質(zhì)量保證工程師任命書

任命 程中校 同志為公司質(zhì)量保證工程師，其職責(zé)為：

1．在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是公司負(fù)責(zé)公司質(zhì)量保證體系的建立、實(shí)施、改進(jìn)的唯一管理者，在質(zhì)量管理方面可行使最高管理者的權(quán)力，協(xié)助最高管理者對特種設(shè)備對特種設(shè)備安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系的建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)負(fù)責(zé)，對特種設(shè)備安裝、改造、維修過程中的質(zhì)量控制負(fù)責(zé)。

2．主管本公司的技術(shù)、質(zhì)量、安全管理工作，組織并參與質(zhì)量保證體系文件的編寫、修訂、宣貫等管理工作，并且有直接渠道向最高管理者報(bào)告質(zhì)量保證體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求。負(fù)責(zé)與質(zhì)量保證體系有關(guān)的外部聯(lián)系。

3．組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策和上級(jí)頒發(fā)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及各項(xiàng)技術(shù)管理制度。

4．主持編制工程施工組織設(shè)計(jì)，審批施工方案。有權(quán)監(jiān)督檢查特種設(shè)備安裝、改造、維修工作的質(zhì)量、安全，對違反質(zhì)量控制程序、作業(yè)指導(dǎo)書要求的行為、降低安裝、改造、維修質(zhì)量的'現(xiàn)象有權(quán)停止其工作，并直接提出處理意見。

5．主持圖紙初審和重點(diǎn)工程技術(shù)交底，并核定審批技術(shù)文件和有關(guān)技術(shù)資料，負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、安全業(yè)務(wù)的貫標(biāo)工作。

6．主持主要工程的質(zhì)量、安全檢查，處理解決施工質(zhì)量和技術(shù)問題。

7．組織領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)工作，對本公司技術(shù)人員有了解、使用、培養(yǎng)的責(zé)任。

8．在上述職責(zé)范圍內(nèi)行使質(zhì)量技術(shù)管理職權(quán)。

董事長：

2012年 月 日

質(zhì)量保證工程師任命書 [篇2]

為確保質(zhì)量保證體系得到有效實(shí)施，我們榮幸的任命 為質(zhì)量保證工程師兼管理者代表，負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系的日常組織和實(shí)施工作，其具體職責(zé)如下：

1、按照TSG Z0004—2017《特種設(shè)備、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系基本要求》建立、實(shí)施和保持質(zhì)量保證體系；

2、向總經(jīng)理提供質(zhì)量保證體系績效報(bào)名以供評(píng)審，并為改進(jìn)質(zhì)量保證體系提供依據(jù)；

3、督促各質(zhì)量控制系統(tǒng)責(zé)任人員的日常工作，協(xié)調(diào)各控制系統(tǒng)工作。

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理手冊的實(shí)施及管理體系有效性驗(yàn)證的組織工作。

5、負(fù)責(zé)電梯安裝、維修質(zhì)量策劃工作。

6、主持技術(shù)和質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量問題，對電梯安裝、維修質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。

總經(jīng)理： 年 月 日

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