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保障農(nóng)民工養(yǎng)老補(bǔ)貼協(xié)議

時(shí)間:2022-11-23 11:40:56 補(bǔ)貼 我要投稿
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保障農(nóng)民工養(yǎng)老補(bǔ)貼協(xié)議

甲方:

保障農(nóng)民工養(yǎng)老補(bǔ)貼協(xié)議

乙方:

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的關(guān)于 工程勞務(wù)分包合同。在履約期間,為了進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)分包管理工作,構(gòu)建和諧的勞務(wù)用工制度,切實(shí)保障勞務(wù)企業(yè)務(wù)工人員合法權(quán)益。經(jīng)雙方遵循平等、自愿、誠實(shí)信用原則,共同協(xié)商一致達(dá)成以下補(bǔ)充條款,共同遵守。

一、甲、乙雙方所約定的勞務(wù)承包價(jià)款(單價(jià)) 已包含了乙方務(wù)工人員的養(yǎng)老補(bǔ)貼費(fèi)用。

二、乙方應(yīng)在進(jìn)入甲方施工現(xiàn)場十日內(nèi),將加蓋勞務(wù)企業(yè)公章的所有務(wù)工人員花名冊(cè)(建筑企業(yè)農(nóng)民工基本情況一覽表)及電子版報(bào)送甲方備存。乙方如發(fā)生現(xiàn)場務(wù)工人員變動(dòng)應(yīng)按季向甲方報(bào)送人員增減表。

三、乙方應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼:

1、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老補(bǔ)貼金額為每人每月50元,主要管理人員每人每月80元,作為乙方務(wù)工人員回原籍交納農(nóng)合養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金來源。

2、發(fā)放期限:自乙方務(wù)工人員進(jìn)場當(dāng)月至離場之月止。 3、發(fā)放時(shí)間:原則上按月隨工資一同發(fā)放,乙方也可結(jié)合所分包項(xiàng)目的規(guī)模、工期等情況,采取按季度或一次性發(fā)放的辦

法進(jìn)行,并及時(shí)向甲方報(bào)農(nóng)民工養(yǎng)老補(bǔ)貼發(fā)放表(加蓋乙方公章)。

四、甲方隨時(shí)對(duì)乙方務(wù)工人員養(yǎng)老補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,確保此項(xiàng)工作落實(shí)到位。若乙方未按此協(xié)議發(fā)放的,應(yīng)承擔(dān)由此造成的不利后果,甲方可在應(yīng)支付與乙方分包款項(xiàng)范圍內(nèi)扣留,直接發(fā)放給務(wù)工人員,并視情節(jié)對(duì)乙方予以處罰。

五、本協(xié)議書一式四份,甲方執(zhí)三份,乙方執(zhí)一份。雙方簽字蓋章并經(jīng)報(bào)甲方單位勞務(wù)管理中心鑒證備存后生效。與原合同具有同等的法律效力。

六、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。爭議處理方式按原合同規(guī)定執(zhí)行。

甲方(簽字或蓋章): 日 期:

乙方(簽字或蓋章): 日 期:

勞務(wù)合同鑒證意見(蓋章): 日 期:

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