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創(chuàng)建鹽城市文明單位工作匯報材料
多年來，人民路小學在上級主管部門的正確領導和社會各界的關心、支持下，勾勒“興辦蘇北一流名�！钡陌l(fā)展藍圖，強化“生態(tài)教育進校園”的責任意識，堅持“以愛育愛、愛滿校園”的育人理念，踐行“辦人民滿意基層服務單位，創(chuàng)和諧發(fā)展校園；辦人民滿意學校，鑄科學發(fā)展業(yè)績”的辦學宗旨，嚴格規(guī)范學校辦學行為和教師的從教行為，完善學校軟硬件建設，外樹形象，內強素質，不斷提高學校辦學質量，形成了“各項工作接地氣，教師能力有才氣，學生發(fā)展有志氣，學校聲譽有人氣”的良好局面。學校文明單位創(chuàng)建工作在市文明委和上級教育主管部門的關心、指導下，取得了一些成績�，F(xiàn)匯報如下：
一、創(chuàng)新學校管理，為文明單位創(chuàng)建提供制度保障。
我們一方面大力宣傳，積極營造文明創(chuàng)建的良好氛圍，一方面真抓實干，始終對照文明單位創(chuàng)建標準，認真總結反思，努力排查各方面存在的不足。在校務管理中重視學校管理制度的建設和創(chuàng)新，注重長效機制的建立，在已有制度的基礎上，修訂了學校章程、文明班級評比細則和績效工資考核制度等。推進校務公開，提高依法治校、民主管理的水平。在推行年級部管理模式中，進一步完善落實《年級部考核意見》，強化了年級管理責任制，廣大教職工投身教育工作的積極性得到充分調動。在環(huán)境氛圍方面，打造優(yōu)美幸福校園，則是我校創(chuàng)建生態(tài)學校的重要舉措。我們力求使每一塊墻壁都“說話”，使一草一木皆育人。走進人民路校園，尤其是走近人民路小學的“生態(tài)文明道德教育樓”——求真樓，溫暖的標語牌，詳實的宣教內容，古色古香的書畫墻，窗明幾凈的樓道，風格迥異的板報櫥窗，無不令人賞心悅目、深受教育！漫步校園，以校風命名的教學樓象疊疊厚實的大書，讓生態(tài)文明在“人民路文化建設”中得到延伸和升華。校園內設置了宣傳展板，分主題建立了長廊文化，以“文明班級”“金色少年”評比為推手，創(chuàng)立了班級特色文化。一年來，學校全體教職工還積極參與全國文明城市、生態(tài)城市、環(huán)保城市的創(chuàng)建工作，各科室、級部分工不分家，保質保量完成了創(chuàng)
建任務，形成了人人參與創(chuàng)建的良好氛圍和長效機制。
二、狠抓教育教學質量，為文明單位創(chuàng)建奠定基石。
我校牢固樹立“質量第一，發(fā)展第一，學生第一”的意識，對教學工作、教科研工作實行雙模并進、目標導向、全程跟蹤，想方設法讓教學資源發(fā)揮功效，使學校教學質量得到穩(wěn)步提高。
1．常規(guī)管理科學規(guī)范。認真規(guī)范做好學籍管理工作，嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，開齊、開足每一門課程，在教師中加強備課、課堂教學常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、課后輔導、實驗室使用等工作的督查。進一步推進了教學常規(guī)教導處月月查、校長室周周查、專項工作隨機查的常規(guī)管理制度。認真做好學生的學業(yè)水平監(jiān)控工作，確保了教學工作的規(guī)范有序運行和教學質量的穩(wěn)步攀升。
2．學科建設有序推進。重視培育數(shù)學、英語、美術等優(yōu)勢學科和特色學科，英語、數(shù)學等學科特色進一步彰顯，著力打造數(shù)學風暴、兒童版畫、生態(tài)教育等特色課程。組織開展了攝影、手抄報、田徑運動會、冬季三項等豐富多彩的文體、科技、學科主題活動，提升了學生的綜合素養(yǎng)，發(fā)展學生的思維品質，提高學生的實踐能力。不斷拓展和開發(fā)課程資源，確保了各類資源和教育技術裝備使用效能得最大化。學生參加江蘇省科技制作競賽，成績斐然。
3．質量監(jiān)控有力度。本學期一開學，我們就對部分年級進行了了解，針對部分年級部分學科的問題，及時召開任課教師會議，幫助他們找出問題的原因，并提出了在以后教學中改正的方法；尤其是在期中階段練習以后，發(fā)現(xiàn)個別班級、個別學科間存在較大差異，教導處及時組織老師進行質量分析，查找原因、及時補漏，并于一月份進行了三到六年級部分學科的質量追蹤調查，保證教學質量均衡持續(xù)發(fā)展。
4.教學管理有恒心。本學期學校校長室還沿襲了每周一查制度，每周末由教導處提供3—4名教師名單，由學校一把手校長親自查這些老師的備教改情況，并及時進行溝通交流，有效地督促了教師的備教改工作。
5．寫字工作常抓不懈。本學期，通過各類寫字競賽、社團活動、中午寫字
課巡查等措施，進一步提高了寫字教學質量，學期末有效組織了六級五星制的寫字測評工作，并將寫字納入期中期末的測試中，學生的卷面整潔、書寫質量有了顯著地提高，將特色項目做得更精細、更實在。
6．體藝工作成效顯著。本學期全校師生團結一心，奮發(fā)努力，在市級以上舉行的各項比賽中捷報頻傳：在大豐市中小學生乒乓球聯(lián)賽中，我們人民路小學贏得城區(qū)組男子團體和女子團體冠軍；同時獲得男子單打和女子單打冠軍的好成績。在大豐市中小學生籃球聯(lián)賽中，我們大豐市人民路小學男子隊贏得城區(qū)組冠軍，女子隊獲得季軍。在大豐市中小學生田徑運動會上，我校代表隊再創(chuàng)佳績，獲得了團體總分第二名的好成績，又一次刷新了我校田徑運動會的最好成績。
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在鹽城市中小學校園體育藝術展演活動中，我們大豐市人民路小學代表隊的舞蹈《小雞也瘋狂》和合唱《我用童心祝福世界》均獲得鹽城市一等獎的好名次。另外，在大豐市教育局、大豐市團委舉辦的“大豐市少兒公益繪畫大賽”中，我校獲優(yōu)秀組織獎。
三、大力建設師資隊伍，為文明單位創(chuàng)建提供人力支撐。
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。我校深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，聚焦“四風”方面存在的突出問題，我們扎扎實實地搞好教師教育工作，堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置，大力弘揚求真、向善、立美的校風，教真、揚善、育美的教風，引導教師說真話，做實事，積極踐行“師德承諾”，堅決抵制有償家教、體罰和變相體罰等違背師德的行為，以優(yōu)質的服務、優(yōu)良的教育質量鑄造學校良好的形象。
1．校內外學習培訓結合。積極組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》，認真學習，認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念，轉變教師的教育教學思想。同時多次派出教師到外地學習先進教學經驗，提高廣大教師的教科研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。
2．校內外研討課求效率。本學期我們繼續(xù)開展各教研組每周一次的組內教
學研討活動，要求人人參與上課、聽課、評課等活動。同時我們不間斷還在十一月組織了校內教研大比武課，每個教研組推薦一節(jié)課，對全校老師開課，并進行評獎，姚霞、施峰等老師榮獲一等獎。
3.教學研討動真格。教導處認真組織每周一次的業(yè)務學習，由教導處及教研組長主持，就教學中遇到的某些教學難點的突破展開學習討論。激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流、共享教研成果。各位老師暢所欲言，大膽發(fā)表自己的意見看法。在一定程度上，提高了老師們的理論知識和實際操作能力。
4.教師展示有臺子。為了為青年教師提供展示風采的舞臺，打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng)新型教師隊伍。本學期，我校組織了以“有效課堂” 為主題的教學研討活動。先以教研組為單位，每人上一節(jié)研究課，每組推選出一名教師參加校級評課。我校作為江蘇省英語教材實驗基地，王瑩、黃艷兩位同志為鹽城市二百多名老師上了觀摩課，學生還進行了英語展示，得到大家的高度贊譽。黃燕代表大豐參加了鹽城市“有效教學”比武，獲得二等獎；在九月份組織開展了教師現(xiàn)場評課比賽、十月份開展了校內教學大比武活動及教學片斷評析活動、十一月份開展了命題大賽、十二月份開展了現(xiàn)場作文比賽，一月份組織開展了各科教師的基本素養(yǎng)大賽，我們努力為每一位老師搭臺子，促進每一個老師的專業(yè)不斷成長。
5.青藍工程有規(guī)模。本學期，由于學校特殊原因，新調進和借用教師多達二十人，為了讓他們盡快融入學校工作氛圍，適應學校工作節(jié)奏，了解學校各方面的工作環(huán)節(jié)要求及細節(jié)，我們在第二周就積極開展了“青藍工程”手拉手活動，新老教師結對二十四對，明確了師傅和徒弟各自的責任和義務，并定期進行了檢查。
四、打造全新德育模式，為文明單位創(chuàng)建增設亮點。
學校把德育工作擺在學校工作的首要位置，全面落實《綱要》和《意見》精神，廣泛開展以愛國主義為核心的民族精神教育，增強德育工作的針對性、實效
性，全面落實《大豐市人民路小學學生素養(yǎng)八項基本要求》，努力培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣、愛護公物的品德，加強學生的養(yǎng)成教育、生態(tài)文明教育、廉潔教育和誠信教育，抓好學生的文明禮貌教育，使學生從小養(yǎng)成良好的行為習慣，自覺學習、主動發(fā)展，形成良好的校風、班風、教風和學風。
（一）扎實抓好德育常規(guī)工作，促進自身建設上新臺階。
1．優(yōu)化升旗降旗儀式：每周一的升旗儀式是激發(fā)少先隊員愛國情感，培養(yǎng)少先隊員競爭意識，增強其榮譽感的良好契機，全校師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，在雄壯的國歌聲中聆聽著升旗手的自我介紹和校領導的國旗下講話，每一次升旗儀式，都確立教育主題，總能給全校師生帶來一道豐盛的精神早餐。
2．優(yōu)化每周隊會時間：每周二下午第一節(jié)課是固定的中隊會時間，各中隊認真選擇有教育意義的話題來召開主題班隊會。本學期，先后召開了“愛老孝親主題班隊會”“微善舉主題班會”“社會主義核心價值觀、八禮四儀主題班會”“崇廉尚潔主題班隊會”，切實利用主題班隊會引導隊員們樹立正確的價值觀，發(fā)揮了班隊會的教育功能，提高了德育工作的實效性。
3．優(yōu)化各類宣傳陣地：加強少先隊宣傳建設，繼續(xù)開設學校紅領巾廣播站，成立了學校播音組，設置了“安全之聲”“生活百科”“文學星空” “新聞袋袋褲”等欄目，每天的紅領巾廣播力求規(guī)范有序,定時播出,責任落實到各中隊。紅領巾廣播內容豐富,形式多樣,語音優(yōu)美,既鍛煉了學生的自主能力，又成為了學校德育工作的重要陣地。
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4.優(yōu)化學生評價體系：本學期繼續(xù)開展“集七彩陽光星 做金色好少年”活動，實施多元化、多角度的激勵性評價。本學期，先后評選出五批“金色好少年”，全校共計四百多名同學獲得“金色好少年”獎章。在爭星活動中，學生體驗到了階段性、過程性成功的愉悅，促進了學生和諧健康地發(fā)展。
5.優(yōu)化內外宣傳渠道：本學期，學校辦學特色在《新華日報》《南京商報》上作宣傳介紹，另外在《東方生活報》、省少先隊網、鹽城教育網、大豐教育網上發(fā)表新聞稿數(shù)50余篇。校報編委會組稿、刊發(fā)《童心橋》6期，及時報道校
園新聞，充分展示了學校、師生成長的足跡。
（二）主題活動輻射最大化，在健康的育人環(huán)境中踐“行”。
1．開展“社會主義核心價值觀、八禮四儀”主題教育活動
本學期，在大隊部的組織下開展了各種活動，層層深入，真正把培育和踐行社會主義核心價值觀落實到學校德育工作中來。堅持環(huán)境育人，讓學校的每一堵墻壁都會說話，社會主義核心價值觀的標語、八禮四儀的相關要求，在櫥窗、展板、電子屏、黑板報中隨處可見，全校營造了濃烈的學習氛圍。各班召開主題班會，各班精心設計班會活動方案，從認知和情感方面為學生正確的行為做好導向。2017年12月17日，大豐市電視臺就我校如何深入開展“社會主義核心價值觀、八禮四儀”主題教育活動進行了實地采訪，并在當晚的“大豐新聞”欄目中播出，產生了良好的社會影響。大隊部組織全校各班級進行了相關的知識競賽，再一次掀起全校師生學習的高-潮。學校還開展了“文明禮儀之星”評選活動，大力促進了學生愛護環(huán)境、遵守紀律、禮讓他人的良好行為習慣的養(yǎng)成，取得了良好的教育成效。
2．“微善舉”主題教育活動
在少先隊的組織倡議下，學校開展了“微善舉”主題教育實踐活動，通過實施“微善舉”主題教育實踐活動，使孩子們充分體驗習善、行善、揚善的快樂，逐步實現(xiàn)由“日行一善”到“時時行善”，最終實現(xiàn)“善行一生”，形成健全的人格。
大隊部還舉辦了“微善舉”主題攝影大賽，要求學生用善念發(fā)現(xiàn)他人的美德，利用雙休日走出家門，用鏡頭捕捉社會上善與美的真實畫面，拍攝自己或身邊人的“微善舉”，做發(fā)現(xiàn)美傳承美的一代新人。大隊部認真評選，并將優(yōu)秀作品陳列在學校櫥窗舉辦了“微善舉”主題攝影展，進一步提升了宣傳教育效果。
3.繼續(xù)推進生態(tài)環(huán)保主題教育
作為國家生態(tài)學校，我校繼續(xù)深入開展生態(tài)文明教育系列活動，一方面重視氛圍的營造，舉行“美麗的大豐我的家”圖片展覽，讓學生感受家鄉(xiāng)的美麗風
光，認識保護環(huán)境的重要性，另一方面通過主題班會、網上百萬師生生態(tài)知識競賽、國慶攝影展、學科教學滲透等，潛移默化地引導孩子關注自然，做環(huán)保小衛(wèi)士。下半年，我校還迎接了國家環(huán)保生態(tài)檢查組對我校的驗收，得到領導的充分肯定。
4.開展“崇廉尚潔”主題教育活動
為認真貫徹落實上級部門關于落實廉政文化進校園工作的指示精神，教育引導全校師生樹立正確的價值觀和高尚的道德情操，積極推動廉潔建設，學校組織開展了一系列活動：一、二、三年級的“變廢為寶”手工制作大賽，四、五年級的“崇廉尚潔”為主題的手抄報競賽，六年級各中隊輔導員以“崇廉尚潔 知榮明恥”為主題的班隊會活動方案設計大賽。通過形式多樣的活動，努力實現(xiàn)教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會的目標。市教育局領導對我校的廉政文化進校園工作給予了高度的評價，學校被評為“大豐市廉政文化示范學�！�。
5.開展“我是高手”校園擂臺賽活動
培養(yǎng)新時代品德高尚、充滿自信、富有創(chuàng)新精神的人才是德育工作的目標。“我是高手”校園擂臺大賽給學生搭建了鍛煉能力、展示才藝、樹立自信、張揚個性的平臺。擂臺成為了全校學生德育教育、課本劇展示、書畫展覽、才藝表演的主陣地。
本學期，先后舉行了“英文歌手大賽”“歌詠比賽”“笛子演奏賽”“二胡演奏賽”，有近百名學生踴躍報名參與了擂臺大賽。大賽中，學生競展風采，其中“英文歌曲聯(lián)唱”節(jié)目有機會參與了鹽城電視臺春晚節(jié)目海選活動。校園擂臺賽還邀請了教育局領導和部分家長代表前來觀看，收到了社會的廣泛關注和好評。
近兩年學校還被評為江蘇省文明單位、鹽城市文明單位、大豐市文明單位、 “江蘇省小學英語教材實驗基地”、 “江蘇省藝術教育特色學�！�、“國際生態(tài)學�！薄ⅰ叭珖闯赡耆松鷳B(tài)道德教育示范學�！�、 “鹽城市基礎教育課程改革先進集體”等等。學校的影響力、知名度和社會滿意度得到大力提升。
創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將在上級領導的關心支持下，在
全校師生員工的努力下，與時俱進，不斷地迎接挑戰(zhàn)，讓精神文明之花在我校素質教育的園地中常開不敗、馨香宜人。
創(chuàng)建鹽城市文明單位工作匯報材料 [篇2]
平頂山市第十四中學，始建于1984年，是市首批辦好50所重點初中之一，2017年被市教育局確定為“市級示范性學�！�。學校占地面積16333平方米，建筑面積12616平方米。這座凝聚了歷屆領導和全體教育工作者汗水和心血的學校，經過三十多年的發(fā)展，如今擁有29個教學班、2100余名學生和135名教職工。
多年來，學校一直重視全面發(fā)展，先后取得了近200項各級各類榮譽：2001年省委命名“省文明學校”、2002年教育部命名為“國家級綠色學�！�、2017教育部命名“全國新世紀初中數(shù)學實驗基地學�！�、2017年中央教科所命名“傳統(tǒng)文化與語文教育課題實驗學校”、2017國家基礎教育實驗中心命名“外語教育研究中心實驗學�！�、2017省教育廳命名“省教育系統(tǒng)先進家長學�！�、2017河南省工會命名“職業(yè)道德建設示范單位”、 2017年省教育廳命名“省教育培訓年先進單位”、2017年省愛衛(wèi)辦命名“省級衛(wèi)生先進單位”、2017年省教育廳命名“河南省教師發(fā)展學校試點單位”、河南省2017年度學校行風建設先進單位、2017年省委命名“省文明單位”、2017年河南省示范性家長學校、2017年平頂山市素質教育示范校，2017年榮獲“平頂山市五一勞動獎
狀”……榮譽墻上一個個燙金牌匾無聲地展示著十四中的名校風采。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十七大、精神，以社會主義核心價值體系建設為基礎，創(chuàng)新文明和諧校園、豐富校園文化生活，堅持鞏固提高、延伸輻射，以提高全校廣大師生文明程度和文明素質為目標，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，動員組織廣大師生認真參與各種形式的創(chuàng)建活動，實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
二、加強組織領導，明確職責任務
（一）加強組織領導。深入開展創(chuàng)建文明單位活動是一項時間緊、任務重、難度大、要求高的工作，為此學校成立了以校長為組長的平頂山市第十四中學深入開展創(chuàng)建文明單位工作領導小組。
領導小組工作職責是：策劃部署學校創(chuàng)建活動的各項工作；研究討論創(chuàng)建工作的重大事項；督促檢查創(chuàng)建工作階段目標任務的組織實施和落實情況，協(xié)調解決創(chuàng)建工作的重要問題；對創(chuàng)建工作的進展情況進行檢查、總結、通報；組織實施創(chuàng)建工作的主題宣傳活動，對創(chuàng)建工作先進典型和經驗做法進行總結、推廣。
（二）明確職責任務。根據(jù)工作開展情況，我校每年均制定創(chuàng)建文明和諧校園的工作方案，明確職責任務。學校各處室部門根據(jù)方案，結合各自實際，逐月逐季分解任務進度 2
指標，逐項逐條落實人員責任，確保了各項創(chuàng)建任務順利完成。創(chuàng)建工作檔案，指定辦公室專人負責，認真收集、整理各項創(chuàng)建資料，由辦公室綜合匯總，準備迎接考核測評。
（三）狠抓督促檢查。大力推進學習型單位建設。 學校創(chuàng)建工作領導小組定期進行檢查督導，查擺問題，整改提高，交流經驗，推進工作。認真督促解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題。在全體教職工生中間大力推進學習型單位建設工作，由教科室向老師們進行考察、選擇、推薦合適的書目進行學習，并定期開展心得交流活動。把創(chuàng)建工作與各類創(chuàng)先評優(yōu)活動結合起來，與干部的考核、獎勵和使用結合起來，對在創(chuàng)建工作中成績突出的部門和個人予以表彰和獎勵。對行動遲緩、措施不當、落實不力，影響全校創(chuàng)建工作的予以通報批評，并追究相關人員的責任。
三、務實創(chuàng)建工作，以德立教、營造高水平的育人環(huán)境 我校按照“積極主動、重在實效、穩(wěn)步推進、分步達標”的工作思路，在鞏固文明創(chuàng)建成果的基礎上，綜合推進，全面攻關，充分發(fā)揮省級文明的示范作用，學校創(chuàng)建工作主要從三個方面進行：思想道德建設和制度建設方面，教育教學管理與教育發(fā)展方面，精神文明建設方面。
（一）思想道德建設和制度建設方面
1．加強思想建設、提高教師思想素質
本學期，學校以開展基層組織建設年為契機，堅持把社 3
會主義核心價值體系融入工作、學習生活中，發(fā)揮黨員教師在教育教學中的先鋒模范作用；開展豐富的道德實踐活動學校黨支部于本學期開展了“崗位比奉獻”，黨員示范課活動，堅持引導全體黨員教師開展服務教育教學中心、服務領導決策、服務部門工作、服務基層實踐、服務社會建設的“五個服務”工作原則；組織青年黨員教師清明節(jié)拜謁烈士陵園；開展道德講堂系列活動；開展“一校一法官”法制報告會等；通過這些活動，切實提升了全校師生的理想信念、奉獻拼搏意識和民主法制教育，為實現(xiàn)文明校園提供堅實思想基礎和強大精神動力。
2．加強未成年人思想道德教育，堅持全員德育工作制。 學校一貫秉承“校內無閑人，人人皆為師；學校無小事，事事都育人”的思想觀念，始終貫徹“四育人”、“三為主”的原則（即教師教書育人，行管人員管理育人，工勤人員服務育人，美化校園環(huán)境育人。教師為主，全員負責；教學為主，全面滲透；學校為主，家庭配合）。教職工要在日常工作中為人師表，率先垂范，用自己的良好形象去引導教育學生。建立健全了學校、社會、家庭三位一體的思想道德教育網絡和家長學校。積極開展身邊好人評議、最美家庭評選活動等。
3、推行校務公開制度。
積極推行校務公開工作，強化學校的民主管理和教代會
制度，堅決落實教育收費公示制度，制度上墻、明晰責任，加強服務意識，積極創(chuàng)建教育收費規(guī)范學校，促進學校的黨風廉政建設和教育行風建設。
4．校園安全穩(wěn)定工作常抓不懈。本學期，學校進一步對全體教師進行安全培訓，全面落實校園安全工作目標管理責任制，完善了《市十四中安全防范制度》，《市十四中安全應急預案》等制度，做到分工明確，責任到人，不斷加強對校園安全穩(wěn)定工作的宣傳、檢查、指導和考核，積極開展教育系統(tǒng)矛盾和不穩(wěn)定因素排查，化解工作，維護學校穩(wěn)定，全力抓好校園安全穩(wěn)定工作。
（二）教育教學管理與教育發(fā)展方面
1．進一步加強教育教學制度管理，促進學校健康有序發(fā)展，
近年來，我校先后制定完善了《市十四中員工文明行為規(guī)范》，《市十四中關于教師行為規(guī)范的決定》，《市十四中文明創(chuàng)建獎懲制度》，《市十四中關于教師教學規(guī)范的決定》，《市十四中教職工請病、事假制度》等一系列規(guī)章制度，著力推進學校教育管理創(chuàng)新和教學創(chuàng)新，確保教育教學質量穩(wěn)步提升，為社會提供優(yōu)質教育服務，促進了學校全面高速高質發(fā)展。
2．不斷改善辦學條件，建設文明校園。
本學期，為加快學校發(fā)展步伐，向省級一流學�？待R，
保證新課改達到國家推行標準要求。學校在市教育局的支持下，改造了校園廁所，配備心理咨詢、疏導室，配備全市一流的教室多媒體系統(tǒng)，進一步提高校園的硬件建設水平
3. 推行“名師培育工程”，保障學�？沙掷m(xù)發(fā)展
學校持續(xù)推行“名師培育工程”；為實現(xiàn)讓青年教師“一年站穩(wěn)講臺、三年拿出成績、五年有所成就”的目標，三年來，學校相繼開展了一系列青年教師培訓工作，幫助新手上路，如：新老教師結對傳幫帶讓青年教師迅速成長；黨員干部師帶徒引領青年教師走向新課改；基本功培訓與考核幫助青年教師夯實工作基礎；“請進來，走出去”又為教師搭建了交流的平臺。目前形成了13位省級骨干教師、學科帶頭人，6位市級名師，8位市級骨干教師的名師網絡。
4.進一步研討“高效愉快課堂”模式，提高課堂教學效果
本學期，學校組織教科研專家進一步研討規(guī)范“高效愉快課堂”教學模式；如何切實減輕初中學生學業(yè)負擔，營造高水平的教學環(huán)境，培養(yǎng)高素質的創(chuàng)新人才，是擺在全體師生面前的難題，為此學校班子提出“減負不減質量，減負不減成績，減負不減高度”的口號，經過學校全體師生共同努力，一年來我校的教研教學水平及教學質量持續(xù)提升，
（三）精神文明建設方面
1. 深入開展創(chuàng)建學習型校園活動。近年來，學校大興讀
書學習之風，引導教職工多讀書，讀好書，使讀書學習成為一種生活方式。學校推薦《教師必讀書目》，開展了青年教師業(yè)務讀書活動及讀書心得座談會。通過這些活動，豐富了教師的文化精神生活，提高了對自身業(yè)務的認識，讓文明幸福常伴左右。
2．積極組織開展了“做文明有禮的河南人”活動。結合學校實際，落實每周一升旗儀式，學生代表進行國旗下講話。制定了市十四中《開展“做文明有禮河南人”活動實施方案》和“做文明有禮河南人”倡議書。利用重大節(jié)日、大型集會、社會實踐活動等時機，通過板報、主題班會等形式，對學生扎實開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，舉辦了“文明就在你我之間”主題班會、板報。積極實施文明上網、文明交通、文明旅游等行動，寒暑假發(fā)放育人彩橋，加強家校聯(lián)系。
大力開展學生社團活動,近年來,先后成立了 “小腳印”文學社、“愛尚”音樂社、“夢飛揚”書畫社、“星火”體育社等，2017年我校社團表演的節(jié)目“童心向黨”代表市文明委參加全省演出榮獲二等獎，為平頂山爭得了榮譽。
四、創(chuàng)建工作的經驗
1、完善制度，責任到位
精神文明建設創(chuàng)建工作重在建設，那么如何建設，如何建設的持久有效，關鍵在于建立一套“無須揚鞭自奮蹄”的
機制，完善創(chuàng)建機制，制定高效務實地制度，達到目標清晰，任務明確，與自身工作相連，形成搶前爭先、你追我趕的良好態(tài)勢。我校新近完善了一批關于教師文明建設規(guī)章制度，就是要在要在軟件（包括思想道德和制度）建設上有質的飛躍，做到用文化活動感染人，有文明環(huán)境改造人，用公民道德和規(guī)章制度規(guī)范人。
2、不斷創(chuàng)新是創(chuàng)建工作的靈魂。
文明單位創(chuàng)建工作貴在創(chuàng)新。一個學校的精神文明建設既要保持工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性，又要與時俱進、開拓創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有特色，就沒有吸引力和戰(zhàn)斗力。我校精神文明建設工作以“服務學生、服務教師、服務社會”為著力點，在創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法上下功夫。如“道德講堂”、“創(chuàng)星爭優(yōu)”、“志愿者服務”、“名師培育工程”、“全員德育工作制”等舉措，教師行為規(guī)范和教學規(guī)范制度得到了進一步完善，使我校的精神文明建設更加適應時代發(fā)展的新要求，始終保持旺盛的生命力。
二〇一五年八月二十三日
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