陜西省勞動(dòng)合同

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，_________（下稱甲方）因生產(chǎn)工作需要與_________（下稱乙方）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立以下勞動(dòng)合同，并共同遵守。

　　甲、乙雙方同意執(zhí)行《_________勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則》，并確認(rèn)該勞動(dòng)合同為雙方形成勞動(dòng)關(guān)系和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法依據(jù)。

　　甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省（市）有關(guān)勞動(dòng)政策、法規(guī)規(guī)定。乙方應(yīng)參與企業(yè)的民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。甲方應(yīng)鼓勵(lì)和保護(hù)乙方的技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造，表彰先進(jìn)，提倡乙方參加社會(huì)主義勞動(dòng)。

　　一、合同期限

　　（一）本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________年_________個(gè)月。合同期滿，即行終止。

　　（二）試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個(gè)月。

　　二、工作任務(wù)

　　（一）根據(jù)甲方的生產(chǎn)工作需要，乙方被安排在_________車間（部門）工作。

　�。ǘ�）乙方必須根據(jù)崗位的要求，按時(shí)完成本職任務(wù)（產(chǎn)量、質(zhì)量）。

　�。ㄈ�）乙方在工作期間，必須認(rèn)真執(zhí)行操作法，遵守設(shè)備、工藝和安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守職業(yè)道德。

　�。ㄋ模┮曳奖仨毞e極參加甲方組織的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)向乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)地、生產(chǎn)設(shè)備和勞動(dòng)工具，提供學(xué)習(xí)條件，進(jìn)行技能培訓(xùn)。

　�。ǘ�）甲方應(yīng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件。

　�。ㄈ�）甲方應(yīng)按國(guó)家和本企業(yè)（單位）的規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品，并保證乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇。

　�。ㄋ模┘追奖仨殘�(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度。

　�。ㄎ澹┞毠せ疾』蚍且蚬へ�(fù)傷醫(yī)療期，按勞部發(fā)[1994]479號(hào)《關(guān)于發(fā)布的通知》執(zhí)行。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬┙�(jīng)雙方協(xié)商，乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)_________元（或?qū)W徒期、使用期初期工資月_________元），以后隨工作變動(dòng)和企業(yè)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定再作調(diào)整。

　�。ǘ�）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎(jiǎng)金，工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　（三）甲方根據(jù)國(guó)家和本企業(yè)（單位）有關(guān)規(guī)定，按月向乙方支付各種法定津貼、補(bǔ)貼和加班工資。

　�。ㄋ模┘追礁鶕�(jù)國(guó)家的法律和本企業(yè)（單位）的規(guī)定，保證乙方享受醫(yī)療、工傷、生育等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　�。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒�(guó)家規(guī)定的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》等勞動(dòng)政策、法規(guī)。

　　（二）乙方必須遵守本企業(yè)（單位）勞動(dòng)合同制實(shí)施細(xì)則等各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)則和制度。

　�。ㄈ�）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章的規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分或除名、辭退等。

　　六、合同終止的條件

　�。ㄒ唬┍竞贤瑘�(zhí)行期滿之日，勞動(dòng)合同即行終止。如因工作需要續(xù)延合同時(shí)，任何一方均可在本合同終止前三十日內(nèi)通知對(duì)方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)訂合同。

　�。ǘ�）乙方在合同期內(nèi)，因被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)、開除、除名、辭退時(shí)，從決定之日起，本合同自行解除。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

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