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辦公室競爭上崗演講稿

時間:2022-11-25 03:15:58 演講稿大全 我要投稿
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辦公室競爭上崗演講稿

  隨著社會競爭越來越激烈,越來越多的職位上崗也必須要經(jīng)過競聘這個流程,比如教師、護士、辦公室主任等。而競聘演講就是其中一個重要的環(huán)節(jié),一場好的競聘演講能在很大程度上決定你競聘是否成功,所以,一份好的競聘演講稿就顯得尤為重要。下面小編為大家提供辦公室競爭上崗演講稿,預祝大家成功!

辦公室競爭上崗演講稿

  篇一:辦公室競爭上崗演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家好!

  感謝局黨委讓我有機會參加今天的競選。俗話說:知人者智,自知者明。能夠與這么多資深的領(lǐng)導、同事一同走上這個競聘的舞臺,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安,但今天我依然選擇了站在這里。我想通過競聘來展現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己、超越自己,更好的為單位的文秘工作做出貢獻,實現(xiàn)新的人生價值。

  簡短的介紹下我自己:我叫演講稿, xx歲,畢業(yè)于xx大學中文專業(yè)。XX年11月進入住建局政務(wù)服務(wù)股工作,XX年11月進入辦公室工作至今。我競選的職位是辦公室副主任,我認為自己有以下幾點優(yōu)勢:

  一、熱愛寫作,比較熟悉文秘工作。

  XX年7月,我兼任xx市政府主辦的《城市建設(shè)與管理報》責任編輯,在日常的工作實踐中,上到綜述紀實,下到新聞通訊,抑或是散文、詩歌,我都得到很好的鍛煉,所寫的文章多次受到領(lǐng)導和同事的好評。XX年11月調(diào)入辦公室后,我主要負責信息宣傳和公文寫作,從采寫信息到編輯會議紀要,從參與撰寫工作報告到獨立起草領(lǐng)導講話,我的業(yè)務(wù)水平在不斷提升。為了把領(lǐng)導交付的每一項任務(wù)做到盡善盡美,我閱讀了大量業(yè)務(wù)書籍,平時更是養(yǎng)成讀報的好習慣,每回看到與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)相關(guān)的新聞我都會第一時間剪下來,如今我的抽屜里已經(jīng)收集了厚厚的.一本信息合輯。

  二、勤奮學習,文學功底比較扎實。

  科班出身的我具有較好的文字基本功,為進行公文寫作奠定了良好的基礎(chǔ)。同時,我積極的將知識與實踐相結(jié)合,勤奮練筆,從去年7月至今,我累計起草各式公務(wù)文書40多份,在《xx日報》、《城市建設(shè)與管理報》、xx網(wǎng)發(fā)表各類文章30多篇。XX年11月我參加了湖南省職業(yè)技能大賽秘書組的比賽,作為xx市唯一一個代表湘潭參賽的選手,最終獲得了xx市第二名、湖南省三等獎的成績。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業(yè)優(yōu)勢,也使我對辦公室工作寄予了更執(zhí)著的追求和更美好的憧憬。

  三、迎難而上,無私無畏的進取心。

  有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。可是如果有人問我,局里這么多股室,你最想去哪一個,我一定毫不猶豫的回答:辦公室。我不是沒有體驗過辛苦:在辦公室的這段時間,手頭總有寫不完的材料,我?guī)缀鯖]有一個周末是真正清閑的,我數(shù)不清有多少個夜晚獨自一人在辦公室加班,我也數(shù)不清一個月究竟有幾天能趕在11點前睡個美容覺,我更不知道我到底因為趕材料推掉了多少次朋友的邀約…我的兩個深深的黑眼圈就是我一直在努力的最好證明,那些付出可能大家都看不到,但是我依然無怨無悔。記得曾經(jīng)有人說:“舒服是留給死人的“,這句話可能說得有點過,但我認為,最起碼舒服不是留給年輕人的!我未來的高度取決于我現(xiàn)在努力的程度,那我還有什么理由不拼搏,不奮斗,不爭取?

  坦白的說,辦公室的確是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,同時也是住建局的重要窗口部門。如果這次有幸我競聘成功,我一定會:第一、找準定位,做到辦事不越權(quán),責任不推諉,用自己對事業(yè)無比的忠誠和出色的表現(xiàn),贏得領(lǐng)導和同事的信任。第二、轉(zhuǎn)換角色,具體抓好上傳下達工作、日常辦公辦文辦會工作、文字宣傳工作以及領(lǐng)導臨時交辦的其他各項工作。第三、勤奮有為,做到腦勤、腿勤、嘴勤,切實提高辦事效率,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  空談?wù)`事,實干興邦。我雖沒有什么博大精深的施政綱領(lǐng),我也清楚自己還有不適應這個職位的一面,但我相信,有在座各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、指導和支持,我有信心通過不斷努力當好一名稱職的辦公室副主任。當然,如果我失敗了,我也不會因此而氣餒,“惟進步,不止步“是我的人生格言,我會用不變的信念譜寫生命最美的樂章。謝謝大家。

  篇二:辦公室主任競爭上崗演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導、老師:大家好!

  我叫曉梅,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息中心工作。感謝組織上給我這次競爭上崗的機會,更要感謝各位領(lǐng)導、老師一直以來對我工作上的關(guān)心和幫助。

  競爭自有良才出,不以成敗論英雄。我參加這次競崗活動,主要目的是來向大家學習的。同時,也表達自己對學院工作的支持和擁護,也希望在今后的工作中能有機會更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。我競爭的崗位是培訓部學員辦公室主任,主要有四個比較突出的優(yōu)勢。

  一、具有良好的敬業(yè)精神

  我84年參加工作,既有計算機技術(shù)工程師資格,又有法律本科文憑,先后從事過計算機軟件開發(fā)、計算機教學、以及學生管理等工作。不論從事什么工作,我都忠于職守,愛崗敬業(yè),扎扎實實地完成每一項工作任務(wù),取得了一定的`成績,也得到了領(lǐng)導和同志們的充分肯定,有多項獨立完成的課題獲得推行現(xiàn)代化管理成果獎和教研成果獎,多次獲得年度優(yōu)秀和嘉獎,還榮立了個人三等功。

  二、具有豐富的學生管理工作經(jīng)驗

  我在學生處從事過7年的學生管理工作,帶過00級、03級兩屆學生,其中00級學生的從警率100%,03級學生畢業(yè)當年的從警率就高達97.6%,遠遠高出學院86%的平均從警率。特別要說明的是,當年公務(wù)員考試行政能力測試單科狀元顏國盛、公安基礎(chǔ)理論單科狀元聶秀鳳、申論單科以及綜合分狀元劉智勇等全都是我所帶中隊的學生,幾乎囊括了全省公務(wù)員考試所有科目的狀元。多年的學生教育管理,不僅讓我全面熟悉了警務(wù)化管理工作的特點和有關(guān)規(guī)定,積累了豐富的學生管理工作經(jīng)驗,更是讓我掌握了一整套學生思想政治工作的好方法。

  三、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力

  我先后擔任過隊長、教導員和大隊長職務(wù),和其他干部一起,共同帶領(lǐng)學生成功完成了九運會開幕式大型團體操的表演任務(wù),完成了全省公安民警大練兵防暴隊型演練的表演任務(wù),組織學生參與了長達半年時間的支援廣州市義務(wù)巡邏。尤其是擔任大隊長期間,原本三個大隊共同負責的畢業(yè)生工作,第一次全部集中在一個大隊,出現(xiàn)了許多新情況和新問題,工作的難度可想而知。然而,我和大隊其他專兼職干部團結(jié)一致,迎難而上,大隊工作很快步入正軌:成立學生會,建立學生工作網(wǎng)站,指導學生準備公務(wù)員考試,組織學生開展文明離;顒,等等。在這些工作中,我顧全大局,勇挑重擔,思想變得更加成熟,考慮問題也更加客觀,組織協(xié)調(diào)等各方面的工作能力都得到了全面的鍛煉和提高。

  四、具有一定的專業(yè)理論研究水平

  我在工作中注重學習和思考,能夠通過思考進行獨立的理性判斷,大膽地提出獨到的見解,多次參加研討會,先后在《廣東公安科技》等刊物發(fā)表過十幾篇有關(guān)計算機以及學生管理方面的文章,參與編寫計算機方面的教材2本。

  如果我能當選培訓部學員辦公室主任,我將重點從四個方面做好工作。

  一是獻計獻策,當好咨詢員。我將主動站在全局的角度思考問題,及時掌握各大隊工作動態(tài),深入調(diào)查研究,為學院及培訓部領(lǐng)導就有關(guān)學員管理工作的決策提供可靠依據(jù)。

  二是立足本職,當好服務(wù)員。我將認真落實學院及培訓部領(lǐng)導的指示精神,積極聽取各大隊干部的意見,做好上傳下達及各大隊學員管理的后勤服務(wù)工作。

  三是搞好協(xié)調(diào),當好協(xié)調(diào)員。我將服從領(lǐng)導,注重團結(jié),綜合協(xié)調(diào)好各大隊以及學員辦公室同其它部門之間的關(guān)系,確保學員辦公室工作正常開展。

  四是加強管理,當好管理員。我將加強內(nèi)部管理,樹立良好形象,完善各項制度,拓展工作平臺,充分調(diào)動各大隊干部的積極性和創(chuàng)造性,努力使培訓部學員辦公室成為一個團結(jié)而有戰(zhàn)斗力的集體,為開創(chuàng)學院民警培訓工作的新局面做出自己應有的貢獻。

  請大家支持我。謝謝大家!

  篇三:辦公室主任競爭上崗演講稿

  尊敬的各位領(lǐng)導,上午好:

  我今年23歲,今年即將畢業(yè)于河南大學,本人一直勤奮上進,在學習中取得很好成績,在校多次獲獎,具有一定的組織能力和經(jīng)濟管理能力,在本次競爭中,我競爭的是院企辦公室。

  我們學校的發(fā)展,教職工生活質(zhì)量的提高,和學校經(jīng)濟狀況密不可分,而校企是學校經(jīng)濟來源之工,"在教科產(chǎn)結(jié)全日益緊密的今天,高師院校的經(jīng)費來源由政府投資為主轉(zhuǎn)向自身拓寬經(jīng)費來源渠道".因此我認為應加強對校企的管理,提高校企的經(jīng)濟效益。假如我在本崗位任職,會盡力做好以下幾方面工作:

  一、深入實際,調(diào)查研究。

  要廣泛接觸社會,深入市場,考查分析現(xiàn)狀,合理論證,找出規(guī)律,這里,了解市場,對市場心中有數(shù)是很關(guān)鍵的,現(xiàn)在看來,我們即將加世貿(mào)組織,雖然有很多商機,但也該看到,經(jīng)濟狀況的不穩(wěn)定性,比如下崗人員多,商業(yè)活動隨之增多,競爭激烈,農(nóng)民收入少,企業(yè)效益差,購買辦降低,結(jié)果常常投入大,收入少,因此對項目的開發(fā)要慎重,并且要制訂出定期考查市場的計劃,拿出調(diào)查結(jié)果可報告,并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。

  二、立足現(xiàn)有,解放思想,實是求事。

  就我院的實際情況,如果開發(fā)新項目,應重點考慮我校的現(xiàn)有資源,條件去進行,這樣,即減少了學校資金的.投入,又避免了現(xiàn)有的資源的閑置,比如,體育館,可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所,還有我院的出租房,如果在無人承租或者租金過低的情況下,可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經(jīng)營,再有我院北區(qū)附近也正處開發(fā)之中,新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)項目,這樣即增加了學校的收,投資不大,便于管理,又為本院師生創(chuàng)造了條件,如果學校后勤社會化程度加深,可考慮許多服務(wù),可以由我們自己的企業(yè)解決。

  面向市場,更應從實際出發(fā),選擇一些風險,投資少,見效快,有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目,也要反復調(diào)查,反復論證,慎重考慮,向領(lǐng)導建議,研究、商討最佳方案。

  三、經(jīng)營好新項目,扶持好原有企業(yè)。

  校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動,同其它活動一樣,要守信譽,守規(guī)則,依法行事,旦創(chuàng)建了新項目,要積極獲取信息,強化管理和服務(wù),保證商品質(zhì)量,暢通流通渠道,保證正常商業(yè)運行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤,同時不給學校、領(lǐng)導、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助,及時溝通,出謀劃策,指導經(jīng)營,只有使它們經(jīng)營好,學校的收入才會相應提高。對學校其它資產(chǎn)的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開支。

  四、加強學習,提高水平。

  作為一個管理者本身素質(zhì)很關(guān)鍵,要為人正直,熱愛本職工作,善于協(xié)調(diào)關(guān)系,還需要有某些相關(guān)知識做為工作基礎(chǔ),所以要進一步學習財務(wù)管理,公共關(guān)系,市場營銷待知識,以豐富頭腦、增長知識,提高管理水平,使工作正常進行。

  總之,我認為,管理好學校的企業(yè)是一項復雜的事情,對人的要求較高,我一定會以學校利益為重,求真務(wù)實,為學校創(chuàng)造更多的效益,為學校美好的明天而奮斗。

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