軟件工程師面試的7大技巧解說

　　現(xiàn)今大多數(shù)的面試都遵循一定的模式。如果你能夠理解面試官的問題，按照他的方式回答，那么任何面試都將不是問題。如果你覺得學(xué)這些技巧無關(guān)緊要，那我也無話可說，不過如果你各方面已經(jīng)“各就各位”，那么此文必將助你發(fā)揮出所有的潛能。

　　如果你自認(rèn)為技術(shù)嫻熟，那么唯一會面試失敗的原因就是準(zhǔn)備不足。你可能無所不知，但是你仍然需要閱讀書籍、論文文章等做好準(zhǔn)備，這些資料可能并不能教給你什么新鮮的資訊，但是能讓你有效地組織已經(jīng)知道的知識和內(nèi)容。而有效組織的內(nèi)容，有助于面試官的理解。另外，我補(bǔ)充一下，閱讀應(yīng)該成為一種習(xí)慣，而不光光是一種面試的準(zhǔn)備，這能讓你將來的工作做得更好、職業(yè)生涯更上一層樓。

　　大多數(shù)的面試目的是面試官為了找到那種能一起工作的人，當(dāng)然，空缺的崗位有可能是在其他團(tuán)隊，但是面試官還是會按照自己的評價標(biāo)準(zhǔn)來擇取。本文主要涉及一些通用技巧，主要針對擁有2到6年工作經(jīng)驗的軟件工程師。

　　Top 1 誠實，不要虛張聲勢

　　自信地回答問題，如果你不知道，那就坦誠地說“我不知道，但是我認(rèn)為……”。知之為知之，不知為不知，不要理直氣壯地講述一個錯誤的答案，這會讓面試官懷疑你前面那些正確的答案搞不好也是胡謅的，功虧一簣。雖然這句措辭也不是萬金油，但是卻能顯示你積極思考的能力和永不放棄的態(tài)度。對面試官提出的所有問題都要做一番努力，不要一句“我不知道”就輕易打發(fā)。

　　Top 2 做好寫代碼的準(zhǔn)備

　　如果要你寫代碼，那就要小心了，千萬別忘記遵循基本規(guī)則。我常聽那些應(yīng)聘人員一臉茫然地說“呀，我忘記語法了……”，我一看，原來是忘記for循環(huán)的語法了。我們不希望你在面試的時候記得所有的東西，但是一些基本的，像循環(huán)、if條件、主方法、異常，這些要是忘記了，太不應(yīng)該了�？吹竭@里，如果你一時間也沒法想起這些，不妨復(fù)習(xí)一下。寫代碼的時候要注重空格和縮進(jìn)，那些字寫的不好的可要注意了！

　　Top 3 做好解釋項目的準(zhǔn)備

　　軟件工程師在寫代碼之前就應(yīng)該對業(yè)務(wù)需求了如指掌。所以，你得能解釋項目中一一對應(yīng)的流程分別是什么。寫個三四行代碼就深層次解釋一下，然后聽聽非團(tuán)隊人員的意見和建議。當(dāng)局者迷，旁觀者清。看看和客戶交流的內(nèi)部營銷記錄，找找線索�？梢韵日覀�朋友練習(xí)一下，確保自己能說到點(diǎn)子上。

　　一旦你解釋完相關(guān)的業(yè)務(wù)需求，那么接下來面試官通常會問你關(guān)于這個項目的技術(shù)架構(gòu)。所有你還必須準(zhǔn)備架構(gòu)圖，以顯示項目中的各個組件是如何相互作用的。架構(gòu)圖不需要任何特定的UML格式，但是你得確保畫在上面的東西你都能解釋得通。舉個例子，如果你正在做一個可以顯示數(shù)據(jù)是如何從用戶界面到數(shù)據(jù)庫的Web應(yīng)用程序。那么你就得展示涉及的不同layers 、使用的技術(shù)，等等。而最重要的是，你應(yīng)該清楚你正在做什么，不要講到后來，亂七八糟，答非所問。

　　即使你知道對方錯了，也不要爭論，試著以“ok，不過我不是很確定這是否正確，我回去再查閱一下”這樣的言語繼續(xù)話題。這能讓雙方都有一個愉快的心情。在面試的時候要認(rèn)真聽對方的話中之意，回答的時候要以自己的經(jīng)驗為依據(jù)，不要天馬行空。

　　Top 5 事先對各種WHY做好準(zhǔn)備

　　大公司的面試關(guān)于問“Why?”的肯定很多，搞不好甚至是以“Why?”開頭，以“Why?”結(jié)束，一路“Why?”下去。例如經(jīng)典的Java問題“String和StringBuffer的區(qū)別是什么？”，后面往往還會有“為什么String……？”又或者“如何才能……？”事先做好如何回答這些“How？”和“Why？”問題的準(zhǔn)備。

　　Top 6 講述自己最大的成就

　　在自己以往的工作中，總會有個你認(rèn)為是最棒的成就。你得學(xué)會將這個成就描繪得“天花亂墜”，讓面試官覺得這是一個超級不平凡的成績。所以準(zhǔn)備一個勵志生動又可信的故事以展示你的能力是如何一步步讓你完成那個艱巨的任務(wù)的。之所以要事先準(zhǔn)備好是因為擔(dān)心事到臨頭你搞不好會忘東忘西有所遺漏不說，最怕就是語言不連貫，讓面試官無法理解。

　　Top 7 你有什么問題要問的嗎？

　　好吧，這個問題幾乎每個面試都會出現(xiàn)。問問題并不是說你要知道這些答案，但是問某些“聰明”的問題能讓面試官對你的印象加分

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