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小學幼兒教師聘用合同書
______市
聘用單位(甲方): 單位性質(zhì)
法人代表 地址
電話 。
被聘用人(乙方): 性別 出生年月
學歷 住址 電話 。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《公開招聘中小學教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂并共同遵守合同如下:
一、 雙方應履行的職責和任務
(一)甲方
1、對乙方進行黨的路線、方針、政策教育,并進行業(yè)務培訓和指導。
2、對乙方定期布置和檢查工作并予以監(jiān)督。
3、按國家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用被聘用人,并承擔相應義務。
(二)乙方
1、認真學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務知識,堅持四項基本原則,遵紀守法。
2、遵守所在單位的規(guī)章規(guī)定,在指定的崗位上,按崗位責任制的規(guī)定行使職權(quán),并按要求認真完成本職工作和組織分配的任務。
二、報酬及福利
新聘教師試用期(見習期)一年,試用期(見習期)包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期(見習期)滿后,經(jīng)考核能勝任教育教學工作,由教育局報市編辦辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。
三、獎懲
(一)乙方工作表現(xiàn)好,成績突出,可當選先進工作者或勞模,或給予其它獎勵。
(二)乙方如對工作不負責任、違反紀律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作,甲方可以提出調(diào)整其工作崗位或解聘;瀆職造成重大損失的,乙方應負相應的政紀、法律以及經(jīng)濟責任。
四、合同期 年,自2017年 月 日至 年 月 日止。合同期滿后,甲方根據(jù)工作需要和乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實績,決定續(xù)聘或解聘;乙方根據(jù)工作情況,決定續(xù)聘或辭聘。但解聘或辭聘均應提前兩個月告知對方。單方違約的,按《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定辦理及承擔相應責任。
五、乙方與甲方發(fā)生聘用(勞動)合同糾紛,經(jīng)雙方協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向主管單位申請調(diào)解,不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當事人應在60日內(nèi)以書面形式向市人事仲裁機構(gòu)申請仲裁。
六、說明:
(一)本合同一式四份,甲乙雙方、市教育局和市人社局各執(zhí)一份。
(二)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
(三)本合同如與國家政策、法令不符,按國家規(guī)定執(zhí)行。
聘用單位 被聘用人 主管單位
(蓋章) (簽字) (蓋章)
2017年 月 日
小學幼兒教師聘用合同書 [篇2]
甲方:營盤鎮(zhèn)老林完全小學
乙方:教師潘茂春
為了搞好學前教育,提高教育教學質(zhì)量,經(jīng)上級教育行政部門批準和許可,營盤鎮(zhèn)老林完全小學兼辦學前班,在甲方支付一定報酬的情況下,乙方愿意替甲方完成學前班教學任務和管理任務。為加強管理,使管理規(guī)范化,秩序化,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,擬定以下合同:
一、合同期限:自2017年9月至2017年9月止。
二、工作地點和工作內(nèi)容
1、甲乙雙方約定勞動合同履行地為:營盤鎮(zhèn)老林完全小學
2、甲方根據(jù)工作崗位實際需要,安排乙方從事學前班教育教學工作和班級日常管理工作。甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以安排從事臨時性工作。
3、乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的營盤鎮(zhèn)老林完全小學教職工工作規(guī)章制度。
三、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行學校統(tǒng)一安排的上下班工作制,嚴格按照學校的作息時間開展工作。
2、休息休假與我校各個班級一致。
3、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、計劃生育等休假權(quán)利。
4、乙方的病、事假必須提出書面假條,經(jīng)過批準才能離崗,否則按學校考勤制度執(zhí)行。
5、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。
四、工作報酬
經(jīng)雙方協(xié)商,甲方按下列形式支付乙方工資:
1、乙方的工資標準按每年十個實際工作月計算。
2、工資:每月工資為1200元(大寫:壹仟貳佰元整)。
3、發(fā)放時間:每月末發(fā)給乙方應得的月實際工資。
五、責任落實
1、如因乙方脫離班級,導致班級混亂,出現(xiàn)安全事故等,由乙方負主要責任。
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2、甲方有責任協(xié)助乙方搞好班級管理,給予支持和幫助,如因甲方不履行相關(guān)職責出現(xiàn)的問題由甲方負責。
3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。
4、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)
乙方(簽字)
簽字日期:2017年 月 日
小學幼兒教師聘用合同書 [篇3]
鳳城中心小學幼兒園(以下簡稱甲方)系萊城區(qū)教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構(gòu)。 現(xiàn)聘用 女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
一、聘用職位及期限
職位:教師
期限為一年: 自 年 月 日至 年 月 日
(新聘用教師試用期為一個月,試用期后經(jīng)學校、幼兒園考核合格后,正式聘為本園教師。)
二、教師職責:
1、負責本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;
2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與本班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;
6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接-班工作,對家長要求、物品要登記交接;
9、認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷寫出教育教學論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;
10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;
11.全天掌握幼兒情況,堅持晨檢、午檢合考勤制度,負責幼兒的人身安全和財物安全,如果出現(xiàn)幼兒安全事故及學校財務損失由當事教師全部負責;
12.注意人身安全,路途當中以及在外住宿造成的意外,責任自負。
三、勞動紀律、獎勵與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī);
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實施教育教學工作;
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰;
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;有事請假,并實行扣款制度。全年累計超過請假三天(礦工除外)。請事假一天扣10.00元,病假一天8.00元,曠工一天扣20.00元。
5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰。
6、乙方不享受教師暑假休息待遇,假期屬正常上班。
7、聘用期間,甲方不承擔乙方的任何醫(yī)療費和保險費。
8、做好幼兒的安全工作,乙方不遵守幼兒園規(guī)章制度,因玩忽職守出現(xiàn)安全問題,乙方全部負責。
四、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴重違反本園的管理制度,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴重下滑,教學成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。
4、(因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結(jié)束前一月提出,不向甲方提出申請擅自離走者,扣除當月工資。
五、其他
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
甲 方: 乙 方:
年 月 日 年 月 日
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