月考總結(jié) 班主任
高一第二學(xué)期的第一次月考已經(jīng)落下了帷幕,現(xiàn)進(jìn)行本班分析與前段總結(jié)如下:
一.?dāng)?shù)據(jù)分析:
(1)從平均分?jǐn)?shù)據(jù)來看,語文與英語相差兄弟班級(jí)甚遠(yuǎn),超出正常范圍。
(2)個(gè)體總分前五名與其進(jìn)班成績(jī)基本穩(wěn)定,但后斷斷層嚴(yán)重,中間力量相對(duì)薄弱。
(3)學(xué)生個(gè)體成績(jī)不穩(wěn)定,進(jìn)、退步現(xiàn)象太明顯,名次變化值太大,說明成績(jī)不穩(wěn)定。
(4)全班數(shù)學(xué)名次在18個(gè)班級(jí)中排名第五,較進(jìn)班成績(jī)有明顯進(jìn)步。
二.前期學(xué)習(xí)存在的問題總結(jié):
1、“浮夸風(fēng)”勁吹,班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍不濃,學(xué)習(xí)中缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),缺乏吃苦耐勞的精神,缺乏務(wù)實(shí)求真的品質(zhì)。
2、學(xué)習(xí)課堂紀(jì)律不嚴(yán)肅。根據(jù)一些師生共同反映:上課個(gè)別同學(xué)喜歡插嘴,賣弄自己的聰明,少數(shù)同學(xué)喜歡起哄,影響老師上課的情緒與授課,課堂學(xué)習(xí)氛圍不濃;晚自習(xí)的時(shí)候有不少的學(xué)生靜不下心來總喜歡討論問題或講小話,好種差三個(gè)層次的學(xué)生中都有講話的能手。
3、缺乏良好的思維品質(zhì)與學(xué)習(xí)習(xí)慣差,如課堂中上課被動(dòng),不會(huì)主動(dòng)思考,不能提出高質(zhì)量的問題,不能靜心看教材,不能主動(dòng)做筆記,課堂效率低,課后作業(yè)慢;課后不能及時(shí)整理與消化,沒有專門筆記本進(jìn)行歸納總結(jié)與提升;語文、英語背誦及英語聽寫不能按時(shí)過關(guān)。
4.作業(yè)不能及時(shí)完成,總為拖欠作業(yè)找借口與理由,有抄襲作業(yè)現(xiàn)象,科代表工作不能積極主動(dòng)。
5.不懂得利用時(shí)間,一些邊角時(shí)間的利用率更也是非常低,譬如上課前亂哄哄講話、下課后急著走人、第八節(jié)課利用、早讀到位、晚自習(xí)到位、周末時(shí)間利用等等,其實(shí)也是缺乏勤學(xué)、苦學(xué)精神。
6.不能處理好學(xué)科問題,有些同學(xué)嚴(yán)重偏科,從而對(duì)有些學(xué)科失去興趣,既影響自己知識(shí)的學(xué)習(xí),又縱容自己的懶散。
7.班干部工作缺乏積極主動(dòng)與嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn),個(gè)別班干部不能以身作責(zé),不能主動(dòng)管理,對(duì)班主任與班委會(huì)的管理精神執(zhí)行力度不夠,不能營(yíng)造良好班級(jí)輿-論導(dǎo)向。
8.個(gè)別同學(xué)要注重個(gè)體良好素養(yǎng)與優(yōu)秀氣質(zhì)的培養(yǎng),個(gè)別同學(xué)喜歡議論別人的缺點(diǎn),喜歡起哄,喜歡孤立別人;個(gè)別同學(xué)對(duì)別人要求高,自己情緒變化快,說話不注意分寸與輕重;個(gè)別同學(xué)心理素質(zhì)、意志力薄弱。
三.后期管理策略與措施:
1.充滿信心與斗志,敢于挑戰(zhàn),師生齊心,眾志成城,共創(chuàng)期末輝煌。
2.每位同學(xué)加強(qiáng)反思,重新明確學(xué)習(xí)目標(biāo);團(tuán)支部組織開展理想教育、立志教育及主題班會(huì),激發(fā)同學(xué)們學(xué)習(xí)熱情。
3.加強(qiáng)班干的管理,每個(gè)班干部明確自己責(zé)任,以身做責(zé),積極主動(dòng)做好本職工作,對(duì)班干部工作,三位紀(jì)檢員做好過程紀(jì)錄,并定期向班主任匯報(bào),班主任不定期對(duì)班干部工作進(jìn)行評(píng)議,對(duì)不稱職的班干部隨時(shí)進(jìn)行罷免,被罷免的班干部不能參與本學(xué)期的評(píng)優(yōu)。
4.加強(qiáng)學(xué)科管理,以月考成績(jī)確定語、數(shù)、英學(xué)科課代表,課代表要有具體的本學(xué)科工作思路與要求,并通報(bào)給每個(gè)同學(xué)。語、數(shù)、英學(xué)科由課代表跟課任老師聯(lián)系成立學(xué)習(xí)互幫小組并組織開展工作。對(duì)課代表工作班主任與課任老師進(jìn)行評(píng)議,對(duì)不稱職的科代表隨時(shí)進(jìn)行罷免,被罷免的科代表不能參與本學(xué)期的評(píng)優(yōu)。
5嚴(yán)格常規(guī)管理,重新審視舊班規(guī),增加補(bǔ)充決定,嚴(yán)格執(zhí)行班規(guī)。值日班干每天務(wù)必做好常規(guī)紀(jì)錄,值日班干提醒班主任每天檢查班務(wù)日志,常規(guī)管理一定做到勤記錄、勤反饋。對(duì)于違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行通報(bào)批評(píng)與自己公開反思,通報(bào)批評(píng)累計(jì)三次者位置自動(dòng)排最后,同時(shí)通過校訊通反饋家長(zhǎng)。
月考總結(jié) 班主任 [篇2]
從班級(jí)平均分的數(shù)據(jù)來看,除了歷史及生物兩個(gè)科目排在年級(jí)中間的位置外,其余科目排名靠前,因此這兩科也是我們班的薄弱科。
從班級(jí)前十可看到我們班出現(xiàn)了好幾匹黑馬,均為入學(xué)時(shí)的三線生,相應(yīng)的有部分一線及二線生有明顯的退步,從日常學(xué)習(xí)和生活的觀察中發(fā)現(xiàn)此次考得較好的同學(xué)都具有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,較為積極向上,最重要的是有自主學(xué)習(xí),自我管理的理念。
從我們班總體情況看,本次月考的成績(jī)相對(duì)較好,首先我非常感謝我們班的各科任老師所付出的努力及耐心,其次才是學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
第一次當(dāng)班主任很多事情都在摸索中進(jìn)行,對(duì)班級(jí)的德育及教學(xué)管理我是這樣看的,首先要切實(shí)落實(shí)好學(xué)校的各項(xiàng)要求,在這個(gè)基礎(chǔ)上要結(jié)合七年級(jí)學(xué)生的心理特點(diǎn),小學(xué)與初中的差距比較大,孩子們都比較迷茫,他們對(duì)時(shí)間、學(xué)習(xí)方法、事情的輕重緩急幾乎沒有一個(gè)很明確的概念,因此往往我們要求他們做的事情,他們雖然可以完成但是質(zhì)量不高,因此我在日常管理中會(huì)給他們滲透這方面的概念,讓他們從學(xué)習(xí)方法,生活技能上學(xué)會(huì)一些技巧方法來擠時(shí)間高效學(xué)習(xí),更多的是考慮到孩子們?nèi)?a href='http://m.emrowgh.com/zuowen/shenme/' target='_blank'>什么,他們需要什么,而不是我要求你怎么樣做到你就必須去做到,他們根本不懂怎么樣去做,或者不懂我這樣做的意義在哪里,只知道這是老師-父母要求的所有我要去做。比方說:老師往往會(huì)要求他們預(yù)習(xí)和及時(shí)復(fù)習(xí),重復(fù)的提醒但是效果不佳,我會(huì)在重復(fù)提
《月考總結(jié) 班主任》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁(yè)查看。