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事業(yè)單位考核工作情況報(bào)告
根據(jù)師人社發(fā)【2017】9號(hào)《關(guān)于做好2017年度四師事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》的精神和要求，我校于2017年12月15日開始教師年度考核工作，現(xiàn)將年度工作考核情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，明確考核目的，提高思想認(rèn)識(shí)
學(xué)校積極組織學(xué)習(xí)人社發(fā)【2017】9號(hào)《關(guān)于做好2017年度四師事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》文件，明確2017年度考核工作的對(duì)象，考核原則內(nèi)容，考核的程序等。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合理安排，確�？己斯ぷ黜樌M(jìn)行
學(xué)校召開專題會(huì)議，研究制定考核工作實(shí)施方案，成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人及教職工代表為組的2017年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、嚴(yán)格規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行優(yōu)秀等獎(jiǎng)比例，確保年度考核的效果 根據(jù)優(yōu)秀等次人數(shù)不超過本單位實(shí)際考核人數(shù)的20%，我校應(yīng)參加考核人數(shù)為86人，專業(yè)技術(shù)人員81人，試用期人員5人。依據(jù)學(xué)校的評(píng)優(yōu)制度，中級(jí)職稱27人，優(yōu)秀為5人；初級(jí)職稱49人，優(yōu)秀為11人；合格65人，試用期間被評(píng)為不定等次5人，沒有被確定為基本合格和不合格人員。所有被考核人員對(duì)考核結(jié)果沒有提出復(fù)核要求和申訴。并經(jīng)全部公示，公示期間沒有接到教職工的異議情況反應(yīng)。
六十二團(tuán)小學(xué)
2017年12月
事業(yè)單位考核工作情況報(bào)告 [篇2]
根據(jù)事業(yè)單位考核中心及***的安排和要求，我處于2017年1月20日全體職工進(jìn)行了2017年年度考核，具體情況如下：
參加人員：分管領(lǐng)導(dǎo)***、局人事科長(zhǎng)***和單位全體職工。
應(yīng)到*人，實(shí)到*人。
考核內(nèi)容：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)就本年所做工作，進(jìn)行了詳細(xì)的總結(jié)和
匯報(bào)，并對(duì)2017年做出具體規(guī)劃和安排。其他職工也分別對(duì)自己在本年的工作做了匯報(bào)和總結(jié)，對(duì)2017年做出相應(yīng)的計(jì)劃。
考核結(jié)果：在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，經(jīng)過全體職工民主測(cè)評(píng)，測(cè)
評(píng)結(jié)果為*人優(yōu)秀，*人合格。無在編不在崗人員。
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二〇一*年一月二十五日
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