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企業(yè)申報省青年文明號匯報材料
我們**公司**隊成立于*年*月，現(xiàn)有職工*人，其中黨員*人，團員青年*人，全隊職工平均年齡*歲，青工平均年齡*歲，是一支吃苦耐勞、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、充滿青春活力和戰(zhàn)斗力的名牌隊伍。我隊自成立以來，以創(chuàng)建山東省青年文明號和管理局名牌維修隊為總體目標，內(nèi)抓管理，外樹形象，取得了累累碩果，先后榮獲管理局“十佳文明窗口”、名牌基層隊、先進基層黨組織、雙文明先進集體、先進團支部、青年志愿者先進集體和勝北社區(qū)“名優(yōu)服務(wù)”品牌、“居民信得過”青年志愿者服務(wù)隊等榮譽稱號。工作中，我們充分發(fā)揮青年團員的先鋒模范作用，以組織建設(shè)為保障，以系列共建活動為載體，以增強隊伍的凝聚力和競爭力為主攻方向，多頭并舉，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使“青年文明號”創(chuàng)建活動有聲有色地開展起來。
一、加強教育，提高認識，夯實創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)
在創(chuàng)建“青年文明號”活動的實踐過程中，我們首先把青工思想教育作為首要任務(wù)，抓緊抓實。我隊隊長*同志，多年來以高度的事業(yè)心、責任感和青年人特有的熱情，扎根基層，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)出了一翻不平凡的業(yè)績，先后被評為管理局“十大杰出青年”和勞動模范。他在工作中所體現(xiàn)出的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神，對全隊青年團員無疑是一種極大的激勵和鼓舞。對此，團支部以**同志為榜樣，時時教育青工“人人學習**，人人爭當**”，使青年團員的思想觀念在服務(wù)定位、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)行為的理解上發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變。
為把青工思想教育長期化、制度化，我們把每月20日定為學習日，學習馬列主義毛、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，經(jīng)常性地開展青工“三德”、“三觀”教育，激發(fā)和培養(yǎng)青工愛崗、敬業(yè)、奉獻的熱情。我們還把青年學理論、學《公民道德建設(shè)實施綱要》作為創(chuàng)建的重要指標，成立了4個青年學習小組，定期召開學習會、座談會，大力宣傳和倡導(dǎo)以“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”為內(nèi)容的青年文明號信用公約，使青年職工在思想上由“要我干”改為“我要干”。
為使創(chuàng)“號”工作有新的突破，去年6月，我們在全體青工中開展了“如何創(chuàng)建名牌隊伍和省青年文明號？”的大討論。此項活動在青工中引起了強烈反響，大家結(jié)合工作實際，暢所欲言，獻計獻策，找出自身在思想認識上存在的差距，提出了創(chuàng)建名牌維修隊和省青年文明號的具體措施�；顒訕O大地激發(fā)了青工創(chuàng)“號”的熱情，他們自發(fā)開展服務(wù)競賽、學習競賽，充分利用業(yè)余時間學理論、鉆業(yè)務(wù)、練技能。目前，全隊已有80%的青工參加了成人教育學習，23%的青工取得了相應(yīng)高一層的學歷。
二、強化培訓(xùn)，“號”“手”聯(lián)動，激發(fā)青工創(chuàng)新創(chuàng)效能力
青年文明號的創(chuàng)建，離不開“青年崗位能手”的促進。為了使更多的技術(shù)尖子脫穎而出，我們下大力氣抓好青工培訓(xùn)工作，使全體青工在管理、技術(shù)、服務(wù)上勇于創(chuàng)新，全力鑄造了品牌形象,創(chuàng)新創(chuàng)效能力明顯增強。
一是加強崗位培訓(xùn)，開展“號”“手”聯(lián)動。我們堅持崗位練兵、技術(shù)比賽等培訓(xùn)措施，在各類工種、崗位開展“一日一題、一周一教、一月一考、一季一評”活動，使每個職工做到一精、二會、三懂，全面熟悉和掌握服務(wù)范圍所涉及的內(nèi)容，成為一專多能人才，這為創(chuàng)品牌、樹形象奠定了基礎(chǔ)。同時，我們還與“爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口，爭當文明服務(wù)崗”活動相結(jié)合，激勵青工苦練技能，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭當崗位能手，先后涌現(xiàn)出**.***.等一批先進青年和優(yōu)秀團員，營造了良好的爭“手”氛圍，有力地促進了“號”的創(chuàng)建。今年3月份，我們結(jié)合自身行業(yè)特點，開展了“職工培訓(xùn)月”活動，促使全隊形成了鉆業(yè)務(wù)、愛學習、比技術(shù)的良好風氣，青工業(yè)務(wù)素質(zhì)技術(shù)水平逐步提高。
二是把工作中的難點，作為技術(shù)攻關(guān)的重點。維修隊堅持靠管理增效、靠科技增效，深入開展“立項攻關(guān)”等系列活動，培育了青工的創(chuàng)造和創(chuàng)新精神。工作中，我們以班組為單位成立技改、Qc等多類型攻關(guān)、實驗小組。團支部靠上去幫青工們出主意、想點子，指導(dǎo)青工結(jié)合自身崗位特點，選擇、制定具體可行的課題，并在操作實施過程中給予監(jiān)督和指導(dǎo)。幾年
來，由我隊青工研究出的“膠粘內(nèi)封法”、“灌腸疏通法”、“管線快速補漏法”、“玻璃油拌水泥密封法”等諸多-維修技術(shù)新工藝，受到了同行業(yè)的一致好評，曾有20余家兄弟單位登門學習。去年，全隊青工立足崗位，攻堅啃硬，突破常規(guī)，大膽創(chuàng)新，先后選擇攻關(guān)課題23項，共實施18項；同時，提合理化建議60余條，有12項創(chuàng)造經(jīng)濟效益達10多萬元。其中“將二次供水改為一次供水”的建議實施后，年節(jié)約用電10萬度，減少電費和人工支出7.5萬元。憑著過硬的服務(wù)技術(shù)，我們不僅能給轄區(qū)內(nèi)的居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還為外圍小區(qū)居民提供服務(wù)150余次，服務(wù)范圍涉及油田及地方10余個小區(qū)。
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企業(yè)申報省青年文明號匯報材料 [篇2]
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我是XX財務(wù)結(jié)算中心負責人XX，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)。現(xiàn)在我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我們財務(wù)部結(jié)算中心創(chuàng)建省級青年文明號的基本情況，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
財務(wù)部結(jié)算中心主要負責集團公司的財務(wù)核算和結(jié)算工作，現(xiàn)有職工XX人，35歲以下青年30人，均為大學�？埔陨衔幕潭�，是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的青年集體。創(chuàng)建青年文明號兩年來，我們充分運用文明創(chuàng)建這個載體，堅持走內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象之路，不斷營造具有時代特征、體現(xiàn)財務(wù)結(jié)算特點的精神氛圍，把精神文明創(chuàng)建工作始終貫穿于工作實踐之中，有力地促進了財務(wù)工作的快速健康發(fā)展。財務(wù)結(jié)算中心先后榮獲XX市會計工作先進單位、全省冶金會計工作先進集體、山東省會計工作先進單位稱號；2017年榮獲山東省冶金行業(yè)首屆會計技能大賽優(yōu)秀組織獎、XX市第三屆會計知識大賽三等獎。
1、 規(guī)范管理、強化監(jiān)督，建設(shè)業(yè)務(wù)型青年文明號。
2017年，財務(wù)部結(jié)算中心緊密結(jié)合會計工作特點，完善了內(nèi)部經(jīng)濟責任制、崗位工作標準、工作程序、制度規(guī)定；嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、相關(guān)會計準則及集團公司財務(wù)會計制度，如實反映了企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，依法計算繳納國家稅收，認真接受主管財政機關(guān)的檢查監(jiān)督，在規(guī)范會計行為、加強費用管理等方面實現(xiàn)新突破，保證了股東權(quán)益不受侵犯。
為杜絕不合理開支，我們結(jié)算中心積極配合其他部門做好工作，加強會計監(jiān)督。工作人員依照標準，對各相關(guān)分廠、單位的財務(wù)管理進行嚴格檢查考核，堅持每月匯總上報，變事后監(jiān)督為事前控制。
強化會計責任和職能，幫助各核算單位清理往來款項，清理固定資產(chǎn)。每年三季度，結(jié)算中心便開始組成專門班子對各單位的會計基礎(chǔ)工作進行檢查、審核，并將檢查情況向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)要求及時做好資金的發(fā)放工作，特別要做好工業(yè)園養(yǎng)老補貼資金的劃撥和監(jiān)督發(fā)放工作，是我處在泰鋼工業(yè)園盡好社會責任工作中的重要環(huán)節(jié)流程的體現(xiàn)。
三、熱情服務(wù)，耐心細致，建設(shè)服務(wù)型青年文明號。
作為XX集團公司的窗口單位，結(jié)算中心員工個人的言行舉止直接影響到單位的整體形象。對此，結(jié)算中心不斷強化職工的服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，以誠實、負責的態(tài)度，想服務(wù)對象之所想，急服務(wù)對象之所急，做到待人誠懇，周到服務(wù)。
廣開財源，為公司發(fā)展服好務(wù)。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，平均每月處理銀行憑證600余張，除了完成正常的憑證錄入還要進行各銀行財務(wù)對帳工作，我們本著認真、仔細、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,組織職工加班加點，安全、準確、及時收付各項資金，未出現(xiàn)任何差錯，多次受到集團公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚。為保證集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營和基建的順利進展，我們積極與各家金融機構(gòu)加強聯(lián)系，推介集團公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展優(yōu)勢，多方籌措資金。通過努力，公司先后得到了**工行、**中行、**建行等國有銀行的大力支持；并同多家股份制銀行建立了良好的合作關(guān)系。截至2017年8月份授信額度達到69.6億，辦理融資業(yè)務(wù)敞口58.5億，有力地保證了生產(chǎn)經(jīng)營和基建的順利開展。
四、勤于學習，完善自身，建設(shè)學習型青年文明號。
每周六下午的培訓(xùn)是財務(wù)部雷打不動的慣例。從2004年至今已經(jīng)堅持了6年，成為我們的一個品牌活動。通過培訓(xùn)，結(jié)算中心人員的專業(yè)技能直線上升。在全市繼續(xù)教育培訓(xùn)考試中，全部過關(guān)合格，陸續(xù)有1人取得了高級會計師職稱，6人取得了會計師職稱，4人取得了助理會計師職稱，12人取得了會計員職稱，為財務(wù)核算、資金結(jié)算及分析打下了良好的基礎(chǔ)。我們結(jié)算中心組織完成的《實施目標成本管理 提高企業(yè)經(jīng)濟效益》獲省冶金系統(tǒng)企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀成果一等獎、《談計算機技術(shù)在股權(quán)管理中的應(yīng)用》項目獲**市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新
成果二等獎。在2017年山東省冶金行業(yè)首屆會計技能大賽，榮獲優(yōu)秀組織獎。
五、真情助困，愛心助學，幫扶青工，建博愛型青年文明號。
在團委的指導(dǎo)下，根據(jù)自身實際，自主開展了各類助困服務(wù)活動，切實為人民群眾和廣大青年，特別是下崗失業(yè)青年、貧困學生等有特殊困難的群體做實事、辦好事、解難事。自05年至今，每年9月份組織愛心助學捐款活動，并與**市汶水學校的紀帥等3名同學結(jié)成了幫扶對子。為盡好社會責任，我處每年至少為4人以上應(yīng)屆大學生提供3個月以上實習機會，并義務(wù)為學生講解財務(wù)知識，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和社會實踐機會。有許多大學生，例如新職工鄭潔、王曉媛等，在我中心實習后，主動要求留下來，志愿為我中心工作。受助青工王建平，原單位因經(jīng)濟效益不好倒閉，使其成為下崗工人，為樹立她的生活信心，財務(wù)結(jié)算中心的領(lǐng)導(dǎo)主動接納了她，在同志們的關(guān)心和幫助下，她很快適應(yīng)了工作，并熟練掌握了工作技巧。結(jié)算中心的全體青年積極加入中國青年志愿者行列。每季度組織一次青年志愿者服務(wù)活動，為孤寡老人送米送菜，為泰鋼工業(yè)園困難青工幫扶創(chuàng)業(yè)，清理工業(yè)園生活環(huán)境，維護公用設(shè)施，充分展示了青年文明號集體的模范帶頭作用，受到了群眾的廣泛贊譽。
六、朝氣蓬勃，展青春風采，建設(shè)活力型青年文明號。
為營造團結(jié)友愛，互相幫助的良好氛圍，在做好本職工作的同時，結(jié)算中心還積極組織參加各類活動，提高了成員的綜合素質(zhì)。半月一次的民主生活會，使大家的思想覺悟不斷提高；為**大地震捐款，參與金秋愛心助學活動，體現(xiàn)了成員的愛心和奉獻意識；端午節(jié)聯(lián)歡活動，活躍了大家的業(yè)余生活；如何做好貫?zāi)９ぷ鞯拇笥懻摶顒�，凝聚了成員的智慧。一系列活動的開展增強了成員的團隊意識和社會責任感，增強了結(jié)算中心的凝聚力和向心力，使工作配合更加默契。自2017年以來，結(jié)算中心連續(xù)八次受到省、市的表彰，多次受到集團公司的表彰和肯定。先后有8名青年職工受到了上級團委的表彰和獎勵。
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