競聘演講稿之計生

　　大家好！

　　很榮幸能夠參加這次計生站長公開競聘活動，我是一名老站長，曾經(jīng)在XX鄉(xiāng)計生站任職。任職期間，我鄉(xiāng)計生工作曾先后多次被縣委縣政府評為先進(jìn)單位，我個人也曾于2004年、2006年被縣計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組評為先進(jìn)個人。如果這次我能成功連任的話，我將倍加珍惜組織對我的信任，銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，努力把我鄉(xiāng)計生工作推向一個嶄新的高度。具體來講，就是要走好“三步棋”。

　　1、統(tǒng)一思想，形成共識是前提。在抓每項工作時，都 要從抓宣傳、抓培訓(xùn)、抓動員做起，統(tǒng)一干部思想，形成集體共識。

　　2、積極協(xié)調(diào)，爭取支持是基礎(chǔ)。要注意協(xié)調(diào)好三個方 面的關(guān)系：一是要協(xié)調(diào)好與主管部門和黨委政府的關(guān)系；二是要協(xié)調(diào)好與村干部和鄉(xiāng)級單位負(fù)責(zé)人的關(guān)系；三是要協(xié)調(diào)好與鄉(xiāng)村計生干部的關(guān)系，要做到主動匯報，積極聯(lián)系，經(jīng)常談心，爭取各方對計生工作的重視、理解和支持。

　　3、科學(xué)決策，狠抓落實是關(guān)鍵。在決策上要注意發(fā)揮集體智慧，形成團隊精神。不盲目決策、不主觀臆斷。在落實上重考核評比，重獎懲兌現(xiàn)，事事有人抓，件件有落實。

　　4、寬嚴(yán)相濟，加強干部管理是保證。這是工作的重點和難點所在。一是要完善制度，用政策管理人；二是要樹立榜樣，用典型帶動人；三是要關(guān)心干部，用真誠打動人。作為站長，要始終做到嚴(yán)以律己，寬以待人。完成工作身先士卒，執(zhí)行紀(jì)律率先垂范。要善于用剛性的'制度與靈活的管理教育人、管理人。

　　5、以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是核心。所有計生工作的落腳點都在服務(wù)上，要把常規(guī)管理融入到體貼入微的服務(wù)上來，要在宣傳培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)中體現(xiàn)人性化，用真誠的態(tài)度打動群眾，用熱情的服務(wù)幫助群眾，在服務(wù)中履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

　　以上就是我的競聘演講內(nèi)容，不妥之處，敬請各位評委批評指正。

　　謝謝大家！

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