村務(wù)監(jiān)督委員會申訴制度
第一條 為了維護(hù)村務(wù)監(jiān)督委員的合法權(quán)益，保障村務(wù)監(jiān)督委員與職能部門及鎮(zhèn)政府的溝通，及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患問題，從而建立和諧的村委關(guān)系，增強(qiáng)村的凝聚力，特制定本制度。
第二條 本制度適用村務(wù)監(jiān)督委員。
第三條 申訴人應(yīng)依據(jù)事實(shí)，按照本制度的規(guī)定進(jìn)行申訴，如經(jīng)查證表明申訴人有欺騙行為的，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
第四條 申訴范圍應(yīng)在鎮(zhèn)政府管理職能的范圍內(nèi)，包括但不限于以下情形：
1、對職位、調(diào)整有異議的；2、對績效考評及獎懲有異議的3、對培訓(xùn)、薪酬、福利等方面有異議的；4、申訴人有證據(jù)證明自己權(quán)益受到侵犯的其他事項(xiàng)。
第五條 申訴渠道及方式：
1、村委成立申訴處理委員會，由村務(wù)監(jiān)督委員組成。如果申訴提交到了村務(wù)監(jiān)督委員，村務(wù)監(jiān)督委員將負(fù)責(zé)調(diào)查、取證、提出初步處理意見、參與研究、反饋答復(fù)意見等工作。
2、申訴人可以選擇口頭申訴或書面申訴，但是不論選擇哪種方式均應(yīng)填寫村務(wù)監(jiān)督委員提供的《申訴/答復(fù)表》作為記錄。建議申訴人采取書面申訴方式以便于申訴的處理。
3、申訴人可選擇下列任一對象作為申訴受理人進(jìn)行申訴，如果申訴人系口頭申訴的，申訴受理人應(yīng)提供《申訴/答復(fù)表》并做好記錄，記錄完成后應(yīng)要求申訴人簽字確認(rèn)。
以上申訴受理人均可在權(quán)限范圍內(nèi)對申訴事項(xiàng)進(jìn)行解答，如果申訴人接受該答復(fù)即可終結(jié)申訴。如果申訴受理人無法對申訴作出解答，可按照本制度第六條的申訴處理程序進(jìn)行處理。
4、申訴人在等待處理期間應(yīng)嚴(yán)格遵守村務(wù)監(jiān)督委員相關(guān)規(guī)章制度，保證正常上班。
第六條 申訴處理的.程序：
1、申訴人采取書面申訴方式的應(yīng)在申訴事項(xiàng)發(fā)生之日起10日內(nèi)到村務(wù)監(jiān)督委員領(lǐng)取《申訴/答復(fù)表》并盡快填寫完畢交給自己選擇的申訴受理人；采取口頭申訴方式的應(yīng)在申訴事項(xiàng)發(fā)生之日起10日內(nèi)根據(jù)本制度選擇一名申訴受理人并進(jìn)行申訴。
2、可直接對申訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理，申訴人對處理結(jié)果滿意的即可終結(jié)申訴；如果申訴人對二者的處理結(jié)果均不滿意或申訴人直接向村務(wù)監(jiān)督委員提出申訴的，由村務(wù)監(jiān)督委員負(fù)責(zé)申訴事項(xiàng)的調(diào)查、取證、反饋等工作。
3、任一申訴處理人員均應(yīng)在10日內(nèi)對申訴事項(xiàng)作好調(diào)查、取證等工作并得出最終結(jié)論。如果申訴人對調(diào)查結(jié)論不滿意的，可以在知道申訴結(jié)論之日起10日內(nèi)提出再申訴，10日內(nèi)不提出再申訴即表示申訴人接受該結(jié)論。再申訴應(yīng)按照申訴處理程序，由作出調(diào)查結(jié)論的申訴處理人員的后一級受理。但是，當(dāng)申訴到達(dá)申訴村務(wù)監(jiān)督委員并由其作出終結(jié)時，該申訴結(jié)論為最終結(jié)論，申訴人應(yīng)無條件遵守。
第七條 申訴答復(fù)
申訴處理結(jié)果做成一式叁份的《申訴/答復(fù)表》，一份交申訴人保存，一份存申訴人個人檔案，一份由村務(wù)監(jiān)督委員保存。
第八條 在整個申訴處理過程中，相關(guān)人員應(yīng)保守秘密，如有泄密者，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；如有對申訴人打擊報復(fù)者，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定從重處罰。
第九條 申訴結(jié)論得出后，由村務(wù)監(jiān)督委員主任負(fù)責(zé)對結(jié)論的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。
村務(wù)監(jiān)督委員會申訴制度 [篇2]
1.實(shí)行工作例會制度。村務(wù)監(jiān)督委員會會議一般每月召開一次，如遇特殊情況可隨時召開，決定問題采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。
2.建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)定期開展集體學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身建設(shè)。積極參加村黨組織、鄉(xiāng)和縣級有關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
3.實(shí)行工作報告制度。村務(wù)監(jiān)督委員會每年應(yīng)向村黨組織和村民會議或村民代表會議報告工作。
鄉(xiāng)黨委、政府和紀(jì)委要加強(qiáng)對村務(wù)監(jiān)督委員會的工作指導(dǎo)，通過調(diào)查核實(shí)、工作片會、集體會審等形式，協(xié)調(diào)和幫助解決村務(wù)監(jiān)督中的困難和問題。
4.建立考評制度。由村民會議或村民代表會議對村務(wù)監(jiān)督委員會的工作情況進(jìn)行民主評議，對其成員進(jìn)行信任度測評。民主評議可與對村干部述職評議和考核等一起進(jìn)行，結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全體村民公布。
5.建立工作臺賬制度。村務(wù)監(jiān)督委員會每次開展工作，都應(yīng)認(rèn)真、如實(shí)記錄，以備查閱。村務(wù)監(jiān)督委員會工作臺賬列為村務(wù)檔案。
6.建立申訴救助制度。村務(wù)監(jiān)督委員會在受到無理阻撓導(dǎo)致無法正常開展工作時，或其成員受到打擊報復(fù)的，可以向村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀(jì)委反映情況，村黨組織、鄉(xiāng)黨委、政府和紀(jì)委應(yīng)及時協(xié)調(diào)和處理。
7.建立保障制度。村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)有固定的辦公場所和辦公設(shè)備，做到牌子、印章齊全，制度張貼公示。村務(wù)監(jiān)督委員會成員應(yīng)享有一定的誤工補(bǔ)貼和報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)由村民會議或村民代表會議討論決定。有條件的鄉(xiāng)可根據(jù)村務(wù)監(jiān)督委員會的工作考核情況，對工作業(yè)績突出的，給予一定的獎勵或補(bǔ)助。
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