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關(guān)于做好醫(yī)保卡換發(fā)社�？üぷ鞯耐ㄖ�
各區(qū)、縣人力社保局，各委、辦、局（集團(tuán)總公司）人力社保部門，各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步提升我市人力資源和社會保障信息化管理水平，充分發(fā)揮“中華人民共和國社會保障卡”（以下簡稱：社�？ǎ┚哂械挠涗�、憑證、金融和查詢功能，更好地為參保人員提供高效快捷的服務(wù)，根據(jù)《天津市社會保障卡管理試行辦法》（以下簡稱《管理試行辦法》），我市將開展“天津市基本醫(yī)療保險專用卡”（以下簡稱：“醫(yī)�？ǎ┤鎿Q發(fā)社會保障卡工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、申請換發(fā)社�？ǖ钠鹬箷r間
醫(yī)�？ㄅ繐Q發(fā)社保卡工作于2011年4月初開始，9月底完成申請受理工作，12月底前發(fā)放到位。各參保單位接通知后，采取提前預(yù)約方式，在指定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
二、批量換發(fā)社�？ǖ牡攸c
按照屬地管理、分工負(fù)責(zé)的原則，大批量申請換發(fā)社保卡的單位須到參保地的社保分中心指定窗口辦理。小批量申請換發(fā)社�？ǖ膯挝坏剿诘氐慕值溃ㄠl(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心指定窗口辦理。
三、申請換發(fā)社�？ǖ姆绞�
參保人員（含離退休人員）達(dá)到50人以上（含50人）的參保單位，且上一繳費周期正常繳費，須對參保人員（含離退休人員）進(jìn)行單位大批量換發(fā)申請；參保人員50人以下的單位，且上一繳費周期正常繳費，單位可以指派專人攜帶相關(guān)有效證件，到所轄街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心辦理單位小批量換發(fā)，也可以個人身份，按照《管理試行辦法》要求，攜帶有效證件到各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心辦理。
四、批量申請及領(lǐng)取社保卡攜帶的材料
1.單位開具的介紹信；
2.經(jīng)辦人的居民身份證及復(fù)印件；
3.在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心批量換發(fā)時攜帶單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件并加蓋公章。
五、批量換發(fā)社�？ǖ娜藛T數(shù)據(jù)要求
為確保換發(fā)社�？ㄈ藛T信息的準(zhǔn)確，參保人員的個人信息將與公安局戶籍信息進(jìn)行核實、比對，比對無誤的制發(fā)社�？ǎ恍畔⒂姓`的由參保人員所在單位到相關(guān)部門修改更正，修改后到街鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心辦理換卡。外來務(wù)工人員須在公安部門按規(guī)定辦理暫住證。
六、選擇社保卡的服務(wù)銀行
社�？ň哂小耙豢ǘ嘤谩钡慕鹑诠δ�，各單位在批量申請換發(fā)社�？〞r，須同時在社�？▍f(xié)議銀行范圍內(nèi)確定服務(wù)銀行及備選服務(wù)銀行。
七、社�？ㄊ杖〔糠止け举M
按照天津市財政局、天津市物價局〔2017〕258號文件《天津市物價局、天津市財政局關(guān)于社會保障卡工本費收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，辦理社保卡時，每張收取工本費人民幣5元。各單位在完成制卡數(shù)據(jù)核對，確定辦理社�？ㄈ藛T數(shù)量后，須同時將社�？üけ举M匯入市級財政專戶。
八、社保卡的領(lǐng)取與發(fā)放
社�？ㄖ谱魍瓿珊螅缮暾埵芾韱挝煌ㄖ獏⒈挝�。參保單位要按時領(lǐng)取，并及時發(fā)到參保人員手中。
社會保障卡是國家金保工程建設(shè)的重要內(nèi)容之一，是辦理人力資源和社會保障等各項事務(wù)的重要憑證，是實現(xiàn)勞動者“記錄一生、服務(wù)一生、保障一生”的重要手段。醫(yī)�？〒Q發(fā)社�？ㄊ且豁椘D巨而細(xì)致的工作，各單位要高度重視、嚴(yán)密組織，確保按期圓滿完成。 二Ｏ一一年三月十一日
關(guān)于做好醫(yī)�？〒Q發(fā)社�？üぷ鞯耐ㄖ� [篇2]
公司直屬各單位：
為進(jìn)一步提高社會保障工作管理水平，濰坊市主管部門根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為全體參保人員制作了“社�？ā�，今后，將逐步實現(xiàn)“一卡多用，全國通用”。
此卡，較目前使用的“醫(yī)�？ā毙畔⒍�，功能全，前期，濰坊市主管部門對我公司參保人員進(jìn)行了信息采集、核對。近日，已制作完畢部分員工的“社�？ā保F(xiàn)將發(fā)放等事宜通知如下：
一、制作范圍
1、全部在冊員工；
2、全部離退休人員。
二、領(lǐng)取發(fā)放
1、各單位以3月份發(fā)放工資人員為準(zhǔn)，于4月12日至4月16日期間，分別到集團(tuán)、股份人力資源部清點領(lǐng)取，根據(jù)各自情況及時簽發(fā)到員工手中。
2、離退休、病保、原托管人員，由黨委工作部負(fù)責(zé)組織發(fā)放。
三、啟用時間
“社�？ā睂⑻娲F(xiàn)“醫(yī)�？ā保瑔T工“社�？ā眴⒂�
后，“醫(yī)保卡”將不再使用，余額將一次性結(jié)轉(zhuǎn)到本人的“社�？ā薄�
具體啟用時間，待接上級主管部門通知或公告后，另行通知。
四、幾點要求
1、“社�？ā眴⒂煤髮⒓嬗小搬t(yī)保卡”和“銀行卡”的功能，不收年費，各單位要認(rèn)真核對、發(fā)放，避免丟失現(xiàn)象。
2、濰坊市主管部門采取分批制作發(fā)放的方式辦理“社�？ā�，各單位要統(tǒng)計好信息錯誤人員、未采集信息人員以及未制作“社保卡”人員名單，按隸屬關(guān)系及時報人力資源部門，并做好解釋宣傳工作。
3、本次發(fā)放“社保卡”每人一個信封，請指導(dǎo)員工認(rèn)真閱讀信封《注意事項》和《濰坊市社會保障卡使用指南》，未盡事宜請與人力資源部門聯(lián)系。
集團(tuán)人力資源部聯(lián)系電話：8197065、2297737
股份人力資源部聯(lián)系電話：8197063、2297063
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