大慶退休工資計算方法

　　工資是工錢的一種類型，工資即員工的薪資，是固定工作關系里的員工所得的具有發(fā)放上的時間規(guī)則的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。下面是小編整理的大慶退休工資計算方法，歡迎參考閱讀！

　　大慶20xx年退休人員漲工資細則

　　一、調(diào)整范圍及時間

　　20xx年12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職、“五七工”“家屬工”等人員，增加的基本養(yǎng)老金從20xx年1月1日起執(zhí)行。

　　二、調(diào)整辦法及標準

　　(一)普遍調(diào)整

　　1、20xx年12月31日前按規(guī)定已辦理正常退休手續(xù)人員，每人增加142元/月。

　　2、20xx年12月31日前退職及“五七工”“家屬工”等人員，每人增加112元/月。

　　3、繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年再增加2.5元/月;“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。

　　(二)特殊調(diào)整

　　在普遍調(diào)整的基礎上，對以下群體再給予傾斜調(diào)整：

　　1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加30元/月;1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加20元/月。

　　2、1953年12月31日前參加革命工作的(不含建國前老工人)，再增加15元/月。

　　3、20xx年12月31日前年滿70-79周歲的，每人再增加30元/月;年滿80周歲及以上人員，每人再增加40元/月。

　　4、再設立機關事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼地方的企業(yè)退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員：一類地區(qū)每人再增加5元/月。二類地區(qū)每人再增加10元/月。三類地區(qū)每人再增加15元/月。

　　5、軍隊轉業(yè)干部按上述規(guī)定調(diào)整后其基本基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平。

　　三、資金列支渠道

　　已按月領取基本養(yǎng)老金人員，增加基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

　　四、幾點要求

　　(一)20xx年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標準和范圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業(yè)務需求，省人力資源和社會保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進行操作。省社保局或市(地)社保經(jīng)辦機構對調(diào)整后的信息進行審核，審核無誤后進行確認啟動并按規(guī)定予以發(fā)放。

　　(二)未進入省人力資源和社會保障信息中心信息平臺的大慶油田社保中心、省農(nóng)墾總局社保局、省森工總局社保局退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，應在省人力資源和社會保障信息中心和省社保局的監(jiān)督指導下自行調(diào)整。

　　(三)基本養(yǎng)老金網(wǎng)上調(diào)整完成后，省社保局及時將全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況于7月20日前報省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處。

　　(四)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關懷，政策性強、涉及面廣。各地要加強領導，精心安排，搞好協(xié)作，確保將增加的基本養(yǎng)老金及時發(fā)放到位。要嚴格把握政策界限，特別要對各類享受傾斜政策人員進行認真核對，確保準確無誤。同時，各市(地)、縣(市)要成立調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作領導小組，負責此項工作;要認真及時地宣講政策，密切與維穩(wěn)、信訪等部門的協(xié)調(diào)配合，確保此項工作順利完成。

　　(五)各地要認真貫徹落實省政府45號文件精神，深入挖掘養(yǎng)老保險征繳潛力，依法依規(guī)全力做好參保、征繳工作，努力實現(xiàn)應參盡參、應保盡保、應繳盡繳。

　　大慶退休人員漲工資標準

　　辭職從書面的角度來講是指辭去職務，是勞動者向單位提出解除勞動關系的一種行為。辭職總體上可以分為兩種情況，第一種是依法立即解除勞動合同，這種情況多數(shù)由于用人單位用暴力或者威脅行為強迫勞動者為其勞動。第二種情形是職工自己的選擇，此種情況一般是當事人提前30日向單位提起書面申請。

　　大慶養(yǎng)老金的領取條件

　　一是要達到退休年齡，也就是眾所周知的，女職工滿50歲，女管理者滿55歲，女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。

　　二是要養(yǎng)老保險達到最低繳費年限15年。

　　滿足以上兩個條件，才能辦理退休手續(xù)，領取養(yǎng)老金。

　　影響?zhàn)B老金多少的3個因素

　　1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養(yǎng)老金越多);

　　2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養(yǎng)老金越多);

　　3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養(yǎng)老金越多)。

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