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會(huì)展管理就業(yè)前景分析

時(shí)間:2023-04-17 11:56:16 秀雯 就業(yè)前景 我要投稿
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會(huì)展管理就業(yè)前景分析

  會(huì)展經(jīng)濟(jì)已成為世界上許多發(fā)達(dá)國(guó)家國(guó)民經(jīng)濟(jì)的新的增長(zhǎng)點(diǎn)。下面是百分網(wǎng)小編為你整理的會(huì)展管理就業(yè)前景分析,供大家閱覽!

會(huì)展管理就業(yè)前景分析

  會(huì)展管理就業(yè)前景分析 1

  會(huì)展管理就業(yè)前景

  如內(nèi)蒙,09年就開(kāi)展了藥交會(huì)、農(nóng)博會(huì)之后,乳業(yè)博覽會(huì)、廣告與傳播博覽會(huì)、安全食品博覽會(huì)、太陽(yáng)能及光伏工程博覽會(huì)、紡織機(jī)械及針織設(shè)備展覽會(huì)等各行各業(yè)會(huì)展活動(dòng);海南的會(huì)展業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了發(fā)展的上升期,成為帶動(dòng)海南經(jīng)濟(jì)發(fā)展一個(gè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)和亮點(diǎn)。 據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì),目前全國(guó)有會(huì)展從業(yè)人員100多萬(wàn)人,其中從事經(jīng)營(yíng)策劃的各級(jí)管理人員約15萬(wàn)人,各地都缺乏真正懂得會(huì)展業(yè)的人才。

  目前上海年舉辦展會(huì)數(shù)量已達(dá)300多個(gè),與會(huì)展相關(guān)的企業(yè)近2000家,其中主營(yíng)會(huì)展的企業(yè)511家,具有主辦國(guó)際會(huì)展資格的企業(yè)24家,展館總面積近17萬(wàn)平方米。而與之形成反差的是會(huì)展高級(jí)管理人材的不足。上海師大旅游學(xué)院的一項(xiàng)調(diào)查顯示,目前上海會(huì)展業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理不足50人,復(fù)合型人才不到100個(gè)。

  就業(yè)渠道與方向

  會(huì)展業(yè)就業(yè)方向可分為三大類(lèi),第一是專(zhuān)業(yè)的會(huì)議或展會(huì)組織者,如會(huì)展公司;第二是場(chǎng)館;第三是相關(guān)的`服務(wù)性企業(yè)。

  相應(yīng)的,會(huì)展業(yè)人才也可分為3個(gè)層次,第一是專(zhuān)業(yè)的會(huì)議或展會(huì)組織者人才,包括策劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、招展招商人才;第二是場(chǎng)館管理人才和參展商方面的會(huì)展人才;第三是服務(wù)人才,如翻譯、物流、廣告、旅游、飯店和搭建人才等。會(huì)展人才也可按會(huì)展核心人才、會(huì)展輔助性人才與會(huì)展支持性人才來(lái)分類(lèi)。

  會(huì)展管理的主要工作有:

  1.前期準(zhǔn)備工作,即會(huì)展立項(xiàng)策劃和會(huì)展項(xiàng)目可行性分析;

  2.具體籌備工作,如會(huì)展品牌形象策劃等;

  3.招展和招商工作,包括招展策劃與展位營(yíng)銷(xiāo)等;

  4.會(huì)務(wù)和管理工作,包含會(huì)展服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)管理等。

  會(huì)展管理就業(yè)前景分析 2

  會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景:

  會(huì)展業(yè)是一個(gè)新興行業(yè),大多數(shù)從業(yè)者都是半路出家,很少有正規(guī)科班出身的:從前做平面設(shè)計(jì)的,如今改搞會(huì)展空間設(shè)計(jì);從前做企業(yè)管理的,從事展會(huì)管理……這些從業(yè)人員雖然有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但畢竟專(zhuān)業(yè)底子薄,專(zhuān)業(yè)性稍弱,對(duì)國(guó)際展會(huì)運(yùn)作模式也了解不夠,F(xiàn)代會(huì)展業(yè)是一個(gè)涉及面廣、政策性強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)化程度高的產(chǎn)業(yè),對(duì)專(zhuān)業(yè)人才和復(fù)合型人才的需求特別大,假如一家展覽公司中絕大多數(shù)管理人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠,勢(shì)必造成展覽公司資質(zhì)差,展會(huì)水平普遍不高。作業(yè)人員沒(méi)有參加過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),由此導(dǎo)致展覽總體水平低,無(wú)論是設(shè)計(jì)、創(chuàng)意,還是服務(wù)等方面,都與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家存在很大的差距。

  人才的緊缺必然帶來(lái)較高的'回報(bào)。據(jù)一個(gè)汽車(chē)展經(jīng)營(yíng)商私下透露,有的車(chē)展、房展經(jīng)營(yíng)人才年薪已達(dá)60萬(wàn)元,一般情況也在15萬(wàn)元左右。國(guó)內(nèi)的行情是,一位會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理策劃完成一個(gè)大的展會(huì),收入少則幾萬(wàn)元,多則幾十萬(wàn)元甚至更多;在國(guó)外則更加厲害了,一家頂級(jí)會(huì)展公司一年只需完成兩三個(gè)會(huì)展項(xiàng)目,就足以過(guò)上5年的富足日子。即使只是一位普通的會(huì)展管理員工,薪水也不低。本科生的起薪在2500元左右,積累了幾年工作經(jīng)驗(yàn)之后可以達(dá)到五六千元。

  會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向:

  學(xué)生畢業(yè)后,可在政府會(huì)展管理部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)從事會(huì)展政策法規(guī)制訂和會(huì)展產(chǎn)業(yè)管理工作;在會(huì)展企業(yè)從事會(huì)展策劃、會(huì)展設(shè)計(jì)、會(huì)展?fàn)I銷(xiāo)和會(huì)展項(xiàng)目管理等工作;在酒店、物流公司、商務(wù)服務(wù)公司從事會(huì)展相關(guān)服務(wù)工作;在貿(mào)促會(huì)、涉外服務(wù)機(jī)構(gòu)從事出國(guó)展組織與服務(wù)工作;在大型企業(yè)從事參展設(shè)計(jì)、參展管理等方面的工作。學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率達(dá)96.9%。

  1、政府機(jī)構(gòu)、會(huì)展行業(yè)協(xié)會(huì)和會(huì)展專(zhuān)業(yè)組織,從事會(huì)展調(diào)研、行業(yè)規(guī)劃、研究與管理工作;

  2、會(huì)展公司及會(huì)展服務(wù)公司,從事會(huì)展策劃、公關(guān)、設(shè)計(jì)、制作、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作;

  3、會(huì)展場(chǎng)館、酒店和各類(lèi)文博館,從事會(huì)展策劃、會(huì)議與活動(dòng)管理、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作;

  4、目的地管理公司、旅游公司或旅行社,從事大型活動(dòng)策劃和管理、會(huì)展工作;

  5、參展商企業(yè),從事企業(yè)參展策劃、會(huì)展設(shè)計(jì)、廣告推廣工作;

  6、會(huì)展教育、科研、咨詢(xún)和出版機(jī)構(gòu),從事調(diào)研、教學(xué)組織、輔導(dǎo)及研究工作;

  7、特別適用國(guó)際性大型會(huì)展項(xiàng)目的運(yùn)作。

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