律師事務(wù)所解聘協(xié)議書

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，協(xié)議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議書能夠保證雙方合作愉快。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎？下面是小編精心整理的律師事務(wù)所解聘協(xié)議書，歡迎大家分享。

　　律師事務(wù)所解聘協(xié)議書 1

　　甲 方

　　用人單位名稱：

　　法定代表人：

　　經(jīng)營地址：

　　乙 方

　　姓 名：

　　性 別：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　第一條：乙方于____________年____________月____________日與甲方簽訂的聘用合同，該聘用合同期限為____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，于____________年____________月____________日終止該聘用合同，雙方之前的聘用關(guān)系終止。

　　第二條：乙方完成以下工作交接手續(xù)后，雙方解除或終止聘用關(guān)系。

　　1、交接程序及內(nèi)容：

　　律師要求調(diào)離的，須向本所遞交調(diào)離報告，寫明去向。經(jīng)主任審批同意后，調(diào)離人員須辦理以下手續(xù)：

　�、� 按所規(guī)章制度交回應(yīng)交的辦公設(shè)備；

　　⑵ 交清已結(jié)案的卷宗；

　�、� 對未了結(jié)的法律事務(wù)的處理意見；

　　⑷ 財務(wù)人員出具的'經(jīng)濟(jì)手續(xù)已結(jié)清的證明；

　�。�5）以上交接工作應(yīng)在____________年____________月____________日內(nèi)完成。

　　2、乙方及時完整的進(jìn)行工作交接后，甲方為乙方出具相關(guān)證明。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導(dǎo)致甲方受到損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償損失。

　　第三條：本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，司法局備案一份。

　　甲方（簽章）： 乙方：

　　____________年____________月____________日 ____________年____________月____________日

　　律師事務(wù)所解聘協(xié)議書 2

　　用人單位（A方）：

　　勞動者（B方）： 身份證號：

　　依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，A、B雙方就解除勞動關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

　　1. A、B雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自__________年__________月__________日起解除雙方的勞動合同關(guān)系。

　　2. B方于__________年__________月__________日進(jìn)入A方公司工作，B方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求，于__________年__________月__________日向A方提出辭職，A方同意B方辭職。

　　3. B方應(yīng)在__________年__________月__________日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還A方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認(rèn)。

　　4. A方于B方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付B方工資（人民幣）____________元。B方收款時應(yīng)向A方出具收條。

　　5. 勞動關(guān)系解除后，A方不再負(fù)責(zé)為B方辦理相關(guān)手續(xù)、交納相關(guān)費(fèi)用。

　　6. 本協(xié)議為對解除雙方勞動關(guān)系的最終處理，B方收取相應(yīng)工資后，不得再以勞動關(guān)系為由追究A方的任何法律責(zé)任，或因此向勞動行政管理部門投訴。B方如有違約的，B方應(yīng)向A方支付違約金人民幣5000元。

　　7. B方離開A方的公司后，B方對其知悉的A方尚未公開的.商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如B方泄露A方商業(yè)機(jī)密給A方造成損失的，應(yīng)賠償A方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　8. 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

　　A方（法人代表簽字/公司蓋章）：

　　B方（簽字/手�。�：

　　日期：

　　律師事務(wù)所解聘協(xié)議書 3

　　一、合同雙方

　　甲方（律師事務(wù)所）：

　　名稱：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方（律師）：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　家庭地址：

　　二、解聘事項

　　解聘原因：經(jīng)雙方友好協(xié)商，因________，現(xiàn)決定解除雙方之間的聘用合同。

　　解聘時間：自_____年__月___日起，雙方之間的聘用合同關(guān)系終止。

　　三、工作交接

　　乙方應(yīng)在解聘協(xié)議生效后___天內(nèi)，將甲方的所有原始資料、工作成果文件等完整歸還甲方，并做好交接記錄。

　　交接內(nèi)容包括但不限于：已結(jié)案的卷宗、未了結(jié)的法律事務(wù)的處理意見、辦公設(shè)備等。

　　四、費(fèi)用結(jié)算

　　截至解聘日，甲方已支付乙方的法律服務(wù)費(fèi)無需退還，未支付的部分應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起___天內(nèi)結(jié)清。

　　如存在預(yù)付費(fèi)或保證金等情況，雙方根據(jù)原合同約定和實際服務(wù)情況進(jìn)行核算后進(jìn)行退款或扣除。

　　五、保密與競業(yè)禁止

　　解聘后，乙方仍需遵守原合同中的保密條款，不得泄露在提供法律服務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密或其他保密信息。

　　乙方在解聘后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的領(lǐng)域從事與甲方構(gòu)成競爭的.活動。

　　六、違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。

　　如乙方違反保密與競業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　七、爭議解決

　　因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　簽字/蓋章：

　　日期：

　　乙方（簽字）：

　　簽字：

　　日期：

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