旅游公司聘用合同

甲方（聘用單位）：國際旅行社有限公司

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別： 出生年月日：

文化程度： 居民身份證號碼：

電話： 家庭住址：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

一、聘用合同期限。

(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件 保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)

全年任務(wù)為 月工資 .②一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或押金,完成任務(wù)后按等級提取業(yè)務(wù)提成.③干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn).（具體任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如下）

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2) ) 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗�人及親友從事各種生

產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的;

(3) 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4) 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6) 乙方連續(xù) 個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7) 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方：

(1) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2) 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事

人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

3.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1) 在試用期內(nèi);

(2) 甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

自合同簽訂后期滿一年后，甲、乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金 元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知; 2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方 財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

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3.交接工作;4.支付違約金和賠償金;5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因 未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、甲乙雙方簽定合同時(shí),乙方必須向甲方交納押金 元.合同期滿,甲方不正式聘用乙方,或經(jīng)甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對甲方造成損失,并辦理好財(cái)務(wù)移交手續(xù),甲方在三天內(nèi)退還乙方押金.

十一、本合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效.

甲方(用人單位)名稱：衡陽市好心情國際旅行社有限公司

法定代表人： 簽訂日期：

乙方(受聘人員)姓名： 簽訂日期：

旅游公司聘用合同 [篇2]

甲方（聘用單位）： 乙方(受聘人員)姓名：

性別： 出生年月日：

文化程度： 居民身份證號碼：

電話： 家庭住址：

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：

一、聘用合同期限

(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要，擔(dān)任講解員、xx-x景區(qū)木樓會所值班員及公司安排的其他工作。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件

保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

薪資構(gòu)成與請休假制度

1、基本工資：轉(zhuǎn)正工資2500元/月，公司另為乙方購買五險(xiǎn)一金；

2、導(dǎo)服費(fèi)：每人每帶團(tuán)一天發(fā)放導(dǎo)服費(fèi)100元，與當(dāng)月工資月結(jié)；

3、客房提成：當(dāng)班值班組員，每開一間客房可享受客房提成x元，由值班組員平分，與當(dāng)月工資月結(jié)；

4、請假制度：乙方因事或病不能正常履職的，需履行請假手續(xù)，因私事請假的扣除當(dāng)日工資；因病請假的，不扣工資，但須提供病假證明；

5、休假制度：乙方工作滿一年不滿10年的可享受5天的帶薪年休假；工作滿10年不滿20年的可享受10天的帶薪年休假；工作

滿20年及以上的可享受15天帶薪年休假；休假需提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可休假，否則作曠工處理。如因公司工作需要不能修年休假的，按工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)年休假補(bǔ)貼；

6、加班、值班制度：乙方因工作需要，周末值班的，每值班一周可調(diào)休一天；周末帶團(tuán)的，可調(diào)休一天，調(diào)休假可累積，可抵扣事假；

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1) 在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2) ) 乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗�人及親友從事各種生

產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的;

(3) 乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4) 乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6) 不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方：

(1) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(2) 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事

人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

3.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成

損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

《旅游公司聘用合同》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

(1) 在試用期內(nèi);

(2) 甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3) 甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、公司員工聘用合同的違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金 元;給對方造成損失的，

應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

3因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知; 2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方

財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因

未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效.

甲方(用人單位)名稱：

簽訂日期：

簽訂日期：

乙方(受聘人員)姓名：

旅游公司聘用合同 [篇3]

甲方: (以下簡稱甲方)乙方: (以下簡稱乙方)身份證號碼：

甲方聘用乙方成為 旅游組團(tuán)業(yè)務(wù)的正式銷售員,就聘用事宜,雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一,聘用期限

從2011 年3 月 日至 2017年3 月 日,期限為2 年,試用期 1個(gè)月. 二,甲方責(zé)任

1,甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)全部各條旅游產(chǎn)品價(jià)位和行程 (如該有變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方).

2,甲方向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料,公司各條旅游產(chǎn)品的詳細(xì)行程及價(jià)位,配合乙方作好銷售服務(wù)工作.所提供的旅游產(chǎn)品及資料詳見附件1(產(chǎn)品及資料提供單或隨時(shí)向計(jì)調(diào)人員索取).

3、甲方有向乙方提供培訓(xùn)行程和實(shí)習(xí)機(jī)會；

三,乙方責(zé)任

1,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)向外進(jìn)行促銷.

2,乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度.乙方對外的銷售活動(dòng)由個(gè)人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突.

3,乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方. 4,如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān). 四,雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、銷售報(bào)價(jià)由甲方確認(rèn)后方可執(zhí)行，銷售額以甲方財(cái)務(wù)部每月收到的團(tuán)隊(duì)臺帳單為主；

2、乙方不得私自操作交團(tuán)，業(yè)務(wù)由甲方計(jì)調(diào)人員操作，甲方所需合同領(lǐng)取跟客戶簽訂后，交回公司備案，團(tuán)款交回財(cái)務(wù)填寫進(jìn)賬單；

3、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)完成量和公司有關(guān)業(yè)績、制度等方面進(jìn)行考核乙方，連續(xù)3個(gè)月不達(dá)標(biāo)的公司有權(quán)辭退乙方，

4、乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，對公司造成嚴(yán)重后果的公司予以開除處理，并處以1000-10000的罰款；

五、薪資發(fā)放

1、乙方薪金是團(tuán)隊(duì)利潤的 %的高提成.，無底薪，提成按月發(fā)放，且每月自發(fā)提成的80%，余下部分年底一次性現(xiàn)金無息支付;

2、乙方有明顯差錯(cuò)、違規(guī)或給公司造成損失，甲方公司有權(quán)從截留中扣除；

3、連續(xù)3個(gè)月不達(dá)標(biāo)或違規(guī)公司有權(quán)辭退且不再歸還截留款項(xiàng)，乙方不得有任何異議；

4、中途離退人員不再結(jié)算年終截留款項(xiàng)；

六,注意事項(xiàng)

1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系,為確保雙方利益,乙方應(yīng)向,,業(yè)務(wù)所需的名片,證書,資料均由甲方配備.

2、為樹立甲方信譽(yù)度,同時(shí)方便乙方自由選擇,甲方提供

3,乙方不能在甲方允許范圍之外,隨意抬價(jià)或降價(jià),擾亂市場.

4,禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規(guī),.

5,嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密,不得出賣,泄漏甲方商業(yè)機(jī)密.否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任.

6,乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔(dān),甲方有權(quán)追究責(zé)任.

七,解約

1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒有達(dá)到延續(xù)區(qū)域保護(hù)權(quán)的銷售量,甲方有權(quán)提前解除協(xié)議. 同時(shí)乙方應(yīng)退回甲方產(chǎn)品.如產(chǎn)品丟失或損壞乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償.

2、乙方中途要求解除協(xié)議,需提前七天向甲方提出,做好交接手續(xù)后才能終止本合同.

以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定.本協(xié)議有效期為兩年,期滿后可續(xù)簽. 本協(xié)議一式叁份,甲方,乙方及公司存檔各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力.

甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字):

簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

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