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學(xué)生會(huì)權(quán)益部工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-08-02 19:13:18 2021年工作計(jì)劃范文 我要投稿
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學(xué)生會(huì)權(quán)益部工作計(jì)劃1500字

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學(xué)生會(huì)權(quán)益部工作計(jì)劃1500字

  引言

  在團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的具體指導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞學(xué)校的優(yōu)良校風(fēng)和校訓(xùn)精神,本部積極開(kāi)展工作,不斷拓寬領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改進(jìn)工作方法,充分發(fā)揮本部門(mén)的工作職能。

  本學(xué)期,我們將沿襲本部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上突破創(chuàng)新,開(kāi)展一系列貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)的活動(dòng),為同學(xué)合法權(quán)益保駕護(hù)航。

  工作職能:

  1.切實(shí)維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)合法權(quán)益,確保同學(xué)與學(xué)校的及時(shí)溝通和相互理解,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決同學(xué)遇到的實(shí)際問(wèn)題。

  2.監(jiān)督學(xué)生組織活動(dòng),預(yù)防、避免發(fā)生學(xué)生組織、商家侵犯同學(xué)正當(dāng)合法權(quán)益的事件。

  3.開(kāi)展加強(qiáng)道德修養(yǎng)的教育和宣傳,引導(dǎo)同學(xué)養(yǎng)成良好的作風(fēng)和習(xí)慣,塑造蘇科大學(xué)子的優(yōu)秀形象。

  4.開(kāi)展普法活動(dòng),提供必要的法律維權(quán)信息,努力提高廣大同學(xué)的法制意識(shí),從而自覺(jué)維護(hù)自身和他人的權(quán)益。

  5.配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的各項(xiàng)工作,權(quán)益部是校學(xué)生會(huì)直屬部門(mén)之一,以“敢于為同學(xué)說(shuō)話(huà),甘于為同學(xué)服務(wù)”為工作原則。

  日常計(jì)劃

  1、每周召開(kāi)權(quán)益部交流會(huì),召集部員們,交流近期遇到的問(wèn)題,討論解決方法。當(dāng)然歡迎非部?jī)?nèi)成員參與討論。若有重要事項(xiàng)則例外。

  2、定期派部員到學(xué)生中開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,收集問(wèn)題,從中反映學(xué)生們的真實(shí)想法。

  3、聯(lián)系學(xué)生會(huì)各部門(mén),尋求合作,以更好的解決問(wèn)題。

  4、定期聯(lián)系校方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),反映學(xué)生遇到的一些問(wèn)題。

  詳細(xì)計(jì)劃

  九月

  1、做好招新工作,為權(quán)益部注入新的血液,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)辦事效率。

  2、促進(jìn)部員學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)社交禮儀,以增強(qiáng)本部門(mén)的執(zhí)行能力。

  3、發(fā)放新學(xué)期調(diào)查問(wèn)卷,收集關(guān)于食堂,宿舍,教學(xué)樓,其他(圖書(shū)館、體育館、醫(yī)務(wù)室、學(xué)校周邊等)方面涉及侵犯學(xué)生權(quán)益的問(wèn)題。

  4、部員分小組,將問(wèn)題分類(lèi)并與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),管理人員進(jìn)行反映,討論解決方法。

  十月

  1、針對(duì)宿舍方面,派部員至學(xué)生宿舍,收集學(xué)生們對(duì)宿舍的意見(jiàn)。

  2、為本部門(mén)更好地為學(xué)生服務(wù),派部員至學(xué)生宿舍發(fā)放傳單,讓廣大學(xué)生更加了解權(quán)益部并知道遇到侵權(quán)問(wèn)題能找權(quán)益部反映。

  十一月

  1、與校生活部、各院生活部同學(xué)校食堂代表開(kāi)展座談會(huì),討論學(xué)生們對(duì)食堂的一些意見(jiàn)或建議,并討論解決方法。

  2、為喚醒廣大學(xué)生維權(quán)意識(shí),張貼一張宣傳海報(bào)。

  十二月

  1、12月4日為全國(guó)法制宣傳日,本部將展開(kāi)普法宣傳活動(dòng),將大量維權(quán)知識(shí)利用圖片,文字,幻燈片,視頻,廣播等各種方式向?qū)W生宣傳。

  2、與校采編中心與攝影協(xié)會(huì)合辦一個(gè)照片征集大賽活動(dòng),喚醒廣大學(xué)生維權(quán)意識(shí)。

  一月

  協(xié)助好校學(xué)生會(huì)辦好新年晚會(huì)。

  學(xué)生會(huì)權(quán)益部工作計(jì)劃1500字范文二

  隨著新學(xué)期的開(kāi)始,我部各項(xiàng)工作也陸續(xù)展開(kāi)。秉承全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨,我部門(mén)將認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職能,積極配合其他各部的工作,為創(chuàng)造一個(gè)良好的校園環(huán)境而努力。

  現(xiàn)對(duì)20xx~20xx學(xué)年下半學(xué)期我部的工作有如下計(jì)劃:

  一、繼續(xù)我部的常規(guī)日常工作,學(xué)檢查餐廳衛(wèi)生。對(duì)于學(xué)生反映的餐廳問(wèn)題及時(shí)告知餐廳負(fù)責(zé)人,商討處理方法。若無(wú)實(shí)際解決問(wèn)題,由我學(xué)生權(quán)益部通知相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)為同學(xué)服務(wù),認(rèn)真幫助有困難的同學(xué)維護(hù)其自身利益,貫徹學(xué)生會(huì)的宗旨。

  在上一屆我部門(mén)檢查食堂的基礎(chǔ)上在加以改革,在每月的檢查結(jié)果上評(píng)選出最優(yōu)窗口,由后勤方面給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、通知各班生活委員,每月組織召開(kāi)一次研討會(huì)。商討新學(xué)期各班級(jí)在日常生活學(xué)習(xí)中遇到的困難,并在宿舍的安全衛(wèi)生、維修改善方面有什么疑問(wèn)之處,提交成報(bào)告,我們來(lái)匯總,并上報(bào)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。并通過(guò)此次研討,加強(qiáng)與學(xué)生的交流,及時(shí)了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)。

  三、與各班班長(zhǎng)商討,在各班統(tǒng)一建立權(quán)益信息反饋機(jī)制。建立維權(quán)信箱,維權(quán)QQ群,制作并分發(fā)權(quán)益信息調(diào)查表,收集同學(xué)們的權(quán)益問(wèn)題。并將反映上來(lái)的'問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),編匯報(bào)告,提交到校領(lǐng)導(dǎo)的手中,使同學(xué)的權(quán)利能夠得到切實(shí)的保護(hù)。

  四、協(xié)助其他部門(mén)工作。遇到其他部門(mén)有活動(dòng)需要我部配合時(shí),主動(dòng)的與其他部配合,協(xié)助其他部門(mén)共同做好工作。

  以上便是我部在20xx~20xx學(xué)年下半學(xué)期的具體工作項(xiàng)目,同時(shí)我部將會(huì)繼續(xù)同其他各部合作完成學(xué)生會(huì)的其他工作。

  學(xué)生會(huì)權(quán)益部工作計(jì)劃1500字范文三

  下學(xué)期權(quán)益部仍將本著“從同學(xué)中來(lái),到同學(xué)中去”的宗旨行使部門(mén)職能。在做好部門(mén)內(nèi)部建設(shè)、對(duì)外宣傳權(quán)益部的基礎(chǔ)上,開(kāi)展一系列相關(guān)活動(dòng),架起同學(xué)與學(xué)校之間的一個(gè)溝通橋梁,在體察師生訴求的前提下,提出積極合理有效可操作性強(qiáng)的校園建設(shè)改進(jìn)方案,從而共建和諧校園。以下將做詳細(xì)闡述:

  一、維權(quán)服務(wù)方面

  1、完善投訴渠道服務(wù),建立投訴服務(wù)制度化

  現(xiàn)有的部門(mén)服務(wù)同學(xué)的渠道有郵箱、投訴電話(huà)、微博、博客、QQ等幾個(gè)。服務(wù)渠道雖然開(kāi)設(shè)較多,但是真正能投入使用的主要為微博,總結(jié)原因,主要有以下幾點(diǎn):首先,投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學(xué)期部門(mén)有專(zhuān)門(mén)對(duì)投訴的渠道以噴繪的形式對(duì)外進(jìn)行公示,但因宣傳時(shí)間較短、噴繪宣傳范圍局限原因,收效甚微;其次,現(xiàn)今微博的使用率較大,并且使用方便、校內(nèi)各大微博之間的互動(dòng)等原因,造成部門(mén)上學(xué)期的主要投訴來(lái)源皆為微博。微博的使用方便的我們部門(mén)的工作,對(duì)外信息公布、交流,但也使我們的服務(wù)僅僅局限在工院的微博博主中,無(wú)法涉及更多的同學(xué)。

  針對(duì)上學(xué)期投訴渠道的建設(shè)存在的優(yōu)劣,本學(xué)期,權(quán)益部將精簡(jiǎn)投訴渠道,并借鑒師大“學(xué)生服務(wù)站”的做法,開(kāi)設(shè)固定的投訴點(diǎn)。采取的工作具體如下:

  (1)關(guān)閉郵箱的使用,著重電話(huà)、微博、QQ三種投訴渠道的使用,將開(kāi)設(shè)定點(diǎn)投訴(辦公室接收投訴服務(wù))落實(shí);

  (2)加大投訴渠道的宣傳工作,制作投訴渠道宣傳書(shū)簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標(biāo)語(yǔ);

  (3)繼續(xù)采用每周負(fù)責(zé)值班制以及每個(gè)職能部門(mén)皆設(shè)權(quán)益部人對(duì)其負(fù)責(zé)的做法,將每周負(fù)責(zé)值班的人員收集到的投訴工作分發(fā)各負(fù)責(zé)職能部門(mén)的.成員,待解決完后統(tǒng)一匯總公示;

  (4)完善《權(quán)益部投訴渠道管理注意事項(xiàng)》,使部門(mén)維權(quán)服務(wù)工作制度化,解決問(wèn)題以及對(duì)待同學(xué)投訴能規(guī)范合理化,使部門(mén)工作能更好地傳承;

  (5)加強(qiáng)與各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人老師的聯(lián)系工作,力求取得其信任,正確對(duì)待同學(xué)們的投訴、反饋,力求有效及時(shí)解決同學(xué)的問(wèn)題。

  2、繼續(xù)開(kāi)展“職能部門(mén)面對(duì)面”,提高效果、豐富內(nèi)容。

  “職能部門(mén)面對(duì)面”活動(dòng)可以說(shuō)是繼“食堂評(píng)菜活動(dòng)”、“十佳服務(wù)員票選活動(dòng)”之后的部門(mén)又一大品牌活動(dòng)。經(jīng)過(guò)上學(xué)期的摸索,總結(jié)“職能部門(mén)面對(duì)面”活動(dòng),主要存在效果欠佳,解決力度欠缺幾個(gè)方面的問(wèn)題。本學(xué)期對(duì)于部門(mén)的品牌活動(dòng),將給與以下幾點(diǎn)改進(jìn):

  (1)聯(lián)系好相關(guān)職能部門(mén)老師,以求提高活動(dòng)所取得的效果;

  (2)加大活動(dòng)的宣傳力度,將“職能部門(mén)面對(duì)面”活動(dòng)定期、定點(diǎn)化,每單周或雙周的周三下午舉辦活動(dòng),形成同學(xué)們對(duì)此活動(dòng)的熟知參與意識(shí);

  (3)增加參與活動(dòng)的職能部門(mén),每次活動(dòng)不論針對(duì)哪個(gè)職能部門(mén),皆設(shè)收集同學(xué)對(duì)其他職能部門(mén)提出意見(jiàn)的版塊;

  (4)針對(duì)不同職能部門(mén)的特點(diǎn),創(chuàng)新活動(dòng)形式,如開(kāi)設(shè)游戲版塊等,提高同學(xué)參與度。

  3、加強(qiáng)對(duì)系部相關(guān)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系,與各高校相關(guān)部門(mén)的交流合作

  維權(quán)服務(wù)工作若僅憑一個(gè)部門(mén)之力是無(wú)法完成的,在自己探索進(jìn)步的同時(shí),應(yīng)注重縱橫方面的交流合作,因此必須在原有的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)與各院系的聯(lián)系、合作,更好地解決問(wèn)題;不僅如此,與其他高校相關(guān)部門(mén)的交流、經(jīng)驗(yàn)分享也是提高維權(quán)服務(wù)工作的主要途徑之一。

  二、內(nèi)部建設(shè)方面

  1、重視部門(mén)傳承,抓好納新、干事培養(yǎng)、新干部素質(zhì)提高工作下學(xué)期部門(mén)將面臨新城代謝的關(guān)鍵時(shí)期,如何留住老成員,納進(jìn)新成員、培養(yǎng)新干部、加強(qiáng)部門(mén)凝聚力是部門(mén)本學(xué)期的工作重心。根據(jù)本學(xué)期學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃,權(quán)益部將采取先新干部培養(yǎng),后放手讓新干部、老干事納新、培養(yǎng)新干事的策略,循序漸進(jìn),一步一步地進(jìn)行新一屆權(quán)益部的交接工作。傳承部門(mén)維權(quán)服務(wù)的工作核心,并通過(guò)日常工作、開(kāi)設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)等方式,重點(diǎn)培訓(xùn)他們的文書(shū)寫(xiě)作能力、當(dāng)眾演講能力以及溝通交流能力等。

  2、加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)地溝通交流

  總結(jié)上學(xué)期,權(quán)益部成員普遍與其他部門(mén)成員的交流較為局限,日常交流僅在部門(mén)內(nèi)部。此對(duì)于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會(huì)造成負(fù)面影響。因此本學(xué)期將突出與學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的交流溝通,提高活動(dòng)合作、聯(lián)誼交流、日常來(lái)往等互動(dòng)。
 

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