績(jī)(精確到0.01)。

(3)個(gè)人述職,答辯。8月15日上午11:00,答辯小組組織答辯,每人限時(shí)10分鐘。評(píng)分及成績(jī)計(jì)算辦法同上。

(4)實(shí)際操作能力測(cè)試。8月15日下午2:00

實(shí)際操作能力測(cè)試: 二筆字:鋼筆, 粉筆字

(五)考察,應(yīng)聘人員的過去,現(xiàn)在

(六)公示聘用人員名單

學(xué)區(qū)統(tǒng)一公布

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