非工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
在給大家介紹非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)前，先給大家介紹關(guān)于企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受的待遇，具體內(nèi)容如下：
(1)喪葬費(fèi)
本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。
(2)一次性救濟(jì)金
其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月;2人者，為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。
(3)供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助
企業(yè)職工因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。
非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容如下：
員工猝死是突發(fā)疾病死亡，不符合工傷規(guī)定，不能享受工傷待遇，勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：
(1)喪葬補(bǔ)助費(fèi)：企業(yè)的月平均工資 X 兩個(gè)月。
(2)直系親屬救濟(jì)費(fèi)： 死亡時(shí)全市最低工資 X 6-12個(gè)月。
非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)推出的.依據(jù)有哪些呢?
(一)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》 第十四條 工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定： 乙、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月;另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個(gè)月到十二個(gè)月。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之。丙、工人與職員因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，應(yīng)按本條甲款的規(guī)定，付給喪葬費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，應(yīng)按本條乙款的規(guī)定，付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)及供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。
(二)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》 第二十三條 工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定， 除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資二個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個(gè)月;二人者，為死者本人工資九個(gè)月;三人或三人以上者，為死者本人工資十二個(gè)月。
以上內(nèi)容就是小編今天為大家介紹的有關(guān)非工傷死亡的相關(guān)知識(shí)，希望通過小編的介紹，能對(duì)大家有所幫助。
【非工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么】相關(guān)文章：
員工非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么03-11
非工傷死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的02-22
非工傷死亡公司賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些02-24
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)03-06