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永豐元龍小學(xué)減負增效工作匯報材料

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永豐元龍小學(xué)減負增效工作匯報材料

一、成立學(xué)校減負督導(dǎo)小組

永豐元龍小學(xué)減負增效工作匯報材料

為使減負工作得到真正實施,切實改變固有的教學(xué)模式,突出以人為本,以學(xué)生全面均衡學(xué)習(xí)發(fā)展的培養(yǎng)為目標,將素質(zhì)教育落到實處,我校特別成立了學(xué)校減負督導(dǎo)小組。

減負督導(dǎo)小組由校長單桂富牽頭,由學(xué)校教導(dǎo)處、各教研組以及一線教師隊伍中的骨干構(gòu)成。

在減負工作中,減負督導(dǎo)小組積極向廣大教師和家長進行減負宣傳,組織大家學(xué)習(xí)減負資料,提供減負工作的研討,協(xié)調(diào)減負中出現(xiàn)的來自于學(xué)校、家庭、社會三方面的沖突,對落實減負工作的順利實施發(fā)揮了重要的作用!

二、轉(zhuǎn)變教師思想觀念

許多教師認為:減輕學(xué)生課業(yè)負擔問題,是個實踐問題,不是理論問題。主要是有令不行,有禁不止。針對著一種看法,學(xué)校減負督導(dǎo)小組組織了廣大教師進行討論,使廣大教師明確——這個問題既是實踐問題,也是理論問題。例如為什么要減輕學(xué)生的過重負擔?學(xué)生負擔過重已經(jīng)造成了哪些危害?怎樣減輕學(xué)生的過重負擔?減輕了負擔會不會降低教育質(zhì)量?等等。這些問題均屬于認識問題,都涉及理論問題。這些問題如不解決,就不可能在行動上堅決貫徹,就必然出現(xiàn)“有令不行,有禁不止”的現(xiàn)象。

學(xué)校還通過組織教師深入學(xué)習(xí)上級文件及教育教學(xué)的新理念使教師自覺從三個方面“負重”,努力使學(xué)生“減負”。

一是思想上“負重”,即從實施素質(zhì)教育的大局出發(fā),切實減輕學(xué)生過重負擔為己任,以學(xué)生的全面健康的學(xué)習(xí)生活為目的,使學(xué)生體味到成長中的快樂,使學(xué)生通過不斷地學(xué)習(xí)擴大視野,看到紛繁美麗的大千世界,使學(xué)習(xí)融入學(xué)生成長的過程之中,并為培養(yǎng)學(xué)生的終身學(xué)習(xí)打下良好的基矗

二是在業(yè)務(wù)上“負重”,一絲不茍,更新觀念,解放思想。通過學(xué)習(xí)和工作中的實踐、總結(jié),不斷提高自身的從教素質(zhì)和能力。并且,在課堂教學(xué)實踐中扎扎實實地做好各項教學(xué)工作,以高效、創(chuàng)新的勞動切實為學(xué)生松綁,提高教學(xué)效果。

新課程標準更加以人為本,重視對學(xué)生全方位的培養(yǎng),重視學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的體驗;社會發(fā)展日新月異,各行業(yè)調(diào)整周期也更加迅速,跨行業(yè)人才明顯短缺;號稱第三次工業(yè)革命的電子計算機、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展我摁的時代正在以一種前所未有的速度向前發(fā)展,這一切也對從教者本身提出了更高的要求,F(xiàn)代教育理念認為:一個稱職的教師,光有專業(yè)知識是不夠的,還必須不斷改進教學(xué)方法,掌握教學(xué)藝術(shù)。

我校也注重對廣大教師進行培訓(xùn),開展教學(xué)研討活動,積極組織教師之間互相聽課,互相評價,取長補短;積極為教師的進修創(chuàng)造條件,使教師知識層次不斷提高。

當然,減負是減輕學(xué)生不必要的負擔,而非不要學(xué)習(xí)中正常的負擔。在課堂上要切實落實素質(zhì)教育理念,面向全體學(xué)生、全面提高學(xué)生素質(zhì)、創(chuàng)設(shè)互動發(fā)展的課堂教學(xué)模式。不斷改進教學(xué)方法,注重啟發(fā)學(xué)生自主思維,盡量使學(xué)生在課堂上動腦想、開

口講、動手實踐。重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動手能力,在合格的基礎(chǔ)上培養(yǎng)優(yōu)秀,在全面發(fā)展的前提下發(fā)展個性。

同時,我校教學(xué)主管部門也認識到,要真正減負,并且寓教于樂,教師本身的心理狀況應(yīng)該是良好的。為使教師更好的服務(wù)于教學(xué),更好的貫徹執(zhí)行減負精神,由我校黨支部牽頭,邀請心理醫(yī)生為廣大教師定期進行心理咨詢,使進行教學(xué)工的各位老師具有良好的心態(tài)。在實際中起到了很大的作用,為創(chuàng)造樂教樂學(xué),寓教于樂的愉快的情景教育創(chuàng)設(shè)了條件。

三、規(guī)范學(xué)生作業(yè)管理,改革作業(yè)類型

不可否認,學(xué)生還有幾大的負擔來自于作業(yè)。動輒重復(fù)性的作業(yè),繁重的課業(yè)負擔不僅不能使學(xué)生知識水平和綜合素質(zhì)得到顯著的提高,還極大的扼殺了學(xué)生的創(chuàng)造力,也是許多學(xué)生產(chǎn)生了厭學(xué)情緒。

為了杜絕大量作業(yè)對學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展造成阻滯,避免因為大量作業(yè)而產(chǎn)生的種種弊端,我校減負督導(dǎo)小組主要從規(guī)范學(xué)生作業(yè)管理著手,大力推進學(xué)生作業(yè)改革,認真貫徹執(zhí)行教育部門對學(xué)生作業(yè)的各項要求,達到了減輕學(xué)生作業(yè)負擔的同時,顯著增強了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生作業(yè)的有效性大大加強。

永豐元龍小學(xué)減負增效工作匯報材料 [篇2]

一、指導(dǎo)思想:

為貫徹落實國家教育部和省、市教育部門關(guān)于“減負”工作的精神,切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,有效改進教師的教學(xué)行為,提升教師的基本素質(zhì),實施科學(xué)施教,切實減輕學(xué)生的課業(yè)負擔,促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長,特制定“減負”工作實施措施:

二、具體措施:

(一)健全制度,落實“減負”責任

1.實行減負工作責任制,明確校長為“減負”工作第一負責人,層層簽訂責任書,把“減負”工作具體落實到相關(guān)負責人、教師。

2.學(xué)校對“減負”工作定期檢查,并將檢查結(jié)果存入資料檔案,并將檢查結(jié)果納入到教師量化管理考核之中,實行“一票否決”制,對嚴重違規(guī)的教師追究相關(guān)的責任。

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3.通過家長會、學(xué)生座談會等,定期聽取家長、學(xué)生對“減負”工作的意見和建議,結(jié)合學(xué)校實際按規(guī)定進行整改。

4.建立綜合素質(zhì)評價考核機制。堅持學(xué)業(yè)考核等級評價。

5.建立小學(xué)生課業(yè)負擔公告制度、學(xué)生課業(yè)負擔監(jiān)測制度,設(shè)立“減負”舉報電話(53868226 )。

(二)嚴格管理,減輕學(xué)生負擔

1.嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊規(guī)定課程,開足規(guī)定課時,嚴禁教師私自調(diào)課。 2.嚴格控制學(xué)生作息時間。小學(xué)生在校集體活動時間不超過6小時。晚間、雙休日和其他法定節(jié)假日不上課。學(xué)生每天集體體育鍛煉不少于1小時。

3.嚴格控制學(xué)生課外作業(yè)量。一二年級盡量不留書面家庭作業(yè),三四年級控制在四十分鐘內(nèi),五六年級控制在一小時以內(nèi)。提倡布置活動性、實踐性家庭作業(yè)。

4.嚴格控制考試次數(shù)和考試難度。除參加區(qū)教研室統(tǒng)一組織的調(diào)研考試和統(tǒng)考外,不得自行進行考試。提倡對學(xué)生進行多元性和過程性學(xué)業(yè)評價。

5.嚴格考試分數(shù)管理。學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定實行等級分制,嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段取消留級的規(guī)定,教師不得排名公布學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,學(xué)校不得以學(xué)生的考試成績作為評價教師的唯一標準。

6.嚴格教輔資料的征訂工作的管理。嚴禁教師私自給學(xué)生征訂教輔材料,學(xué)校不向?qū)W生推銷上級規(guī)定之外的教輔材料。

7.嚴格控制學(xué)科競賽。不組織和參加未經(jīng)上級部門批準的各種競賽活動。

8.嚴格執(zhí)行收費標準。規(guī)范收費行為,杜絕搭車收費。

二、優(yōu)化課堂教學(xué)質(zhì)量管理是“減負”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

落實素質(zhì)教育的主渠道在課堂,“減負”的關(guān)鍵在提高課堂教學(xué)質(zhì)量。因此,學(xué)校要加強課堂教學(xué)管理,一是常年不懈地抓好教學(xué)常規(guī)的檢查總結(jié)(備課、教研活動、學(xué)生作業(yè)、練習(xí)檢測等)。二是抓教書育人,引導(dǎo)教師處理好主導(dǎo)與主體、知識與能力、面向全體學(xué)生與因材施教的關(guān)系。其次抓教學(xué)過程的優(yōu)化。①教學(xué)目標的制定,改變過去單純掌握知識技能的單一目標為知識、技能、智力、情感、心理品質(zhì)等全面發(fā)展的多元綜合目標。②引導(dǎo)學(xué)生參與教學(xué)全過程。整個

教學(xué)過程以學(xué)生活動為主,新生學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。在教學(xué)各個環(huán)節(jié)中做到五個盡量:盡量讓學(xué)生觀察、感受、思考、比較、分析、概括;盡量讓學(xué)生讀書、討論、小結(jié)、質(zhì)疑;盡量讓學(xué)生發(fā)表不同意見,培養(yǎng)創(chuàng)造意識、創(chuàng)造思維;盡量創(chuàng)造讓全體學(xué)生主動參與教學(xué)活動的條件及機會,主動積極地學(xué)習(xí)知識,獲得分析問題和解決問題的能力。③抓優(yōu)化教學(xué)方法和教學(xué)手段。教學(xué)方法應(yīng)堅持“多法配合、優(yōu)化組合”的原則,變注入式為啟發(fā)式教學(xué)。不片面追求茶翻新,圖形式上的熱鬧,而是注重激發(fā)學(xué)生的興趣,激活學(xué)生的思維,以達到教學(xué)目標。④采用多種手段的輔助教學(xué)。用計算機多媒體(以音、色、文為一體)輔助教學(xué),創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,突破重點、難點,使概念形象化。使用人機對話的練習(xí)軟件可增大教學(xué)容量,大量練習(xí)在機上完成,既能滿足不同層次學(xué)生的需要,又可減輕學(xué)生課外作業(yè)負擔。加強課堂教學(xué)管理,提高課堂教學(xué)效益,教學(xué)任務(wù)在課堂內(nèi)完成,課外加班加點補課、大量題海式作業(yè)的弊端就可以得到解決。 (三)強化要求,提升教師素質(zhì)

1.全體教師必須明確減負的重大意義,從思想上認識到:不但要減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔,還要減輕學(xué)生過重的心理負擔。

2.教師每學(xué)期要有工作計劃、教學(xué)計劃、工作總結(jié)等材料,內(nèi)容具體,切實可行。按時保質(zhì)保量完成。

3.教師要認真學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗,提前備好課,努力提高課堂教學(xué)效益,做到“學(xué)生減負,教師不減質(zhì)”。

4.教師要樹立正確的教育觀、學(xué)生觀、人才觀和質(zhì)量觀。愛護每一個學(xué)生,禁止歧視、諷刺、挖苦學(xué)生,杜絕把增加作業(yè)量作為懲罰學(xué)生的手段,禁止體罰和變相體罰。

5.教師必須按時授課,不拖堂,不得占用學(xué)生的課間休息時間,保證學(xué)生每天一小時的體育鍛煉時間。

6.任何老師不得占用節(jié)假日、雙休日和寒、暑假組織學(xué)生上課,在家庭或社會辦任何形式的補習(xí)班、輔導(dǎo)班,加重學(xué)生負擔,更不得收費上課、有償補課。

7.教師布置作業(yè)要做到“四精四必”,批改及時,無漏批錯改,改寫字跡工整,符號準確規(guī)范,作業(yè)量不超出規(guī)定。

8.班主任注意協(xié)調(diào)作業(yè)總量,控制練習(xí)資料,提高練習(xí)的有效性、針對性。

9.班主任、任課教師要做好家長工作,積極向家長宣傳素質(zhì)教育精神和“減負”的目的、意義和要求等。

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