任命書范本（精選14篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種任命書頻頻出現(xiàn)，任命書為人事任命書為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議。擬起任命書來就毫無頭緒？下面是小編整理的任命書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　任命書 篇1

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，現(xiàn)決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：

　　年 月 日

　　任命書 篇2

　　現(xiàn)任命_____________擔(dān)任_____________________項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，這全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的.施工管理工作。而項(xiàng)目經(jīng)理有對項(xiàng)目施工小組成員任免、更換、分配任務(wù)、獎懲等的權(quán)力，同時(shí)亦有在整個(gè)項(xiàng)目施工中對工程預(yù)算費(fèi)用的控制、工程質(zhì)量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術(shù)把關(guān)控制等的責(zé)任和義務(wù)。

　　此任命即日生效。

　　總經(jīng)理：

　　20XX年12月5日

　　任命書 篇3

　　經(jīng)股東大會研究決定，自20XX年1月1日起由xxx先生擔(dān)任杭州xx檢測技術(shù)有限公司總經(jīng)理一職，由其全權(quán)代理法定代表人負(fù)責(zé)公司的運(yùn)行，并定期向股東大會匯報(bào)公司的運(yùn)行情況，以供股東大會討論。并授權(quán)其任命技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人，具體為：

　　1、負(fù)責(zé)主持本公司行政、技術(shù)、業(yè)務(wù)的全面工作和開展各項(xiàng)質(zhì)量活動，對本單位的`質(zhì)量管理和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)；

　　2、負(fù)責(zé)本公司實(shí)驗(yàn)室《質(zhì)量手冊》和程序文件在本單位的實(shí)施，并根據(jù)本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)組織建立、健全本單位的質(zhì)量體系和主持管理評審，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)監(jiān)督人員開展工作，確保本單位質(zhì)量體系的有效運(yùn)行；

　　3、負(fù)責(zé)組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施；

　　4、主持本公司經(jīng)理辦公會議和管理評審會議，對本公司重大問題做出決策：

　　A、按照管理權(quán)限，設(shè)置和調(diào)整機(jī)構(gòu)，任免人員；

　　B、決定本公司各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)限；

　　C、向各部門或工作人員布置工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令部門或工作人員糾正不合格項(xiàng)，決定本公司工作人員的獎懲；

　　D、與客戶簽訂合同或協(xié)議。

　　法定代表人簽名：

　　簽字日期：

　　任命書 篇4

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議，決定對以下進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命_______為（總務(wù)辦/經(jīng)營辦）副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的'日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

　　以上內(nèi)容決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告

　　簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______ 日期：____年____月_____日

　　抄報(bào)：_______

　　存檔：行政辦

　　董事長簽名：_______

　　簽字日期：____年____月_____日

　　任命書 篇5

　　為了公司發(fā)展的需要，經(jīng)公司研究決定，從20____年____月____日起正式任命________為行政經(jīng)理一職，其主要工作職能如下：

　　1、行政事務(wù)：包括(監(jiān)督執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī)、安全消防、員工關(guān)系、企業(yè)文化、保安、文件管理、突發(fā)事件、外部事務(wù)公關(guān))。

　　2、人力資源：包括(人員規(guī)劃、招聘與配置、勞動關(guān)系、績效管理、薪資福利、培訓(xùn)與開發(fā))。

　　3、總務(wù)后勤：包括(6S、電工、食堂、宿舍、車輛、固定資產(chǎn))。

　　在奉公行使以上職能時(shí)，各部門、各職員必須支持、協(xié)助、配合、實(shí)施其工作。

　　______有限公司

　　____年____月____日

　　任命書 篇6

　　茲任命__________為公司/XX營銷事業(yè)部/XX國家工程經(jīng)理，負(fù)責(zé)_________________工程(公司合同號：_________________)的實(shí)施任務(wù)，任期自發(fā)布之日起至工程初驗(yàn)日止。

　　項(xiàng)目執(zhí)行期間，接受__________項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，對項(xiàng)目的工程實(shí)施團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績效考核，并作為完成合同條款中工程服務(wù)內(nèi)容的工程負(fù)責(zé)人，完成以下任務(wù)：

　　A) 負(fù)責(zé)了解落實(shí)運(yùn)營商工程管理組織結(jié)構(gòu);

　　B) 負(fù)責(zé)按照工程技術(shù)規(guī)范要求，向客戶提供現(xiàn)場準(zhǔn)備的'資料、規(guī)范，指導(dǎo)客戶進(jìn)行現(xiàn)場準(zhǔn)備并追蹤客戶現(xiàn)場準(zhǔn)備實(shí)施情況;

　　C) 負(fù)責(zé)接到工作任命書后，查詢工程信息并分析工作量，在3個(gè)工作日內(nèi)制定工程實(shí)施計(jì)劃并規(guī)劃、配置工程所需的人力資源，填寫《XXX工程師人力資源配置表》，并在第一時(shí)間將人力資源規(guī)劃提交給區(qū)域平臺售后服務(wù)處工程科長;

　　D) 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工程實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的到位，規(guī)劃落實(shí)工程服務(wù)所需要的各種工具、測試儀器;

　　E) 與項(xiàng)目經(jīng)理密切合作，負(fù)責(zé)勘察、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)測及開通驗(yàn)收組織及進(jìn)度追蹤，確保工程能按期開通驗(yàn)收;

　　F) 負(fù)責(zé)控制工程服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督和管理工程師在工程服務(wù)過程中對工程規(guī)范執(zhí)行的效果;

　　G) 負(fù)責(zé)工程服務(wù)部分的工程成本預(yù)算、核算、監(jiān)督和控制;

　　H) 1、負(fù)責(zé)確定工程外包內(nèi)容和范圍，參與招標(biāo)、合同審批和結(jié)算等工作，監(jiān)督工程外包管理，督促工程外包商按ZTE與外包方簽訂的商務(wù)合同條款實(shí)施工程，并處理外包方違約問題：包括裁定工程質(zhì)量問題，重新返工行動計(jì)劃，按合同條款罰款等；

　　2、負(fù)責(zé)在工程結(jié)束后，將所有工程資料歸檔匯總，移交給區(qū)域平臺售后服務(wù)處綜合管理科。

　　部門承諾，根據(jù)工程實(shí)施的需要全力配合工程實(shí)施團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)調(diào)公司資源為工程任務(wù)服務(wù)，尊重項(xiàng)目經(jīng)理在實(shí)施期間的決策，做工程實(shí)施團(tuán)隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

　　望工程實(shí)施團(tuán)隊(duì)不負(fù)公司重托，圓滿完成工程服務(wù)。

　　授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)：

　　日期：20XX年XX月XX日

　　任命書 篇7

　　根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)董事會研究決定任命：

　　一、任命______為______設(shè)計(jì)總監(jiān)助理一職，負(fù)責(zé)主持公司設(shè)計(jì)部日常工作，試用期六個(gè)月。

　　二、任命______為______經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　特此通知。

　　____________________公司

　　______年______月______日

　　任命書 篇8

　　xx在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，恪盡職守，為酒店其他員工做出了表率。而在餐飲行業(yè)新的形勢之下，根據(jù)酒店戰(zhàn)略發(fā)展需要，酒店總經(jīng)理辦公會的考評結(jié)果，董事會決定對xx人事任命如下：

　　任命_______為餐飲部總監(jiān)，主持餐飲部門的`日常工作，試用期為四個(gè)月。試用期滿再接受大家評議。

　　以上的任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：

　　年 月 日

　　任命書 篇9

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，現(xiàn)決定任命：

　　1、 XX為晉北地區(qū)大區(qū)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)忻州、朔州、大同地區(qū)的工作。

　　2、 XXX為晉中地區(qū)大區(qū)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)晉中、太原、呂梁、陽泉地區(qū)的工作。

　　為了使我們公司業(yè)務(wù)更好的發(fā)展請大家互相學(xué)習(xí)，遵守公司的`制度，努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

　　望周知！

　　山西XXXXXX有限公司

　　二Oxx年八月十八日

　　任命書 篇10

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，現(xiàn)決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：

　　年 月 日

　　任命書 篇11

　　因公司發(fā)展需要，根據(jù)個(gè)人意愿、能力及個(gè)人綜合考評，現(xiàn)公司決定任命：_________為公司總經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理事務(wù)，所有問題直接向總經(jīng)理匯報(bào)，希望不負(fù)公司眾望，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮勇前進(jìn)，為公司取得更好的成績。

　　本任命自____年____月____日起生效執(zhí)行。

　　行政人事部：_______

　　_______年_______月_______日

　　任命書 篇12

　　經(jīng)______部門_________推薦，______公司總部決議任命：

　　______部員工________晉升為______職務(wù)，從20____年____月____日起開始上崗，從20____年____月____日起，享受________職務(wù)______級薪資待遇，(月薪資待遇為：崗位工資______元+全勤+餐補(bǔ)+提成)。

　　特此通知!

　　_________公司人事行政部

　　____年____月____日

　　任命書 篇13

企業(yè)各部門、人員：

　　為明確管理權(quán)限，保障企業(yè)各職能工作得到有效開展與貫徹落實(shí)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務(wù)運(yùn)營的`需要，經(jīng)企業(yè)管理層研究決定，任命如下：

　　一、茲任命xx志為企業(yè)總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作；

　　一、茲任命xx為生產(chǎn)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各項(xiàng)工作；

　　二、茲任命xx為財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作；

　　三、茲任命xx為人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)人力、行政各項(xiàng)工作；

　　四、茲任命xx為營銷部注塑業(yè)務(wù)經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)注塑部業(yè)務(wù)工作；

　　五、茲任命xx為采購主管，全面負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)工作；

　　八、茲任命xx為xx主管，全面負(fù)責(zé)xx車間各項(xiàng)工作；

　　十、茲任命xx為倉庫主管，全面負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)工作；

　　在此，企業(yè)人力資源部謹(jǐn)代表企業(yè)對以上同志表示熱烈的祝賀，熱誠期望其在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，戒驕戒躁，再接再厲，為企業(yè)的發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)！

　　希望全體同仁對以上同志的工作給予最有力的支持，同心同德，共同創(chuàng)造咖樂美好明天！

　　特此通知！

　　xxx人力資源部

　　二○xx年xx月xx日

　　任命書 篇14

　　現(xiàn)任命_____________擔(dān)任_____________________項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，這全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的`施工管理工作。而項(xiàng)目經(jīng)理有對項(xiàng)目施工小組成員任免、更換、分配任務(wù)、獎懲等的權(quán)力，同時(shí)亦有在整個(gè)項(xiàng)目施工中對工程預(yù)算費(fèi)用的控制、工程質(zhì)量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技術(shù)把關(guān)控制等的責(zé)任和義務(wù)。

　　此任命即日生效。

　　總經(jīng)理：

　　20XX年12月5日

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