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中學(xué)工會會員評家工作總結(jié)（精選5篇）
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，回顧堅強(qiáng)走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的中學(xué)工會會員評家工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
中學(xué)工會會員評家工作總結(jié) 1
我校工會通過學(xué)習(xí)，自覺把“會員評家”作為切實加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)、發(fā)揮工會作用的重要平臺，并建立工作小組，為開展工作奠定思想基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、落實三個到位，奠定會員評家的思想組織基礎(chǔ)
(一)思想認(rèn)識到位。我們通過召開專題會議、編發(fā)工會信息、組織會員座談、會員代表培訓(xùn)等方式幫助全體會員提高對會員評家的認(rèn)識，使干部職工認(rèn)識到會員評家既是加強(qiáng)工會建設(shè)、增強(qiáng)工會活力的內(nèi)在要求，也是凝心聚力、興校強(qiáng)校的重要保證。從《工會法》找到了會員評家的政策依據(jù)，及時組織干部職工學(xué)習(xí)理解，糾正了部分會員認(rèn)為評家是虛架子、走過場的錯誤想法，克服了會員厭煩、應(yīng)付的心理，激活了大家的工會意識和參與意識，為會員評家奠定了思想基礎(chǔ)。
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。會員評家工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下由工會牽頭負(fù)責(zé)，以會員代表大會為基礎(chǔ)建立了校長任組長、支書工會主席任副組長，工會委員、會員代表參加的工作小組。工作小組人員采取自下而上的辦法，由會員提名推薦、工會小組初選提出候選名單，最后在會員代表大會上差額選舉產(chǎn)生。會員評家工作每年在會員代表大會上進(jìn)行一次，評家工作小組負(fù)責(zé)制訂評家方案、宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、組織評議、匯總統(tǒng)計、反饋上報、書面報告等工作。
(三)制度措施到位。我們根據(jù)《關(guān)于廣泛開展工會會員評議職工之家活動的通知》要求，認(rèn)真開展學(xué)校的會員評家工作，制訂了《朗洞中學(xué)工會會員評議職工之家實施辦法》，根據(jù)會員評家的工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和評議范圍、程序、方法開展工作，后來又多次對《意見》作了修改與完善，加入了監(jiān)督檢查、獎勵等新的內(nèi)容。
二、嚴(yán)格評議程序，保證評家工作高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量
經(jīng)過多年的實踐和探索，我校會員評家工作逐步走上了標(biāo)準(zhǔn)明確、步驟緊密、程序規(guī)范的路子。
(一)內(nèi)容具體、標(biāo)準(zhǔn)明確。我們始終把職工滿意不滿意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為衡量學(xué)校工會工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。同時，把黨政的認(rèn)可度和會員群眾的滿意度作為評判建設(shè)職工之家的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持圍繞《工會法》、《中國工會章程》和市、區(qū)有關(guān)文件中的相關(guān)要求和工會的各項職能，結(jié)合學(xué)校特點和自身實際，明確了評家范圍，制定了評議標(biāo)準(zhǔn)。在評家范圍上，我們除正常評議建家情況外，還組織會員評議工會正、副主席和工會委員會委員、分工會主席。在評議標(biāo)準(zhǔn)上，對建家工作從健全工會組織、領(lǐng)導(dǎo)班子配備、職能履行情況、民主管理工作、工會基礎(chǔ)建設(shè)、服務(wù)職工群眾六個方面，分滿意、基本滿意、不滿意三個檔次逐條評議；對工會干部從德、能、勤、績四個方面，按稱職、基本稱職、不稱職進(jìn)行打分。同時，根據(jù)形勢發(fā)展和全局當(dāng)年實際情況，對每年的.評議內(nèi)容都作適當(dāng)調(diào)整，提出不同要求，并向會員發(fā)出“你認(rèn)為當(dāng)前工會應(yīng)注意抓好哪一兩件事”的征詢，使評家內(nèi)容更貼近學(xué)校工作實際。
(二)嚴(yán)格程序、環(huán)環(huán)相扣。評議前，通過櫥窗、展板、公示欄、信息、局域網(wǎng)等形式，認(rèn)真做好宣傳工作，將評家方案和標(biāo)準(zhǔn)提前告知會員代表，并在會員代表培訓(xùn)班上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)解讀相關(guān)法律法規(guī)中對工會工作的具體要求，讓他們清楚工會的職能，幫助會員明確評議的目的、尺度和評判標(biāo)準(zhǔn)。評議中，工會主席必須向會員報告工會工作，匯報履職情況，提出下一步工作設(shè)想；被評議工會
干部也要逐個向會員代表作述職報告，給自己打分定格；述職報告后，再由會員代表對工會工作、建家情況和工會干部以無記名投票方式進(jìn)行民主測評。評議后，評家工作小組如實整理匯總評議意見，做到“四報告、一見面”，即向?qū)W校黨支部報告、向上級工會報告、向下次會員代表大會報告、向上級局干部主管部門報告，評議結(jié)果與各評議對象如實見面。我們除一年一度在會員代表大會上進(jìn)行評家外，平時還注意通過不定期召開會員座談會、意見征詢、問卷調(diào)查等形式，收集會員的意見，涉及工會工作評價、工會階段性工作等。便捷的方法在寬松中拉近了工會與會員的距離。
(三)評考結(jié)合、重在求實。為更快的將評家中反映出的問題進(jìn)行整改，我們建立了專項反饋渠道。每次評議后，工作小組都將評家信息一一反饋，限期抓好落實。有關(guān)職工切身利益的共性問題，由工會主席在學(xué)校行政辦公會議提交討論，研究解決辦法；有關(guān)工會活動方面的意見或建議，在工會全年工作中認(rèn)真加以完善；有關(guān)工會自身建設(shè)方面的問題，工會委員會負(fù)責(zé)查找原因認(rèn)真加以改進(jìn)。近幾年根據(jù)會員評家的意見，我們相繼出臺了《工會會員聯(lián)系工作制度》、《職工患病慰問、困難補助規(guī)定》、《工會財務(wù)公開制度》、《合理化建議評審獎勵制度》、《工會活動經(jīng)費使用規(guī)定》等一系列制度規(guī)定，使職工對家的意見和愿望變成了現(xiàn)實，會員職工對家形成的認(rèn)同感、優(yōu)越感和滿意度逐年提高。對每次的評議，不管會員信任率高低，被評議對象都要寫出書面認(rèn)識，提出改進(jìn)措施。
三、評家成效明顯，提升了建家水平
會員評家工作的長期堅持和不斷完善，使我校建家工作的整體水平得到了有效提升，推動了工會組織群眾化民主化建設(shè)，密切了工會與會員群眾的聯(lián)系，得到了學(xué)校黨政的認(rèn)可、支持和職工群眾的信賴、擁護(hù)。
(一)工會建家工作再創(chuàng)新績。我們始終把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，作為一以貫之的目標(biāo)去追求，切實加強(qiáng)工會基礎(chǔ)建設(shè)和民主集中制建設(shè)，突出和強(qiáng)化履行職能。注重經(jīng)常到分會、小組調(diào)研了解情況，指導(dǎo)職工開展工作，幫助解決難點、熱點問題和職工實際困難。工會干部在各項活動中，都率先垂范，在職工中有較強(qiáng)的號召力。
(二)會員主體作用充分發(fā)揮。工會會員積極參加工會活動，關(guān)注家的建設(shè)，為家的發(fā)展獻(xiàn)策出力，參與對學(xué)校教育教學(xué)工作的監(jiān)督檢查，做好會員代表巡視工作，增強(qiáng)當(dāng)家作主的參與力。許多會員深有體會地說：“我們是學(xué)校的主人，工會就是我們的娘家，把自家建設(shè)好是我們的責(zé)任和義務(wù)�！痹诠慕M織引導(dǎo)下，會員以主人翁姿態(tài)積極投身學(xué)校發(fā)展和教學(xué)改革創(chuàng)新上，形成了全員參與學(xué)校建設(shè)的局面。
(三)學(xué)校發(fā)展和諧健康。開展會員評家，既有力推動了建家工作，也有效促進(jìn)了學(xué)校和諧、健康的發(fā)展。
中學(xué)工會會員評家工作總結(jié) 2
一、引言
在過去的一段時間里，我校工會秉持著加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)、發(fā)揮工會作用的原則，積極開展了會員評家工作。通過會員評家活動，我們有效地促進(jìn)了工會與會員之間的溝通與交流，增強(qiáng)了工會的凝聚力和向心力�，F(xiàn)將本次會員評家工作總結(jié)如下：
二、工作背景與目的
工作背景：我校工會積極響應(yīng)上級工會的號召，結(jié)合學(xué)校實際情況，開展了會員評家活動。通過評家活動，旨在加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作的透明度和公正性，進(jìn)一步激發(fā)會員的參與意識和主人翁精神。
工作目的：通過會員評家活動，了解會員對工會工作的滿意度和期望，收集會員的意見和建議，為工會工作的改進(jìn)提供有力支持。同時，增強(qiáng)會員對工會的認(rèn)同感和歸屬感，推動工會工作的健康發(fā)展。
三、工作內(nèi)容與過程
組織領(lǐng)導(dǎo)：在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由工會牽頭負(fù)責(zé)會員評家工作。成立了由工會主席任組長，工會委員、會員代表參加的工作小組，負(fù)責(zé)制訂評家方案、宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織評議、匯總統(tǒng)計、反饋上報等工作。
宣傳發(fā)動：通過召開專題會議、編發(fā)工會信息、組織會員座談、會員代表培訓(xùn)等方式，廣泛宣傳會員評家的重要性和意義，提高會員的參與意識和積極性。
評議過程：評家活動以職工是否滿意為標(biāo)準(zhǔn)，重點從組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、維權(quán)建設(shè)、民主建設(shè)、幫扶體系建設(shè)等方面對工會工作進(jìn)行評議。采取會員自評、互評和總評相結(jié)合的方式，確保評議結(jié)果的客觀性和公正性。
結(jié)果反饋：評議結(jié)束后，工作小組對評議結(jié)果進(jìn)行匯總統(tǒng)計，并將結(jié)果向全體會員進(jìn)行通報。同時，針對會員提出的意見和建議，工會將認(rèn)真梳理研究，制定改進(jìn)措施，并將改進(jìn)情況及時向會員反饋。
四、工作成效與亮點
工作成效：通過會員評家活動，我們收集到了大量寶貴的`意見和建議，為工會工作的改進(jìn)提供了有力支持。同時，會員的參與意識和主人翁精神得到了有效提升，工會的凝聚力和向心力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
工作亮點：本次會員評家活動在組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳發(fā)動、評議過程和結(jié)果反饋等方面均取得了顯著成效。特別是在評議過程中，我們采用了多種評議方式相結(jié)合的方式，確保了評議結(jié)果的客觀性和公正性。同時，我們還充分利用了現(xiàn)代信息技術(shù)手段，如網(wǎng)絡(luò)投票等，提高了評議的效率和參與度。
五、存在問題與改進(jìn)措施
存在問題：在會員評家活動中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。例如，部分會員對評家活動的意義認(rèn)識不夠深刻，參與積極性有待提高；部分評議結(jié)果的匯總統(tǒng)計不夠規(guī)范準(zhǔn)確等。
改進(jìn)措施：針對以上問題，我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)。一是加強(qiáng)會員評家活動的宣傳教育工作，提高會員的參與意識和積極性；二是規(guī)范評議結(jié)果的匯總統(tǒng)計工作，確保評議結(jié)果的客觀性和公正性；三是加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會工作的透明度和公正性。
六、結(jié)語
本次會員評家工作雖然取得了一定的成效和亮點，但也存在一些問題和不足。我們將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善會員評家工作機(jī)制和方法，推動工會工作的健康發(fā)展。同時，我們也希望廣大會員能夠積極參與工會工作，共同推動學(xué)校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
中學(xué)工會會員評家工作總結(jié) 3
一、引言
在過去的一段時間里，我校工會積極開展了會員評家工作，旨在加強(qiáng)工會與會員之間的聯(lián)系，提升工會服務(wù)水平，以及推動學(xué)校各項工作的有序開展。本次工作總結(jié)旨在全面回顧和評價會員評家工作，為今后的工作提供指導(dǎo)和參考。
二、工作開展情況
思想認(rèn)識到位
通過召開專題會議、編發(fā)工會信息、組織會員座談等方式，提升會員對評家工作的認(rèn)識，確保大家充分理解其重要性。
從《工會法》中找尋評家工作的政策依據(jù)，并組織會員學(xué)習(xí)理解，克服部分會員的錯誤想法和應(yīng)付心理。
組織領(lǐng)導(dǎo)到位
在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由工會牽頭負(fù)責(zé)評家工作，建立了以工會主席為組長的工作小組。
工作小組人員通過自下而上的.方式產(chǎn)生，確保成員具備代表性和廣泛性。
制度措施到位
制定了《工會會員評議職工之家實施辦法》，明確了評家工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、程序和方法。
對實施辦法進(jìn)行了多次修改和完善，加入了監(jiān)督檢查、獎勵等新的內(nèi)容，確保評家工作的規(guī)范性和有效性。
嚴(yán)格評議程序
明確了評家工作的內(nèi)容具體、標(biāo)準(zhǔn)明確，始終以會員滿意作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
評家工作每年在會員代表大會上進(jìn)行一次，確保工作的規(guī)范性和公正性。
活動組織與策劃
通過內(nèi)部通知、宣傳欄等途徑廣泛宣傳評家活動的目的、安排和重要性，提高會員的參與度。
采用了線上評價問卷的形式，方便會員隨時隨地參與評價，提高了評價的效率和準(zhǔn)確性。
活動開展情況
共收集到了大量有效問卷，占會員總數(shù)的較高比例，反映出會員對評家活動的重視和積極參與。
會員對工會的服務(wù)質(zhì)量、活動安排、權(quán)益保障等方面給予了較高的評價，但也提出了一些問題和建議。
三、工作成果與收獲
加強(qiáng)了會員與工會的聯(lián)系
評家活動為會員提供了一個表達(dá)意見和建議的平臺，增強(qiáng)了會員的參與意識和歸屬感。
提高了工會的服務(wù)水平
通過會員的評價和反饋，工會能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，提高了服務(wù)質(zhì)量和效率。
營造了良好的工作氛圍
評家活動促進(jìn)了會員之間的交流和互動，營造了和諧、積極的工作氛圍。
四、問題與改進(jìn)措施
問題
部分會員對評家工作的了解不夠深入，存在敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。
線上評價問卷的設(shè)計還需進(jìn)一步優(yōu)化，提高問卷的針對性和科學(xué)性。
改進(jìn)措施
加強(qiáng)對會員的宣傳和培訓(xùn)，提高會員對評家工作的認(rèn)識和重視程度。
進(jìn)一步優(yōu)化線上評價問卷的設(shè)計，確保問卷內(nèi)容全面、簡潔明了，提高評價的有效性和準(zhǔn)確性。
五、結(jié)語
通過本次會員評家工作，我校工會不僅加強(qiáng)了與會員之間的聯(lián)系，提高了服務(wù)水平，還發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題和不足。今后，我們將繼續(xù)努力，不斷完善評家工作機(jī)制，推動學(xué)校各項工作的有序開展。
中學(xué)工會會員評家工作總結(jié) 4
一、引言
在過去的一段時間里，我校工會積極開展了會員評家工作，旨在加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會在促進(jìn)學(xué)校發(fā)展和維護(hù)教職工權(quán)益中的重要作用。通過深入學(xué)習(xí)和實踐，我校工會會員評家工作取得了顯著成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
二、主要工作回顧
思想認(rèn)識到位
我們通過召開專題會議、編發(fā)工會信息、組織會員座談、會員代表培訓(xùn)等方式，幫助全體會員提高對會員評家工作的認(rèn)識。使教職工深刻認(rèn)識到會員評家既是加強(qiáng)工會建設(shè)、增強(qiáng)工會活力的內(nèi)在要求，也是凝心聚力、推動學(xué)校發(fā)展的重要保證。我們從《工會法》等法律法規(guī)中找到了會員評家的政策依據(jù)，及時組織教職工學(xué)習(xí)理解，糾正了部分會員的錯誤想法，克服了厭煩、應(yīng)付的心理，激活了大家的工會意識和參與意識，為會員評家工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
組織領(lǐng)導(dǎo)到位
會員評家工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由工會牽頭負(fù)責(zé)。我們建立了以工會主席為組長，工會委員、會員代表參加的工作小組。工作小組人員采取自下而上的辦法，由會員提名推薦、工會小組初選提出候選名單，最后在會員代表大會上差額選舉產(chǎn)生。評家工作小組負(fù)責(zé)制訂評家方案、宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織評議、匯總統(tǒng)計、反饋上報、書面報告等工作。每年，會員評家工作都在會員代表大會上進(jìn)行一次，確保工作的規(guī)范性和有效性。
制度措施到位
我們認(rèn)真開展了會員評家工作，制訂了《工會會員評議職工之家實施辦法》。根據(jù)會員評家的工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)和評議范圍、程序、方法開展工作。在實踐中，我們多次對《實施辦法》進(jìn)行了修改與完善，加入了監(jiān)督檢查、獎勵等新的內(nèi)容，確保工作的科學(xué)性和實效性。
三、工作成效
提高了教職工的參與度和滿意度
通過會員評家工作，教職工的參與度和滿意度得到了顯著提高。他們更加關(guān)注工會工作，積極參與工會的各項活動，對工會的滿意度也大幅提升。
加強(qiáng)了工會與教職工的聯(lián)系
會員評家工作加強(qiáng)了工會與教職工的聯(lián)系，使工會更加了解教職工的需求和關(guān)切。工會通過收集教職工的意見和建議，及時改進(jìn)工作，提高了工會工作的針對性和實效性。
促進(jìn)了學(xué)校的和諧穩(wěn)定發(fā)展
會員評家工作促進(jìn)了學(xué)校的和諧穩(wěn)定發(fā)展。教職工對學(xué)校的認(rèn)同感和歸屬感增強(qiáng)，學(xué)校的.凝聚力和向心力得到提升。教職工更加積極地參與學(xué)校的各項工作，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。
四、存在的問題與不足
在會員評家工作中，我們也存在一些問題和不足。例如，部分教職工對會員評家工作的認(rèn)識還不夠深入，參與度有待進(jìn)一步提高；部分工作小組在組織實施過程中存在不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。針對這些問題和不足，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法，推動會員評家工作取得更好的成效。
五、結(jié)語
我校工會會員評家工作取得了一定成效，但我們也清醒地認(rèn)識到存在的問題和不足。我們將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐，不斷改進(jìn)工作方法，推動會員評家工作取得更好的成效。同時，我們也呼吁全體教職工積極參與會員評家工作，共同推動學(xué)校的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
中學(xué)工會會員評家工作總結(jié) 5
一、引言
在過去的一段時間里，我校工會積極組織開展會員評家活動，旨在加強(qiáng)工會自身建設(shè)，發(fā)揮工會作用，提升工會工作的整體水平。本總結(jié)將圍繞評家活動的實施情況、主要成果、存在問題及改進(jìn)措施等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。
二、評家活動實施情況
組織領(lǐng)導(dǎo)：評家活動在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由工會牽頭負(fù)責(zé)。我們成立了由工會主席任組長，工會委員、會員代表參與的工作小組，負(fù)責(zé)評家活動的具體實施。
宣傳發(fā)動：通過召開專題會議、編發(fā)工會信息、組織會員座談等方式，廣泛宣傳評家活動的目的、意義和內(nèi)容，激發(fā)會員的參與熱情。
制定方案：工作小組根據(jù)評家活動的要求，制定了詳細(xì)的評家方案，明確了評議內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法。
實施評議：按照評家方案，我們組織會員對學(xué)校工會工作進(jìn)行了民主測評，重點從組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)、維權(quán)建設(shè)、民主建設(shè)、幫扶體系建設(shè)等方面進(jìn)行了評議。
匯總反饋：工作小組對會員的評議意見進(jìn)行了匯總整理，并及時向全體會員進(jìn)行了反饋，同時向?qū)W校黨支部和上級工會報告了評家活動的結(jié)果。
三、主要成果
增強(qiáng)了會員的參與意識：通過評家活動，會員們更加關(guān)注工會工作，積極參與評議，充分行使了自己的表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
提升了工會工作的整體水平：評家活動促進(jìn)了工會工作的規(guī)范化、制度化、民主化，提高了工會工作的`透明度和公信力。
形成了良好的民主管理氛圍：評家活動暢通了工會組織與會員的交流渠道，形成了“建家、評家、管家”的民主管理工作體系，增強(qiáng)了工會的凝聚力和向心力。
四、存在問題及改進(jìn)措施
問題：部分會員對評家活動的認(rèn)識不夠深入，參與度有待提高。
改進(jìn)措施：加強(qiáng)評家活動的宣傳力度，提高會員對評家活動的認(rèn)識和理解，同時鼓勵會員積極參與評議，充分發(fā)揮會員的主體作用。
問題：評家活動的評議內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等需要進(jìn)一步完善。
改進(jìn)措施：根據(jù)評家活動的實踐經(jīng)驗和會員的反饋意見，不斷完善評議內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保評家活動的科學(xué)性和公正性。
問題：評家活動的結(jié)果反饋不夠及時、全面。
改進(jìn)措施：加強(qiáng)評家活動的結(jié)果反饋工作，及時向會員公布評議結(jié)果，同時針對存在的問題提出改進(jìn)措施和建議，推動工會工作的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。
五、結(jié)語
通過本次評家活動，我們深刻認(rèn)識到加強(qiáng)工會自身建設(shè)、發(fā)揮工會作用的重要性。我們將繼續(xù)堅持以會員為中心的工作導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新評家活動的方式方法，提高評家活動的質(zhì)量和效果，為推動學(xué)校工會工作的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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