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競聘公司中層副職演講稿

時間:2023-02-22 12:55:23 演講稿大全 我要投稿
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競聘公司中層副職演講稿

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:

競聘公司中層副職演講稿

  大家午好!

  首先,真誠的感謝領(lǐng)導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是公司中層副職。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫,于XX年月出生,人,20XX年畢業(yè)于大學《財務管理》專業(yè),中共黨員,學歷。20XX年7月進入石油公司分公司財務科工作,曾擔任過財務科副科長職務,F(xiàn)任營銷管理科卡中心主任;厥走^去的5年,在領(lǐng)導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,20XX年榮獲全省公司財務報告一等獎,20XX年5月通過全國中級會計師資格考試,取得中級會計師任職資格。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我覺得自己有信心也有能力擔任公司中層副職,能做好應該履行的職責。

  首先,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在公司中層副職的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于公司中層副職的工作。

  其次,具有豐富的工作經(jīng)驗。我具備系統(tǒng)的財務知識、嫻熟的業(yè)務技能。財務知識方面,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,無論是在財務科還是在營銷管理科,都是憑著扎實的知識做好,圓滿的完成上級領(lǐng)導下達的任務,具備較強的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力。

  業(yè)務技能方面,5年以來的崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務能力,特別是對基建投資的核算與基建資金的管理知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后協(xié)助科長管理好基建資金,并做好投資工作的預決算管理。

  第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。

  第四,我發(fā)自內(nèi)心對我公司事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。工作5年來,我目睹了各位領(lǐng)導和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩,我有責任也有義務為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我公司執(zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

  成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。我想要想工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設(shè)想。因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。

  (一)抓好自身建設(shè),全面提高自身素質(zhì)。

  工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,努力爭當一名合格的,全力實踐“團結(jié)、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  (二)協(xié)調(diào)好部門之間關(guān)系,更好地發(fā)揮財務管理在整個公司的作用。

  在工作中,調(diào)整思維,運用新的思路認識、協(xié)調(diào)和處理與其他部門的沖突。積極做好要做好溝通工作,與其他部門負責人的溝通,主要從目標上、思想和信息上加強溝通,進而取得共識,積極做好以下幾點:1、在目標上溝通。強調(diào)整體目標,使他們認識到各部門對整體目標的作用以及相互配合、協(xié)調(diào)的重要性,力爭把部門利益與共同的目標聯(lián)系起來,進而增強各自對公司目標的關(guān)切感,減少部門間不必要的沖突。在具體目標上取得溝通和共識。與其他部門負責人在目標的確立方面,要相互理解和支持;在目標的實施方面,要相互幫助;在目標的沖突方面,要相互調(diào)整和適應;在目標的成功方面,要相互鼓勵和總結(jié)。2、在思想上溝通。各部門利益的互相聯(lián)系上考慮問題,設(shè)身處地地替其他部門著想,達成彼此可以接受的意見,以防止思想認識上的片面性。3、在信息上溝通。主動與其他部門溝通,確保信息流暢,形成部門之間的良好關(guān)系。

  (三)加強部門管理,推進財務工作再上新臺階。

  在部門管理上,從公司的整體利益出發(fā),制定規(guī)章制度,在制度面前人人平等,堅決執(zhí)行,決不心慈手軟,對財務流程盡量簡化,保證財務人員都能清楚明白。在財務的業(yè)務管理上,搞好公司的預算管理,從而做到有序,執(zhí)行公司的投資管理,監(jiān)督公司的資金管理,結(jié)合績效考核治理,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化責任制的制定與落實制度,加強對財務人員的培訓力度,不斷提升其專業(yè)知識和業(yè)務能力,確保財務工作再上新臺階。

  (四)努力做好基建資金管理以及投資工作的預決算管理。

  在工作中,明確職責,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司的有關(guān)財務制度,每月及每季對預算執(zhí)行情況進行分析并報送公司領(lǐng)導,積極為領(lǐng)導決策提供第一手資料。以已實現(xiàn)的財務數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),分析經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生情況,按月對本年度的主要財務預算指標進行預測,避免錯誤在自己身上發(fā)生。在基建資金管理上,認真執(zhí)行經(jīng)費開支審批程序,對擬在本報銷的經(jīng)費支出做到認真審核,對不合法、不真實的原始憑證不予受理,在賬本管理上,每日、每月及時準確記錄出納日記帳。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在公司中層副職的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

 

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