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創(chuàng)先爭優(yōu)三學三比匯報材料
“創(chuàng)先爭優(yōu)，三學三比”打造非公企業(yè)黨建品牌基地 近年來，公司黨支部始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”這一工作思路，積極探索非公有制經(jīng)濟黨建工作的長效管理機制，努力使黨的建設和企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展相輔相成、相互促進。通過在企業(yè)內廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，三學三比”活動，切實提高了黨建工作水平和黨員的思想政治素質，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用和基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
公司基本情況
公司成立于1997年4月，座落于青山秀水的云和縣新興工業(yè)園區(qū)內，經(jīng)過十多年的發(fā)展，現(xiàn)年產(chǎn)值5000萬元，多年來，在上級黨委、政府和有關部門的領導、關懷、支持下，依靠干部員工的共同努力，取得了長足的發(fā)展，已建設成為一家軸承套圈龍頭企業(yè)，在我縣軸承行業(yè)占有重要位置。
黨建工作
公司黨支部成立于2000年，現(xiàn)有在冊正式黨員13名、預備黨員2名、積極分子1名。在上級黨委領導下，圍繞中心工作的目標任務，以創(chuàng)先進基層黨組織、開展“三學三比”“黨員先鋒模范崗”、“崗位能手”“爭創(chuàng)雙強”活動為主要內容，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強了黨組織戰(zhàn)斗力、彰顯了黨員的先進性、激發(fā)了員工的積極性，推進了公司各項工作有序開展，促進了公司的穩(wěn)定發(fā)展。
一、按崗位職責承諾踐諾
公司黨支部按上級黨委的要求，結合本單位的工作實際，具體部署公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨支部為全體黨員建立公開承諾書。支部13名黨員按黨章要求和崗位職責，作出書面承諾，自覺接受廣大員工的監(jiān)督。領導點評主要是對公開承諾的內容、落實情況及成效進行點評。2011年，黨支部按承諾踐諾的要求，認真做好每季度的領導點評和年底群眾評議工作。
二、與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合
2011年下半年，公司黨支部結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作重點與難點，組織開展“百日安全生產(chǎn)競賽”、崗位技術比武等活動。全體員工參
與競賽活動，活動有方案、有內容、有評比、有總結、有表彰。通過活動開展，廣大員工學習技術、爭做崗位能手的熱情高漲，員工的安全生產(chǎn)意識明顯增強，技術、技能水平明顯提高，全年無重大安全事故。同時，每年7月公司黨支部組織黨員積極開展“紅色之旅”活動，去紅色老革命根據(jù)地，組織學習紅色歷史，瞻仰烈士風采，激勵黨員集體榮譽感，讓黨員更好的起到帶頭模范作用。
三、促企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展
2011年，公司黨支部，繼續(xù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展為契機，團結和帶領全體員工努力奮斗，較好地完成了公司年初確定的各項目標、任務，促進了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2011年完成了生產(chǎn)產(chǎn)值5000萬元，同比2017增長百分之50，上交利稅300余萬元。無發(fā)生重大安全事故，產(chǎn)品質量顯著提高，職工隊伍穩(wěn)定，員工素質提高，公司凝聚力增強。并涌現(xiàn)出一批先進集體和模范人物。公司黨支部連續(xù)4三年被縣委評為“先進黨支部”，2名黨員被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1名員工被評為第三屆麗水市十大杰出職工。
四、深入開展“三學三比”活動載體，推動轉型升級
1、學理論，提升思想道德素質。一是強化理論培訓。公司黨支部充分利用集中培訓、交流討論等形式，組織員工開展黨的理論知識學習、經(jīng)濟形勢分析以及職業(yè)道德教育和各種法律法規(guī)培訓，培養(yǎng)員工遵紀守法、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神。今年已邀請縣高級講師為員工進行社會主義法制教育培訓3期，培訓210余人次。二是組織異地取徑。去年5月公司派出2名管理人員參加浙江大學為期6個月的“新計劃管理”培訓班，提升管理人員的管理能力，分析市場、駕馭市場的能力。三是改進培訓方式。積極開展村企結對共建活動。通過開展文體活動一起辦辦、困難群眾一起幫等結對共建內容，提升黨組織工作水平，激發(fā)黨員創(chuàng)業(yè)激情。
2、學技能，提高軸承技術水平。一是開展“崗位練兵”活動。公司黨支部結合員工崗位實際，本著“干什么、練什么”的原則，通過技術指導，在員工中強化崗位技能，提高技術含量。二是外聘技術專家。公司聘請人本集團的技術專家，不定期到企業(yè)為員工進行軸承知識講座，現(xiàn)場操作指導，解決疑難問題。三是建立“師帶徒”制度。在公司中擇優(yōu)挑選了一批工作技術精煉、工作經(jīng)驗豐富、樂于助人、胸懷寬廣的黨員，作為傳幫帶的“技術導師”，全程幫帶新員工的技術要領以及培養(yǎng)團隊精神，達到了相互學習交流工作經(jīng)驗，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補、共同進步。黨員陳雄茂負責新員工李帶順的技術指導，通過1個月的全程幫帶，李帶順迅速掌握技術要領，現(xiàn)已成為車間的技術
骨干。
3、學典型，激發(fā)員工創(chuàng)業(yè)熱情。一是典型引路。積極組織黨員學習身邊的毛榮理先進事跡，號召全體員工要立足本職崗位，率先垂范，以身作則，發(fā)揮先鋒模范作用。二是典型激勵。在活動中，公司黨支部用身邊的事、身邊的人激勵員工創(chuàng)先爭優(yōu)。每月公司對嚴格遵守車間紀律、超額完成生產(chǎn)任務的進行物質獎勵，公司上下形成了爭當先進、爭當標兵的濃厚氛圍。
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（1）、比產(chǎn)量，爭做技術能手。公司對每位員工進行考核獎勵，如:溝道工序月生產(chǎn)17.5萬只起，每超1萬只獎20元，達到25萬只再另獎100元等，不同的工序實行不同的獎勵方法。此制度大大增加了員工的積極性，激發(fā)了工人愛崗敬業(yè)的工作熱情，同時使公司有效的資源發(fā)揮最大作用，降低生產(chǎn)成本，達到員工與企業(yè)互利共贏。
（2）、比質量，爭創(chuàng)國內軸承套圈十強。每月末，公司對每條生產(chǎn)線產(chǎn)品質量跟蹤反饋，“比一比、看一看”對每月生產(chǎn)報廢產(chǎn)品數(shù)量、次品數(shù)量進行登記反饋，同時將發(fā)工作通知條給生產(chǎn)員工，通過此活動員工內部形成良好氛圍，報廢產(chǎn)品數(shù)量逐步減少。同時對領用相等原材料，最后檢驗合格入庫最高生產(chǎn)線進行獎勵。2012年公司月生產(chǎn)能力可達1000萬套，躋身國內軸承套圈生產(chǎn)規(guī)模十強之列，振興民族工業(yè)。
（3）、比降耗，爭做節(jié)能創(chuàng)業(yè)先鋒。在磨床、內圈、外圈加工操作生產(chǎn)車間，公司黨支部制定創(chuàng)先爭優(yōu)流動紅旗評比制度，引導員工爭做節(jié)能創(chuàng)業(yè)先鋒。每月底，由一名黨員負責一個車間，對車間內所有員工生產(chǎn)產(chǎn)量、次品率、刀具使用量、用電量等指標進行考核，評選出產(chǎn)量高、質量好、能源利用量最少的節(jié)能創(chuàng)業(yè)先鋒，并頒發(fā)“流動紅旗”。年終，公司對車間每月的生產(chǎn)總量、質量以及耗材進行統(tǒng)計匯總，評出節(jié)能優(yōu)秀車間，并給予獎勵。
非公企業(yè)的黨建離不開企業(yè)的平臺，企業(yè)的發(fā)展更離不開黨建的支持。今后，黨支部將發(fā)展強、黨建強雙品牌建設作為神圣使命，圍繞企業(yè)發(fā)展抓好黨建，抓好黨建促進企業(yè)發(fā)展，為公司生產(chǎn)運營發(fā)揮政治保障作用。
2012年，黨支部按上級黨委的要求，結合本單位的工作實際，積極開展“奮戰(zhàn)開局之年我先行”一句話承諾活動，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎”這一主題，切合實際為全體黨員建立公開承諾書。
2012年，和一公司黨支部，繼續(xù)以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動指導為行動準則，繼續(xù)深入開展“三學三比”活動，并在工作中做好培養(yǎng)更多有用人才的覺悟，以奮發(fā)有為的精神和奮戰(zhàn)到底的決心，在11年工作基礎上，再創(chuàng)新高。
最后祝各位領導:身體健康、工作順利
創(chuàng)先爭優(yōu)三學三比匯報材料 [篇2]
關于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的總結匯報 我們在區(qū)教育局的組織安排下，認真學習中央有關開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的精神，扎實地開展工作，現(xiàn)將我校黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作匯報如下：
一．率先垂范，加強責任，建設一個好的領導班子
建設一個廉潔、民主、坦誠、團結、務實，有創(chuàng)一流業(yè)績意識的領導班子，是我校黨建工作的重要目標之一，也是創(chuàng)建“五個好”黨支部的關鍵。有了一個堅強有力的領導班子，才能帶出一支好隊伍，才能充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。為此，我們著重抓好以下幾項工作：
1、加強學習，提高領導班子的領導水平。按照“五個好”要求，切實提高班子成員的思想修養(yǎng)、業(yè)務能力和管理水平，更好地團結和帶領全體教職工認真貫徹黨的路線、方針、政策以及上級主管部門的工作部署，開拓進取、努力工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
2、加強作風建設，班子成員率先垂范、以身作則。班子成員應努力做好“五個好”：實事求是、思想過硬、知難而進、角色到位、情操高尚。做到率先垂范，以身作則，帶頭講學習、講政治、講正氣，為全體黨員和教職工樹立榜樣。樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的領導觀。
二．與時俱進，深化教育，建設一支好的黨員隊伍。
要創(chuàng)建“五個好”黨支部，爭做“五個好”黨員，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，從根本上說，必須提高黨員隊伍的整體素質，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。為此，我們將順應時代潮流，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動與基礎教育課程改革為契機，重點抓好以下活動：
１、組織全體黨員認真學習 “三個代表”的重要思想，十七屆四中全會精神，區(qū)教育局“五個好”先進黨組織和“五帶頭”黨員具體標準和鎮(zhèn)黨委及我校“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案，以提高黨員的政治素質、思想修養(yǎng)、業(yè)務水平和工作能力，要求每一位黨員在工作中要講黨性、講政治、講原則、講團結，維護學校大局，敬業(yè)愛崗、無私奉獻、認真鉆研業(yè)務，團結廣大教職工，協(xié)調配合，積極投身教育科研，努力完成教育教學任務，切實在工作中做到“一個黨員就是一面旗幟”，在群眾中樹立良好的黨員形象，提高黨的威信。
2、以人為本，加強“三支隊伍”的培養(yǎng)考察教育工作。切實做好入黨申請人、入黨積極分子和發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察、管理工作。我校組織入黨積極分子、新黨員參加鎮(zhèn)黨委組織的培訓，上好入黨的第一課。認真做好發(fā)展黨員工作。嚴格組織發(fā)展程序，把好“入口關”，一是堅持 “雙推雙公示”制度（黨員和群眾公開推薦，發(fā)展對象、黨員轉正公示制度），二是堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，確保質量，臨近“七一”，我校專門召開會議對郭紅英，湯虎等同志的轉正和張正華，許艷同志確定為積極分子予以表決和公示。
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3、牢記宗旨，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。每位共產(chǎn)黨員，必須在政治上與黨中央保持高度一致，言論和行動上都要體現(xiàn)黨的主張；要有堅定正確的政治觀點和政治立場；要明辯是非、堅持真理、主持正義。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極帶動其他教師愛崗敬業(yè)、熱愛學生、團結友愛、嚴謹治學、為人師表，弘揚正氣。 三、建立健全各種工作機制。
1、始終把加強支部組織建設擺上重要的議事日程，牢固地樹立常抓不懈的思想，結合本校實際精心制定實施新一輪黨建規(guī)劃和組織建設規(guī)劃，認真制定全年黨建工作計劃和季度計劃，月份工作安排，并認真貫徹落實。
2、完善支部組織建設工作制度。支部定期召開一次專門研究黨建工作的支委會或支委擴大會，研究落實學校黨支部組織建設工作，并及時以書面形式向鎮(zhèn)黨委匯報。
3.充分調動學校黨組織和黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)他們的內在動力，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的幫帶機制，通過“一幫一”、“手拉手”、定點聯(lián)系等形式，使后進趕先進，先進更先進；建立創(chuàng)先爭優(yōu)的評價機制，運用民主測評、滿意度調查、行風評議等考核評價方式，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引入科學化軌道；建立創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵機制，準備在全校培養(yǎng)一批“名教師”，搭建名教師交流平臺，通過他們的引領帶動作用，努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
四、大力加強組織建設。
1、完善學校班子各項工作制度，切實加強學校民主管理，以抓好學校校務公開民主管理為關鍵，建立健全學校組織各項會議規(guī)章制度，推進各項工作走上制度化、規(guī)范化軌道。認真制定學校中層干部年度工作目標，堅持實行學校中層干部目標考核制度，做到責任、考評、獎懲三落實，充分調動了廣大教師的工作積極性。確保我支部黨員黨風廉政建設責任制落到實處，更好地發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘和黨員的模范先鋒作用。
2、深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動，組織全體教師學習了有關的法律法規(guī)，并以開展師德承諾活動為載體強化了師德教育，切實提高班子成員的整體素質和管理水平，做到了務實、高效、奉獻的工作作風。
3、切實加強學校精神文明建設，深入開展創(chuàng)建“十無校園”活動，加強對學生“五愛”教育，努力提高學生的思想道德和科學文明水平，努力營造了一個文明、優(yōu)美的校園環(huán)境。
五、扎實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
1、建立健全黨員的管理制度。堅持黨員目標管理，民主評議黨員制度，切實用黨章規(guī)范黨員行為，強化黨內監(jiān)督。
2、組織開展黨員責任區(qū)、黨員聯(lián)系戶”活動，把關心熱愛學生，做好差生的轉化工作與黨員責任區(qū)活動相結合，把提高教師的政治思想素質、提高師德修養(yǎng)、端正教育思想與黨員聯(lián)系戶活動相結合。
3、規(guī)范黨員活動建設，豐富黨員活動內容，充分利用電化教育、宣傳黨員的先進事跡，加強對黨員的思想政治教育。
我支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與師德師風建設有機結合，深入開展師德師風建設年活動，堅決遏制有損教育形象的歪風邪氣蔓延，同時，堅持正確的價值導向，從現(xiàn)在開始，支部積極落實樹立一批德藝雙馨的“師德標兵”的做法為其他教師做好榜樣，在全校廣泛宣傳黨員模范教師的先進事跡，展現(xiàn)黨員模范教師的精神風貌，為全校廣大教師樹立比學趕超的榜樣。我校還要注重年輕優(yōu)秀人才培養(yǎng)，努力把優(yōu)秀的青年教師培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為教師骨干和教學骨干；黨員教師帶頭承擔主要學科教學任務，帶頭開展教學方式、方法的改革與創(chuàng)新，努力造就一支熱愛教育事業(yè)、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍。
六．存在的不足
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的初期，我校還有一些不足的地方值得下一階段強化和改正。主要表現(xiàn)為一些同志認識不到位。有些同志總認為創(chuàng)先爭優(yōu)活動虛，認識上不去，主要表現(xiàn)為工作一般化，勁頭不足，我行我素，應付差事。二是就活動抓活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本職工作聯(lián)系還不夠緊密，不能把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實踐相結合，是為了學習而學習。
因此，在近期的工作中要特別強化宣傳工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與原來科學發(fā)展觀學習的好經(jīng)驗結合起來，加強宣傳，細化工作，爭取讓這些同志跟上時代的步伐，把我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。
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