匯報(bào)縣區(qū)主任會(huì)議精神落實(shí)情況
市政府法制辦:
8月31日全市各縣（區(qū)）政府法制辦主任座談會(huì)結(jié)束后，我辦根據(jù)上級要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)，現(xiàn)將有關(guān)落實(shí)情況匯報(bào)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，貫徹迅速
會(huì)議結(jié)束后，區(qū)法制辦***主任迅速向政府分管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了相關(guān)會(huì)議精神，領(lǐng)導(dǎo)指示要將會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)單位及人員。我辦隨即組織召開了全區(qū)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)工作會(huì)議。傳達(dá)學(xué)習(xí)了市政府*市長的重要講話及**在縣（區(qū)）政府法制辦主任座談會(huì)上的講話。***主任強(qiáng)調(diào)了會(huì)議貫徹落實(shí)的重要性，并對今后依法行政工作提出了具體要求。
會(huì)議要求：一是要及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)貫徹到每位行政執(zhí)法人員，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。二是要積極自查反省，查找不足。三是通過本次學(xué)習(xí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，變被動(dòng)為主動(dòng)，努力率先完成法治政府建設(shè)階段性目標(biāo)任務(wù)。
二、措施有力、成效顯著
（一）規(guī)范性文件的制定與管理
為了進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)規(guī)范性文件的制定與管理，區(qū)政府法制辦陸續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于開展規(guī)范性文件清理和申報(bào)規(guī)范性文件制定主體的通知》等一系列文件，并加強(qiáng)了對現(xiàn)有規(guī)范性文件清理工作，對不適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的文件予以廢止；認(rèn)真貫徹實(shí)施規(guī)范性文件備案審查制度，明確規(guī)范性文件的制定、報(bào)備程序，切實(shí)維護(hù)全區(qū)法制統(tǒng)一和政令暢通。堅(jiān)持走群眾路線，在起草、審核文件過程中注重聽取群眾的意見，積極采取召開聽證會(huì)、公布征求意見稿等多種溝通方式，了解社會(huì)各界的要求與期待，便于制定切實(shí)符合我區(qū)實(shí)際的規(guī)范性文件。例如，在區(qū)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法制定的過程中，通過向社會(huì)公眾公開征集修改意見，召開調(diào)研、座談，聽取人大代表、政協(xié)委員和專家學(xué)者建議等方式，收到各方面的修改意見21條，區(qū)政府采納了其中的合理部分，本著群眾利益最大化原則，提高保障標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大參保范圍，加強(qiáng)了與舊農(nóng)保的銜接，受到了群眾的歡迎，工作得以順利開展。在新修訂的《*******人民政府工作規(guī)則》中對于規(guī)范性文件的制定、修改、廢止進(jìn)行了明確。
（二）行政執(zhí)法監(jiān)督制度
1.行政執(zhí)法人員的管理與培訓(xùn)。全區(qū)現(xiàn)有行政執(zhí)法人員820余名，今年，結(jié)合3年一次執(zhí)法證件換發(fā)工作，區(qū)政府法制辦組織開展了行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)與考核工作，將全區(qū)行政執(zhí)法人員個(gè)人信息及歷次學(xué)習(xí)、考試、考核情況
納入?yún)^(qū)行政執(zhí)法人員信息庫。各行政執(zhí)法單位還根據(jù)本單位實(shí)際情況，開展了集中培訓(xùn)、現(xiàn)場模擬等多種形式的不少于15日的專業(yè)執(zhí)法技能培訓(xùn)。
2、建立健全依法行政大目標(biāo)考核體系。一直以來區(qū)委區(qū)政府堅(jiān)持把加強(qiáng)依法行政工作擺在全區(qū)工作的重要位置，由區(qū)長作為全區(qū)依法行政第一責(zé)任人，直接負(fù)責(zé)依法行政和政府法制工作�！�*******人民政府工作規(guī)則》中明確了法制辦主要負(fù)責(zé)同志需列席區(qū)政府常務(wù)會(huì)議。區(qū)政府還召開專題會(huì)議，進(jìn)一步明確將依法行政工作納入政府目標(biāo)考核體系，給予了一定比例的分值，區(qū)政府出臺(tái)了全區(qū)依法行政工作考核細(xì)則。
3.嚴(yán)格履行行政復(fù)議職責(zé)。截至2011年6月，區(qū)政府共收到11件行政復(fù)議咨詢和申請，其中6件確實(shí)存在行政機(jī)關(guān)執(zhí)法不當(dāng)、不作為行為的，通過協(xié)調(diào)溝通，相關(guān)行政機(jī)關(guān)加以改正，行政相對人表示滿意不再提起行政復(fù)議；其中3件屬于申請人掌握情況不充分，法律理解有誤，通過講解，使行政相對人消除誤區(qū)，不再堅(jiān)持行政復(fù)議。對于已立案的'，堅(jiān)持現(xiàn)場調(diào)查、調(diào)解，公開審理，邀請行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員、基層組織代表現(xiàn)場旁聽，力求從根本上解決問題、化解矛盾。
根據(jù)省政府法制辦《關(guān)于舉辦行政復(fù)議應(yīng)訴人員資格考試的預(yù)備通知》的要求，我區(qū)已上報(bào)行政復(fù)議應(yīng)訴人員資格
考試的人員有102人，這必將在很大程度上充實(shí)我區(qū)行政復(fù)議應(yīng)訴人員隊(duì)伍。
4.嚴(yán)把信訪復(fù)查審核關(guān)。按照國務(wù)院頒布的《信訪條例》的要求，我辦認(rèn)真履行信訪復(fù)查工作職責(zé)，嚴(yán)格復(fù)查審核關(guān)，今年以來，已辦理信訪復(fù)查申請事項(xiàng)4件。
三、下一步工作計(jì)劃
(一)大力強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政意識(shí)。重點(diǎn)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，政府常務(wù)會(huì)每季度安排一次書面材料學(xué)法，將干部任前法律知識(shí)測試范圍擴(kuò)大到全區(qū)所有副科以上干部，測試考察結(jié)果作為任職的依據(jù)，樹立對法律的信仰和遵從，提高依法處理問題的能力。
(二)切實(shí)提高規(guī)范性文件質(zhì)量。從合法合規(guī)、科學(xué)合理、公開透明、備案審查四個(gè)方面狠抓規(guī)范性文件質(zhì)量，堅(jiān)決杜絕行政越權(quán)、重復(fù)制定、暗箱操作、未經(jīng)審備現(xiàn)象。對違法制定下發(fā)規(guī)范性文件的，堅(jiān)決追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。對全區(qū)所有發(fā)布滿2年的規(guī)范性文件進(jìn)行全面評估清理，并將結(jié)果向社會(huì)公布。
（三）嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法文明理性。計(jì)劃以城-管、工商、物價(jià)、煙草等部門為示范點(diǎn)，推行人性化執(zhí)法，將和諧理念貫穿于執(zhí)法工作始終，注重在法律政策允許條件下，充分運(yùn)用行政指導(dǎo)等非強(qiáng)制手段，探索柔性執(zhí)法新方式，實(shí)現(xiàn)管理
和服務(wù)相結(jié)合、執(zhí)法和疏導(dǎo)相結(jié)合、教育和處罰相結(jié)合，引導(dǎo)行政相對人知法守法。
（四）自覺推行政務(wù)公開、透明。要進(jìn)一步加快行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，完善系統(tǒng)功能，嚴(yán)格運(yùn)行管理，確保所有行政事項(xiàng)網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)行政事項(xiàng)網(wǎng)上查詢、申報(bào)、辦理。各相關(guān)部門要依托行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行系統(tǒng)，不斷規(guī)范行政程序和標(biāo)準(zhǔn)，明確執(zhí)法人員的具體責(zé)任，對執(zhí)法人員的執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法效果進(jìn)行量化考評。嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》規(guī)定的范圍、方式、時(shí)間要求，做好政府信息主動(dòng)公開工作，及時(shí)準(zhǔn)確地向社會(huì)公開政府信息，并為公眾查閱政府信息提供便利條件，保障公眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。
（五）建立健全行政調(diào)解機(jī)制。按照國、省《意見》要求，建立行政調(diào)解工作體制，制定完善調(diào)解制度，明確調(diào)解原則、范圍、程序和相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)調(diào)解機(jī)構(gòu)和調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮行政調(diào)解在化解矛盾糾紛中的作用。建立健全行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解相銜接的大調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成調(diào)解工作合力。
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匯報(bào)縣區(qū)主任會(huì)議精神落實(shí)情況 [篇2]
按照會(huì)議安排，現(xiàn)將縣維穩(wěn)專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議精神落實(shí)情況報(bào)告如下：
2月15日，全縣維穩(wěn)專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議召開后，會(huì)上，局長齊承立及時(shí)傳達(dá)了縣維穩(wěn)工作會(huì)議精神，要求我局按照會(huì)議要求，積極配合維穩(wěn)專項(xiàng)工作組做好近期維穩(wěn)工作，
一、及時(shí)傳達(dá)，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神
繼縣上會(huì)議之后，我局高度重視，迅速召開全體職工會(huì)議，在會(huì)議上，副局長劉蕾及時(shí)傳達(dá)了全縣維穩(wěn)專項(xiàng)行動(dòng)工作會(huì)議精神，并對本系統(tǒng)前一階段維穩(wěn)及信訪工作進(jìn)行了回顧，對對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的退役軍人以及不安全隱患、不穩(wěn)定因素進(jìn)行了排查，確保全縣的政治社會(huì)穩(wěn)定。局長齊承立專門做了強(qiáng)調(diào)，他要求單位要全力配合維穩(wěn)專項(xiàng)工作組做好近期維穩(wěn)工作，要求全體職工務(wù)必要提高認(rèn)識(shí)，高度重視，做到“思想必須警醒，排查必須全面，調(diào)處必須及時(shí)，責(zé)任必須到位，信息必須通暢，整治必須有力”。
二、強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)縣維穩(wěn)專項(xiàng)行動(dòng)工作要求 為確保本次專項(xiàng)行動(dòng)迅速開展，我局及時(shí)成立以局長XX為組長，紀(jì)檢組長XX、副局長XX為副組長，全體職工為成員的旅游系統(tǒng)維穩(wěn)專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)
任追究制，全面增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)工作責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。圍繞縣維護(hù)穩(wěn)定專項(xiàng)行動(dòng)工作組的安排部署，采取有效措施，加大穩(wěn)控力度，優(yōu)化旅游環(huán)境，確保鎮(zhèn)安旅游平安。
三、早防早化，全力開展安全穩(wěn)定檢查工作
引導(dǎo)旅游-行業(yè)充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握維穩(wěn)工作中存在的問題，對旅游系統(tǒng)的不穩(wěn)定因素作了一次全面的摸排，經(jīng)排查旅游系統(tǒng)無在崗或下崗的對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的退役軍人。近期將會(huì)同相關(guān)部門對旅游景區(qū)、旅行社進(jìn)行全面的平安檢查，包括應(yīng)急預(yù)案、安全保衛(wèi)方案、各項(xiàng)管理制度、安全生產(chǎn)和消防等安全設(shè)施、存在的安全隱患、采取的安全措施等。
四、暢通信息，認(rèn)真做好值帶班工作
為切實(shí)加強(qiáng)維穩(wěn)和信訪信息工作，我們專門安排了值班人員，及時(shí)收集掌握各類苗頭性信息，并完善了報(bào)告、通報(bào)制度，要求緊急重大信訪信息要及時(shí)報(bào)送，重大情況和重要信息要按程序不漏環(huán)節(jié)上報(bào)，確保了重要信息的及時(shí)上報(bào)。
二〇一二年二月十六日
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