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面試時(shí)儀容儀表的注意事項(xiàng)

時(shí)間:2023-06-05 15:53:56 曉鳳 注意事項(xiàng) 我要投稿
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面試時(shí)儀容儀表的注意事項(xiàng)

  面試時(shí)的儀容儀表是給面試官的第一印象,第一印象的重要性可想而知。以下是小編為大家搜集整理提供到的面試時(shí)儀容儀表的注意事項(xiàng),希望對(duì)您有所幫助。歡迎閱讀參考學(xué)習(xí)!

面試時(shí)儀容儀表的注意事項(xiàng)

  面試時(shí)儀容儀表的注意事項(xiàng)1

  一、頭發(fā)

  (一)發(fā)型

  男士的頭發(fā)留得太長(zhǎng)會(huì)給人留下不夠振作的印象,因此考生需要在面試前對(duì)發(fā)型加以修理。男士的發(fā)型最為常見(jiàn)的是分頭,但是不要留中分。除了分頭以外,還有些考生比較適合留平頭,長(zhǎng)度適宜的平頭會(huì)顯得人很精神,也不失莊重成熟,是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。此外,考生若是想讓自己看起來(lái)更有氣質(zhì),也不妨在面試前找一個(gè)好的發(fā)型師設(shè)計(jì)一款最適合自己的發(fā)型。需要注意的是,在沒(méi)有十足把握的情況下,最好不要為了保持發(fā)型而往頭發(fā)上抹過(guò)多的摩絲等定型產(chǎn)品,尤其是帶有香味的定型產(chǎn)品,這會(huì)使你看上去顯得“油頭粉面”。有時(shí)候發(fā)型理得不錯(cuò),但是等你到面試現(xiàn)場(chǎng)時(shí),發(fā)型早已凌亂了,這時(shí)可以去洗手間照照鏡子、梳一下頭。

  女士的發(fā)型相對(duì)來(lái)說(shuō)可以多樣化一些,只要按照自己平時(shí)的習(xí)慣打理即可。簡(jiǎn)單的馬尾或者干練有型的短發(fā)都會(huì)顯示出不同的氣質(zhì)。但是,無(wú)論哪一種發(fā)型,都需要注意具體的細(xì)節(jié):

  1.長(zhǎng)發(fā)的女士為避免給人以拖沓之感,最好把頭發(fā)扎成馬尾,并注意不要過(guò)低,否則會(huì)顯得不夠干練。劉海兒也應(yīng)該重點(diǎn)修理,以不蓋過(guò)眉毛為宜,還可以使用合適的發(fā)卡把劉海兒夾起來(lái),或者直接梳到腦后,具體根據(jù)個(gè)人習(xí)慣進(jìn)行。

  2.半披肩的頭發(fā)則要注意不要太過(guò)凌亂,有長(zhǎng)短層次的劉海兒應(yīng)該斜梳定型,露出眼睛和眉毛,顯得端莊文雅。

  3.短發(fā)的女士最好不要燙發(fā),會(huì)顯得不夠穩(wěn)重。

  另外,頭發(fā)最忌諱的一點(diǎn)是,有著太多的頭飾和過(guò)分的裝束。在面試這樣的場(chǎng)合,大方自然才是真。所以,不要帶過(guò)多的顏色鮮艷的發(fā)夾或頭花,披肩的長(zhǎng)發(fā)也要適當(dāng)?shù)丶右约s束。

  (二)清潔

  除了發(fā)型之外,還要注意保持頭發(fā)的干凈。夏天應(yīng)該做到每天洗一次頭,否則頭發(fā)中會(huì)散發(fā)出異味。頭發(fā)不能有頭皮屑,不要“肩披白霜”去見(jiàn)考官。有些“少白頭”的考生可以在面試前進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜景l(fā),但注意顏色應(yīng)自然、不做作。

  二、美容化妝

  化妝是生活中的一門(mén)藝術(shù),適度而得體的化妝,可以體現(xiàn)女性端莊、魅力、溫柔、大方的獨(dú)特氣質(zhì),是女性在政務(wù)、商務(wù)和社交生活中,以化妝品及藝術(shù)描繪手法來(lái)裝扮自己,以達(dá)到振奮精神和尊重他人的目的。

  另外,美容化妝對(duì)于人的儀容有畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。通過(guò)運(yùn)用豐富的化妝用品和工具,采取合乎規(guī)則的步驟和技巧,對(duì)面頰五官及其他部位進(jìn)行預(yù)想的渲染、描畫(huà)和整理,以強(qiáng)調(diào)和突出人所具有的自然美,遮蓋和彌補(bǔ)面部的不足和缺陷,使容貌盡可能完美。公務(wù)員面試中,女士可適當(dāng)化一些淡妝,一定要看上去很清爽、自然、干凈、利落,千萬(wàn)不要給人俗艷的感覺(jué);瘖y還應(yīng)該與形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調(diào),而且要與面試的目的和要求有機(jī)結(jié)合起來(lái),應(yīng)以淡妝為宜,以自然真實(shí)為度,以協(xié)調(diào)、高雅、精神、舒適為美,以清潔健康為旨,塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和諧、富有個(gè)性的容貌,使面試者煥發(fā)出青春的光彩,增強(qiáng)自信心,在面試的過(guò)程中增加魅力。同時(shí)化妝也是參加面試的重要禮儀要求。

  三、面部

  對(duì)面容最基本的要求是:時(shí)刻保持面部干凈清爽,無(wú)汗?jié)n和油污等不潔之物。修飾面部,首先要做到清潔。

  四、手臂

  手臂是肢體中使用最多、動(dòng)作最多的部分,要完成各種各樣的手語(yǔ)、手勢(shì)。因此,難免得到考官目光的眷顧。如果手臂的“形象”不佳,整體形象將大打折扣。因此,手要保持干凈,手指甲的長(zhǎng)度以不超過(guò)手指指尖為宜。

  五、腿部

  公務(wù)員面試屬于正式的場(chǎng)合,女士穿裙裝不能光腿,要穿絲襪;襪子稱(chēng)為腿部時(shí)裝,不能出現(xiàn)殘破;不要鞋襪不配套;襪子要高過(guò)裙子的長(zhǎng)度。男士穿西裝時(shí)穿的黑色棉質(zhì)襪子,長(zhǎng)及小腿中部,襪口有松緊帶,不可以露出腿部肌肉。

  六、杜絕飾物

  女士盡量不佩戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、手鐲等各類(lèi)飾品,尤其是金光閃閃的飾物;男士不佩戴飾品。一身珠光寶氣可能會(huì)給考官留下熱衷打扮、虛榮心強(qiáng)的負(fù)面印象。

  男士面試時(shí)儀容儀表的注意事項(xiàng)2

  身上有異味

  要經(jīng)常清理男人的汗腺比較發(fā)達(dá),出汗后身上會(huì)產(chǎn)生一些酸敗味,這樣會(huì)使人“敬而遠(yuǎn)之”。所以,大汗剛過(guò)的男人如有可能應(yīng)換上干凈的衣服再往人群中湊,或注意與他人保持一定距離,還可在腋下胸前等易出汗的部位涂一點(diǎn)兒止汗香劑。吸煙的男人最好在與人交談時(shí)停止吸煙,注意不要過(guò)近地與人面對(duì)面談話(huà),吸煙后最好能嚼點(diǎn)兒口香糖等能去除煙味的食物。不少男人是汗腳,所以,應(yīng)注意保持鞋的清潔,皮鞋最好有兩雙以上,換著穿。有口臭的人,應(yīng)養(yǎng)成一日刷三次牙的習(xí)慣,如一段時(shí)間之后仍有口腔異味,應(yīng)去看醫(yī)生。

  胡須、頭發(fā)常清理

  男人的頭發(fā)和胡子很容易影響自身的美觀,油膩臟亂的頭發(fā)對(duì)精神面貌有很大的負(fù)面影響。男士應(yīng)該每天都將自己的下巴刮得光潔平滑,這樣看上去更顯年輕。

  別讓臉上總是過(guò)于油膩

  多數(shù)男人的臉比較容易油膩,且易生出粉刺,因此要特別注重面部的清潔。不妨選用男性洗面奶及吸油面紙等,每日早晚各清潔一次,這樣既清潔又護(hù)膚。

  精神面貌不容忽視

  男人的形象與其精神面貌有很大的關(guān)系,如果外表各方面都處于最佳狀態(tài),但目中無(wú)光,神態(tài)不振,這個(gè)人的形象也就談不上好。所以,男人在精神面貌上要保持對(duì)生活的樂(lè)觀和追求,少些抑郁憂(yōu)愁,多些爽朗歡笑。

  關(guān)于面試的注意事項(xiàng)

  一、求職從寫(xiě)好簡(jiǎn)歷開(kāi)始

  好的求職簡(jiǎn)歷對(duì)于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么,如何寫(xiě)好一份求職簡(jiǎn)歷?

  第1個(gè)原則:“求職簡(jiǎn)歷”要“簡(jiǎn)”;

  第2個(gè)原則:“求職簡(jiǎn)歷”要突出“經(jīng)歷”;

  第3原則:“求職簡(jiǎn)歷”要突出所應(yīng)聘的“職位”信息。

  二、準(zhǔn)備工作馬虎不得

  參加求職面試,除了隨身要攜帶必要的證書(shū)、文憑、照片等常規(guī)的用品之外,的確還應(yīng)事先做些“功課”,簡(jiǎn)要地說(shuō),大概有四方面的準(zhǔn)備工作。

  1、背熟自己的求職履歷。

  2、準(zhǔn)備好同所申請(qǐng)的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對(duì)所申請(qǐng)的職位的理解程度。

  3、準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語(yǔ)言。每個(gè)人都應(yīng)對(duì)語(yǔ)言和遣詞用字有所選擇,面試不同于閑聊,每句話(huà),每一個(gè)詞甚至每個(gè)字都應(yīng)有所挑選。

  4、準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。

  三、塑造你的專(zhuān)業(yè)形象

  1、適當(dāng)衣著 在求職時(shí),盡可能不穿牛仔褲、高跟拖鞋,以免給招考官留下太隨便的印象。

  2、流利的表達(dá) 語(yǔ)言能力是主考官評(píng)估你的一個(gè)重要指標(biāo)。

  3、保持自信 一般主考官都認(rèn)定應(yīng)聘者應(yīng)該有社交能力,以及有在大家面前開(kāi)口說(shuō)話(huà)的勇氣,這是最基本的商業(yè)技巧。

  4、握手有感染力 你若是與對(duì)方握手時(shí)用力過(guò)大或是時(shí)間過(guò)長(zhǎng)都是不妥的,這些動(dòng)作證明你過(guò)于緊張,會(huì)讓對(duì)方感到恐懼或是不舒服。

  四、把握結(jié)束面試的最佳時(shí)間

  成功的面試有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制,談短了不行,長(zhǎng)了更不行,時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)應(yīng)試人不利。談話(huà)時(shí)間的長(zhǎng)短要視面試內(nèi)容而定,一般宜掌握在半小時(shí)至45分鐘左右。那么,怎么才能把握好適時(shí)離場(chǎng)的時(shí)間呢?

  一般來(lái)說(shuō),在高潮話(huà)題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動(dòng)告辭。應(yīng)試人作完自我介紹之后,主試人會(huì)相應(yīng)地提出問(wèn)題,然后轉(zhuǎn)向談工作。主試人先會(huì)把工作、內(nèi)容、職責(zé)介紹一番,接著讓?xiě)?yīng)試人談?wù)劷窈蠊ぷ鞯拇蛩愫驮O(shè)想。爾后,雙方會(huì)談及福利待遇問(wèn)題。這些都是高潮話(huà)題,談完之后你就應(yīng)該主動(dòng)作出告辭的姿態(tài),不要盲目拖延時(shí)間。

  女生面試的儀容儀表

  面試時(shí)儀容儀表的注意事項(xiàng) 1

  1. 頭發(fā)清潔,無(wú)異味,根據(jù)自己的臉型來(lái)修飾頭發(fā),但注意發(fā)型應(yīng)莊重大方;

  2.長(zhǎng)度標(biāo)準(zhǔn):如果頭發(fā)長(zhǎng)度不超過(guò)肩,梳理整齊即可;如果長(zhǎng)頭發(fā)最好扎起來(lái)或者做成流行且職業(yè)的發(fā)型;

  3. 其實(shí)面試時(shí)女性的發(fā)型要求沒(méi)有很?chē)?yán)格規(guī)定,得體就好,發(fā)飾最好不帶,如果帶的話(huà)也帶一些淡雅的;

  4. 拒絕光頭。

  面部

  1. 面部清潔,,無(wú)裝飾物。如果對(duì)化淡妝不太熟悉;

  2. 化淡妝(注意脖頸),,我們有專(zhuān)業(yè)的化妝老師,可以咨詢(xún)下她的建議;

  3. 女性一般都喜歡佩戴耳飾,耳飾以小巧淡雅為主,盡量與身上其他裝飾物同色;

  4. 保持口腔清潔,口氣清醒。(其實(shí)儀容儀表是雙相的,記得小編以前作為應(yīng)聘者去求職面試的時(shí)候,有個(gè)女性面試官在說(shuō)話(huà)的時(shí)候能看到她的牙齦冒血絲,那感覺(jué)簡(jiǎn)直了。)

  著裝

  1. 女性面試著裝一般來(lái)說(shuō)以套裙或套裝為首選,顏色主要選擇冷色調(diào),比如炭黑、雪青、紫紅等。上衣和裙子(褲子)最好面料一致,顏色統(tǒng)一,也可以采用上淺下深或上深下淺的組合;

  2. 套裝要注重平整、挺括、貼身,較少使用飾物和花邊進(jìn)行點(diǎn)綴;裙子要以窄裙為主,注意裙長(zhǎng)過(guò)膝(國(guó)際標(biāo)準(zhǔn));

  3. 襯衫首選白襯衫,其他的可選擇一些大方得體的特色襯衫;

  4. 鞋子選擇高跟或者坡跟的黑色皮鞋,拒絕涼鞋或者皮涼鞋,其他就更不用說(shuō)了;

  5. 如果穿的是裙子,那么絲襪就不能短,不然會(huì)造成三截腿。

  一些細(xì)節(jié)

  1. 穿著不要太暴露,你是去應(yīng)聘的不是找男朋友;

  2. 指甲不要太長(zhǎng),法式甲型就好,但是最好不然弄的畫(huà)畫(huà)綠綠的,素雅一些;

  3. 首飾少而精最好,一般不超過(guò)三種;

  4. 如果穿裙子,裙子不能太短或太長(zhǎng),上面有標(biāo)準(zhǔn)。這里要注意的是絲襪多準(zhǔn)備一雙帶身上,以防萬(wàn)一;

  5. 如果可以的話(huà),隨身帶個(gè)搭配的挎包。

  面試失敗的原因

  1、對(duì)企業(yè)一無(wú)所知

  很多畢業(yè)生應(yīng)聘企業(yè)很隨意,在一次招聘會(huì)上,一家化妝品公司的招聘主管讓?xiě)?yīng)聘大學(xué)生說(shuō)出幾款該公司代理的品牌名字,沒(méi)想到求職者一個(gè)都答不出來(lái)。這位招聘主管說(shuō):“對(duì)公司這么陌生,在求職前不去了解該公司,很難想像他對(duì)自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。這樣不負(fù)責(zé)的人,我們肯定不會(huì)用!庇浾吡私獾,這種情況招聘單位遇到很多。

  2、自以為是

  對(duì)于一些大學(xué)生而言,并非找不到任何工作,而是由于對(duì)工作的期望值過(guò)高,對(duì)一些低檔次的工作不屑一顧,盲目地追求一些脫離自身實(shí)際的“高工資、高待遇”的理想工作。這種“半吊子”型的人才,在就業(yè)壓力日益增大的今天必然要走向失業(yè)。

  3、應(yīng)聘太盲目

  不少大學(xué)生并不知道某個(gè)職位的職責(zé)分工是什么,只會(huì)從字面上去理解。一家公司“營(yíng)業(yè)服務(wù)部”下屬的商品企劃室招聘人,結(jié)果許多大學(xué)生看到“服務(wù)”二字,就以為是做服務(wù)工作無(wú)人應(yīng)聘。而當(dāng)公司把“服務(wù)”兩字去掉后,馬上就有很多人投簡(jiǎn)歷。人事主管告誡說(shuō),如果對(duì)職位不明白可以詢(xún)問(wèn)用人單位,不要單從字面上去片面理解,這樣很可能會(huì)錯(cuò)過(guò)一個(gè)好機(jī)會(huì)。

  4、不愿到基層去吃苦

  大學(xué)生剛剛踏入社會(huì),剛進(jìn)入企業(yè),很難立刻進(jìn)入角色。一些公司規(guī)定所有新參加工作的大學(xué)生都要到一線(xiàn)去鍛煉一年,有的同學(xué)一看不能馬上搞設(shè)計(jì)、搞管理工作,要“吃一年的苦”,就打退堂鼓不愿意干了,白白丟掉了很好的工作。

  5、獨(dú)立性欠缺

  許多大學(xué)生在學(xué)習(xí)中只知死啃書(shū)本,沒(méi)有足夠的社會(huì)實(shí)踐,每次應(yīng)聘都要父母參與求職,自己則缺乏主見(jiàn)。還有的畢業(yè)生筆試、面試通過(guò)后,在與公司簽約的時(shí)候,父母到場(chǎng)與用人單位說(shuō)長(zhǎng)道短談條件。對(duì)于這種行為,多家公司的人事主管都表示反感!罢夜ぷ鞯那疤崾,你是一個(gè)獨(dú)立的人,有自己的判斷能力,能對(duì)自己負(fù)責(zé)!币晃蝗耸陆(jīng)理說(shuō)。

  面試要注重儀容儀表

  在銀行面試測(cè)評(píng)要素中舉止儀表一般都是滿(mǎn)分8分,主要考察考生禮儀與儀表方面是否得體,從而觀測(cè)考生的內(nèi)在涵養(yǎng)是如何的。下面介紹銀行面試儀容儀表,歡迎了解。

  一、 舉止

  1.動(dòng)態(tài)禮儀

  (1)走姿問(wèn)題:走路不穩(wěn)、步調(diào)不一致(順拐);看地走路;手緊貼褲子走路;端著胳膊走路;走路胳膊擺動(dòng)過(guò)大。

  解決方法:在模擬練習(xí)中,進(jìn)行走姿練習(xí);網(wǎng)絡(luò)儀態(tài)視頻進(jìn)行模仿。

  (2)鞠躬問(wèn)題:不鞠躬,鞠躬幅度過(guò)大;只是點(diǎn)頭;鞠躬時(shí)身子沉下而頭卻昂著;男生以空姐的姿態(tài)鞠躬。

  解決方法:考生入場(chǎng)要先問(wèn)好再鞠躬;鞠躬幅度15°~30°;男士雙手要自然垂下放在褲縫處,鞠躬時(shí)不宜晃動(dòng);女士可以以空姐的姿態(tài)問(wèn)好。

  2.靜態(tài)禮儀

  (1)坐姿問(wèn)題:弓背、抖腿、蹺二郎腿;桌椅間距大坐不穩(wěn),趴桌子;坐姿隨意、耷拉腦袋、八字腳、答題時(shí)手放在腿上。

  解決方法:規(guī)范坐姿,通過(guò)反復(fù)練習(xí)逐漸糾正。了解入座或離場(chǎng)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng):椅子與桌子距離不能太遠(yuǎn),發(fā)現(xiàn)椅子沒(méi)有放好,要事先進(jìn)行調(diào)節(jié);坐定后就不要去隨意地拖動(dòng)椅子;要坐在椅子的三分之二或是二分之一處;退場(chǎng)時(shí)需將椅子放回原處。

  (2)站姿問(wèn)題:身體晃;站不直;低頭站立:“捂襠派”(手放在肚子上);背手站立。

  解決方法: 錄像或是照相,更直觀地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在,有針對(duì)性地改正。貼墻法和軍姿法,①貼墻法:貼墻站立,保持腳后跟、臀部、肩背、后腦勺緊貼墻面,站立10分鐘左右。②軍姿法:直立、抬頭、挺胸、收腹、提臀、目視前方,保持立正姿勢(shì)10分鐘左右。

  (3)手勢(shì)問(wèn)題:手放在腿上;手握筆答題;手轉(zhuǎn)筆;手上動(dòng)作幅度過(guò)大;手?jǐn)[放過(guò)于死板;答題時(shí)不停地轉(zhuǎn)手指。

  解決方法:學(xué)習(xí)正確的手?jǐn)[放姿勢(shì),但不能絕對(duì)化,因人因情況而定;握拳、轉(zhuǎn)筆、手放腿上要隨時(shí)提醒,逐步改正;可以用錄像的方式,或是讓家人監(jiān)督進(jìn)行改正。

  (4)目光問(wèn)題:目光游離;無(wú)目光交流;目光向下或向上望;始終盯著一個(gè)考官看;與考官目光交流時(shí)間太短。

  解決方法:可以看考官額頭、嘴唇和兩眼中間的`位置,減緩目光交流帶來(lái)的心理壓迫感。

  二、儀表

  1.穿著問(wèn)題

  (1)服裝:穿著隨意、顏色過(guò)于艷麗;服裝不整潔;衣服褲子不合身;衣服口袋鼓鼓囊囊等。

  解決方法:服裝的兩個(gè)原則:一是要和職位相吻合;二是要和考場(chǎng)氣氛相適應(yīng)。要選擇穿適合自己膚色、氣質(zhì)的衣服為最佳。

  男性考生:秋冬可著西裝,自選是否系領(lǐng)帶。若不系領(lǐng)帶,則不需要系襯衫第一個(gè)扣;夏天,著短袖襯衫,不能系領(lǐng)帶。

  女性考生:可選套裝或者套裙,夏天建議套裙,但不能過(guò)短,一般以到膝蓋附近為宜,不得穿薄、露、透的衣服。冬天建議著套裝,下裝建議褲子為宜。

  (2)鞋子:黑皮鞋白襪子;鞋子表明較臟;鞋跟聲音大;鞋跟偏高走路不穩(wěn)。

  解決方法:鞋子的顏色和樣式要與整體服裝風(fēng)格相符;鞋子要提前穿一兩周適應(yīng);

  選擇穿鞋的注意事項(xiàng):

  男士皮鞋應(yīng)以黑色或深棕色為主,襪子與鞋或褲子顏色相同。

  女士高跟鞋一般在5cm左右為主或以下,顏色以黑色為主,襪子以膚色為主。

  2.打扮問(wèn)題

  (1)妝容問(wèn)題:發(fā)型凌亂隨意;唇部發(fā)干有死皮;妝過(guò)濃或者素面朝天;鏡架夸張,戴有色鏡片。

  解決方法:建議女士化淡妝,男士保持干凈整潔即可。

  妝容的注意事項(xiàng):

  男士發(fā)型:前不覆額,后不遮領(lǐng),兩側(cè)不掩耳,建議考試前4-10天理發(fā);

  女士發(fā)型:中、長(zhǎng)發(fā)用夾子或者發(fā)帶把頭發(fā)束起來(lái),盡量盤(pán)發(fā);短發(fā)要干凈整潔。鏡框與臉型相符,顏色不能太鮮艷,忌有色鏡片

  (2)配飾問(wèn)題:帶卡通手表;配飾太多,帶多個(gè)耳釘或戒指;配飾樣式夸張。

  解決方法:考生佩戴手表應(yīng)以商務(wù)手表為主,切記佩戴卡通手表。男、女考生除了手表外,不易佩戴其他配飾。

  公務(wù)員面試禮儀:要重視考場(chǎng)上的儀容儀表

  第一:著裝得體

  選擇合適的著裝對(duì)面試來(lái)說(shuō)尤為重要,要選擇一身適合自身氣質(zhì)的衣裝和鞋子。男生穿衣服相對(duì)要正式一些,這樣給人以穩(wěn)重感,領(lǐng)帶如果需要系,可以以暗色系為主,大氣沉穩(wěn)為好;女生穿衣不能太松散,也不能太修身,在突出自己曲線(xiàn)的同時(shí),不能太過(guò)妖嬈,高跟鞋也不適宜太高。

  除了著裝,化妝也尤為重要,特別是女同學(xué)。不能留長(zhǎng)指甲,不可披頭散發(fā),可將頭發(fā)盤(pán)起,但注意不可盤(pán)的過(guò)于時(shí)尚,如:花苞頭,繁瑣編發(fā)等,不要戴過(guò)于醒目的飾品,切記不要給考官留下不踏實(shí)、不穩(wěn)重的印象。不比西子的“淡妝濃抹總相宜”,還是以淡妝為宜,彰顯自己的魅力,又體現(xiàn)對(duì)考官的尊重。

  第二:形態(tài)得體

  進(jìn)入考場(chǎng)后,注意自己走路的姿勢(shì),不要搖擺或過(guò)于僵硬,保持自然的姿勢(shì),懂得向考官問(wèn)好,這是人與人交往的最基本的禮儀,得到允許后自然入座。入座后注意自己的坐姿,不要過(guò)于懶散,不能怎么舒服怎么坐,一定要坐姿端正,雙手自然擺放,讓自己在考官面前做到大方得體。

  在答題時(shí)適當(dāng)?shù)膭?dòng)作和表情是合理的,特別比如碰到演講或者情景模擬的題目,這方面反倒是考官看重的,只要?jiǎng)幼鲃e太夸張,煽情有度,恰到好處的予以渲染可以起到加分的效果。另外,在答題時(shí)還要適當(dāng)?shù)暮透魑豢脊儆醒凵窠涣,體現(xiàn)對(duì)考官的尊重和自己的從容。

  第三,擲地有聲

  大家肯定會(huì)承認(rèn)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí),一模一樣的內(nèi)容讓不同的人來(lái)表達(dá)得分可能有天壤之別。經(jīng)過(guò)一定的訓(xùn)練,大家應(yīng)該能夠相對(duì)比較流暢的表達(dá)出來(lái),這時(shí)候有感情的表達(dá)更有勝算。聲音一定要有輕重緩急,語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)應(yīng)該抑揚(yáng)頓挫?梢酝ㄟ^(guò)錄音錄像等方式檢驗(yàn)自己的表達(dá),首先讓自己覺(jué)得滿(mǎn)意了,再給其它人看一下,做到可以讓多數(shù)人覺(jué)得得體舒服就可以了。

  常言道:“萬(wàn)事開(kāi)頭難”,留下一個(gè)好的印象就是一個(gè)好的開(kāi)頭。面對(duì)如此一個(gè)懂禮貌,重禮儀的考生,小編認(rèn)為,面試考官更想聽(tīng)你對(duì)每一道題的想法,再根據(jù)自己的能力答好每一道題,相信你會(huì)順利過(guò)關(guān),祝每一個(gè)學(xué)子都能成“公”!

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