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員工食堂個人工作小結(jié)
食堂是指設(shè)于機(jī)關(guān)、學(xué)校、廠礦等企事業(yè)單位、為供應(yīng)其內(nèi)部職工、學(xué)生等就餐的盈利性場所。下面就是小編為您收集整理的員工食堂個人工作小結(jié)的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！
員工食堂個人工作小結(jié)一
伴隨著“突出重點，克難攻堅，為全面提高全市***行業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益水平和整體競爭實力而努力奮斗”的主旋律，我走過了極其不平凡的一年。一年來，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在食堂全體同志的相互配合下，緊緊圍繞讓每位職工滿意就餐的目標(biāo)，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，為免除職工的后顧之憂，千方百計保障全體職工全身心的投入到經(jīng)營銷售工作中去而努力�，F(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)
食堂是我們***公司全體職工用餐的地方，也是對疾病最為敏感的地方，為了使全體職工都能心情舒暢的放心用餐，作為食堂的工作人員，我有責(zé)任有義務(wù)搞好食堂的衛(wèi)生工作。一年來我始終堅持對餐具及時清洗消毒，始終保持食堂地面的干潔，由于人多每天都要分兩撥就餐，為了使第二撥就餐人員吃好飯，我總是以最快的速度收拾干凈餐桌，換上新的桌布，使第二撥就餐人員也能在干凈整潔的環(huán)境中就餐。
我在食堂負(fù)責(zé)打飯打菜，經(jīng)過這一年來的工作，我已經(jīng)能夠?qū)γ课宦毠ふl喜歡吃什么、不喜歡吃什么、能吃多少都做到心中有數(shù)了，在打飯菜的時候在飯菜量的掌握上自然也就心中有數(shù)了，這樣既達(dá)到了就餐人員的滿意，又避免造成不必要的浪費。
同時我還是食堂的保管員，負(fù)責(zé)保管食堂的油、鹽、醬、醋、米等物品，這一年來我始終保持保管帳的帳目清晰，做到每一收每一支都在保管帳上體現(xiàn)，不占公家一絲便宜。
當(dāng)然工作的同時也不能忘了學(xué)習(xí)，從我進(jìn)***公司第一天起，我就已經(jīng)感覺到這里學(xué)習(xí)氛圍的'濃厚，20xx年是全省企業(yè)文化建的開局之年，做為公司的一員，我有責(zé)任有義務(wù)去學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)的精神實質(zhì)，通過學(xué)習(xí)使我懂得了，我們食堂的成立本身就是我們******企業(yè)文化的一種形式體現(xiàn)。我原來認(rèn)為，我只是食堂的一個小小的服務(wù)員，什么企業(yè)文化、什么公司盛衰似乎都與我沒有什么關(guān)系，通過學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)我的想法的錯的，生活在我們這個***大家庭中，我們每個成員只有分工的不同，沒有高低貴賤之分。全公司幾十號人都吃的是我打的飯，只有他們都吃好了，才有精力去搞經(jīng)營，搞銷售。所以我做為食堂的一員應(yīng)是感到驕傲和自豪。如果我過去的工作能得到大家的認(rèn)可，那么在今后的工作中，我會更加積極努力的工作，讓大家吃上更舒適的環(huán)境中吃上更可口的飯菜。為張經(jīng)理在年初工作會上所講的“讓各項福利事業(yè)搞的更好一些，讓職工的精神面貌更加愉快一些”的目標(biāo)而努力奮斗!
員工食堂個人工作小結(jié)二
時間似乎過的飛快，稍縱即逝，轉(zhuǎn)眼入秋將至歲末。在已悄悄消逝的半年多時日里，我有過無心地歡笑，有過無助的感傷；有過輕狂，有過彷徨；曾小心翼翼，也曾肆無憚忌。感悟了許多，也領(lǐng)悟了許多。其中也看到了自己許多的缺點與不足，須端正，得改善。
一：加強學(xué)習(xí)，不斷提自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
半年來，我努力地提高自己的理論水平用正確的理論指導(dǎo)自己的工作實踐，指導(dǎo)自己樹立堅定的海油信念，通過學(xué)習(xí)、思考、看新聞、寫日記提高自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力。在業(yè)務(wù)上，增強服務(wù)意識與自身修養(yǎng)素質(zhì)。對本行專業(yè)知識與操作進(jìn)一步熟練與掌握，在日益與時俱進(jìn)的“無線電通訊”信息時代，我欠缺掌握的還很多，學(xué)術(shù)上精通的甚少，大部分都是略通皮毛，電臺的操作、導(dǎo)航系統(tǒng)、衛(wèi)星系統(tǒng)、程控系統(tǒng)、氣象站…等，我需要學(xué)習(xí)的還有很多。
二：努力工作，認(rèn)真完成任務(wù)；
在工作中，我虛心向身邊同事、領(lǐng)導(dǎo)請教，通過多聽多看多想多問多做，努力使自己在最短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。在好的同時也存在以下幾點不足：
1、在工作中缺乏主動性，惰思考、少深入。
2、不能夠按自己的要求來嚴(yán)格要求自己，上班愛和身邊的人聊天或者QQ聊天、看電視，花在學(xué)習(xí)理論資料和實踐動手做的時間僅占給自己安排學(xué)習(xí)時間的一小部分。
3、欠缺獨立思考，依賴性較大。師傅引進(jìn)門，修行在個人。在離開PH去CHX獨自當(dāng)班這半年的時間里，我感覺到壓力還是很大，欠缺獨立思考與探索能力。
三、存在問題的原因分析；
（1）自身學(xué)習(xí)不夠、思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平還有待加強。
�。�2）自我要求不嚴(yán)格，無論是思想意識還是工作上，有時思考問題和處理問題不夠靈活。
四、下一步打算
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高自身的`文化知識和實踐操作技能。
2、加強紀(jì)律觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。
3、努力學(xué)習(xí)或充分發(fā)揮“海油人”優(yōu)秀的模范與愛崗敬業(yè)的精神。
4、積極參加信科或者班組的各個活動與培訓(xùn)或者視頻會議，不拒參，不假參，不少參。
以上是本人的半年工作小結(jié)和自查自糾。在今后的工作中以實際行動證明自己，發(fā)揚好的作風(fēng)，改掉自身存在的不足。望領(lǐng)導(dǎo)、同事，同參與、共監(jiān)督，小蘇也會配合好領(lǐng)導(dǎo)、同事共同做好工作相關(guān)的所有事情。
半年來的工作既已結(jié)束。這半年中工作方面的事情雖然不是很繁瑣，但是在這半年的工作中我們還是收獲了不少，成長了很多。雖然工作中免不了有挫折缺陷。但還是可以清晰的看到我們信科工程技術(shù)部欣欣向榮地茁壯成長與改進(jìn)。從三個觀點出發(fā)：一，組織上，師帶徒，崗位訓(xùn)兵。很好的拉近了老同志與新同志的相處和關(guān)系。二，開發(fā)探索上，技切磋，技能比武。有比試才有創(chuàng)新，為新型技能的誕生與老技能的鞏固奠定了很好的條件與基礎(chǔ)。三，紀(jì)律上，嚴(yán)整紀(jì)，制度上墻。使每個同志都能清晰得看到自己的崗位職責(zé)，做好自己。有改進(jìn)，就有缺陷。但不管是個人缺陷還是總體缺陷只要在不斷的改進(jìn)與完善中終會取得成功，在此小結(jié)的最后，誠�！靶趴啤笔聵I(yè)蒸蒸日上，“海油”再破第三次跨越、年產(chǎn)超5000萬噸大關(guān)。
我們的路還很長，一直前行在路上。
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