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職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管總結(jié)

時間:2022-11-24 00:02:09 監(jiān)管 我要投稿

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管總結(jié)

為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律、法規(guī)和省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動的通知》的精神,進一步規(guī)范用人單位勞動用工行為和生產(chǎn)秩序,依法查處違反《職業(yè)病防治法》的違法行為,更好的保護廣大勞動者的健康權(quán)益和生命安全,我市認真部署,精心組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動,取得了較好的成績,現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管總結(jié)

一、基本情況

全市存在職業(yè)病危害因素企業(yè) 家,市直 家, 區(qū) 家, 區(qū) 家。其中機械制造71家,煤礦14家,非煤礦業(yè)24家,家具制造20家,水泥廠9家,發(fā)電廠8家,制鞋廠2家,其他企業(yè)86家。 年職業(yè)病危害項目申報企業(yè)164家, 年和 年未有新申報企業(yè)。全市接觸職業(yè)危害作業(yè)職工29800人,2004年應查體13370人,實際查體人數(shù)8261人,查體率61.80%。全市對所轄企業(yè)每年進行2次職業(yè)危害因素檢測。

二、本次監(jiān)督檢查情況

1、領(lǐng)導重視,措施到位。實施“衛(wèi)監(jiān)2號行動”是貫徹落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會,維護勞動者健康相關(guān)權(quán)益,確保職業(yè)衛(wèi)生安全的重要舉措。我市各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)高度重視,加強領(lǐng)導,精心組織,周密部署,為保證這次行動的順利開展,市

所成立了由 所長任組長、 副所長任副組長的“衛(wèi)監(jiān)2號行動”領(lǐng)導小組,具體負責整個行動的組織協(xié)調(diào)工作,并結(jié)合實際制定了我市實施“山東省衛(wèi)生監(jiān)督2號行動”活動方案,為開展好這次專項執(zhí)法活動打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、加強宣傳,動員全社會參與。一是組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動啟動儀式。4月25日上午9時整,我市舉行了由市衛(wèi)生局等部門主要負責同志參加的專項執(zhí)法行動啟動儀式,市電視臺、 日報社、市政府網(wǎng)站、市廣播電臺、華商時報 記者站等五家新聞媒體全程進行了跟蹤報道,在社會上引起了極大的反響。二是 市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所向社會公布舉報投訴電話,設立投訴信箱,實行首問負責制,對群眾舉報案件做到有報必查、查必有果、一查到底。

3、組織開展全市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局、省總工會《關(guān)于開展全省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動的通知》的精神,結(jié)合我市實際制定了《 市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動實施方案》,成立了相應的評選領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu),積極組織有關(guān)單位進行申報,全市有4家企業(yè)提出申請,并提交了申報材料,經(jīng) 市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選領(lǐng)導小組初審,最后確定 發(fā)電廠為我市上報企業(yè)。通過組織開展職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)的評選活動,起到了表彰先進,樹立典型,鼓勵更多的企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu),把企業(yè)作好職業(yè)病防治工作的積極性充分調(diào)動起來的作用,更好地保障了勞動者的身體健康與生命安全。

4、加大執(zhí)法力度,扎實開展專項執(zhí)法活動。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立兩個專項行動小組,對市直單位進行了監(jiān)督檢查,并于5月12日對兩區(qū)專項檢查工作情況進行了督導,兩區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)根據(jù)各自實際,分別制定了活動方案,對所轄單位進行了監(jiān)督檢查。本次執(zhí)法檢查活動中市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員100人次,檢查市直企業(yè)24家,其中煤礦4家、鋼鐵冶煉2家、電力3家、水泥廠2家、制鞋廠2家、鐵礦2家、其他9家;對20家企業(yè)制作了現(xiàn)場筆錄,下達了整改意見書,對違法事實清楚的給予了警告的行政處罰,對整改措施不到位和事實嚴重的單位,將在集中處理階段進行立案查處; 區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員125人次,檢查企業(yè)68家,其中三資企業(yè)2家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)4家、私有企業(yè)25家,依法對53家企業(yè)下達了責令改正通知書,并限期整改,對2家企業(yè)立案查處; 區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督人員40人次,檢查企業(yè)22家,處罰9家,限期整改警告8家,罰款1家。各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)進一步明確職責,加大了執(zhí)法力度,做到了有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,通過處罰與教育相結(jié)合的辦法,有效改善了職業(yè)病防治工作中的不足,提高了全市職業(yè)衛(wèi)生防治工作整體水平。

經(jīng)過近幾年的扎實工作,我市的職業(yè)病防治工作在以下幾個方面取得了較好的成績。一是部分大中型企業(yè),嚴格按照職業(yè)病防治法的規(guī)定,履行自己的法定義務,職業(yè)衛(wèi)生防治工作扎實有效,如 電廠、 發(fā)電廠、 集團等都通過了職業(yè)安全衛(wèi)生

體系認證,職業(yè)病防治工作走在了全省乃至全國的前列。二是各用人單位對職業(yè)病防治工作有了比較正確的認識,70%以上的單位都依法履行自己應承擔的法定義務,建立了職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),設有專職或兼職的人員來負責本單位的管理工作,建立和完善了職業(yè)衛(wèi)生管理制度,建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案。三是接觸職業(yè)病危害作業(yè)職工的健康監(jiān)護工作得到了普遍重視,在崗職工查體率市直企業(yè)達到了85%以上,兩區(qū)也達到了50%以上,有力的保護了廣大勞動者的身體健康。四是職業(yè)衛(wèi)生防護水平不斷提高,各有關(guān)單位在各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督與指導下,淘汰了一批落后的生產(chǎn)工藝,積極采用新技術(shù),新工藝,加大職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投入,作業(yè)場所職業(yè)病危害因素得到有效的控制,職工作業(yè)環(huán)境有了很大的改善。

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三、存在主要問題

1、職業(yè)健康監(jiān)護工作還需進一步規(guī)范,新上崗、離崗職工的健康查體一般沒有委托有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行,而是委托本單位職工醫(yī)院進行查體顯屬違法。用人單位的農(nóng)民工、外包工、季節(jié)輪換工等非固定工流動性強、工作時間短,職業(yè)健康查體率不高,工作難度較大。

2、有關(guān)部門之間缺乏協(xié)調(diào)與配合,致使建設項目的預評價與竣工驗收工作開展不力。

3、有些單位對職業(yè)病防治工作認識不到位,職業(yè)衛(wèi)生管理措施落實不力職業(yè)病危害因素治理速度緩慢。

4、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備落后,制約了監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。

5、用人單位對職工的宣傳培訓工作跟不上,勞動者自我保護意識和自我維權(quán)能力不強。

四、今后工作措施和重點

1、充分發(fā)揮各級衛(wèi)生部門在職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作的牽頭與協(xié)調(diào)作用,加快建立和完善職業(yè)病防治工作的有效監(jiān)管體制。

2、加強與計委、安監(jiān)等部門的配合,認真做好建設項目的預評價審和竣工驗收工作,從源頭上預防和控制職業(yè)病危害。

3、加強宣傳、強化措施。要采取多種形式認真學習宣傳貫徹職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī),加強對企業(yè)法人、分管負責人、管理人員及廣大職工的法律知識培訓,增強他們的法制觀念,提高職工的自我保護意識和能力,做到人人知法,懂法,守發(fā)。

4、加大投入,提高衛(wèi)生監(jiān)督人員素質(zhì)。應加大對職業(yè)病防治工作的資金投入,裝備適應監(jiān)督執(zhí)法工作需要的儀器、設備,加強執(zhí)法監(jiān)督人員的培訓,提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),提高監(jiān)督執(zhí)法水平。

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管總結(jié) [篇2]

在市局和縣政府的領(lǐng)導和支持下,立足實際,扎實有效的開展職業(yè)病防治各項工作,使職業(yè)危害申報、評價和監(jiān)測等工作不斷夯實根基,有序推進,取得了良好的效果,現(xiàn)將職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作匯報如下:

一、加強誠信和責任體系建設,把提高意識作為職業(yè)衛(wèi)生工作的前提條件。一是誠信體系建設。XXX安全生產(chǎn)委員會印發(fā)了《全縣企業(yè)安全生產(chǎn)誠信管理實施方案的通知》,把防止粉塵、毒物、噪聲、輻射、高溫等職業(yè)衛(wèi)生措施符合要求納入企業(yè)安全生產(chǎn)誠信等級自評明細,作為誠信體系建設的重要部分來抓。通過簽訂職業(yè)衛(wèi)生告知承諾書,把職業(yè)病防治法、職業(yè)危害管理知識傳達到企業(yè),從而落實企業(yè)主體責任,加大了職業(yè)衛(wèi)生投入,夯實了管理基礎(chǔ),截至目前為止共簽訂了職業(yè)衛(wèi)生告知承諾書30份,職工簽訂承諾書1500余份。有效地提高了企業(yè)負責人對職業(yè)衛(wèi)生工作的重視。二是責任體系建設。在安全生產(chǎn)考核細則中明確職業(yè)衛(wèi)生工作要點,并把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門的發(fā)展綱要和工作要點中涉及職業(yè)病防治情況作為考核安全生產(chǎn)工作的重點,明確職業(yè)危害防治責任,提高職業(yè)病防治意識。三是標準化建設。在對五大行業(yè)安全生產(chǎn)標準化的現(xiàn)場評定過程中,對責任體系、規(guī)章制度、管理機構(gòu)、前期預防、現(xiàn)場管理、防護設施、個人防護、教育培訓、健康監(jiān)護、應急管理等要素

進行嚴格把關(guān),把職業(yè)衛(wèi)生防治工作作為預防為主的重中之重。

二、加強基層基礎(chǔ)建設,把提高管理水平作為職業(yè)衛(wèi)生工作的核心要求。一是狠抓兩個檔案環(huán)節(jié)。深入貫徹落實《關(guān)于加強〈職業(yè)衛(wèi)生檔案〉和〈職業(yè)健康監(jiān)護檔案〉管理的通知》(XX安監(jiān)管職健[2017]52號)要求,全面布置“兩個檔案”工作,強化職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設,進一步規(guī)范非煤礦山、冶金、水泥制造等行業(yè)兩個檔案標準化管理,截止目前已完成“兩個檔案”標準化建設XX家,正在建檔的XX家。二是狠抓“三同時”環(huán)節(jié)。自去年以來,我局多次與立項部門審批部門協(xié)商,就新、改、擴建設項目履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作達成初步意見,明確“三同時”工作的重要性。截至目前,已有XX家企業(yè)完成率新建、擴建項目的預評價、評審工作。三是狠抓評價檢測環(huán)節(jié)。根據(jù)我縣實際情況,本著“先重點后一般,先生產(chǎn)后待產(chǎn)”的原則,對全縣各類企業(yè)進行全面分析,總體安排,初步制定了職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價和檢測工作三年規(guī)劃,并根據(jù)規(guī)劃緊張有序的開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價和檢測工作。同時,我們不斷強化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)管理,嚴格審查評價報告,進一步提高了報告的時效性和質(zhì)量,為企業(yè)強化職業(yè)衛(wèi)生管理質(zhì)量提供了技術(shù)支持和依據(jù),F(xiàn)有2XX家企業(yè)已完成了檢測,XX家企業(yè)完成評價工作。

三、加強執(zhí)法檢查力度,把提高現(xiàn)場管理作為職業(yè)衛(wèi)生工作的根本舉措。一是突出重點行業(yè)。按照國家、省、市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作部署,我局立足實際,把非煤礦山、冶金、

水泥制造、石材加工、危險化學品等職業(yè)危害嚴重的企業(yè)作為專項整治和執(zhí)法檢查的工作重點,堅持全面覆蓋、徹查隱患、嚴格整治的原則,共檢查企業(yè)XX余家,出動檢查人次XXX余人,共檢查出隱患XXX處,已經(jīng)整改XXX處。二是突出重點環(huán)節(jié)。為了深入落實《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》要求,我局于XXX日印發(fā)了XXX安監(jiān)〔2017〕XX號文件,把新規(guī)范轉(zhuǎn)發(fā)至全縣XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站和相關(guān)用人單位,要求用人單位高度重視、認真落實,做好企業(yè)自查環(huán)節(jié)工作,4月份我局對用人單位整改情況進行督導檢查,確保用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識工作按新規(guī)范要求全面落實。三是突出重點人員。督促用人單位加強勞務外包管理,用人單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)外包給不具備職業(yè)病危害防治條件的單位和個人。重點檢查勞務派遣單位對從事接毒接害作業(yè)人員是否進行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案、發(fā)放符合要求的勞動防護用品、職業(yè)危害告知、職業(yè)衛(wèi)生培訓等工作情況。

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