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醫(yī)院青年座談會發(fā)言稿（通用7篇）

　　在當今社會生活中，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。那要怎么寫好發(fā)言稿呢？下面是小編精心整理的醫(yī)院青年座談會發(fā)言稿，歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)院青年座談會發(fā)言稿（通用7篇）

　　醫(yī)院青年座談會發(fā)言稿 1

尊敬的領導：

　　我院經過近二十年的努力，一步一個腳印，在拉薩的醫(yī)療市場占有了一席之地。特別是近幾年來，醫(yī)院的發(fā)展勢頭也是有目共睹的，但隨著醫(yī)療市場激烈競爭，特別是民營醫(yī)院的崛起，對我院的發(fā)展有一定的挑戰(zhàn)。結合我院及我科實際，我提出如下幾點建議，僅供參考，講得不對的地方請大家批評指正。

　　一、創(chuàng)造良好的管理體制

　　1、發(fā)展重點�？�，突出醫(yī)院特色。

　　繼續(xù)加強外科特色專科的建設，對腹腔鏡、關節(jié)鏡、宮腔鏡要進一步拓展，對民營醫(yī)院不能開展的手術要爭取開展。

　　對我科來說，主要是關節(jié)置換、頸椎、胸椎及椎間盤方面的手術，但這類手術的患病人群往往是高齡患者或者復合傷，基礎疾病較多，根據醫(yī)院實際，要逐步完善相關科室建設，特別是內科，專業(yè)要細分，由于相關疾病處置存在問題，今年有些病人的.手術就受到限制。各科室發(fā)展不平衡，嚴重影響醫(yī)院整體實力及優(yōu)勢科室的縱深發(fā)展。

　　2、建立合理的薪酬機制，科學調動醫(yī)護人員積極性，充分發(fā)揮醫(yī)護人員的主觀能動性，激發(fā)其潛能。

　　我個人認為，在薪酬分配上，特別是超勞務補貼上，原則以“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”為基礎。以“技術含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任輕重”為導向。使醫(yī)院醫(yī)每位醫(yī)護人員能在各自的崗位上人盡其能，實現(xiàn)從“等病員”到主動“找病員”的轉變。從我個人的觀點來看，推萎，甚至拒收病員的發(fā)生，主要是在薪酬分配上沒有調動醫(yī)護人員的積極性。

　　3、定期征求意見，制定一套切實可行，適用于醫(yī)院發(fā)展的科學管理體制。

　　我個人認為，醫(yī)院在出臺一項管理措施的時候，要充分征求意見，不能此一時，彼一時，要充分考慮可操作性及臨床實際。舉個簡單的例子，我對不能讓病員到藥房取藥就很有意見。對于住院病人，有時患者需要臨時開點口服藥，其實病人自己去取沒什么問題，但如果統(tǒng)一由護士去取，有時病人等的時間長了，會產生一些沒有必要的醫(yī)患矛盾，而且護士的工作量也加大了。

　　二、提高醫(yī)院的競爭力，擴大醫(yī)院的生存空間

　　我個人認為在目前拉薩的醫(yī)療環(huán)境下，要提高醫(yī)院的競爭力，擴大醫(yī)院的生存空間就要堅持以人為本，牢固樹立“以病人為中心、服務第一、質量第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優(yōu)質、溫馨的服務。

　　1、樹立良好的服務意識，使病人滿意在醫(yī)院。

　　一是重點抓好我院收費、藥房、門診、急診、檢查等窗口，簡化就醫(yī)手續(xù)，縮短病人等候及取報告時間。特別是檢查窗口，只要醫(yī)生開了檢查申請，要隨到隨作，及時出報告。二是積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，嚴禁生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象，增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務。

　　2、提高專業(yè)技術水平，打造救治病人的基本能力。

　　我院總的醫(yī)療技術水平還是不錯的，但仍然有一部分人員醫(yī)療技術水平薄弱，醫(yī)護人員無執(zhí)業(yè)資格，我個人認為下一步要通過各種途徑重點解決無執(zhí)業(yè)資格人員上崗、醫(yī)務人員醫(yī)技水平差、急診能力薄弱等問題。

　　再有就是我院學術氣氛不濃厚，院內交流機會少，請省內或國內大專家來院講學的機會少。下一步能否建一個我院的網絡圖書館，讓給醫(yī)務人員在科室的電腦上就能滿足基本的文獻查閱、閱讀。我上次到武警總醫(yī)院，他們在這一方面就做得不錯。

　　3、著眼醫(yī)療市場，引進高、精、尖醫(yī)療設備。

　　其它科室我不是很了解，對我科而言，目前可以考慮再引進一些理療設備，這是我科的一個經濟增長點。再有就是可以考查一下武警總醫(yī)院的“沖擊波”治療，這個醫(yī)療項目在拉薩目前還沒有。再有就是我科的C型臂X光機，前幾天叫工程師看了一下，基本配置還是不錯，可以考慮升級數(shù)字化，因為C型臂X光機我們使用得比較多，而且在手術中也是必需的。

　　三、做好醫(yī)院的宣傳

　　醫(yī)院的發(fā)展必須內強素質，外塑形象。必須不斷提高醫(yī)療質量和服務水平，真正做到優(yōu)質高效，讓病人放心，社會認可。形象工程必須與媒體結合，大力宣傳自己，大力宣傳醫(yī)院的特色、技術力量和醫(yī)療設備，積極開展各種公益活動，以及義診、社區(qū)服務活動，取得醫(yī)院的品牌效益和社會效益。

　　前一段時間，我科有一個病員，在宣傳上我認為就做得很好，但還不夠。例如可不可以與一些社區(qū)門診聯(lián)合與一些縣級醫(yī)院展開合作在社區(qū)、縣設立醫(yī)療服務點，盡快擴展自己的地盤，擴大醫(yī)院的覆蓋面，增加病人來源。還有就是隨著網絡的發(fā)展，我們可不可以開展網上宣傳以科普方式做醫(yī)院的APP手機應用軟件，或者微信二微碼。這些在技術層面上都不是很難，且符合目前的流行方式。

　　我就簡單講了一下自己的看法，可能想法并不一定成熟，但出發(fā)點是為了醫(yī)院有全面建設，請大家批評指正。

　　醫(yī)院青年座談會發(fā)言稿 2

尊敬的領導：

　　在“青年文明號”創(chuàng)建活動中，我們主動爭取院領導的指導和支持，把創(chuàng)建活動納入我院的重要議事日程，制定了切實可行的工作計劃、活動方案和管理制度，堅持做到“三結合”，推動創(chuàng)建活動深入持續(xù)開展：

　　一是將創(chuàng)建活動與提供優(yōu)質服務相結合。

　　為提高科室的服務質量，要求全科同志每天早晨提前10分鐘到崗，一律著裝列隊開早會，總結前一天工作情況、安排當天具體工作、評價醫(yī)療技術問題，不斷強化醫(yī)德醫(yī)風和服務意識，促使全體醫(yī)務人員牢記自己的責任、義務和使命。針對不同崗位的醫(yī)務人員，分別進行“形象”設計，制定了醫(yī)護人員行為規(guī)范，要求全科醫(yī)護人員按照本崗位的“形象”標準規(guī)范自己，達到自我約束的目的。同時，科里還設置了意見箱、舉報電話，定期向患者發(fā)放調查問卷，主動征求患者的意見和建議，努力查找問題，不斷改進管理方式、服務模式，進一步提高服務水平。在實際工作中，為更好地服務患者，我們積極開展了“溫馨之家”優(yōu)質服務活動。將服務內容和服務承諾在病區(qū)進行公示，主動接受患者監(jiān)督，并要求醫(yī)務人員把孕產婦當作自己的朋友，每個接診的護士首先要進行自我介紹，然后詳細地介紹住院環(huán)境、作息時間和住院須知。為進一步消除孕婦的恐懼感，醫(yī)院在資金緊張的情況下，加大了對婦產科病房住院環(huán)境改造的投入，將樓道、房間粉刷成淡粉色或淡藍色，為病房配備了窗簾、沙發(fā)、空調、電視、冰箱等設施，使孕婦能夠感受到家一般的溫馨。為便于醫(yī)護人員與孕婦及家屬的溝通，護士站由封閉式改造成開放式，與住院孕婦和家屬實現(xiàn)“零”距離接觸，隨時為她們提供便捷、貼心的服務。為減輕孕產婦待產時的陣痛，我們?yōu)樗齻儾シ泡p松愉快的音樂，通過分散其注意力來減輕疼痛，并向她們講述產程經過，讓孕婦隨時了解自己產程的進展情況，教會她們如何與醫(yī)務人員配合，增強其信心。產婦分娩后，我們會手把手教她們正確的哺乳姿勢，如何為新生兒洗澡及產后注意事項等。出院時，我們會到大門口為產婦和新生兒送行。

　　二是將創(chuàng)建活動與提高醫(yī)療水平相結合。

　　為患者提供優(yōu)質服務是醫(yī)務工作者應盡的責任，而良好的醫(yī)療技術是為患者服務的基礎。為此，我們極為重視人才培養(yǎng)及科研新項目引進，多次選派年輕醫(yī)護人員到全市各大醫(yī)院學習、進修，并經常開展技能、規(guī)范操作、文明服務等內容的崗位練兵、技術培訓活動。先后舉辦了病歷書寫比賽、業(yè)務操作競賽和護理技術操作表演競賽等活動。廣大團員青年堅持學習和練兵制度，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習、知識講座、病歷討論，在保健院舉辦的幾次護理技術操作表演競賽活動中，我們科室均名列前茅。目前，婦幼保健院不僅能開展各種婦科腫瘤切除、輸卵管吻合手術，還開展了子宮脫垂、陰道前后壁整形、宮腔鏡及腹腔鏡等手術，從未出現(xiàn)一例孕產婦死亡事故，為提高全區(qū)高危孕產婦住院分娩、降低新生兒死亡率、確保母子平安、解除婦女疾病做出了應有的貢獻。

　　三是將創(chuàng)建活動與強化職業(yè)道德相結合。

　　以創(chuàng)建“青年文明號”帶動團員青年職業(yè)道德建設，倡導愛崗敬業(yè)，文明從業(yè)的良好風尚，通過開展多種形式的教育活動，在強化服務意識，增強服務觀念，端正服務思想，提高服務質量，改善服務態(tài)度上取得了良好效果。有一次，一位外地來京務工的患者因宮外孕急診入院，但沒錢交納住院押金，在這危急關頭科主任及廣大醫(yī)務人員發(fā)揚了救死扶傷的人道主義精神，及時地給予了手術治療，挽救了這位患者的生命。還有一次，一位從山區(qū)遠道而來的農村婦女在婦產科住院治療。一天，這位患者悄悄將一個厚厚的紅包塞到科室一位醫(yī)護人員的手里，請她分送給有關醫(yī)護人員，以表謝意。該工作人員當即謝絕道：“治療護理病人是我們應盡的職責，看到你們高高興興地出院，就是我們最大的安慰。你的心意我代表婦產科收下，但紅包是絕對不能收的'”！在婦產科，像這樣不為名利，急病人所急，為患者排憂解難的事例不勝枚舉。

　　通過創(chuàng)建活動的深入開展，廣大團員青年職業(yè)道德素質明顯提高，服務意識明顯增強，形成了愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務，團結向上，積極進取的良好氛圍，在我科廣大醫(yī)務人員中出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象，即：微笑相迎多了，冷面相待少了；熱情服務多了，推諉敷衍少了；稱道贊譽多了，不滿意見少了。精湛的醫(yī)療技術及優(yōu)良的服務質量，贏得了廣大群眾的一致好評，取得社會效益和經濟效益的雙豐收。

　　今天，我們雖然獲得了市級“青年文明號”的光榮稱號，但是我們向更高目標邁進的腳步從未停止，今后我們將更加努力工作，不斷深化“溫馨服務”的內涵，提升創(chuàng)建活動的水平，以優(yōu)質的服務和良好的聲譽回報廣大患者的信任和鼓勵，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展奉獻青春智慧。

　　謝謝大家！

　　醫(yī)院青年座談會發(fā)言稿 3

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家下午好，我是10號選手，來自××科的××，今天我演講的題目是《走向那美好的一點》。

　　我的演講是從軍隊的一首歌《團結就是力量》開始的，它的歌詞里有這樣幾句話：團結就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。團結的力量是團隊的靈魂，是個體成功之源。由于團結的力量，在汶川大地震和玉樹地震發(fā)生后，國家迅速調動人力、物力，使我們的損失降到最低點;由于團結的力量，在那片廢墟之上，出現(xiàn)一個又一個奇跡。同樣，由于團結的力量，使我們科室里一個又一個剛剛踏出校園大門的青澀畢業(yè)生，在較短的時間適應崗位，并肩負起自己的責任，為我××科的發(fā)展增添新鮮的活力。我很高興能在××工作，在這里很溫馨，有家的感覺。

　　謝謝你們給我一個平臺能展示自己，完善自我。

　　有句口號喊得好：人人為我，我為人人。醫(yī)院是一個服務行業(yè)，它是一個對外對內的窗口，我們服務的時候，就是展示自己的時候，也是展示醫(yī)院形象的時候。我們要樹立主人翁的意識，醫(yī)療工作無小事，醫(yī)院里出現(xiàn)問題是大家的責任，不管你是什么職位，都要積極對待。

　　我愛我院，我愛我崗，主要體現(xiàn)在為病人服務的具體工作上，一切為了病人是我們的服務宗旨。雖然我們的工作又臟又累，但這都是我們應該做的，我們要發(fā)揚不怕臟，不怕累，不怕苦的精神，在為病人的服務中，得到病人及家屬的配合和理解。主動關心病人，關心病人的每一個訴說，并熱情服務，溫馨服務，微笑服務。先做自己應該做的事，在做自己喜歡做的事。作為一個公民，我們有我們應當承擔的責任;作為一名醫(yī)生，我們有我們應該履行的義務;作為醫(yī)院里的一員，我們有我們應該奉獻的力量。

　　每當一位患兒在我們手里有一絲進步，有站起來的希望;每當一位患兒能開口喊爸爸媽媽，此時內心的激動無以言表，那種成就感，總是讓人無窮回味。我說的.我的價值得到了體現(xiàn)。為此，我幸福著，我滿足著。因為我的每一份努力都值得我炫耀，我的每一份付出都是那么的有意義。

　　決定木桶容量的往往是最短的那根木頭，千里江堤往往毀于蟻穴，戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。在醫(yī)療行業(yè)競爭勢頭日漸激烈下，我們要團結一切能夠團結的力量，共同構建美好的家園。匯聚我們每一個的努力，得到患者的肯定，以致社會的肯定。

　　我愛我院，我愛我崗，愛它的無私奉獻，愛它的團結和睦，愛它的朝氣蓬勃，愛它的積極進取。水滴方可石穿，在如此的發(fā)展下，在如此和諧的氛圍中，我愿付出自己的微薄之力，做好自己的本職工作，為科室為醫(yī)院添磚加瓦，讓我們走向那美好的一點。

　　我的演講完畢，謝謝大家!

　　醫(yī)院青年座談會發(fā)言稿 4

尊敬的領導：

　　多年來,我們醫(yī)院在歷屆院領導的帶領下，以人性化服務為主導，不斷拓展新思路，在醫(yī)療技術及管理經驗上都有了突破性的創(chuàng)新，醫(yī)院從小到大，從弱到強的發(fā)展歷程，大家有目共睹，以人為本，人性化服務是醫(yī)院的立根之本，也是在競爭中不斷壯大自己和立于不敗之地的法寶，現(xiàn)在的xxx醫(yī)院正以騰飛的姿態(tài)巍立于市場經濟之林，已被社會共識，在不久的將來，更會以嶄新的精神面貌和精干的技術力量展現(xiàn)于世人面前，我作為醫(yī)院的一名醫(yī)護工作者，感到萬分的欣慰和自豪。我立志為醫(yī)院做貢獻，不辱白衣天使這一稱號賦予的光榮使命

　　一、努力學習樹立醫(yī)院榮辱觀，為醫(yī)院的發(fā)展營造良好氛圍。

　　xx關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，集中表達了廣大干部群眾的共同心愿，在全社會引起了強烈反響，迅速成為社會各界的共識。我作為一名普通的`醫(yī)務工作者，在院領導帶領下同全體員工開展了各種形式的xx的學習教育活動，使我明確了醫(yī)院的榮辱觀，樹立自己正確的世界觀、人生觀和價值觀。xx作為社會價值的導向標尺，時刻提醒自己知榮辱、守誠信，規(guī)范約束自己的言行舉止，弘揚八榮，從善如流。結合本職工作，深刻領會其實質內涵，克服和抵制拜金主義、享樂主義、個人主義和奢糜之風的滋生蔓延，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風。為醫(yī)院講奉獻，為患者奉愛心，增加醫(yī)務工作者自身的凝聚力、責任感、使命感和主人翁意識。醫(yī)院是我們所有員工賴于生存的大家庭，我們要倍加珍惜和愛護，當醫(yī)院遇到挫折和困難時，我們要敢于勇敢的站出來維護醫(yī)院利益。與不利于醫(yī)院穩(wěn)定和發(fā)展的現(xiàn)象做斗爭，真正樹立起院興我榮，院衰我恥的理念，以實際行動來影響和帶動周圍的每一個人，在醫(yī)院這個大家庭中在平凡的崗位上做到全心全意為患者服務，塑造新時期醫(yī)務工作者救死扶傷、真情為民的良好風尚。

　　二、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，強化醫(yī)德醫(yī)風，增強自身服務和溝通意識，

　　在醫(yī)院的發(fā)展史上，服務態(tài)度一直是在激烈的市場競爭中制勝的保障，是醫(yī)院邁向市場化的穩(wěn)固基石，培養(yǎng)自己良好的醫(yī)德醫(yī)風，加強服務意識，從一點一滴的小事做起。以人為本，以人性化的服務，使每一位來我院就醫(yī)的患者感受到優(yōu)質、溫馨、體貼、方便的服務。充分樹立醫(yī)患雙方的溝通意識，因為有效的醫(yī)患溝通，是患者就醫(yī)過程中最重要的一個環(huán)節(jié)。要在患者入院的第一刻起進行溝通，從入院檢查、開單、收費、查體到初步診斷、治療、術前準備、術后管理、病情變化、出院隨訪等問題都做到耐心的與患者及家屬進行溝通。溝通過程其實是一種情感交流的過程，要讓患者接受我們的醫(yī)院，進而接受治療方案，配合治療。這個過程，也是治療設想變?yōu)楝F(xiàn)實的過程。因此，沒有一個好的溝通意識和技能，就不能留住病人完成治療，更不能給我院創(chuàng)造效益，所以醫(yī)療活動需要溝通意識，溝通從真誠開始。只有這樣患者才能期盼而來，滿意而歸，實現(xiàn)我院的服務目標。

　　三、作為醫(yī)院大家庭的成員要不斷的大力對外宣傳醫(yī)院，樹立我院在社會上的良好形象

　　正面形象的宣傳是醫(yī)院發(fā)展過程中必然的環(huán)節(jié)，按照國家對醫(yī)院發(fā)展的要求和醫(yī)院自身發(fā)展的需要，醫(yī)院必須加強形象宣傳。而作為員工的我們，更要時刻注意宣傳自己的醫(yī)院，從我做起，潛移默化，影響每一個人，變成員工自愿自覺的行為。員工與醫(yī)院同呼吸、共命運，無論醫(yī)院處在高峰還是低谷，處于順境還是逆境，都要堅定信心，愛院如家，擰成一股繩，這樣我們醫(yī)院將無往而不勝。

　　“院興我榮，同呼吸，共命運”將永遠牢記在我心中，我會以更加飽滿的熱情和堅定的信心，努力做好各項工作，更多為醫(yī)院做貢獻，迎接xxx醫(yī)院嶄新的明天。

　　謝謝!

　　醫(yī)院青年座談會發(fā)言稿 5

尊敬的領導，親愛的同事們：

　　大家好！

　　五月的春風情深意暖，五月的花海流溢飄香，和著春潮，伴著夏韻，在花海燦爛奪目的季節(jié)里，我們迎來了五四運動xx周年，值此“五四”青年節(jié)到來之際，我向廣大青年朋友們致以節(jié)日的祝賀！

　　上周，受盧書記及團總支之邀，讓我作為青年人的榜樣，談談自己的工作成長經歷，當時心里有兩種心情，一種是感激之心，感謝院領導對我的厚愛，另一種心情是……唉！時間過得太快了，不知不覺的都進入了中年行列了，所以呢，廣大青年朋友們，你們生活在這個靚麗的季節(jié)，充滿青春活力的時代，釋放自己青春的.能量，才能擁有一個無悔的青春！

　　我是位醫(yī)生，曾有一位醫(yī)學界的前輩說過，你一旦選擇了醫(yī)學事業(yè)，就意味著選擇了奉獻和奮斗。記得x年前我從一個懵懂醫(yī)學生直接成為一位外科醫(yī)生，確實是一個實質的飛躍，這個飛躍真的讓我不知所措，因為在學校，學生只要掌握好理論知識就是好學生，而要成為一位好醫(yī)生，不僅要有理論知識，實踐經驗，還要有精湛的技能和良好的醫(yī)德，所以“奉獻和奮斗”伴隨我從醫(yī)的生涯。

　　醫(yī)生應該有不斷地求知心，做到做人要知足，做事要知不足，做學問要不知足。

　　我常和我的醫(yī)生、護士說，作為一位外科醫(yī)生，首先你要是一個好的內科醫(yī)生，要成為一個好護士，你首先是一位骨科醫(yī)生，因為只有通過了解疾病的發(fā)病機理和病理生理，對患者的治療才能得心應手。骨科醫(yī)生做到先看病人，再看片子，最后看檢查報告，才能是稱為上等醫(yī)生，同時看片子和報告，那是中等醫(yī)生，只看報告，提筆開藥，那是下等醫(yī)生。

　　老子在《道德經》里說到：“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下�！蔽揖褪沁@樣經常引導年輕醫(yī)師做事從小處著手，慢慢的積累知識，靈活掌握醫(yī)學知識，具體分析病情變化，制定個體化治療方案，因為沒有一模一樣的病例等你去治療。只有認真地做好當下的每一件事才能夠無時無刻地進行著邁向成功的積累。

　　青年朋友們：青春是美好的，也是短暫的，它也許是你人生的一處驛站，但請記住，它即便是顆流星我們也要努力讓它成為一次輝煌的閃現(xiàn)，只要不畏困難，樂于奉獻，讓我們攜手愛崗，共同敬業(yè)，在這平凡的崗位上，用實際行動向人們展示我們新的姿態(tài)、新的風貌，讓青春在房醫(yī)這個大舞臺上綻放絢麗的光芒！我相信只要你們不虛度時光，未來的美好房醫(yī)一定屬于你們的！

　　謝謝大家！

　　醫(yī)院青年座談會發(fā)言稿 6

尊敬的各位領導、評委老師、親愛的朋友們：

　　大家下午好！今天我們演講的題目是：我是中醫(yī)人，我愛我們的家。

　　我是一名中醫(yī)人，我愛我們的家，因為她堅強了我的性格，給了我奮進的力量！

　　讓我們把時間回到20xx年3月22日，讓我們重溫那激動人心的那一刻，當二甲評審組當場宣布"經專家組討論，一致同意欒川縣中醫(yī)院通過二級甲等中醫(yī)院評審",這一刻全場掌聲雷動，這一刻我們沸騰了，我們的二甲夢在這一刻終于圓了，兩年了，我們的努力沒有白費，我們成功了！對于我們來說，更為重要的是，我們參與了，這個大事件中有我們。

　　時間再往前移30年，讓我們回到1986年，讓我們再次重溫我們的建院歷史。在那一窮二白的年代，那是個何其艱苦的年代！又是一個精神何其激昂的年代！我們的醫(yī)務前輩就是靠這種精神，不為艱難困苦，櫛風沐雨，為我們今天成為全縣唯一的一所科室齊全、設備先進、技術力量雄厚、環(huán)境幽雅，集醫(yī)療、教學、科研與康復保健于一體的國家二級甲等中醫(yī)院，奠定了堅實的基石。這期間傾注了幾代人、無數(shù)中醫(yī)人的心血與汗水：30年歷盡滄桑，前進道路上留下了多少開拓者的足跡。歷史永遠惦記著他們的不朽功勛。作為后繼者，一名年輕的中醫(yī)人，向他們致以最崇高的敬意！

　　歷史源自拼搏，未來更待開拓。曾幾何時，我們醫(yī)院在全市縣級醫(yī)院中各項評比中年年墊底，我們在張院長為首的領導班子的帶領下更新觀念，敢于創(chuàng)新，從提升優(yōu)質服務質量入手，加大人才培養(yǎng)，積極引進先進設備，大膽提出了以"創(chuàng)建豫西地區(qū)典范中醫(yī)院"為目標愿景，以"創(chuàng)二甲"為抓手，規(guī)范醫(yī)療行為和操作規(guī)程，使醫(yī)院的整體技術水平、管理水平、服務水平得到全面提升。在20xx年全市中醫(yī)系統(tǒng)綜合管理考核中我們醫(yī)院勇奪縣級中醫(yī)院第一名！我們終于可以揚眉吐氣了！我也可以說我是欒川中醫(yī)人了，我驕傲，我自豪！

　　我愛我們的一員，是她讓我展開理想的翅膀，讓我感受到了家的溫馨和愛！

　　近年來，醫(yī)院進行了人事、分配、后勤等方面創(chuàng)新改革，建立了新的用人機制、獎懲制度、后勤考核評議制度，為人才的選拔、培養(yǎng)創(chuàng)造了條件。營造了良好的文化氛圍和團結、勤奮、嚴肅、活潑的醫(yī)院人文環(huán)境。同事們互敬、互助、互愛，和諧相處：院領導對我們的工作、生活和學習給予了全方位的'關心和支持。特別是對于年輕醫(yī)務工作者，從如何定位、如何做人、做事、做學問進行正確引導，教育我們正確認識自己，正確對待社會，從醫(yī)先修德。珍惜自己多年來努力學習奮斗的成績，珍惜自己的工作崗位，奉獻人民健康事業(yè)。

　　我愛我們的家，是她讓我懂得珍愛生命的意義，催我成長！

　　從事醫(yī)務工作，看遍人間悲傷，更覺責任：閱盡歡喜，默默祝福。從事醫(yī)務工作，嘗卻苦與累，把微笑掛在臉上，把辛酸埋在心底，把燕尾頂在發(fā)梢，把圣潔掛在胸襟……因為，我們深知以關愛病人的健康為榮，這是我們職責的所在，也是我們從事這一行最近基本的職業(yè)道德，這些年，我們醫(yī)院大力推行優(yōu)質服務，倡導我們創(chuàng)立優(yōu)質服務標崗，始終堅持"真心、用心、責任心、安心、放心、感恩心"的服務理念，不分貧富貴賤、職位高低，一視同仁全身心地付出，用真心感動患者，從而用愛心締造契機，營造和諧的醫(yī)患關系，當我們在不畏艱辛、任勞任怨，奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊愈后的笑容和真誠的感謝，是對我們最好的獎賞。

　　親愛的朋友們，我們的職業(yè)是一個需要愛心鑄就的職業(yè)，讓我們以關愛病人的健康為榮，以醫(yī)院為榮，以我們的工作為榮，用一顆純潔的天使般的心，去關愛所有人，去呵護最寶貴的生命，讓我們攜起手來，開拓創(chuàng)新，與生命同在，永不放棄。為廣大患者送去光明，送去福音！

　　醫(yī)院青年座談會發(fā)言稿 7

尊敬的院長、各位同仁：

　　大家好！

　　首先，我感到非常榮幸能夠在今天的醫(yī)院青年座談會上發(fā)言。作為一名在醫(yī)院工作多年的青年醫(yī)生，我深深感受到了醫(yī)院對青年員工的關注和重視，也深知我們青年一代肩負著醫(yī)院未來的希望和責任。

　　今天，我想和大家分享一些我在工作中的體會和思考，同時也希望能夠借此機會，向各位領導和同仁請教和學習。

　　首先，我認為青年醫(yī)生要有一顆勇于擔當?shù)男�。作為醫(yī)院的一份子，我們不僅僅是醫(yī)生，更是醫(yī)院的代表和形象的展示。在日常工作中，我們需要時刻牢記自己的職責和使命，勇于擔當，不畏艱難，為患者提供最好的醫(yī)療服務。同時，我們也需要積極參與醫(yī)院的各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　其次，我認為青年醫(yī)生要不斷學習、進步。醫(yī)學是一個不斷發(fā)展、不斷進步的領域，作為醫(yī)生，我們需要不斷學習新知識、新技能，提高自己的醫(yī)療水平。同時，我們也需要關注醫(yī)學前沿，了解最新的醫(yī)療技術和治療方法，為患者提供更加先進、更加有效的治療方案。

　　此外，我認為青年醫(yī)生還需要注重團隊協(xié)作和溝通。在醫(yī)院這個大家庭中，我們需要與不同科室、不同崗位的同事密切合作，共同為患者提供全方位的`醫(yī)療服務。在這個過程中，我們需要注重溝通和協(xié)作，建立良好的工作關系，形成團結、協(xié)作、互助的工作氛圍。

　　最后，我想說的是，作為青年醫(yī)生，我們需要時刻保持一顆感恩的心。感謝醫(yī)院為我們提供了這樣一個良好的工作環(huán)境和平臺，感謝領導和同事們的關心和支持，感謝患者的信任和托付。我們將繼續(xù)努力工作，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。

　　謝謝大家！

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