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科技工作者先進(jìn)事跡

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科技工作者先進(jìn)事跡

  科技工作者是將科學(xué)技術(shù)運用于社會的主體之一,下面小編為大家整理推薦了科技工作者先進(jìn)事跡,歡迎大家前來閱讀。

  科技工作者先進(jìn)事跡范文一

  **同志1983年從南京建工學(xué)院畢業(yè)分配到江蘇邗建集團(tuán)(前身為江蘇省邗江縣建筑安裝工程公司),他二十五年如一日,為建筑業(yè)科技進(jìn)步和集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展默默奉獻(xiàn)自己的青春和熱血。尤其是他擔(dān)任集團(tuán)公司總經(jīng)理以來,在集團(tuán)科技工作上敢于創(chuàng)新,敢于實踐,敢于打破傳統(tǒng)的觀念和理念,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展到企業(yè)管理都發(fā)生了一系列變革。集團(tuán)經(jīng)濟(jì)年增幅在25%左右,連

  續(xù)多年被評為省建筑業(yè)科技進(jìn)步先進(jìn)單位、質(zhì)量管理先進(jìn)單位,先后躋身江蘇省建筑業(yè)綜合實力20強(qiáng)、全國民營企業(yè)500強(qiáng)、省文明單位標(biāo)兵、省建筑業(yè)最佳企業(yè)之列。他本人也被評為全國優(yōu)秀施工企業(yè)家、省市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理、揚州市“新長征突擊手標(biāo)兵”、揚州市首屆當(dāng)代儒商、中華百佳儒商稱號。他的先進(jìn)事跡主要有:

  一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上加大科技含量。提高集團(tuán)產(chǎn)業(yè)科技含量,創(chuàng)造更高的附加值和經(jīng)濟(jì)效益,加速傳統(tǒng)建筑業(yè)向現(xiàn)代建筑業(yè)的轉(zhuǎn)變,提升集團(tuán)整體競爭優(yōu)勢和運行質(zhì)態(tài),近年來集團(tuán)先后拓展了鋼結(jié)構(gòu)、新型建材、太陽能節(jié)能產(chǎn)品、環(huán)保、園林、綠化等相關(guān)專業(yè),在全市同行業(yè)企業(yè)中率先打通了建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。多元經(jīng)濟(jì)規(guī)模占集團(tuán)經(jīng)濟(jì)總量的40%以上。

  二是扎實推進(jìn)集團(tuán)科技工作全面進(jìn)步。加快建立集團(tuán)科技進(jìn)步激勵機(jī)制,制定出臺了“質(zhì)量、安全與科技”三項基金管理制度,推進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康三大貫標(biāo)體系合并管理,促進(jìn)規(guī)范化管理。提高技術(shù)創(chuàng)新能力。結(jié)合企業(yè)管理實際,先后主持了建設(shè)工程“材料成本控制系統(tǒng)”、“動態(tài)成本控制系統(tǒng)”等八項軟件管理系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用,取得了七項國家軟件著作權(quán)專利。近年來揚大教學(xué)樓和深圳百仕達(dá)工程獲得國優(yōu)工程獎,36項工程獲得省優(yōu)“揚子杯”工程獎。

  三是堅持科技為經(jīng)濟(jì)服務(wù),促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。全面推行集團(tuán)辦公自動化與網(wǎng)絡(luò)化管理。以集團(tuán)科協(xié)為載體,積極開展qc攻關(guān)活動。每年召開一次qc成果發(fā)布會,對重點項目、典型工程加大指導(dǎo)力度,開展科技攻關(guān),加快新技術(shù)應(yīng)用步伐。泰州梅蘭芳劇院等一批工程獲得省新技術(shù)應(yīng)用示范工程稱號。集團(tuán)清水混凝土施工工法通過了省級工法鑒定,并在潤揚森林公園、市體育公園等一批重點工程中廣泛應(yīng)用,取得良好的經(jīng)濟(jì)、社會效益。“建設(shè)工程材料成本控制系統(tǒng)”三年已在集團(tuán)幾十個、總造價近10億元的工程項目中使用,降低工程成本5000多萬元。

  近年來由**同志率領(lǐng)完成的“建設(shè)工程材料成本控制”系統(tǒng)獲得第十屆全國建設(shè)企業(yè)管理現(xiàn)代現(xiàn)成果二等獎、XX-XX年度江蘇省“廠會協(xié)作”優(yōu)秀項目一等獎、揚州市科技進(jìn)步三等獎和江蘇邗江區(qū)科技進(jìn)步二等獎;“文檔管理”系統(tǒng)獲十七屆(XX)全國建筑管理現(xiàn)代化優(yōu)秀成果二等獎;《信息管理系統(tǒng)在工程項目成本控制中的開發(fā)與應(yīng)用》、《建設(shè)工程資料及綜合文檔管理系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用》、《建設(shè)工程材料成本控制系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用》等論文分別獲得國家、省部級論文獎。

  2011年9月,江蘇省科協(xié)授予**同志"江蘇省優(yōu)秀科技工作者"榮譽稱號。

  科技工作者先進(jìn)事跡范文二

  姬慶軍,2003年任魯橋鎮(zhèn)科協(xié)辦公室主任。兩年來,該同志通過政策推動、利益驅(qū)動、示范帶動等措施,全鎮(zhèn)的科技人才引進(jìn)與培訓(xùn)工作開展得扎實有效。2003、2004年,全鎮(zhèn)共引進(jìn)有關(guān)人才56人,組織科技培訓(xùn)15期、83個班,參訓(xùn)人數(shù)近萬人。人才的引進(jìn)與科技培訓(xùn)成果顯著:全鎮(zhèn)形成1.8萬畝烏鱧養(yǎng)殖基地,3000畝湖蟹養(yǎng)殖基地,1000畝泥鰍養(yǎng)殖基地,6000畝蘆筍種植基地,3500畝杞柳種植基地,50畝番鴨育種基地,100畝雙孢菇種植基地。1998年,被省科協(xié)命名為“省科普示范基地”。

  科普示范基地建設(shè)是科普工作由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)化的重要載體。為此,姬慶軍同志把科普示范基地建設(shè)作為推動全鎮(zhèn)科技工作全面推廣的基石。

  首先,審時度勢把握市場走向,強(qiáng)化政策引導(dǎo)。該同志每年兩次組織力量進(jìn)村入戶調(diào)研分析,面向市場,提出對策。2003年年底,通過考察,引進(jìn)了雙孢菇等食用菌種植,采取反租倒包的方式,租賃100畝土地包費租給群眾發(fā)展雙孢菇種植。鎮(zhèn)農(nóng)技站、農(nóng)經(jīng)站、水利站等部門的同志在姬慶軍同志的帶領(lǐng)下發(fā)展雙孢菇種植。目前,全鎮(zhèn)共發(fā)展大棚86個。2003年年初,在漁業(yè)養(yǎng)殖效益走低的形勢下,姬慶軍同志協(xié)調(diào)人員與韓國客商合資,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)泥鰍,投資1200萬元,建起了占地600畝的泥鰍養(yǎng)殖場。

  其次,多層次建立技術(shù)服務(wù)體系,強(qiáng)化科技引導(dǎo)。一是建立科技示范與周圍農(nóng)戶結(jié)對子,進(jìn)行傳、幫、帶,有效地調(diào)動了農(nóng)戶學(xué)用科技的積極性;二是成立技術(shù)顧問組。姬慶軍聘請山農(nóng)大動科院的教授、江蘇雙孢菇種植大戶、縣農(nóng)業(yè)局的技術(shù)人員組成技術(shù)顧問組,以專家為依托,在產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后開展服務(wù),所以在品種引進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)及試驗示范項目等方面都能得到較好的落實。今年以來,共舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)六次,受訓(xùn)人員1600余人。

  第三是引進(jìn)人才,多渠道提供農(nóng)產(chǎn)品銷售服務(wù),強(qiáng)化市場引導(dǎo)。兩年來,姬慶軍同志通過各種形式引進(jìn)人才56人,不斷充實到科技示范基地中,成為了基地的科技骨干。同時,組織成立了烏鱧養(yǎng)殖協(xié)會、蘆筍種植協(xié)會和漁業(yè)總支麻鴨養(yǎng)殖協(xié)會,不定期地向全鎮(zhèn)農(nóng)戶發(fā)布產(chǎn)品信息,供農(nóng)民作市場決策參考。在產(chǎn)品銷售方面,協(xié)同縣有關(guān)部門與農(nóng)戶簽訂供銷合同,確保農(nóng)戶利益不受損失。

  魯橋鎮(zhèn)科技工作的有序開展,對于促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動農(nóng)村精神文明建設(shè),帶動農(nóng)村科普工作向縱深發(fā)展,起到了積極的作用,這都是姬慶軍同志的努力工作的結(jié)果。

  科技工作者先進(jìn)事跡范文三

  12月5日下午,攀鋼釩軌梁廠辦公樓420辦公室,一名青年男子盯著電腦屏幕,手指在鍵盤上跳躍。隨著各種代碼的不斷輸入,屏幕上的三維立體模型逐漸清晰了……

  這名青年男子叫朱華林,是軌梁廠一名普通的'職工。今年4月,他主研并成功開發(fā)“鋼軌矯直扭矩數(shù)字模型”,實現(xiàn)了對鋼軌矯直扭矩的自動控制,大大提高了矯直效率,同時降低了電能消耗和設(shè)備損耗,在國內(nèi)同行業(yè)中尚屬首創(chuàng)。

  一名普通的崗位工人,是如何成為技術(shù)人才的呢?

  勤學(xué),打下技術(shù)基礎(chǔ)

  朱華林1996年畢業(yè)于機(jī)電學(xué)院軋鋼專業(yè),2003年到軌梁廠萬能生產(chǎn)線矯直機(jī)崗位工作。

  矯直機(jī)崗位處于重軌生產(chǎn)線的中間位置,對重軌質(zhì)量控制意義重大。萬能生產(chǎn)線的平立復(fù)合矯直機(jī)是從意大利引進(jìn)的一套先進(jìn)設(shè)備。面對全新的設(shè)備、全新的技術(shù),朱華林產(chǎn)生了濃厚的興趣,遇到不懂的就看書學(xué)習(xí),或向?qū)<艺埥獭?/p>

  愛琢磨,是領(lǐng)導(dǎo)和同事對朱華林最深刻的印象。

  玩電腦游戲是很多年輕人的愛好,朱華林也不例外。但不同的是,朱華林在玩游戲的同時更注重對電腦知識的學(xué)習(xí),思考得更多的是游戲的設(shè)置和開發(fā)。幾年下來,他不僅掌握了常用軟件使用,能排除電腦常見故障,而且學(xué)會了編程等知識,為開發(fā)數(shù)字模型打下了基礎(chǔ)。

  鉆研,夯實技術(shù)功底

  平立復(fù)合矯直機(jī)自2003年投入使用以來,隨著產(chǎn)能的不斷釋放,鋼軌在長時間連續(xù)矯直時,矯直輥的線速度出現(xiàn)了不匹配現(xiàn)象,使各輥之間相互干擾,產(chǎn)生較大的扭矩值,造成矯直機(jī)電機(jī)電阻出現(xiàn)過熱、燒損現(xiàn)象,嚴(yán)重時造成設(shè)備直接停機(jī),不能連續(xù)生產(chǎn)。

  為了解決這一難題,軌梁廠的科研人員和崗位人員采取一次次調(diào)整輥徑等方法,減少扭矩干擾,但效果并不理想,矯直輥的線速度不匹配問題未得到根本解決。

  “為什么會出現(xiàn)矯直輥的線速度不匹配現(xiàn)象?”“扭矩值如何減小?”一個個疑問在朱華林腦海中產(chǎn)生,一個個破解問題的方法隨之而來,但又一次次被排除……

  “能不能結(jié)合計算機(jī)數(shù)據(jù)來控制?”2010年的一天,朱華林有了一個大膽的想法。緊接著,他開始進(jìn)行大量的數(shù)據(jù)收集和推演。同年底,他撰寫了《矯直扭矩干擾淺探》論文,包括圖形、表格、計算公式等。這篇論文中提到的“矯直機(jī)各輥線速度匹配公式”,引起了軌梁廠領(lǐng)導(dǎo)和科研人員的高度重視。

  “當(dāng)?shù)弥獜S里提供支持,驗證我提出的公式時,我高興壞了,覺得自己的努力沒有白費,沒有因為我是崗位工人就不重視我的成果。”已過去一年多時間,朱華林講起當(dāng)時的情景依然興奮不已。

  正是靠著這股鉆研的勁頭,朱華林和該廠型材首席工程師陶功明,以及相關(guān)工程技術(shù)人員一起,在鋼軌生產(chǎn)過程中大量收集數(shù)據(jù),反復(fù)對數(shù)字模型進(jìn)行分析、模擬試驗,成功研制開發(fā)出與矯直機(jī)線速度相匹配的“鋼軌矯直扭矩數(shù)字模型”。今年4月,“鋼軌矯直扭矩數(shù)字模型”經(jīng)過多次上線調(diào)試,成功實現(xiàn)了矯直扭矩調(diào)整的計算機(jī)數(shù)字模型控制,解除了人工調(diào)整扭矩時因畫面顯示工藝參數(shù)不真實而無法準(zhǔn)確判斷故障的難題,確保了計算機(jī)操作畫面上的顯示參數(shù)就是實際值。參照實際值,工程技術(shù)人員和崗位人員能夠快速、準(zhǔn)確判斷矯直工藝對鋼軌質(zhì)量的影響,從而快速進(jìn)行調(diào)整,使設(shè)備得到保護(hù),保證矯直機(jī)電機(jī)無過熱現(xiàn)象,有效延長矯直機(jī)電機(jī)及傳動機(jī)械的使用壽命,大大提高了設(shè)備運行效率和鋼軌矯直效率,實現(xiàn)了鋼軌矯直生產(chǎn)高效率、低成本。

  勤奮,積淀技術(shù)實力

  今年初,軌梁廠本著“人人都是人才,人人都能成才”的理念,成立“首席工程師研發(fā)團(tuán)隊”,朱華林成為其中一員。

  當(dāng)興趣愛好與工作結(jié)合時,能產(chǎn)生巨大的能量。如今,朱華林不僅要在生產(chǎn)現(xiàn)場收集設(shè)備運行數(shù)據(jù),還要通過電腦軟件對生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行研究和改進(jìn),參與研究的項目有四五項。

  “加入‘首席工程師研發(fā)團(tuán)隊’,是實現(xiàn)自身價值的好機(jī)會,我沒有理由不努力。”從朱華林不多的言語中,記者深深地感受到他在本職工作中的不懈追求。


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