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如何消除人際交往中的抗拒

時間:2022-11-24 22:56:50 人際交往 我要投稿
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如何消除人際交往中的抗拒

  如何消除人際交往中的抗拒-人際關(guān)系

  當(dāng)我們在生活交往活動中,會不可避免地碰到抗拒的情況。面對抗拒,如何以順暢和平的手法解決問題。

  一、接受與抗拒

  NLP有一前提假設(shè)這樣說:“抗拒是對講者不夠靈活的指正。”如果不管對方正處于什么狀態(tài),亦漠視兩人之間已經(jīng)建立足夠的和諧氣氛沒有,而只顧說自己認(rèn)為對的話,不只溝通無法出現(xiàn)效果,還會把以后的溝通機會扼殺了。

  以下是溝通中出現(xiàn)的一些接受與抗拒的訊號。

  接受的訊號

  抗拒的訊號

 、僮銐虻难凵窠佑|(50%以上)

  ①沒有足夠的眼神接觸(30 %以下)

 、谘凵窠佑|時,你點頭及微笑,對方跟從配合。

  ②眼神接觸時,你點頭及微笑,對方不跟從配合。

  ③相近的身體姿勢,包括一同坐或站立。

 、鄄粎f(xié)調(diào)的身體姿勢,包括坐立,或者突然改變身體姿勢而沒有明顯的理由。

 、苈曊{(diào)相近,包括快慢、聲音大小等。

  ④聲調(diào)不協(xié)調(diào),包括快慢、聲音大小等,或者越說聲越大。

  ⑤對你說的感興趣〔至少部分如此)。

  ⑤否定或者質(zhì)疑你所說的。

  ⑥話中有支持性的文字。

  ⑥不支持的文字,或者多次說題外話。

 、哐埮c你分享食物或飲料。

 、哳l頻看表或做其他無關(guān)的事。

  我們須知道每一個人都想保留一個權(quán)利:不知在什么環(huán)境,不知在什么時候,也不知為了什么理由,他有不與某個人溝通的權(quán)利。我們自己希望有這個權(quán)利,我們也因此應(yīng)該尊重別人的這個權(quán)利。

  當(dāng)別人清晰地發(fā)出了不想溝通的訊號時,我們只可以伸出邀請的手,而無法勉強對方接受。若環(huán)境容許我們有所選擇,我們可以讓對方知曉我們想溝通的意愿,讓對方在適當(dāng)?shù)臅r候再與我們溝通,這保留了最大的機會。

  若環(huán)境迫使我們必須與對方溝通,下面介紹的“消解抗拒法”會給我們最大的成功機會。首先,我們需要看看抗拒的一些特質(zhì)。

  無論怎樣,對方之所以抗拒,其中必然有自己的責(zé)任:

 、 先是自己說了一些話或做了一些事,才會引起對方的抗拒。

  ② 在對方抗拒自己的同時,自己也必然是在抗拒對方的抗拒。

  舉一個例子:你叫一名下屬去替你買咖啡,他不肯去,所以你說他抗拒你的指示。

  從上述兩點的角度看,我們會明白:若你沒有發(fā)出指令,他便不會有抗拒的出現(xiàn);而另一方面,若他說不肯去替你買咖啡,你說沒關(guān)系,喝水也可以,哪會有抗拒出現(xiàn)呢?

  二、消解抗拒模式之五步成詩法

  這里介紹的“消解抗拒法”有5個步驟,因其簡潔漂亮的消解抗拒效果,故命名為五步成詩法。:

  步驟 說法 意義

 、僬f出他的抗拒 “你是說你不想替我去買咖啡? 我明白你的意思。

 、谡f出他的感受。 “我想若你現(xiàn)在出去買,你心里會感到不高興了,對嗎?” 我了解你的感受。

 、劢⒁恢乱庖姷幕A(chǔ)(說3-5項他必會回答“是”的話)。 “你有不想去的原因?”“過去你曾多次為我做事,我是知道的!薄捌鋵嵨覀z一向配合得很好,是嗎?” 我們有很多一致的地方。

 、苷页隹赡苡械臐摲碛苫蛐枰。 “你一向不是這樣的,是否有一些事我不知道?”“你也許有些困難之處,可以告訴我嗎?” 我在乎你,我關(guān)心你。

 、莨餐页鼋鉀Q方法。 “讓我們共同找出解決辦法,怎樣可以既照顧了你的困難而同時我的需要又可以得到滿足呢? 凡事總有至少3個解決方法。

  以下是工作中出現(xiàn)的一個實例。

  小李

  如何消除人際交往中的抗拒-人際關(guān)系

  容執(zhí)筆者李中瑩先生)

  三、消除抗拒模式之合一架構(gòu)法

  合一架構(gòu)法是指在溝通中,當(dāng)雙方觀點不一致時,講話者在闡述自己觀點前時,用“同時也”代替“但是”的溝通模式。對語言是有能量的。在溝通中,有一個詞具有很大殺傷力,由于我們用得太習(xí)慣而渾然不覺,這個詞就是“但是”!暗恰笔且粋催眠指令,它的含義是否定前面所說的意義。相信我們每個人都有這樣的體驗:當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把我們叫到辦公室,對我們進行表揚,表揚完后,接著說句“但是”……我們的心就“咯噔”一下,知道領(lǐng)導(dǎo)的重點是在“但是”之后的話了,心里當(dāng)然是很不痛快的了。每當(dāng)筆者講到這個現(xiàn)象時,都能引起很多人的共鳴。那這份不痛快——即抗拒是必然產(chǎn)生的嗎?當(dāng)然不是!在這個世界里沒有永遠(yuǎn)抗拒的人,只有頑固且不具彈性的溝通者。就像有些話必然地激起聽者的抗拒,然而也有些話能使聽者敞開心門,愿意溝通。

  “合一架構(gòu)”法就是一種既堅守自己原則和立場,又不造成對方抗拒的有效溝通方法。方法很簡單,核心就是用“同時”替換“但是”。這套架構(gòu)只有三句話:

  我感謝你的意見,同時也……

  我尊重你的觀點,同時也……

  我同意你的看法,同時也……

  在上面的每一句話里,都表達(dá)了三個含義。第一,能站在對方的立場看這件事,而不以“但是”或“不過”的字眼去否定或貶抑對方的觀點,因而容易認(rèn)同并達(dá)成和諧。第二,講話者正建立一個使雙方攜手合作的架構(gòu);第三,講話者為自己的看法另開一條不會遭遇抗拒的途徑。

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