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學(xué)校教科室第二學(xué)期工作計(jì)劃
一、總體思路
圍繞“以新課程深化改革為契機(jī)，協(xié)同教師向?qū)I(yè)成長(zhǎng)邁進(jìn)；以工作課題化為取向，引領(lǐng)教師走品牌發(fā)展之路”的科研管理取向，結(jié)合“講究教育科研的實(shí)用性，務(wù)求教育科研的實(shí)效性，崇尚教育科研的實(shí)干性”的基本要求，立足學(xué)校實(shí)際，務(wù)實(shí)常規(guī)運(yùn)作，創(chuàng)新發(fā)展思路，拓展科研功能，將教科研工作與教育教學(xué)實(shí)踐緊密聯(lián)系起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育科研和諧、良性、可持續(xù)地發(fā)展。
二、工作舉措
教科室要以學(xué)校整體發(fā)展為本，以“針對(duì)性、正確性、實(shí)效性”為原則，科學(xué)把握科研方向。實(shí)現(xiàn)教研與科研的整合，降低教育科研的重心，規(guī)范科研管理，提高研究質(zhì)量，倡導(dǎo) “問(wèn)題即課題，教學(xué)即教研，成長(zhǎng)即成果”的科研理念。把課程改革、課堂教學(xué)、選修課程建設(shè)等研究作為教育科研的核心任務(wù)，
（一）教育科研
1、積極開展學(xué)校各級(jí)課題研究
教科室層面2017年學(xué)校有1個(gè)區(qū)規(guī)劃課題，一個(gè)杭州市教師教育科研課題，教師層面有4個(gè)區(qū)2017年度教育科研小課題，這些課題在上半年都要結(jié)題，我們將按計(jì)劃開展2017年度各級(jí)課題的實(shí)踐活動(dòng)，并做好過(guò)程資料的記錄與收集，邀請(qǐng)專家為課題作實(shí)踐指導(dǎo)和理論提升，按時(shí)保質(zhì)保量的做好課題結(jié)題工作。
2、做好2017年各級(jí)課題立項(xiàng)工作。
（1）2017年區(qū)市教育科研規(guī)劃課題申報(bào)與立項(xiàng)
（2）區(qū)教育科研招標(biāo)課題和規(guī)劃課題的申報(bào)與立項(xiàng)。
（3）組織教師參與市教研課題申報(bào)、區(qū)教師小課題申報(bào)、區(qū)教師學(xué)科課題申報(bào)。
（二）教師培養(yǎng)
為實(shí)施學(xué)校品牌教師戰(zhàn)略，促進(jìn)教師的自我發(fā)展與完善，造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，提升學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展力。具體實(shí)現(xiàn)：增強(qiáng)老師科學(xué)研究的意識(shí)；提倡教師經(jīng)常進(jìn)行教育教學(xué)的批判性反思；促使養(yǎng)成主動(dòng)與同事和學(xué)生交流的習(xí)慣；初步掌握一些教育研究操作技能。學(xué)校本著“教師是學(xué)校的第一資源，教師的發(fā)展是 1
學(xué)校的發(fā)展不竭動(dòng)力”的思想，積極創(chuàng)造條件，利用學(xué)校一切資源，開放各種平臺(tái)。促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。助推學(xué)校課程建設(shè)。本學(xué)期將進(jìn)一步推進(jìn)教師分層培養(yǎng)機(jī)制。
1、師徒結(jié)對(duì)
在上一學(xué)年的基礎(chǔ)上，在已有平臺(tái)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)師徒結(jié)對(duì)工作，深入做好周聽評(píng)課活動(dòng)，本學(xué)期將通過(guò)活動(dòng)記錄和定期檢查的形式，重點(diǎn)加強(qiáng)師徒結(jié)對(duì)的監(jiān)管督促工作，本學(xué)期將針對(duì)第三年工作及第一年任教高三的師徒結(jié)對(duì)對(duì)象開展站好講臺(tái)的匯報(bào)課。組織徒弟教師開展一次教學(xué)多媒體制作評(píng)比，期末模擬試題命制比賽。
2、名師工程
本學(xué)期將深化名師工程建設(shè)，創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、潛心研究、創(chuàng)建名師學(xué)習(xí)型組織，形成勇于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)氛圍。引導(dǎo)我校名師培養(yǎng)對(duì)象養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。要求校第十一屆名師培養(yǎng)對(duì)象參加浙江省2017年“浙江之星”全省中小學(xué)好書推薦活動(dòng)》。
給名師培養(yǎng)對(duì)象提供機(jī)會(huì)、搭建平臺(tái)、展示才華，促成其快速脫穎而出，發(fā)揮名師示范作用，按照《第十一屆屆名師培養(yǎng)對(duì)象方案》，要開展以下活動(dòng)：
參加學(xué)校的教師解題能力競(jìng)賽（已完成）
教壇新秀培養(yǎng)對(duì)象參與一次課堂展示與評(píng)比活動(dòng)
優(yōu)秀教師培養(yǎng)對(duì)象參與一次課堂展示與評(píng)比活動(dòng)（已完成）
名師培養(yǎng)對(duì)象外出考察活動(dòng)
教壇新秀培養(yǎng)對(duì)象要求參加教師自制多媒體教育軟件評(píng)比活動(dòng)。
參加浙江省2017年“浙江之星”全省中小學(xué)好書推薦活動(dòng)。
品牌教師的課堂教學(xué)展示；
參加一次研修沙龍，學(xué)習(xí)、討論、交流教育教學(xué)及其管理方面的思想與做法。 盡可能的安排名師培養(yǎng)對(duì)象外出參加各級(jí)各類比賽，使他們有更多的施展才華的機(jī)會(huì)，提高他們的專業(yè)水平，并形成自己的特色。
3、名師工作室
本學(xué)期將將強(qiáng)化名師工作室工作。本學(xué)期將各名師工作室活動(dòng)納入教科室周工作安排，每?jī)芍荛_展一次主題活動(dòng)，要求活動(dòng)有記錄，本學(xué)期要對(duì)5個(gè)名師工作室進(jìn)行學(xué)年考核，將出臺(tái)各工作室對(duì)學(xué)校發(fā)展的貢獻(xiàn)度進(jìn)行量化考核，進(jìn)行足額或差額獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）業(yè)務(wù)與培訓(xùn)
學(xué)校從老師的個(gè)人成長(zhǎng)需求出發(fā)，為老師量身定制各種微型的、短平快的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。采取各種形式，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)，提高教師群體的業(yè)務(wù)素質(zhì)，總結(jié)青年骨干教師的專業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律，推廣優(yōu)秀教師成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
2
認(rèn)真組織教師參加各級(jí)各類的繼續(xù)教育、培訓(xùn)和考試，并做好學(xué)校老師的學(xué)分管理工作，不因工作疏忽影響教師評(píng)職需要和學(xué)�？己�。。
1、業(yè)務(wù)競(jìng)賽
具體做好：認(rèn)真組織教師參加上級(jí)學(xué)科相關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)賽，倡導(dǎo)教師通過(guò)總結(jié)教育教學(xué)的心得與經(jīng)驗(yàn)，提煉教學(xué)成果，撰寫高質(zhì)量的教育教學(xué)研究文章，借助各種渠道參與評(píng)比和發(fā)表。
普高高考、初中中考學(xué)科教師命題比賽
高中數(shù)學(xué)微課及“優(yōu)課”評(píng)比（4月下旬）
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蕭山區(qū)青年化學(xué)教師解題能力競(jìng)賽
蕭山區(qū)生物教師優(yōu)質(zhì)課（實(shí)驗(yàn)專題）評(píng)比
區(qū)普職高英語(yǔ)教師演講比賽活動(dòng)
2、繼續(xù)教育
本學(xué)期主要做好以下幾項(xiàng)工作：
（1）省教師培訓(xùn)管理平臺(tái)選課、審核及組織教師參加培訓(xùn)
（2）教師繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證辦理
（3）專業(yè)技術(shù)工作人員公需科目考試。
（4）學(xué)校老師的學(xué)分管理與登記。
（5）迎接區(qū)進(jìn)修學(xué)校一年一度的老師學(xué)分驗(yàn)收。
（四）科室建設(shè)
1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)
樹立素質(zhì)教育觀念，利用下載網(wǎng)上信息，訂閱相關(guān)刊物，收集研究資料加強(qiáng)教育教學(xué)理論和管理政策學(xué)習(xí)。具備管理、指導(dǎo)、研究課程改革所需要的基本教育理論。積極參加“讀、研、聽、評(píng)”活動(dòng)，深入課堂，多聽課，多學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握課堂動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確把握教育脈搏，使教育理念適應(yīng)課程改革的需要。關(guān)注最新教育發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)向?qū)W校各部門及教師提供有關(guān)信息。
2、樹立服務(wù)意識(shí)
教科室承擔(dān)著對(duì)學(xué)校教科研工作研究、指導(dǎo)、服務(wù)的重要任務(wù)。樹立“研究深入，指導(dǎo)到位，服務(wù)真誠(chéng)”的意識(shí)，更多的參與其他課題組活動(dòng)為教師們的研究出謀劃策，從不同層次為教師開展教科研活動(dòng)出點(diǎn)子、想路子、搭臺(tái)子，提升廣大教師的教科研能力，促進(jìn)教師教科研隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。
3、完善科研制度
進(jìn)一步完善學(xué)�？蒲兄贫群痛龠M(jìn)教師多出成果、出好成果的考核激勵(lì)機(jī)制。突出規(guī)范管理，為教科研工作的健康發(fā)展提供制度保障。同時(shí)，對(duì)學(xué)校課題的研究材料統(tǒng)一要求、統(tǒng)一裝訂成冊(cè)，保持資料的原始性和豐富性。
4、匯編科研材料
積極整理和收集教師的科研成果（教學(xué)論文、教學(xué)案例、教學(xué)反思、案例設(shè)計(jì)），及時(shí)篩選，結(jié)集成冊(cè)，印發(fā)給每位教師，讓更多的老師了解教科研，參與教科研。
教科室
2017年2月18日
學(xué)校教科室第二學(xué)期工作計(jì)劃 [篇2]
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期，教科室緊緊圍繞縣教育局2017年工作中心，以課題管理促教科研管理規(guī)范化；以科研培訓(xùn)促教育科研隊(duì)伍專業(yè)化；以“專題培訓(xùn)、學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)、勞動(dòng)教育特色培訓(xùn)”促校本培訓(xùn)常規(guī)化。為教師專業(yè)成長(zhǎng)服務(wù)，努力提升教師教科研學(xué)術(shù)水平，把提高教育教學(xué)質(zhì)量和提升辦學(xué)水平真正轉(zhuǎn)移到依靠教科研的正確軌道上來(lái)。
二、具體目標(biāo)
1.加強(qiáng)教師理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大教科研培訓(xùn)力度，不斷提升教師課題研究和論文寫作水平。
2.重視教師學(xué)科素養(yǎng)提升工作和校本培訓(xùn)工作，努力營(yíng)造濃厚的教科研氛圍。
3.繼續(xù)開展以“學(xué)為中心、快樂(lè)學(xué)習(xí)”為研討主題的校本教研活動(dòng)，用科研指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，使“研課”活動(dòng)常態(tài)化，更好地推進(jìn)課堂高效教學(xué)。
4.鼓勵(lì)教師積極撰寫科研論文，參加各級(jí)論文的評(píng)選活動(dòng)。
三、主要舉措
1.科研管理工作
本學(xué)期，教科室爭(zhēng)取在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)我校的教科研制度，做好教科 研的常規(guī)管理工作，注重教師的學(xué)習(xí)和積累，嚴(yán)格按學(xué)校要求開展檢查工作和評(píng)估工作。從而推動(dòng)教科研管理工作更加規(guī)范化和合理化，促進(jìn)全校教師的教科研工作更上一層樓。
（1）課題管理
加強(qiáng)對(duì)立項(xiàng)課題的管理。要求參與課題研究的教師每年度圍繞自己所在的課題，每學(xué)期對(duì)課題進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)上交過(guò)程性資料，由科研小組成員對(duì)上交材料進(jìn)行歸納、梳理。
加強(qiáng)對(duì)課題研究活動(dòng)的管理。在新學(xué)期中繼續(xù)將教研、科研、培訓(xùn)融為一體，用課題研究來(lái)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。
（2）教師教學(xué)論文的撰寫
撰寫教學(xué)論文，是教師提升專業(yè)水平的有效途徑。本學(xué)期，教科室將本著務(wù)實(shí)創(chuàng)新的原則，積極組織開展校本教研活動(dòng)，以學(xué)校博客為宣傳窗口，鼓勵(lì)發(fā)動(dòng)教師及時(shí)撰寫文章，不斷提高學(xué)校教育科研的知名度。與此同時(shí)，教科室將做好有關(guān)資料的收集整理工作，服務(wù)于教育教學(xué)，做好教師論文競(jìng)賽的組織和推薦工作，積極組織教師參加各級(jí)各類論文競(jìng)賽。使廣大教師不僅是教學(xué)上的好手，更是教學(xué)研究的主力軍，從而提高全體教師的教學(xué)研究能力。
（3）培訓(xùn)管理
作為教師要把學(xué)習(xí)放在首位，不斷更新觀念，用先進(jìn)的科學(xué)思想和教科研理論武裝自己。本學(xué)期，教科室將結(jié)合縣教育局的相關(guān)培訓(xùn)要求和安排，結(jié)合我校的實(shí)際情況進(jìn)行教師培訓(xùn)。具體計(jì)劃有：創(chuàng)造條件選派青年教師外出學(xué)習(xí)、考察、參加學(xué)術(shù)研討會(huì)，定期對(duì)教師進(jìn)行集中培訓(xùn)和分科培訓(xùn)，開闊視野，增長(zhǎng)才干；在全體教師中繼續(xù)開展“每學(xué)期精讀一本教育教學(xué)專著、每月研讀一本業(yè)務(wù)雜志”的活動(dòng)；堅(jiān)持寫好學(xué)習(xí)體會(huì)，教師每學(xué)期每人完成1篇學(xué)習(xí)心得、1篇教學(xué)論文。
2.加強(qiáng)課堂教學(xué)研究
創(chuàng)設(shè)開放型的校本教研方式，堅(jiān)持在交流中學(xué)習(xí)，在合作中進(jìn)步，在競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)的開放型教師培養(yǎng)模式，積極采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”靈活的教研活動(dòng)方式和主動(dòng)承擔(dān)各級(jí)各類教研活動(dòng)來(lái)給教師提供平臺(tái)。 以課堂教學(xué)為主陣地，組織全體教師完成好培訓(xùn)任務(wù)：每學(xué)期開放一節(jié)研討課，寫好教學(xué)反思；每學(xué)期寫一篇評(píng)課稿；參與聽課評(píng)課每學(xué)期不少于10節(jié)；每學(xué)期撰寫一篇評(píng)課稿；參與課堂主題研討不少于6次。做到人人學(xué)有所獲，并將采取交流、評(píng)比、檢查、獎(jiǎng)勵(lì)等方式，把教師“學(xué)習(xí)工程”真正落實(shí)到實(shí)處。
《學(xué)校教科室第二學(xué)期工作計(jì)劃》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
3.教研組管理工作
本學(xué)期，將教研組的工作真正做好做實(shí)，組織各學(xué)科教師對(duì)本學(xué)科組教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量水平評(píng)估，聽課評(píng)課，提出反饋意見，提高教師業(yè)務(wù)水平，保障學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，特別是小學(xué)六年級(jí)的教學(xué)研究工作要做到切實(shí)有效，為畢業(yè)考成績(jī)的取得打下良好的基礎(chǔ)。
4.其它方面
（1）積極完成上級(jí)布置的各項(xiàng)教科研工作。
（2）按時(shí)上報(bào)學(xué)校教科研信息。
（3）參與教導(dǎo)處的教學(xué)管理工作。
學(xué)校教科室第二學(xué)期工作計(jì)劃 [篇3]
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
在校委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《多文學(xué)校2017—2017學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃》要點(diǎn)和縣教研室的活動(dòng)安排，以思源學(xué)校托管為契機(jī)，以學(xué)校發(fā)展為主題，以不斷深化內(nèi)部改革為動(dòng)力，繼續(xù)深入實(shí)施新課程改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)品位。新學(xué)期重點(diǎn)開展各級(jí)課題的研究工作，狠抓青年教師培養(yǎng)工作，協(xié)助教務(wù)處抓好集體備課、高效課堂教學(xué)的討論和研究，同時(shí)加緊校本課程的開發(fā)和實(shí)施，努力促進(jìn)學(xué)校教教育和教研工作的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。
二、本學(xué)期工作重點(diǎn)及措施
（一）認(rèn)真開展課堂教學(xué)的聽課、評(píng)課、出課活動(dòng)
教研組要組織教師們認(rèn)真學(xué)習(xí)教育科研理論，積極探索課題研究與課堂教學(xué)的結(jié)合點(diǎn)，鼓勵(lì)教師通過(guò)學(xué)習(xí)、研究形成自己的課程特色，學(xué)校要求加強(qiáng)教師之間特別是組內(nèi)教師之間相互聽課和學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)推門聽課的工作力度。
本學(xué)期繼續(xù)安排開展組內(nèi)老教師、新進(jìn)教師的示范課和匯報(bào)課活動(dòng)，老教師要帶頭示范，同學(xué)科要以“同課異構(gòu)”為抓手，打造精品課堂，抓好精品課程的落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)教師間相互交流，形成促進(jìn)相互交流、互幫互學(xué)的良好氛圍。
（二）加強(qiáng)集體備課活動(dòng)的開展
發(fā)揮全體教師的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，合理分配時(shí)間，有效利用資源，改進(jìn)集體備課方式，細(xì)化分工，優(yōu)化步驟，強(qiáng)化運(yùn)作，提高集體備課效率，教研室協(xié)助教務(wù)處不定期檢查各教研組和備課組的教研活動(dòng)情況。
（三）積極開展校本課程的開發(fā)和研究工作
有計(jì)劃，有步驟地開展校本課程的開發(fā)和研究工作，編寫的教材應(yīng)以滿足學(xué)校教學(xué)需要為目的，重點(diǎn)放在學(xué)生個(gè)性發(fā)展和學(xué)校特色建設(shè)方面，體現(xiàn)校本課程的特點(diǎn)，符合我校學(xué)生發(fā)展的需要，密切聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，著重培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力等，學(xué)校要加大投入，引導(dǎo)教師自覺研發(fā)校本課程，讓開發(fā)校本課程成為教師能力展示的一個(gè)平臺(tái)。
（四）組織和開展學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)
由于上級(jí)主管部門淡化了學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，學(xué)校將根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，在條件成熟的情況下適當(dāng)組織某些學(xué)科的競(jìng)賽，相關(guān)教研組請(qǐng)做好競(jìng)賽活動(dòng)的報(bào)名、宣傳、輔導(dǎo)、考務(wù)和閱卷
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等工作。
三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心青年教師專業(yè)成長(zhǎng)
根據(jù)學(xué)校對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)提出的總體要求，對(duì)新教師的培養(yǎng)：要求新教師依據(jù)總體目標(biāo)“一年過(guò)關(guān)”，過(guò)好常規(guī)關(guān)與“教材關(guān)”，能按常規(guī)和一般模式組織教學(xué)，全面進(jìn)入教師角色，做到教書與育人相結(jié)合，教學(xué)效果良好。
本學(xué)期措施有：
1、組織青年教師基本功比賽（包括粉筆字、鋼筆字和簡(jiǎn)筆畫等內(nèi)容）。
2、青年教師至少要上2節(jié)以上的組內(nèi)“公開課”，并按要求完成每學(xué)期的聽課任務(wù)。
3、積極組織各教研組青年教師參加縣、省和國(guó)家開展的教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)以及教學(xué)論文等比賽，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)，為自己爭(zhēng)得榮譽(yù)。
四、其它工作
1、加強(qiáng)教研室自身建設(shè)，做好各項(xiàng)日常事務(wù)性工作。
2、積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)相關(guān)部門交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
附件1：2017---2017學(xué)年第二學(xué)期教研室工作進(jìn)度安排表
附件2：專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表。
多文學(xué)校教研室
2017年1月30日
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學(xué)校教科室第二學(xué)期工作計(jì)劃 [篇4]
一、指導(dǎo)思想
以黨的和十八屆五中全會(huì)精神及《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，以深化課改為重點(diǎn)，以促進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理科學(xué)規(guī)范精細(xì)和教師專業(yè)發(fā)展為機(jī)制，樹立以提高質(zhì)量為核心的教育觀，全力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提升學(xué)校教科研水平。進(jìn)一步加強(qiáng)教科室自身建設(shè)，創(chuàng)新教科研工作方式，努力做到潛心研究，盡心指導(dǎo)，熱心服務(wù)，切實(shí)提高教研品質(zhì)，充分發(fā)揮教研室“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”的職能。
二、總體工作思路
以“科研立校、科研興校，以教帶研、以研促教”的工作思路，以“實(shí)施校本科研，創(chuàng)造特色品牌，創(chuàng)社會(huì)美譽(yù)學(xué)�！睘楣ぷ髂繕�(biāo)，以“立足校本教研，通過(guò)開展常態(tài)課教研活動(dòng)，推進(jìn)教育教學(xué)改革，探索高效的學(xué)科教學(xué)模式，努力構(gòu)建高效課堂，提升課堂教學(xué)質(zhì)量”為工作重點(diǎn)，以不斷促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，構(gòu)建高效課堂為工作目標(biāo)，狠抓常態(tài)課教學(xué)，提升學(xué)校教科研工作質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教科研質(zhì)量的有效提升。
三、主要工作、措施
根據(jù)學(xué)校教科研工作實(shí)際，在落實(shí)諸要素上積極探索，突出提高教科研質(zhì)量這個(gè)主題。
1、加強(qiáng)課題研究管理——教科研質(zhì)量提高的重要環(huán)節(jié)。
（1）堅(jiān)持教科研過(guò)程的規(guī)范管理。規(guī)范的管理是提高科研實(shí)效的保證，是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教科研工作健康有序、高效運(yùn)行的關(guān)鍵。本學(xué)期教科室要督促教研組申報(bào)儀征市級(jí)課題，爭(zhēng)取盡快開題，力求填補(bǔ)我校在課題研究方面的空白。開題后，在強(qiáng)化課題過(guò)程管理的同時(shí)，做好課題的研究工作，由教科室牽頭，組織課題組長(zhǎng)開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實(shí)踐、邊研究、邊總結(jié)，不斷探索，使課題研究早出成果，多出成果。從管理中求質(zhì)量，從管理中求規(guī)范，從管理中求發(fā)展，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出努力，使教科研工作進(jìn)一步規(guī)范
性和科學(xué)性，提高課題研究的針對(duì)性、實(shí)效性，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)內(nèi)涵。
（2） 課題研究與各類公開課整合。為推進(jìn)教學(xué)研究與新課程改革，學(xué)校將開展各類公開課活動(dòng):示范課、教研課、匯報(bào)課、驗(yàn)收課等。要求課題組成員，將自己承擔(dān)的公開課與各自研究的課題結(jié)合起來(lái)，突出課題研究要深入課堂，以課題研究的要求指導(dǎo)平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐，打造精品課。在公開課中落實(shí)課題研究的措施，體現(xiàn)課題研究的特色，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。
2、深化課改教學(xué)研究——教科研質(zhì)量提高的根本途徑
（1）進(jìn)行“小班化”的教學(xué)模式研究。重視發(fā)揮教研組內(nèi)各級(jí)骨干、新秀的引領(lǐng)作用。依托各級(jí)骨干、新秀組成學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行“小班化”的教學(xué)模式研究，在適合校情，適合教師和適合學(xué)情的基礎(chǔ)上，吸引更多的教師參與課堂教學(xué)改革模式研究。
（2）加強(qiáng)課堂教學(xué)過(guò)程性評(píng)價(jià)研究。關(guān)注教學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制。積極探索有效性過(guò)程評(píng)價(jià)的方法，以此引領(lǐng)廣大教師關(guān)注常態(tài)課教學(xué)效率的提高，切實(shí)推進(jìn)構(gòu)建高效課堂工作。
（3）開展活動(dòng)課程校本化研究。加強(qiáng)學(xué)�；顒�(dòng)課程的實(shí)踐探索，積累課程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，將包括校情、學(xué)情、學(xué)生所處的地域環(huán)境、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、社區(qū)服務(wù)等大量的非指定領(lǐng)域與指定領(lǐng)域銜接、互補(bǔ)的加以整合，共同構(gòu)成內(nèi)容豐富、形式多樣的綜合實(shí)踐活動(dòng)課程，使綜合實(shí)踐活動(dòng)課程校本化，成為一種潮流。開展活動(dòng)課程校本化研究，對(duì)于創(chuàng)生課程資源和內(nèi)容、充分利用共有教育資源，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，對(duì)于創(chuàng)建特色學(xué)校，豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵，推進(jìn)素質(zhì)教育具有深遠(yuǎn)的歷史意義。
3、提升教師專業(yè)素質(zhì)——教科研質(zhì)量提高的重要保障
（1）扎實(shí)開展教師培訓(xùn)。更新培訓(xùn)理念，激發(fā)教師參與培訓(xùn)的主動(dòng)性、自覺性。精選培訓(xùn)內(nèi)容，要在解讀新課程，掌握教科研方法上加強(qiáng)培訓(xùn)。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)模式，堅(jiān)持把專業(yè)培訓(xùn)和日常教學(xué)、教研結(jié)合起來(lái)，把外出培訓(xùn)和校本培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)。
（2）重視青年教師培養(yǎng)。根據(jù)不同層次教師培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)重點(diǎn)，做好青年骨干教師的培養(yǎng)和三年教齡以內(nèi)的新教師課堂教學(xué)實(shí)踐能
力的跟蹤提升工作。組織并鼓勵(lì)教師間開展各種形式的學(xué)習(xí)、研討活動(dòng)，鼓勵(lì)教師多上研討課、示范課，積極發(fā)表論文。為青年教師發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境、發(fā)展的平臺(tái)和廣闊的空間；通過(guò)常態(tài)課、跟蹤課和重點(diǎn)幫扶（青藍(lán)工程）等多種形式的分層培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)青年教師在自身原有的水平階段有一定的提高和發(fā)展。
（3）加大名師培養(yǎng)力度。開展教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、校內(nèi)名師的評(píng)選工作，激勵(lì)中青年教師脫穎而出。充分發(fā)揮名師工作室成員的作用，為我校名師培養(yǎng)創(chuàng)設(shè)發(fā)展平臺(tái)和成長(zhǎng)空間，鼓勵(lì)教師參加各類教學(xué)比武、論文大賽等中心活動(dòng)，提高青年教師理論水平和科研能力，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，增強(qiáng)學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展能力。
（4）加強(qiáng)科研隊(duì)伍的建設(shè)。繼續(xù)通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的辦法，為老師們盡可能地創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。學(xué)校將邀請(qǐng)有關(guān)教育專家、教學(xué)行家來(lái)校作講座、指導(dǎo)。幫助教師進(jìn)一步更新教育理念。也打算邀請(qǐng)市局教研室、教科所的相關(guān)人員作指導(dǎo)，拓寬教師視野，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷成長(zhǎng)。組織教師參加市局教研室、教科室組織的課題、科研等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高教育研究水平。組織教師參加各級(jí)各類的研討活動(dòng)、出席觀摩交流，促使教師逐步由“經(jīng)驗(yàn)型”向“研究型”、“學(xué)者型”轉(zhuǎn)變。
4、強(qiáng)化教研重視反思——教科研質(zhì)量提高的重要渠道
（1）結(jié)合反思，將教科研工作滲透進(jìn)日常工作。要求每位教師，以課堂和日常教學(xué)工作為教科研的主陣地，帶著研究的思想進(jìn)行日常的教育教學(xué)工作，分析研究的措施，總結(jié)得失，寫好教育隨筆，以推進(jìn)教學(xué)研究，提高自身的研究能力。
（2）結(jié)合反思，將教科研工作落實(shí)到教研組。各教研組結(jié)合教學(xué)實(shí)際需要，在總結(jié)好上學(xué)期教研活動(dòng)的得失中，切實(shí)落實(shí)好以“集體備課，確立主題”——“小組實(shí)踐，常態(tài)研討”——“組內(nèi)展示，交流提升”——“總結(jié)反思，成果分享”四步為主體內(nèi)容的主題教研活動(dòng)。通過(guò)課后反思活動(dòng)提升教師個(gè)人的業(yè)務(wù)能力，扎實(shí)學(xué)科課堂教學(xué)效果，促進(jìn)構(gòu)建高效課堂工作再上一個(gè)臺(tái)階。
四、具體工作安排
二月：
1、制定本學(xué)期學(xué)校教科室學(xué)期工作計(jì)劃、各教研組制定本學(xué)期工作計(jì)劃
2、召開教研組長(zhǎng)會(huì)，研究學(xué)期工作思路及工作重點(diǎn)，研究課題申報(bào)工作
3、各組開展主題教研活動(dòng)
4、配合教導(dǎo)處做好“真州春耘”教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)
三月：
1、各組繼續(xù)開展主題教研活動(dòng)
2、開展“推門聽課”活動(dòng)
3、開展課堂教學(xué)比賽
4、繼續(xù)開展師生讀書活動(dòng)
5、校本培訓(xùn)
6、督促、檢查課題研究進(jìn)展情況
四月：
1、各組繼續(xù)開展主題教研活動(dòng)
2、對(duì)村小視導(dǎo)
3、繼續(xù)開展“推門聽課”活動(dòng)
4、校本培訓(xùn)
五月：
1、繼續(xù)開展“推門聽課”活動(dòng)
2、召開課題研究專項(xiàng)會(huì)議
3、開展活動(dòng)課程研究
4、階段性教研工作反饋
5、校本培訓(xùn)
六、七月：
1、組織教師撰寫論文，開展校內(nèi)論文評(píng)選，擇優(yōu)推薦參加有關(guān)部門教育教學(xué)論文評(píng)選活動(dòng)
2、學(xué)期教科室工作總結(jié)。
3、資料收集、整理歸檔。
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